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    • 越南資訊軟體人員

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學

      1. 鼎新 TIPTOP ERP 系統導入、維護及問題處理 

      2. ERP 系統客製化程式開發與修改 

      3. ERP 系統報表程式開發與修改 

      4. 其他資訊系統相關問題協助 

      5. 相關流程文件撰寫

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      2020-03-30
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    • 日本藥事部管理師 (工作地點: 日本東京)

      日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1. 輔助處理日本分公司物流行政類工作及藥事部業務事項。 

      2.需具有日文檢定N1,說聽讀寫能力俱佳者。或母語為日文,中文說聽讀寫能力俱佳 

      者亦可。 

      3. 邏輯清晰,個性細心且有耐心並善於與他人協調者。 

      4.有日本工作簽證者或國籍為日本者優先採用。


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      • JLPTN1 專業憑證
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      2020-03-30
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    • 人力資源主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      職位描述 

      1.協助管理及優化公司人事制度; 

      2.制定並完善人事行政部之相關制度、梳理工作流程,協助其他部門完善管理制度與流程; 

      3.負責公司的重大會議、活動等會務工作等; 

      4.協調各部門之間的關系; 

      5.負責行政後勤及員工需求管理協調工作; 

      6.負責公司資產管理與維護等; 

      7.完成領導交辦的其他事項。 

       

      任職條件: 

      1.具備行政管理、企業管理等相關專業本科及以上學歷,優先考慮; 

      2.具備3年以上大中型企業辦公室主任、秘書經驗,熟悉菲律賓勞動行政法規政策; 

      3.具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃,熟悉各類辦公軟件; 

      4.具備良好的溝通協調能力,能積極與上級和下屬順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態; 

      5.具備良好的計劃執行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施; 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

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      2020-03-30
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    • Human Resources Manager/ Assistant Manager (Overseas)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      Duties may include but not limited to : 

       

      - Oversee the full spectrum of daily HR operations. 

      - Act as a Business Partner to work with management team to provide HR Insight and Labor Market updates to address business priorities. 

      - Handle the recruitment & selection process, manpower planning, benefits administration, performance management, employee relations and internal communication. 

      - Work with HR Team head for the implementation of HR strategic planning. 

      - Support the department in managing employee issues. 

      - Review and update HR Policy and procedures regularly to ensure those are in compliance with statutory requirements. 

      - Formulate recruitment strategies on retention and succession plan. 

      - Perform other job related duties as assigned. 

       

      Skills Requirement and Working Experience 

       

      - Minimum 10 years’ experience with 5 years HR management and operations solid experience; exposure with solid experience in resort, gaming background preferable. 

      - Good interpersonal and communication skills. 

      - Excellent and professional verbal and written communications in English, Cantonese/Mandarin. 

      - Team Player, Strong communication and presentation skill. 

      - Handle Multi-task projects and meet tight deadline. 

      - Mature, well-organized, strong sense of responsibility and details-minded 

      - Willing to relocate

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      2020-03-30
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    • 會計專才_南僑日本

      日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學|千大企業

      1. 帳務、盤點食材庫存、成本分析。 

      2. 執行營業稅、營所稅、各類扣繳等各項稅務作業。 

      3. 請款流程核定。 

      4. 配合會計師帳務、結算申報及相關稅務問題處理。


      要求條件
      • JLPTN2 專業憑證
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      2020-03-30
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    • 中餐主廚/廚師(熱廚、點心廚)_南僑日本

      日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學|千大企業

      1. 負責廚房正常運轉和日常管理,以維持餐期服務最高品質。 

      2. 負責制定新菜色的研發及菜品排盤與裝飾標準。 

      3. 熟悉食材,能有效控管預算、食材採購及成本控制。 

      4. 訂定餐食製作、出餐之標準作業流程(SOP)並監督執行。 

      5. 廚房相關制度規劃。 

      6. 廚房人員配置/職掌/教育訓練計劃擬訂及執行。 

      7. 餐飲活動企劃推動與執行營運促銷計劃。 

      8. 管控廚房內的安全衛生,以符合食品衛生管理規定。


      要求條件
      • JLPTN1 專業憑證
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      2020-03-30
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    • 中餐餐廳主管_南僑日本

      日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學|千大企業

      1. 全面負責餐廳日常營運管理, 以達到客戶服務與業績要求 

      2. 合理控制餐廳各項成本及其它可控制費用 

      3. 確保產品食品安全問題,100%執行公司服務品質 

      4. 各項服務流程之訂定與執行,隨時注意現場服務流暢度及與內場的配合度 

      5. 執行公司一切營銷活動 

      6. 有效處理客訴,確保顧客滿意度 

      7. 擬定並執行部門年度計劃與預算 

      8. 制定部門作業政策與制度 

      9. 協調餐廳公共關係,維持良好客源關係,樹主良好的公司品牌形象 

      10. 制定和實施餐廳招募計劃,確保人力配置符合餐廳營運需求 

      11. 安排人員教育訓練,以不斷提高服務認知。 

      12. 強化餐飲團隊的服務品質與向心力,以利營運目標之達成


      要求條件
      • JLPTN1 專業憑證
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      2020-03-30
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    • 總經理助理

      泰國|月薪 68,000~90,000元
      月薪 68,000~90,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      工作職責:  

       

      1.協助總經理對公司進行團隊管理,工作任務督辦;  

       

      2.做公司戰略規劃、日常管理的智囊;  

       

      3.負責總經理的日常行程安排;  

       

      4.負責總經理日常經營工作中文件的起草;  

       

      5.負責來訪的接待、商務隨行;  

       

      6.協助安排外出行程、翻譯資料。  

       

       

       

      任職要求:  

       

      1.大專以及上學歷,溝通能力強,有保密意識;  

       

      2.熟練使用英語或日語,基本辦公軟件;  

       

      3.有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,領悟能力強,抗壓能力強,優秀的溝通協調能力、高度的責任心和執行力;  

       

      4.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀,接受出差和外派工作。

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      2020-03-30
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    • シンフォニアテクノロジーのフィールドエンジニア

      日本|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

      【日本出向期間】 

      ■1年程度 

       

      【その後】 

      ■中国もしくは台湾でサポートエンジニア 

       

      【必要スキル】 

      ■半導体/液晶 製造装置経験者 

      ■日本語(N3以上) 

       

      【必要知識】 

      ■ロボット 

      ■ロードポート


      要求條件
      • 工程學門 相關科系
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      2020-03-30
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    • 【菲律賓】java程式工程師

      菲律賓|月薪 67,500元 以上
      月薪 67,500元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      1.Java程式設計  

       

      2.了解網頁設計語言(HTML, Javascript, CCS 等)者佳  

       

      3.SQL語法處理與效能調校(SQLserver)  

       

      4.使用java script/html5/css/jquery  

       

      5.使用apache http server與tomcat架構web應用系統  

       

      6.技術文件產出  

       

      7.對於敏捷式開發有興趣 

       

       

      就職底薪約台幣67500~72000台幣 

       

      通過試用期,底薪90000台幣+部門的績效獎金 

       

       

       

      工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。  

       

      公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水;  

       

      提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供  

       

      全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 

       

      員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生;  

       

      抵達菲律賓有助理負責接機;  

       

      辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費;  

       

      入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證;  

       

      公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 

       

      公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 

       

      水電及網路一切費用皆由公司承擔。  

       

      宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P;  

       

      公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等;  

       

      公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 

       

      來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 

       

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line: pei875 謝謝!

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      2020-03-30
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      我要應徵
    • 新加坡機場、星耀樟宜、飯店會展及服務專員

      新加坡|月薪 50,000~90,000元
      月薪 50,000~90,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      與客戶溝通 

      依照職務需求完成目標 

      依照公司需求展現形象 

      目前分為下列組別: 

      A、地勤組 

      B、免稅組 

      C、接待組 

      D、銷售組 

      E、餐飲服務組

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      2020-03-30
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    • 品牌設計師

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      崗位職責: 

      1.负责公司线上线下品牌的VI形象开发设计工作。 

      2.负责公司线上线下品牌广告创意和设计工作。 

      3. 负责公司线上线下活动的创意和设计工作。 

      4.根据行业属性,对用户的视觉偏好、视觉风格进行调研和分析。参与设计流程和设计规范的制定,保障规范的有效执行。根据不同的项目,不同的需求,提出合理的传播创意和视觉解决方案,并将方案执行完成跟进项目的落地。参与团队的专业化建设和知识传播。 

        

      崗位要求: 

      1.大专以上学历,美术、设计、艺术学等相关专业。两年以上品牌视觉设计工作经验。能独立完成项目并有成功案例。有大型互联网企业背景优先。 

      2.有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美。对设计风格趋势及用户体验趋势有敏锐的洞察力。对新的流行趋势保持好奇心。 

      3.精通CDR、PS、AI等设计工具。有较强的设计技巧,关注细节。能够巧妙运用视觉要素,系统地考虑视觉的统一性。具有互联网思维和产品思维。 

      4.有较强的设计沟通能力,善于团队协作。性格开朗,富有激情,对工作有较强的责任感,能够承受高强度的工作压力。 

      5.提供详细个人简历。 

      6.提供对应岗位职责的作品集(附项目说明)。

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      2020-03-30
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    • 管理部主管(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.推動人力資源相關事務。 

      2.人員召募任用,解決人力須求問題。 

      3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 

      4.對CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密)。

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      2020-03-30
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      我要應徵
    • 人力資源部文員(駐菲律賓)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      協助管理人力資源系統內的資料 

      負責日常的行政文書工作 

      跟進員工簽證及各類證件的續期 

      負責各類員工費用的報銷 

      負責處理員工的入職離職手續

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      2020-03-30
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      我要應徵
    • 人力資源部主任(駐菲律賓)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      固定資產管理、定期核對倉存數量 

      負責日常辦公用品及公司物品報價、採購 

      負責整理、核對、及進出貨賬單 

      負責日常的行政文書工作 

      監管及分配下屬的日常工作

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      2020-03-30
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    • 駐越南廠財務主管

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

      1.熟悉成本會計作業、財務會計原則及相關稅務法令。 

      2.規劃及檢討會計流程、審核財務會計相關傳票及報表。 

      3.審核越南相關稅務申報及關務帳。 

      4.執行資金規劃及財務管理。 

      5.編製每月財務報表及建立管理分析資料。 

      6.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 

      7.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。


      要求條件
      • 一般商業學類,會計學類 相關科系
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      2020-03-30
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      我要應徵
    • (Remote Work) CS /Game Operator (Taiwanese and Japanese Speaker)

      泰國|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學

      (Remote Work) Game Operation / Customer Support 

       

      Good afternoon everyone.  

      This is the recruitment announcement.  

       

      We, as Glohow; Mobile game publisher in Singapore, are now looking for English - Chinese (Simplified / Traditional) and Japanese Translator to handle Game Operation and Customer Service  

       

       

       

      Qualifications :  

       

      - Good knowledge of English (TOEIC 700+) and Japanese (N2) both speaking and Writing.  

      - Able to read and translate from English to Chinese (Simplified / Traditional) and Japanese.  

      - Be able to communicate with the team via ‘Line‘ (Working hours from : 10:00 - 19:00).  

      - Passion and enthusiasm for application game.  

      - Be able to work remotely.  

      - Salary is negotiable based on working experience.  

       

      Job Responsibilities :  

      - Translate documents and information from English to Chinese (Simplified / Traditional) and Japanese. 

      - Communicate with the Thai team in English.  

      - Collecting inquiry daily data  

      - Answering Chinese (Simplified / Traditional) or Japanese inquiries in Facebook inbox/ comment, CS email, Store Review and any other channels, if any.  

      - Translating notice, announcement, game guide and anything that is related to game and posting into Chinese (Simplified / Traditional). 

       

       

      Interested candidate, please send your Resume to : job_operation@glohow.com as soon as possible.  

      Thank you for your interesting.

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      2020-03-30
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    • 【菲律賓】Android/IOS工程師

      菲律賓|月薪 100,000~135,000元
      月薪 100,000~135,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      Android工作內容: 

       

      1、負責Android平台上的手機上應用軟件的設計。  

       

      2、負責開發中技及解決方案的提出。  

       

      3、能根據軟件需求按時完成相應的功能,在程序架構上有一定的見解。  

       

      4、配合其他開發人員、測試人員、完成產品設計和發佈。  

       

      5、有良好的編碼規範,能編寫相關開發文檔、技術資料等。 

       

       

      iOS工作內容:  

       

      1. 熟悉 Objective-C, Swift, Xcode 等開發工具  

       

      2. 具備 App 效能優化及維護能力  

       

      3. 具備使用第三方 library 以及其他方 API 串接能力  

       

      4. 具備 Apple Store 上架經驗  

       

       

       

       

       

      職務需求:  

       

      1、大專以上學歷、3年以上Andriod IOS應用軟件開發經驗,4年以上Java軟件開發經驗,熟悉c++優先。  

       

      2、精通HTTP、TCP等網絡通訊協議、精通socket多線程網絡編程,熟悉rtmp、rtsp等主流媒體協議,有FFmpeg經驗優先。  

       

      3、精通Andriod IOS的軟件開發環境(Eclipse、Andriod Studio)、熟悉動畫效果的實現及自定義控件的開發,有NDK開發經驗優先。  

       

      4、精通activity、service、broadcastReceive、content provider等系統組件的使用,熟悉AIDL優先。  

       

      5、精通面向程序設計方法,常用數據結構和算法。  

       

      6、優秀的溝通能力及團隊合作能力。  

       

      7、有成熟的上線項目優先,有遊戲項目經驗者優先。 

       

       

      就職底薪約100,000台幣到112,500左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ135000台幣 

       

       

      工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。  

       

      公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水;  

       

      提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供  

       

      全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 

       

      員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生;  

       

      抵達菲律賓有助理負責接機;  

       

      辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費;  

       

      入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證;  

       

      公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 

       

      公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 

       

      水電及網路一切費用皆由公司承擔。  

       

      宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P;  

       

      公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等;  

       

      公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 

       

      來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line: pei875 謝謝!

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      2020-03-30
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    • 越南廠 廠務管理經理(需有管理經驗)

      越南|月薪 60,000~100,000元
      月薪 60,000~100,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      管理場,處理一般行政業務、協調工作、管理公司資源、人力資源以及日常運作,要有管理經驗2年以上

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      2020-03-30
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    • 行政人員

      菲律賓|月薪 57,000~61,000元
      月薪 57,000~61,000元|經驗不拘|專科

      1. 員工衣食住行安排,簽證辦理 

      2. 辦公室其他行政事物 

      3. 其他主管交辦事項 

      4. 工作認真,態度端正 

      5. 熟悉Excel等辦公軟體,英語口語熟練

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      2020-03-30
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