1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作，為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A.設計師享有保障底薪35000(提供勞健保) B.準師享保障底薪27470(提供勞健保) 助理享保障底薪27470(提供勞健保) C.培訓當設計師 D.統一化晉升制度 我們是彰化市民族路474號.斯朵利髮型民族店 ，本公司已經看過您的履歷並對您的資歷感到很有興趣，希望您能抽空到公司來進行面談。 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。謝謝！ 面 試 地 點 在 : 彰 化 市 民族路474號(永樂街與民族路口) 聯絡電話:0926-768144 04-7286507 請聯絡Penny(經理)

1.規劃年度醫美事業預算、醫師人力需求和編制。 2.負責新醫師合約、管理及異常狀況處理，以保障醫療品質。 3.開發新療程，協助年度工作主題規劃，執行專案和教學計畫。 4.規劃建立醫美醫療制度，包括遴選醫師和招募作業。 5.控制醫美儀器和藥品採購、調動和成本管理。 6.處理客訴案件，建立異常處理制度。 7.執行其他主管交辦事項。高考護理師執照,普考護士執照

1. 監督和管理餐廳的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等~

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定等等

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [我們期望的夥伴]： 1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 2. 各界招募人才、獵才顧問。 3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或 資深髮品業務(3年以上)，願意負責招募者。 4. 熟悉美髮業產業結構，歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 5. 對人保有高度好奇心，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除底薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [人資獵才招募主管-工作內容] 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

1. 關注競爭品牌的動態，及時提出品牌競爭的策略 2. 年度品牌計劃各項策略執行方案和提升品牌的知名度 3. 負責營銷推廣活動，監督品牌的成效追蹤及效益分析 4. 企業自媒體運營策略的制定及管理工作 5 自媒體平台的佈局，內容生產矩陣的規劃、搭建、監督及執行 6 官網維護管理及自媒體平台成效追蹤及效益分析

《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉特殊加給：激勵加碼獎勵、模範員工獎勵、新人獎 《福利項目》 ◉提供制服與服裝津貼 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉員工聚餐、尾牙/春酒宴會及抽獎 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 ◉免費在職培訓課程 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1. 網路廣告文案與視覺企劃。 2. 網路廣告投放、數據分析。 3. 品牌宣傳營銷規劃，包含提案規劃、執行與結案報告撰寫。 4. 基本數據分析與跨部門溝通協調能力。 5. 針對特定專案製作需求跨部門構通協調及時程管控 6. 議題操作及口碑營銷規劃與執行。 7. 線上/線下營銷活動規劃整合 8. 熟線上廣告投放管道與議價 9. 粉絲團營運營運操作

【工作內容】 1.有SPA或按摩店養生館管理3年以上資歷。 2.門市營運管理、成本控制、達成公司制定之營業目標。 3.招募SPA店合適之人才，培訓指導員工保有專業技術與技能。 4.日常營運流程與環境整齊。 5.監督客服流程，確認和安排顧客預約，保障順暢運作，確保顧客滿意度和忠誠度。 6.執行銷售策略，帶領達成業績目標。 7.與團隊建立良好合作與溝通。 8.負責美容課程開發與更新，並導入新產品或儀器，提升服務品質和顧客體驗。 9.領導公司櫃檯行政每週對接匯報。 10.協助監管庫存，確保產品和耗材的合理使用和管理。 11.負責美容師、櫃檯行政、每月排班安排，監督工作進度和團隊表現。 12.協助回答和解決客戶疑問，提供專業建議和支持。 13.公司廣告營銷宣傳策劃，網絡各社群帳號經營。 人才條件： 1.具3年以上美業銷售與管理資歷者。 2.具3年以上零售相關銷售經驗者。 3.能夠積極主導店面業務拓展和發展，具有良好的企圖心和創業精神。 4.具有卓越的團隊管理能力，能夠有效指導和激勵團隊成員，促進團隊合作和共同成長。 5.具備良好的溝通能力和客戶服務技巧，能夠有效解決問題和處理緊急情況。 6.具有良好的組織能力和自我學習能力，能夠有效安排時間和資源，持續學習和改進自我。 【額外福利】 1.生日禮金 2.三節禮金 3.考核年終獎金 4.全勤獎金 6.員購優惠輕型機車

［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金 休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天) 工作時間: 9小時(含用餐休息時間) 上班地點：新北地區門市，待面試後確認合適任職門市 ※預約面試可優先挑選入職店家~ ［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。美容美髮學類乙級美容技術士,丙級美容技術士

公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 薪資架構: 底薪+工作獎金+績效獎金 休假制度: 周休二日(排休) (月休8天，含國定假日可休9~10天) 工作時間: 9小時(含用餐休息時間) 上班地點：新北地區門市，待面試後確認合適任職門市 ※預約面試可優先挑選入職店家~ ［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。美容美髮學類乙級美容技術士,丙級美容技術士

［工作成就］ 美夢成真國際美容機構具有穩定客源，提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金，百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪，想找一份永續經營的事業，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。丙級美容技術士

［工作成就］ 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場， 歡迎有海外工作意願者，一同加入美夢成真經營管理團隊。 ［分店主管責任任務］ ※ 顧客服務 1.應對進退得宜，喜歡面對人群，擅長溝通，EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成，並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質，適時安排店內培訓，確實做好技術教育與經驗傳承。

工作內容： 1. 皮膚科／整形外科／醫美診所，資歷三年以上者。 2. 有診所、醫美診所管理經驗。 3. 規劃及熟悉醫美相關知識、醫美產業營運模式及管理流程。 4. 熟悉醫美客戶服務、醫美療程產品規劃及銷售。 5. 具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗。 6. 具醫美臨床諮詢技能及話術之專業訓練能力。 7. 具備新客開發及舊客關係維護之能力，熟悉客戶管理追蹤，VIP活動邀約與經營管理。 8. 善於規劃、溝通協調，具備管理能力。 9. 預約及醫師安排，以及現場人力調度。 10. 客戶服務品質維護管理，善於處理客訴問題及醫急狀況應變處理。 11. 規劃活動及行銷計畫。 12. 發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 13. 規劃、組織、指導及協調人員作業。 14. 營運績效規劃及報表，並進行檢討及調整。 15. 負責改善診所內主要作業流程、提出各項流程缺失與改善方式。 16. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 17. 店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 18. 具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。

【工作內容】 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及將希望達成的目標給員工 3.監督員工工作情形 4.教導員工並給予員工需要的協助 5.人員教育督導 店務管理 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調 抗壓性高 【加分條件】 1.相關管理經驗 2.在美容美體相關行業 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動，能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能，並樂於分享 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責 【想知道關於花緹店長的故事嗎？請關注花緹部落格】 人生是一齣沒有草稿的劇，越走越精彩！ 花緹店長Jovian的職涯奇幻之旅 https://reurl.cc/OVaY8r