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1.接受公司培訓,輔導加盟主開店流程。 2.海外市場展店人員。 3.對餐飲市場有高度熱帎. 5.新進人員教育. 6.職業道德教育. 7.具協調、溝通能力者。 8.無經驗可以,願意付出學習者。 9.強力徵求團體作戰的創業夥伴!輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

※ 身體強健,工作內需要能搬重物者 歡迎加入!! 1.具食品倉儲相關工作經驗尤佳。 2.協助物流理貨、上貨等作業。 3.驗收廠商貨物、商品入倉、清點重整、包裝、商品盤點相關作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告等資料

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 產地尋訪、管理及開發評估供應商,依需求進行訪廠,確保供應商合規與維繫夥伴關係。 2. 定期評析所屬品類市場及消費者回饋,進行新品導入及現有商品管理作業。 3. 分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價,確保採購成本與定價具有市場競爭力。 4. 商品資料庫建置。 5. 專案及主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責詢價、議價、採購成本分析。 2.供應商及新品開發。 3.商品掌握及緊急異常處理。 4.具有相關經驗者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.各品牌教育訓練安排-授課 2.調理手冊製作-教材製作編輯 3.教案教材設計-製作 4.至各門市協助檢視與稽核 5.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ ※ 上班地點:新北市新店區北新路二段121巷1號(近捷運七張站1號出口,步行約1分鐘) 「汆」意即「川燙」,音似意同, 優質食材汆進誠意十足的湯底,原食原味、享受鍋物 上選汆鍋,最簡單的堅持,最簡單的豐盛 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$38,000~$47,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 -主動進行門店營銷提案、執行力強 -門店管理,負責門市營運、銷售與物料管理,熟悉內外場運作 -督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動,達成公司交付任務與目標 -負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展,建立良好優秀團隊 -具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 《 背景及能力要求 》 -3年以上帶店經驗,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 -熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -具備基本電腦能力(POS/Word/Excel基本使用) -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責食材雜貨之採購訂貨作業 2.處理貨品異常、遺失或延遲等問題 3.供應商開發及資料維護作業 4.負責詢價、比價、議價等事宜 5.新品上市之成本計算與系統品項設定作業 6.其他主管交辦事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

工作目標: 1. 設計並優化『整店工作流程系統』,以持續提高店面的淨推薦值、生產力、獲利線 2. 設計並優化『各部門與店面的協作介面』,以持續提高公司的生產力、獲利線 3. 設計並優化『店經理管理循環』,以持續管理並發展『高績效店經理』人才資源 4. 建立『店面營運支持團隊』,以支持線上運營、資訊反饋等例行工作,並機動協助店面應變例外事件,且於事後據此優化『整店工作流程』 5. 參與制定『公司戰略』,協同發展公司的市場力 期許:共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態,『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『營運創新管理系統』企業管理學類,工業管理學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助採購單據的查詢及下單的工作。 2.門市日常訂單與異常到貨狀況處理 3.供應商應付請款處理 4.商品品質異常處理 5.各單位設備設備檢修保養安排,聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6.各項行政事項協助。 7.其他主管交辦工作。普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 觀光休閒管理、與客戶溝通 *儲備訓練期間為1~3個月,受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 *須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳 ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議餐旅服務學類丙級飲料調製技術士,丙級烘焙食品技術士,丙級烘焙西點蛋糕輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化,因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作達成營運目標 5、配合公司培訓,推動公司政策,領導團隊正向前進 *免費供餐 *當月目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定,沒休完依加班費計算!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責工廠中央廚房生產規劃、設定、動線安排、生產量控管 2.統籌中央廚房生產暨研發規劃,並取得相關專業認證 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.預估各專案成本,並擬定預算、時程規劃及品質管理、執行與追蹤檢討 6.負責中央廚房各標準訓練專案執行 (需三年以上中央廚房經驗)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ ※※ 需有「餐飲籌備」經驗 + 「門市營運」規劃執行力 ※※ 上班地點: (大直店)台北市中山區樂群二路162號(近捷運劍南路站) (內湖店)台北市內湖區瑞光路280號1樓(近捷運港墘站) (士林店)台北市士林區中正路182號1樓(近捷運士林站) Banana Blue Coffee ☕ 堅持提供給客人最高的品質及最平實的價位, 我們採用意大利La Marzzocco GB5 義式咖啡機, 販售各種咖啡、茶飲、輕食, 亦販售各式自家烘培的義式豆及美式單品咖啡豆。 ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -依據品牌特色市場趨勢、設定年度營運目標及實質營運計畫策略,以達成年度營運業績 -相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度 -公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部關係連繫維護,有效管理專案進度 -規劃展店相關流程/設備清單/營運團隊組建/商圈研究及開發 -建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度 -規劃人才開發、培訓及帶領所有營運同仁,協助人才招募 -全門店定期巡店,優化門店顧客體驗及服務 -完整佈達公司政策理念,維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通 -財務報告分析,並提出發展評估及規劃建議,用以提昇盈利 -確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性 -熟悉咖啡同業脈動,靈活調整各店的行銷活動 《 背景及能力要求 》 -需具備咖啡門店主管職務五年以上之管理經驗 -需具備多店管理經驗 -具備咖啡相關證照為佳 -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市信義區忠孝東路五段8號7樓(台北統一時代百貨) 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$38,000~$47,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 -主動進行門店營銷提案、執行力強 -門店管理,負責門市營運、銷售與物料管理,熟悉內外場運作 -督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動,達成公司交付任務與目標 -負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展,建立良好優秀團隊 -具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 《 背景及能力要求 》 -5年以上帶店經驗,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 -熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -具備基本電腦能力(POS/Word/Excel基本使用) -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

▂▂▂ ║工作內容║▂▂▂ ★店舖營運、事務、成本、業績管理。 ★ 外場櫃檯點餐、調製飲品、收銀服務及客席區清潔維護。 ★ 內場餐點製作、製餐區清潔維護。 ★ 負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 ★ 無經驗可、肯學習佳、需全線學習。 ★ 遵守店內規範、負責任、不遲到。 ➡️時間:15:00~23:00 ➡️休假方式:固定周一休息(依公司安排休假) ➡️時薪:月領4萬~5萬 ➡️工作地點:新北市新莊區中華路一段112號 ✅固定班免輪班 ✅享勞保 ⭐️【 應徵方式 】⭐️ 線上投遞履歷 ☎️連絡電話:0922263519黃先生 聯繫黃先生預約安排面試

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 我們也正在尋找對餐飲業有熱情的工作夥伴, 一起打造新概念的餐廳, 期許在競爭激烈、發展迅速的餐飲浪潮中, 成為脫穎而出的餐飲體系! 在未來,我們有更多不同類型的餐飲規劃正在籌備中, 將繼續新品牌的開發及展店推動, 歡迎你熱情有潛力的你,一起加入我們! ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -帶領營運團隊達成營業目標 -提升區域人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃 -完善店務評估及監督管理門市所有作業流程 -能有效提升區域銷售及控管成本 -善盡督導職能並落實店務評估機制 -商圈經營管理並融入市場營銷概念 -具備優秀的現場管理協調能力 《 背景及能力要求 》 -五年以上餐飲管理經驗,具領導能力 -瞭解與掌握客戶需求,承擔責任,喜歡全力以赴 -具有服務熱忱及活潑開朗、親和力佳者 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 本工作需配合輪班排休 上班地點宜蘭地區輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 汆,一鍋真實;食,一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷, 用最簡單的堅持,給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式:食材、過水、汆燙。 越簡單,越真實;越真實,越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身,呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點,就來這兒停一下, 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度: -起薪$38,000~$47,000,均月休8-10 天(國定假日調移補休) -實際工時8小時,空班約2~3小時,視人力安排,免費供餐 -時段10:00-22:00,採排班制,早、中、晚皆需輪值,無法固定班別 -可配合輪班者,支援夥伴們的工作 -可配合輪調者,配合公司不斷成長 ※ 門店加班費: -加班依據勞基法給予加班費 -工作第9~10小時,時薪*1.34倍 -工作第11~12小時,時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度: -正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 -主動進行商圈顧客開發、熟客經營、提升熟客黏著度及回訪 -主動進行門店營銷提案、執行力強 -門店管理,負責門市營運、銷售與物料管理,熟悉內外場運作 -督導與掌握門店產品、服務品質、行銷活動,達成公司交付任務與目標 -負責人員招募、排班與績效考核、激勵、訓練與發展,建立良好優秀團隊 -具備領導特質、有責任心、與同仁並肩合作進行顧客服務 《 背景及能力要求 》 -5年以上帶店經驗,對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者 -熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 -具備基本電腦能力(POS/Word/Excel基本使用) -新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 -幹部職級津貼:每月另加給管理津貼(依店大小區分),培養領優秀團隊! -新人介紹獎金:被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金,身份為正職者2,000元,兼職者500元 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -業績獎金:門店達成目標之績效獎金,大家一起努力! -Google評論獎金:客人誇讚優秀專業就是您! -免費供餐:門店每天免費供午晚膳,溫暖你的胃,工作衝勁十足 -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -不定期餐敘 / 部門聚餐獎金,上班開心下班窩心 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -任職滿一年,門店每年定期餐飲體檢全額補助 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) 《 豐富薪酬獎勵 》 -[基本]本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 -[加碼]年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 -多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道 -職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會 -增進管理專業能力 -每季、年度考核調薪,依實力通過即升等加薪! ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

應徵人數|1-5 人

2024/03/28