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    • 管理培训生

      廣東省潮州市|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士

      管理培训生 

      管理培训生计划是我司接下来几年对人才发展的重要战略之一。 

      该计划旨在培养和挖掘具有在发展潜质的人才,以全面支持公司的快速发展。 

      该计划为培训生提供全面的培训计划,会内部进行各部门轮岗学习,通过系统的专业培训课程、以及资深前辈的工作指导和个人成长辅导等,帮助培训生融入公司文化,了解公司的运作,并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。 

       

      公司期望通过双方的努力,在培训计划完成后,培训生都能够承担各部门的重要职责。 

       

      管理培训生阶段培养计划: 

       

      一、试用期(3个月) 

      1.学习香精香料、食品配料、固体饮料、咖啡烘焙、咖啡萃取、茶包等生产线各环节基本原理、作业流程与操作方法; 

      2.各生产线轮岗,练习并掌握各生产环节操作标准及作业流程,能独立担任各生产线岗位。 

       

      二、储备期(9个月) 

      1.学习并掌握各生产设备及相关自动化系统工作原理、维护保养与日常故障排除方法,协助班组长、车间长日常设备检查与保养; 

      2.学习生产班组日常管理,经过各生产线轮岗实践,熟练运用操作技能。 

      3.学习原料、成品验收及储存标准,了解仓储日常作业流程; 

      4.学习食品安全基本知识,了解香精香料、食品配料、固体饮料、咖啡豆、咖啡萃液、茶叶、茶包等产品、半成品的检验标准与快速检验方法。 

       

      三、实习期(6个月) 

      1)生产类 

      1.担任实习班组长,带领班组成员按质保量完成生产任务; 

      2.协助车间长日常执行生产设备检查与保养,排除简易故障; 

      3.学习人员管理技巧,做好班组人员工作分配、技能辅导与纪律教育; 

      4.学习车间日常管理,掌握车间长日常工作流程及管理技巧。 

       

      2)研发技术类 

      1.担任助理研究员,学习香精、食品配料、固体饮料、茶与咖啡等产品特征与基本研发理论,以及各种相关研发仪器操作原理与技能; 

      2.协助研究员做好各项产品研发准备,以及相关辅助实验; 

      3.协助研究员做好各项研发试验记录与技术资料整理; 

       

      3)品保类 

      1.担任实习品保员,学习食品安全管理体系与品保稽核方法; 

      2.学习各类产品的原料、制程、成品等检验原理及方法,掌握各类检验设备操作技能; 

       

      四、战斗期 

      根据实习期考核结果,分配到相应部门岗位: 

      1.供应链:班组长/车间长、仓储、工务、生产计划等岗位; 

      2.品保:品保稽核、品管员等岗位 

      3.产品研究员:进入事业部产品部门; 

      4.技术研究员:技术事业部技术部门或集团研发技术中心 

       

      任职要求: 

      1、专业不限,工作经验不限,专科以上学历; 

      2、有志向在大陆发展; 

      3、务实、专研、有责任心。

      展開收合
      2019-11-14
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