【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表輕型機車

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1. 善用網路社群(FB/IG…)，行銷公司遊戲產品。 2. 積極開發潛在客戶，與客戶建立長期且良好的關係。 3. 了解客戶需求，協助解決問題。 4. 具廣告行銷經驗者佳，無經驗者亦有教育培訓。 5. 達成業績目標另有業績獎金。

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢。 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.汽車補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 工作內容: **監控相關產業** 1.台中、彰化、南投、苗栗市場開發 2.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車 7.需具3年以上監控相關產業經歷 ～歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來～輕型機車,普通小型車普通小型車

1.電話開發客戶聯繫方式 2.保持與客戶間之聯繫，關懷客戶狀況，回復email 3.協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期職缺：業務推廣專員 - 無經驗可、底薪不倒扣 - 這是一份需要努力才有成果的工作 工作內容： - 網絡行銷 - 陌生開發尋找潛在客戶，保持與客戶間之聯繫，協助處理業務合作相關作業 - 追蹤客戶 - 完成主管交辦事項 - 無須外勤 其他條件： - 可接受長時間電腦作業 - 以業績為導向，完成每月的業績目標 - 有責任感、善於表達想法、有耐心 - 可接受加班、抗壓性高者 - 熟悉網路操作以及電腦基本打字速度 - 並具備人與人應對進退能力 薪資待遇： - 底薪NT40000元起（含勞健保 全勤） - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 一至三個月完成月試用期考核後 - 底薪調至NT45000元起（含勞健保 全勤） - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 上班時間： - 11:00-20:00 月休6天 ＊入職後皆有完整培訓＊ 企業福利待遇 1. 每月聚餐/年度旅遊 2. 生理假/婚假/喪假/產假/陪產假 3. 年終獎金 4. 三節禮品 5. 勞健保

1.收集國內外遊戲市場資訊，與團隊發想行銷廣告企劃，妥善執行以達成業務目標。 2.使用網路工具及軟體，進行產品推廣，擴展市場，提升商品曝光度。 3.定期檢討方案績效，回報交辦事項完成進度。 4.經營社群平台，定期回訪客戶並協助解決問題。

我們需要細心且抗壓力足夠的朋友 主動積極 / 學習創新 /責任感 / 細心 / 團隊合作協助溝通 1.北部地區業務開發, 客戶維繫, 處理公司專案任務等等 4.協助主管所交辦的其他事項。 5.工作場所環境清潔整理。 6.每個月有一天的週六需配合公司盤點，其餘六日時間休假輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1. 門號通訊產品及配件銷售 2. 手機操作與簡易故障排除 3. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 4. 提供顧客之接待與需求服務 5. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 ( 無經驗可 ) * 新到部未具備相關通訊資歷『底薪$30,000~$32,000 』 * 具備相關通訊資歷一年以上『底薪$32,000~$35,000』 * 底薪+獎金；可休假日，排休9天，享勞健保勞退 * 正職人員 / 幹部職 可享上下半年度績效達標紅利抽成。

1. 熟悉社群網站操作經營 2. 喜歡玩手遊，對遊戲產業具高度熱忱和興趣 3. 能獨立作業也能團隊合作 4. 自行撰寫或與他人合作，產出各式行銷文案內容 5. 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【工作內容】 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 –––– 【品牌介紹】 PUREGEAR主力產品為智慧型手機週邊 無論是手機殼、充電器、充電傳輸線及保護貼 每個產品設計都具有獨特的意義 並以提供消費者最優質的使用體驗為目的 - 我們相信使用技術和功能來簡化您的生活 並幫助您在生活需要時征服您的世界 這就是為什麼我們創造了領先業界的行動配件 無論是在旅途中使用的充電傳輸線、優質保護殼和螢幕保護 我們都能讓您生活得更充實，更省心 - YOUR LIFE IS CALLING！ 普格爾台灣總代理 - 奇亞通信有限公司輕型機車輕型機車

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪資含業績獎金 每月公司聚餐 年度員工旅遊

*主要商品／服務項目: 1.手機配件批發.零售 2.門號申辦服務 *福利制度: 1.三節獎品 2.薪資獎金+業績獎金 3.生日禮金 4.全勤獎金 5.供應餐費 *保險類: 1.勞保 2.健保 3.團保 *其他: 1.員工購物優惠輕型機車輕型機車

線材、印刷電路板、充電器成品業務 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。普通小型車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 待遇 底薪42000+無上限業績獎金 月休8天 需求條件 1.具有服務銷售相關經驗佳 2.口齒清晰.善於表達 3.須配合排班

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪27470，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138普通重機車普通重機車