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    (共5筆)

    • 海外儲備正職人員(大陸上海)

      上海市|月薪 30,000元 以上
      月薪 30,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      門市營運是表面看似簡單,裏頭的學問與操作卻一點都不簡單。 

      須考量重點有顧客滿意、營收達標、培育部屬、個人成長與規劃,而須執行的細項有 人事、門市、商品、營收、損益等各方面管理,可說是整家店的精神象徵與指標,這職務須突破層層關卡,但是在您達成後所獲得的成就感與工作價值可說是相當高啊! 

       

      成為店長之後不斷累積經驗與實力會有相當多元的職涯發展機會,可以成為更資深的店主任、區經理,同時也有外派至海外(中國大陸)發展的機會。 

       

      具備特質:  

      1.正面能量  

      2.願意從門市基層實際操作工作學起(會有主管培訓)→不怕沒經驗,只怕你不學!  

      3.在乎團隊合作  

      4.能跟夥伴、主管有效溝通  

      5.積極主動學習  

      6.熱愛飲料與人  

       

      培育期間:半年~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。 

      薪資:30000~50000 (依據考核調薪) 

      台灣受訓地點:新北市新莊區、板橋區、蘆洲區 

      培育方向:以培育現場一線現場門市店長為首要目標,再階段性培育與晉升 

       

      工作內容:  

      1、維持門市運營、帶領夥伴現場實際操作與教育訓練並帶領夥伴完成銷售目標。  

      2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與解決所負責的事務。  

      3、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。  

      4、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群相關資料與開發及將競爭對手資訊反饋公司上級主管。  

       

      駐外幹部福利:  

      1.完整教育訓練與晉升管道→我們在意每位夥伴的成長。 

      2.每月駐外津貼。  

      3.提供免費員工宿舍。  

      4.每年2次台灣往返機票補助與探親假。  

      5.完整的入股分紅制度。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 海外儲備幹部(大陸上海)

      上海市|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      門市營運是表面看似簡單,裏頭的學問與操作卻一點都不簡單。 

      須考量重點有顧客滿意、營收達標、培育部屬、個人成長與規劃,而須執行的細項有 人事、門市、商品、營收、損益等各方面管理,可說是整家店的精神象徵與指標,這職務須突破層層關卡,但是在您達成後所獲得的成就感與工作價值可說是相當高啊! 

       

      成為店長之後不斷累積經驗與實力會有相當多元的職涯發展機會,可以成為更資深的店主任、區經理,同時也有外派至海外(中國大陸)發展的機會。 

       

      具備特質:  

      1.正面能量  

      2.願意從門市基層實際操作工作學起(會有主管培訓)→不怕沒經驗,只怕你不學!  

      3.在乎團隊合作  

      4.能跟夥伴、主管有效溝通  

      5.積極主動學習  

      6.熱愛飲料與人  

       

      培育期間:半年~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。 

      薪資:30000~50000 (依據考核調薪) 

      台灣受訓地點:新北市新莊區、板橋區、蘆洲區 

      培育方向:以培育現場一線現場門市店長為首要目標,再階段性培育與晉升 

       

      工作內容:  

      1、維持門市運營、帶領夥伴現場實際操作與教育訓練並帶領夥伴完成銷售目標。  

      2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與解決所負責的事務。  

      3、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。  

      4、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群相關資料與開發及將競爭對手資訊反饋公司上級主管。  

       

      駐外幹部福利:  

      1.完整教育訓練與晉升管道→我們在意每位夥伴的成長。 

      2.每月駐外津貼。  

      3.提供免費員工宿舍。  

      4.每年2次台灣往返機票補助與探親假。  

      5.完整的入股分紅制度。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-25
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    • KOI大陸地區儲備幹部—上海 _(全職)輪班

      上海市|月薪 44,000~60,000元
      月薪 44,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作職責:  

      負責門店管理工作及調製飲品、廚房操作、點單、結帳、收銀、設備管理、盤點庫存物料、銷售飲品並給予顧客最佳的消費體驗。  

       

      任職條件:  

      1、大專或以上學歷畢業,有一定的英語會話能力及閱讀能力者優先;  

      2、一年以上餐飲管理經驗(有50嵐或其它餐飲工作經驗者優先);  

      3、適應能力強、餐飲相關專業畢業優先;  

      4、工作技能:熟悉餐飲行業之管理技能、抗壓力強、並有意願成為管理階層;  

      5、臺灣當地人 ,能適應全球外派。  

       

      工作地點:上海市。  

       

      KOI Thé福利待遇:  

      【上班時間】:8小時/日,周休制,門店實際排班為准,未休假期依法支付加班費;  

      【開發津貼】:開發新區域有開發津貼、返鄉補貼;  

      【培訓升遷】:完善的教育培訓機制與透明的升遷制度;  

      【員工活動】:年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日活動、中秋活動、年終尾牙;  

      【休息休假】: 8天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假;  

      【員工福利】:住房公積金,住房補貼、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券;  

      【獎金分紅】:績效獎金、年終紅包、年度獎金、旅遊獎勵金、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。  

       

      PS:儲備幹部需要在6個月的期限內通過考核,考核通過後,即可晉升為店長,正式帶店。

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      2020-02-25
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    • 海外儲備正職人員(大陸上海)

      上海市|月薪 30,000元 以上
      月薪 30,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      門市營運是表面看似簡單,裏頭的學問與操作卻一點都不簡單。  

      須考量重點有顧客滿意、營收達標、培育部屬、個人成長與規劃,而須執行的細項有 人事、門市、商品、營收、損益等各方面管理,可說是整家店的精神象徵與指標,這職務須突破層層關卡,但是在您達成後所獲得的成就感與工作價值可說是相當高啊! 

       

      成為店長之後不斷累積經驗與實力會有相當多元的職涯發展機會,可以成為更資深的店主任、區經理,同時也有外派至海外(中國大陸)發展的機會。  

       

      具備特質:  

      1.正面能量  

      2.願意從門市基層實際操作工作學起(會有主管培訓)→不怕沒經驗,只怕你不學!  

      3.在乎團隊合作  

      4.能跟夥伴、主管有效溝通  

      5.積極主動學習  

      6.熱愛飲料與人  

       

      培育期間:半年~一年以上,視學習狀況及考核進度調整 。  

      薪資:30000~50000 (依據考核調薪)  

      受訓地點:新北市新莊區、板橋區、蘆洲區 

      培育方向:以培育現場一線現場門市店長為首要目標,再階段性培育與晉升 

       

      工作內容:  

      1、維持門市運營、帶領夥伴現場實際操作與教育訓練並帶領夥伴完成銷售目標。  

      2、配合主管定期完成量化的工作要求,並能獨立處理與解決所負責的事務。  

      3、熟悉門店的各項流程,對新成員進行管理及培訓 (將正能量帶給自己的夥伴)。  

      4、理解/蒐集商圈競爭力、消費族群相關資料與開發及將競爭對手資訊反饋公司上級主管。  

       

      駐外幹部福利:  

      1.完整教育訓練與晉升管道→我們在意每位夥伴的成長。  

      2.每月駐外津貼。  

      3.提供免費員工宿舍。  

      4.每年2次台灣往返機票補助與探親假。  

      5.完整的入股分紅制度。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2020-02-24
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    • 湊湊餐厅調茶師

      上海市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 

      2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

      3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 

      4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 

      5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 

      6、积极参加培训,不断提高服务技能。 

       

      工作时间: 

      每天8个小时,倒班制,每周休息1天,每月超出正常工时(166.64小时)之外的部分都按照基本工资1.5倍薪资支付加班费,法定假日按照3倍薪资支付加班费。 

       

      任职要求: 

      1、形象气质良好; 

      2、身体健康,热爱服务,愿意从事快节奏工作及适应倒班(有餐饮服务经验者优先); 

      3、面对高挑战的情况下,具有服务热情,能够连续站立或走动6-8小时,能吃苦耐劳。 

       

      薪资待遇:税前 人民币6000-8000元/月 

       

      我们还将为您提供: 

      一年2次往返台湾的经济舱机票报销 

      一年10个工作日带薪假期(第一年按有效工作月数进行折算,工作满3个月后享有年假) 

      提供免费食宿 

      完善的绩效奖金体系 

      适用于大陆地区的商业保险 

      系统的专业培训 

      广阔的发展空间

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      2020-02-24
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