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1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。 *以下條件符合者優先入取! 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗,具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等,強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理;提出明確 客戶服務與營運系統需求,與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核,需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休,人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助,能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.水質與機房維護管理 2.教學排班排課 3.救生員管理 4.現場環境管理 5.客訴處理 6.主管交辦事項體育署救生員證,CTSA-游泳教練-C級,STAT-游泳教練-C級

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本控管 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發(周圍商家與安親班開發) 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.現場營運事務管理及督導 2.業績分析及報告製作 3.全館營運及人事成本管控 4.表單管理及彙整 5.公文撰寫及公部門接洽聯繫 6.異業結盟及業務開發 7.評鑑資料、營運計畫書及年度計畫書撰寫 8.人員培訓、激勵、輔導與管理 9.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.管理/行政 規劃、提案、執行 2.現場管理/稽核/督導 3.業務開發 4.校方及公家機關接洽 5.安親班接洽 6.能源控管、業績分析 7.協調內部相應活動項目 8.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.管理冰宮營業業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 3.營運服務流程品質控管。 4.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員服務標準。 6.冰宮行政工作管理、帳務處理、營業績效報表。 7.協助上級主管完成交辦事項。 8.傳達上級命令,以及希望達成的目標給基層員工。 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

願接受公司培訓者,有完整升遷制度 1.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 2.營運服務流程品質控管。 3.管理員工之工作情形,並進行相關訓練、績效評估。 4.營運人員管理 5.報表表單管理 6.經營管理 7.業績管理 8.人事管銷管理 9.人員訓練管理 10.商場主管溝通 11.行銷異業合作洽談 善於溝通表達、喜歡接觸人群、有責任感、抗壓性佳! 歡迎與我們一起成長,成為兒童休閒運動產業的佼佼者! 註:有管理經驗、業務經驗,或有運動休閒產業經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.具備健身教練執照 2.帶領團隊執行及實施總經理的各項決議,完成總經理下達的年度經營目標 . 3.負責制定及實施公司總體戰略,帶領公司永續經營發展 . 4.具備溝通、協調、整合能力,處理各項行政事務. 5.領導公司各部門建立健全良好的溝通執行管道. 6.推動各部門短、中、長期經營策略規劃,完成全公司各期目標,以確保公司經營穩定成長. 7.執行與追蹤各項營運績效管理目標. 8.根據公司戰略規劃、銷售目標,開展市場推廣活動. 9.針對行業資訊、市場行情等全面展開市場調研,預測市場變化趨勢和公司品牌的佈局方向,為公司的總體戰略制定提供參考依據. 10.部門協調,整合資源,達成目標. 11.培養員工工作能力,提高團隊整體專業技能. 12.執行各項管理制度,制度不符合現況及時提出反饋及建議. 13.其他交辦事項.競技運動學類,運動休閒及休閒管理學類,運動科技學類個人指導證,個人指導員,體適能教練證照,WT重量訓練,國際體育事務人才認證證書職業小型車,普通重機車職業小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

為你推薦的專屬職缺

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力企業管理學類,運輸管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林虎尾鎮管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

祥建家電目前尋求網路門市經營團隊 我們擁有龐大的家電銷售資源 擁有最新最好的家電廠品 我們經銷的廠牌有SONY SHARP GE SAMSUNG LG BOSCH HITACHI 等各大進口品牌 徵求有經營網路市場經驗的人才及有志於發展網路購物事業的你加入 工作技能: 品牌行銷管理、網站企劃能力、網路活動規劃與執行 負責商品行銷規畫與文案撰寫 規劃電子商務網站內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 網頁流量及網路行銷活動成效追蹤及分析評估 網路社群行銷經營 進行網路行銷及服務的成效追蹤 具備以下能力: *基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) *邏輯性思考能力佳、能獨立作業 *網拍經驗(熟蝦皮和露天拍賣經驗尤佳)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

本職位重點工作目標為督導稽核台北、新北及桃園各分店品質與流程,協助各分店內場主管確保餐點穩定度,督導所有食材處理,統一流程標準化需具備食品衛生安全專業與人員溝通管理能力。 工作內容 1.協助與督導各式料理食材準備、烹飪、調理及所有前置作業 2.內場作業流程規劃與管理 3.稽核內場環境清理、設備器具維護 4.監督製作食品流程符合食品衛生安全 5.設計研發新菜單 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術,更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出,創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食,分享快樂、分享希望。 對於人才培育 我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展 讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱!

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 具管理部屬能力、善溝通 2. 具銷售專長 3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 4.管理人事、行政工作、帳務、進出貨事宜 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

這是小紅花鐵板燒,工作地點是在台中市麗寶outlet mall, *現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。 領班––主任––襄理––副理––店經理 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1、大學畢業、熟OFFICE文書作業系統 2、 具國內外幼兒園、托兒所現場管理經驗 3、 具國內幼兒園園長資格 4、具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力 5、5年以上相關工作及管理經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.擬定年度、季、月營運計劃,並逐步達成目標 2.SOP標準流程整合與建立 3.負責業務推廣與策劃、執行促銷活動 4.門市連鎖店營運管理與發展規劃 5.研擬短、中期經營策略分析與企劃 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.協助制定營運目標,定調流程制度,確認執行進度 2.協助制定營運策略,預估局勢制定符合局勢的相關策略 3.以營運為主,串接各部門流程 4.追蹤各部門專案執行進度與相關執掌進度 5.統整各部門進度狀況並匯報,與各部門討論需求並做調整達到最高效益 6.協助協調制定各統整部門問題的解決方案 7.協助執行長與財務長職務相關執行輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

• 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動,計畫和分配工作,確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓,確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會,確保所有員工瞭解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作,發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔,並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求,應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助,確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80%以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫;參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

<<不動產房仲店長>> 有經驗者佳 ★★ 我們的優勢★★ ❶永慶品牌形象優勢 ❷區域共榮流通聯賣 ❸科技房仲網路行銷 ❹團隊合作教育訓練 ★★提供店長職薪資及公司盈餘分紅,歡迎至公司詳細面談★★ 我們需要好人才~建立菁英團隊!! 最有錢景的行業,歡迎您的加入!! 我們是美式管理團隊~ 「一個人的努力是加法,一個團隊的努力是乘法。」 歡迎同行菁英、新秀一起加入我們團隊,挑戰高薪! 我們有完整的教育訓練、在職訓練, 新人不怕沒人教,資深菁英不怕沒舞台!! 心動應該馬上行動~~您已為成功踏出第一步!! 不要猶豫~~趕快投履歷或電洽!!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.依據組織發展目標及政策,架構集團總管理處運作思維,擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作,串接海內外,確保執行成果符合預期成效,並能適當根據企業需求彈性調整,以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程,確保公司合規管理,並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則,同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行,驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理,建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

工作內容 : 1.依據SOP流程製作餐點,一日流程執行並優化 2.食材保存、安全庫存量進銷存、盤點 3.食材成本控管 4.廚房設備、器具維護管理 5.出餐品質呈現及要求 6.對廠商進貨品質的溝通及協調 7.需具備五年以上西餐 及 廚務管理經驗 公司資訊 犇峰餐飲集團 旗下品牌 My Home Steak 我家牛排 分店資訊 我家牛排-春日店 我家牛排-南崁店 我家牛排-中和店 Mr. May義式料理 分店資訊 Mr. May義式百匯-中正店 Mr. May義式料理-中壢店 Buna Caf’e布納咖啡館 分店資訊https://www.buna.com.tw 布納咖啡-藝文館 布納咖啡-林口館 布納咖啡-中壢館 布納咖啡-新莊館 布納咖啡-內湖館 布納咖啡-信義館 布納咖啡-中和公園館 經營理念 我們的團隊致力營造人與人互動真誠氛圍 讓所有來店用餐的客人都能 享用豐富美味的餐點 也能體驗如朋友家人般的服務 我們想讓更多人感受到這份真誠體驗 所以希望每一位夥伴在工作的過程中 不只具備技術,更應該擁有專業的態度 協助夥伴、樂於付出,創造價值 持續貫徹這樣的理念 讓我們做的不只是一家”餐廳”一間”咖啡館” 我們是在分享美食,分享快樂、分享希望。 對於人才培育,我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑鼓勵且願意給予機會發展,讓人才擁有無限發揮的空間 激盪出自身的潛能並持續發光發熱!

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

【工作內容】 領導團隊進行實體展店與通路開發,達成營運目標。 1. 建立公司加盟業務策略,帶領團隊達成銷售目標。 2. 進行招商案效益評估分析,開發品牌潛在市場並維護客戶關係。 3. 監督加盟合約與企劃案進度,分析後續商業成效且擬定招商策略。 4. 策劃線上線下加盟推廣,建立完整加盟制度。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌開發經營方向並定期進行績效檢討,執行效益分析、展店計畫。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金,歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 加盟招商主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有獨立陌生開發、加盟會召開與執行等經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰,誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20