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工作內容: 1. 協助面談邀約及行程安排 2. 電話聯絡及招募相關文書處理 3. 招募管道的開發及維護 4. 校園徵才招募活動 5. 其他主管交付事務 |くら寿司的夥伴特質| -笑容 微笑是最好的名片,用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入,能維持應有的工作效能、提升能力, 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情,保持蓬勃的朝氣, 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助人才招募相關事宜 2. 協助推動及優化人力資源專案 3. 收集、維護與分析人力資源資料與數據 4. 其它主管交辦事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 實習時間: 學期可長期配合,一周至少3.5天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 190/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至tammy@searchasia.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 職缺履歷篩選 - 負責初步篩選履歷,確保符合職缺需求及公司標準。 2. 電話邀約聯繫 - 進行電話溝通,邀約應徵者進行面試。 - 說明分享職缺資訊,確保順利的面試流程。 3. 招募數據統計 - 收集、分析並呈現招募相關數據,包括人選來源、招募渠道等,提供給人資團隊參考。 4. 持續優化招募流程,提升效率和招募質量。 - 各招募平台管理、刊登及維護 - 管理公司在各招募平台的帳號,確保職缺資訊的即時更新。 - 負責撰寫具吸引力的招募廣告,提升招募效果。 5. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 為什麼要加入TTFB HR團隊? - 充滿歡笑的工作氛圍:我們是一個充滿活力和歡笑的團隊,工作間總是充滿著開心的氛圍。 - 學習機會不斷:在這裡,你將有機會參與各種人資專案,學習到不同的技能。 - 成就感滿滿:每一次成功招募都是一個小小的成就,你將在這裡感受到屬於自己的成就感。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3.5天以上 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

✦人才招募行政文書事務執行。 ✦具良好溝通協調能力,積極主動。 ✦可接受夜校生或實習生(表現良好,可優先轉任正職)。 ✦可學習人才招募與人際溝通技巧。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

[工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [應徵條件] ■ 積極主動、善說服、效率高 ■ 良好的溝通能力、團隊精神、服務精神 ■ 學習能力好、學習態度佳 ■ 歡迎學生、社會新鮮人或想轉職工作者 [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 [配合時間] 可配合週一到週五 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞中英文履歷到hiring@recruitexpress.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.教育訓練 -協助公司訓練課程進行 -訓練資料建檔 -線上教材影片整理歸納 2.招募任用 -協助履歷搜尋及審核 -面談邀約及面試安排 -社群經營(文案發想、圖片美編) -人事資料盤點、歸檔 3.出勤福利 -協助出勤福利行政作業 4.主管交辦 -單位內行政庶務協助 >>實際接觸e-HR系統 若對上述內容有興趣,歡迎你加入我們!!!

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26

1.後勤考勤作業參與與優化提案。 2.投保作業執行與優化提案。 3.新進後勤系統導入實務學習。 4.考勤/勞健退相關訓練教案製作。 5.人力/考勤相關數據分析。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

•升大三以上至碩士班學生、畢業生,可全時工作者優先晉用。 •若為在學生,需至少能配合一週3天全天工讀,聘期半年~一年。 ◎工作職掌 1. 招募:履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政,如面試接待、施測...等。 2. 訓練:協助新人報到資料檢核、訓練開課與作業員資格考試行政作業。 3. 員工關係:協助廠區員工福利活動規劃與執行辦理。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/22

1.人事資料文書處理與歸檔管理 2.支援財務請款行政庶務處理 3.醫事支援報備登載作業 4.協助人資活動辦理 5.主管交辦工作事務 無經驗可,歡迎對人資領域有興趣者或夜間就讀工讀者應徵, 其職務為非正職缺,表現良好者,如遇正職缺得優先安排面試評估轉正。

應徵人數|1-5 人

2024/03/08

 具2年以上人力資源與人才培育工作實務經驗  執行:師資培育與問題解決,招募管道建立及維護、師資派遣、解決公司人力需求問題 (實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行)  規劃人力運用的預算,建立與提供人事管理報表 (如:工時規劃、出勤管理等)  維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核)  考勤管理系統導入,制訂公司管理相關規章  主動積極、具耐心、細心及良好溝通能力。  能獨立作業、學習能力佳、具工作熱忱、正面思考及工作配合度。  依照年度目標,協助制定訓練計劃/管理/執行  配合活動安排與支援,其他行政事宜、專案及主管交辦事項 *此工作另有根據招募及管理師資人數,作為績效獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/02/26

負責公司人才招募。 1.依據單位設定條件篩選履歷配對名單 2.執行日常招募面試作業-電話訪談、面試邀約及安排、參與面試及結果追蹤。 3.執行面試人員時間敲定與去電提醒 4.執行電話邀約面試報表統計 5.協助電話進行招募相關事宜 >> 薪資:$183/H >> 上班時間:0900-1800 >> 福利:勞保、勞退、團保 >> 支薪方式:統一次月10號匯款 >> 電話=ID: 0977-418-054 劉小姐 –––– 可加賴詢問 截圖+姓名+電話––––––

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.工作時間: 每週六、日排班,於10:00~19:00間會分3小時班或4小時班段 2.工作內容: 提供遊客交通指引、觀光資訊詢問等走動式觀光旅遊服務,並定時定點提供周邊觀光資訊介紹服務。(本工作需長時間在室外走動) 3.工作地點: 可自選以下路線其一,但不得指定固定班段,需配合2班輪班 永康街線(捷運東門站):11:00-15:00、15:00-19:00 4.語言條件:(有符合其中一項即可,報到時需提供語言證照影本) (1)英語語言能力:TOEIC 650分以上/GEPT中級以上或同等資格。 (2)日語語言能力:JLPT 2級以上或同等資格。 (3)韓語語言能力:TOPIK中級以上或同等資格。 (4)泰語語言能力:CLA4級/ CUTFL中級或同等資格。 (5)其他東南亞相關語系尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程): 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制,讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境,也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷!如果具備以下特質或經歷,我們非常歡迎你/妳的加入~ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我,願意達成並創造業績目標

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆ ╔════════╗ ✤【工作地點】宜蘭蘇澳頂坪路 ✤【工作時間】周一8:00-11:00 周二 09:30-11:30 周四 09:30-11:30 ✤【休假制度】周休二日/見紅休 ╚════════╝ ✅ 歡迎活潑開朗、熱情主動、獨立負責的你 ①.電話邀約、線上安排面試 ②.行政作業、文書處理 ③.為企業雇主規劃招募、執行人員面談、協助報到 ④.員工關懷、客戶關係維護、解決公司人力需求 ◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆ ════════╗ ✤【工作地點】宜蘭蘇澳頂坪路 ✤【工作時間】周一8:00-11:00 周二 09:30-11:30 周四 09:30-11:30 ✤【休假制度】周休二日/見紅休/彈性排班 ╚════════╝ ✅ 歡迎活潑開朗、熱情主動、獨立負責的你 ①.行政作業、文書處理 ②.員工關懷、客戶關係維護 ③.執行人員面談、協助報到流程 ◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/17

◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆ ════════╗ ✤【工作地點】宜蘭蘇澳頂坪路 ✤【工作時間】周一8:00-11:00 周二 09:30-11:30 周四 09:30-11:30 ✤【休假制度】周休二日/見紅休/彈性排班 ╚════════╝ ✅ 歡迎活潑開朗、熱情主動、獨立負責的你 ①.電話邀約、線上安排面試 ②.行政作業、文書處理 ③.為企業雇主規劃招募、執行人員面談、協助報到 ④.員工關懷、客戶關係維護、解決公司人力需求 ◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/16

◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆ ╔════════╗ ✤【工作地點】宜蘭蘇澳頂坪路 ✤【工作時間】周一8:00-11:00 周二 09:30-11:30 周四 09:30-11:30 ✤【休假制度】周休二日/見紅休 ╚════════╝ ✅ 歡迎活潑開朗、熱情主動、獨立負責的你 ①.電話邀約、線上安排面試 ②.行政作業、文書處理 ③.為企業雇主規劃招募、執行人員面談、協助報到 ④.員工關懷、客戶關係維護、解決公司人力需求 ◆【請線上投遞履歷,將會盡速與您聯繫】◆ ✔免仲介費 ✔免手續費 ✔安全有保障 ✔快速媒合 ✔配合多間優質企業

應徵人數|1-5 人

2024/03/13

為你推薦的專屬職缺

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市中山區中山北路三段26號5樓之1 《 主要工作內容 》 薪酬: 1. 出勤違規、月結計薪核對管理、報表產出 2. 熟悉勞動法遵循、勞檢、勞資會議作業流程 3. 員工各類保險加退作業(勞保、健保、團保) 4. 企業內部人力資源相關資料維護與管理(如:出缺勤紀錄、員工基本資料等) 招募: 1. 人才招募、甄選與任用管理 2. 招募平台維護及管理 3. 招募管理與效益分析 4. 新進人員薪資核敘與任用、報到流程相關作業 《 背景及能力要求 》 -責任心強、擅於學習、自動自發及擁有解決問題的能力 -自我要求高、細心並積極追蹤工作進度 -具人事系統導入經驗者佳 -具EXCEL分析彙整能力 《 公司優質福利 》 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .一般商業學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1)人才招募、甄選與任用相關作業。 2)品牌驗廠,內容包含環境/勞動/安全/法規等。 3)ISO文件管理。 4)其他HR相關計劃及活動執行。GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

處理辦公室行政文書事宜. 處理人事相關行政事宜, 如保險加退保申報, 薪酬計算, 稅務申報等事宜. 其他相關交辦事項.商業及管理學門,英美語文學類,其他外國語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸,歡迎具工作經驗,對HR工作有熱忱的您加入,具人資數據分析或提升員工體驗經驗者尤佳! 1.依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 2.規劃及執行員工教育訓練。 3.人力資源相關數據分析及報表產出(Power BI)。 4.其他主管交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.一般文書資料處理工作 2.能有效管理專案進度,協助控管專案之執行、管理、問題追蹤及解決進度 3.帳務資料核對校正及管理 4.具有工作熱忱與責任感、良好溝通能力、具獨立處理工作能力 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6. 每月出勤及薪資計算、核對、計算、發放作業普通重機車,普通大貨車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.海外廠區所有HR業務管理,依據公司戰略和人力發展規劃,組織建立並完善公司的人力資源規劃體系,確保人力資源配置、培養的前瞻性、滿足公司發展的需要; 2.落實廠區人力資源政策、制度、流程,靈活、高效的為公司提供專業支持,提升人力資源運作效率; 3.統籌管理海外廠區的招聘計劃、薪酬福利、績效管理、培訓計劃、員工關係、客戶管理等職能業務。 1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【注意事項】:請至 https://grnh.se/a2f932661 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 People Business Partner 加入我們,洞察組織和團隊的需求、提出以人為本的解決方案,創造持續成長、充滿熱情的工作環境,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界創新人才最想加入的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時,我們也主動發掘組織和團隊的需求,設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能,並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 組建強大的團隊,並在最短時間內找到最適合的人才。 * 探索團隊真正的需求,切實協助整個團隊及各個夥伴的成長,協助夥伴發揮最大的潛能。 * 將 Dcard 的 Core Values 深植到團隊工作生活的方方面面中,打造一個充滿熱忱的工作氛圍。 * 持續探索當下最適合 Dcard 團隊的運作方式,創造一個持續成長的工作環境。 * 主動探索任何能夠協助團隊工作更順利的任務,並創造實際影響力。 【我們期待看到一個優秀的 People Business Partner 具備以下能力】 * 具 2 年以上人資工作經驗。 * 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。 * 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。 * 能夠了解所負責部門的運作方式、商業邏輯、競爭對手及產業動態,並於協助團隊進行人資相關決策。 * 針對組織策略提出的變革能夠充分理解,且協助推動組織的變革管理。 * 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 與我們一樣認同 Dcard Talent Operations 團隊的 Mission, Vision, Core Values (https://drive.google.com/file/d/1v5rBHNcZTI0b8CrIOMHBDTkZMN00AEPp/view?usp=sharing) 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 * 曾有在新創公司的工作經驗。 * 英文聽說讀寫能力佳。 【為什麼要加入我們?】 * 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! * 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.HR作業(考勤計薪、勞健團保執行、協助訓練課程執行) 2‧協助部門相關事務普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.綜合辦理公司內之設施設備維護保養 2.公司人員文具,耗衛材供應 3.貨品進銷存管理 4.員工教育訓練統籌規劃辦理及統計 5.評鑑資料準備 6.具備普通小型車駕照。 7.具備相關證照或相關科系畢業者佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.依法排班做四休二照輪排休,月休約10天,少休一天加班費另計1692 7.投保勞保、健保、誠實險,6%提撥,需薪資轉帳,每月10日領薪 本公司多處日夜班職缺請來電詢問謝謝

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是一間政府立案的家教中心,近高雄火車站及高醫旁 (公司網址https://www.facebook.com/groups/tutors.tw) 我們中心從事的是一對一到府家教媒介 主要客戶群是接家教的大學生及請家教老師的家長 性質是內勤,行政工作,不用跑外面,沒有業績壓力,公司環境單純 主要工作是 1.接聽電話 2.簡單文書處理(會word及excel即可) 3.FB或LINE操作 4.簡易電腦操作,打字不能太慢 一分鐘50字以上 工作時間: 星期一到星期五0900-1700 中午休息一個小時(1230-1330休息) 福利:三節獎金+年終獎金+不定期公司旅遊 歡迎個性外向積極的你 加入中心行列 有勞健保 意者請麻煩先寄履歷表(附大頭照,最好自己設計履歷表)到 中心信箱:a0920256149@gmail.com TEL:0978-638-718 中心審核後,會再通知面試時間(請勿自行前往面試) 家教網敬上

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

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2024/03/28

1. 協助集團年度訓練規劃、執行並評估訓練發展之成效 2. 訓練系統及學習平台管理、運作 3. 政府訓練補助案執行協助(比如充電起飛) 4. 員工關係活動規劃、執行(比如家庭日、尾牙)及文化推動事項(比如優秀明安人、期刊) 5. 訓練相關報表彙整 6. 人資其他活動協助(比如招募事務) 7. 主管交辦事項人力資源學類,心理學類,企業管理學類輕型機車

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2024/03/28