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    • 遠東新世紀/成衣事業部/人資主管(蘇州)

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業

      1、公司人力資源部門管理工作 

      2、根據公司經營與發展策略,制定人力資源戰略和年度計畫 

      3、建立並完善人力資源管理體系、工作流程、標準研究、設計人力資源管理模式 (包含招聘、培訓、績效、福利、薪酬及員工發展等體系的全面建設) 

      4、根據公司現狀、定位、發展需求、營運狀況及薪酬市場情況,建立並完善符合公司整體發展,且具有外部競爭力和内部公平性的薪酬政策及績效體系 

      5、公司人員招聘、培訓、考核、選拔、任用、交流、調整及晉升工作 

      6、負責日常人力資源工作任務,如工資發放、福利監管、人力資源事務處理和員工關係協調及勞動爭議處理等 

      7、負責公司人事部門培訓管理工作,有針對性的利用各類培訓提升員工的綜合素質 

      8、驗廠合規及HR各項專案推行及完成 

       

       

      ※上班地點:江蘇省蘇州市吳縣市經濟技術開發區天靈路88號 

       

      ※公司簡介:遠東服裝(蘇州)公司系臺灣遠東集團於1996年在大陸投資設立的第一家成衣廠專業生產針織成衣、POLO衫、T恤、夾克、及梭織居家平口褲、睡衣等商品。本著一貫化作業理念,在大陸又相繼投資成立生產化纖原料的遠紡(上海)工業、無錫紗廠及蘇州織染廠。串連成上下游一貫化的專業紡織作業規模。


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-10-14
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    • 校長秘書職/總經理特助

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上

      ※工作地點: 江蘇省蘇州市 

      ※學歷: 大學及以上學歷,中、英文佳,擅長基本電腦文書處理 

      ※經歷: 大陸工作經驗5~8年以上,孰悉大陸人事制度,具有較強的人際交往、溝通、計畫、執行與寫作能力

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 大陸廠人資經理/副理(吳江廠)

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|7年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業高薪100

      1.具5000人以上之電子製造業8年以上大陸工廠人資管理經驗,熟悉 

      人資管理系統和HCP導入  

      2.熟悉大陸相關勞動法令,調解/處理勞資爭議問題並對大陸工廠招 

      工運作模式具一定程度了解 

      3.有EICC/CSR 稽核,或相關審廠經驗

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      2019-10-10
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    • 財會行政經理

      江蘇省蘇州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上

      一.財務方面 

      綜理並規劃公司行政, 財務,會計 等相關事務 

       

      1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。  

      2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。  

      3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。  

      4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 

      5.財務收支管理:監督零用金/銀行往來/應收帳款/應付帳款/資金預算,安全控管 

      6.預算控制、成本核計與帳務處理制度之規劃與執行。 

      7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

      8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      9.處理應收帳款及帳務核對 

       

      二、行政業務 

      1.人員招募/晉用/報到/新人訓 

      2.社保、雇主責任險、旅平險加退保 

      3.出勤管理:出勤紀綠、出差、請假、加班 

      4.薪資管理 

      5.庶務管理:辦公室及宿舍事務管理/餐廳伙食管理..等 

      6.廠務管理:車間生產安全、消防安全、環保等執行與管理及設備維修處理 

      7.主管交待事項 

      8.製程改善(懂IE工程),控管陶瓷生產製造排程、調度廠務人員、設備、生產物料、操作方法、工廠設施、倉儲、出貨運輸等流程之規劃與協調

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      2019-10-09
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