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    • 三商巧福(外派日本)-門市儲備幹部

      日本|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科|500大服務業

      工作地點:三商巧福(日本東京) 

      面試地點:1.日本東京 或 2.台北市中山區建國北路二段145號5樓 

       

      http://www.3375.com.tw/  

      培訓期→儲備幹部→店長  

       

       

      1.外場:顧客接待、點餐、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔  

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

      3.收銀:顧客接待、收銀作業、當日帳款結清 

       

       

      1. 日常營運管理  

      2. 業績目標達成  

      3. 人員管理、培訓及排班  

      4. 費用及食材進貨控管  

      5. 落實標準化作業  

      6. 顧客服務及客訴處理  

      7. 總公司訊息及政策佈達

      展開收合
      2019-10-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日本 KOI儲備幹部

      日本|月薪 45,800~72,000元
      月薪 45,800~72,000元|經驗不拘|專科

      試用期月薪台幣45800元起,未帶店管理含獎金與津貼月薪台幣46800~52000元起,帶店管理含獎金與津貼月薪台幣61800~72000元起。 

       

      您享有的福利待遇: 

      年資津貼 

      住房補貼 

      免費飲品及額外津貼 

      享有6-10天帶薪年休假 

      年薪13個月工作時數每日8小時 

      按日本勞動法制訂制度,保障您的工作權益 

      績效獎金、卓越團隊獎金、團體聚餐獎金、年終獎金 

      完善的教育訓練與透明的升遷制度,公司安排職涯規劃與培訓 

      岡位職責: 

      1. 值班人員檢查每位上班人員服裝儀容 

      2. 現場人員工作安排 

      3. 做好日誌盤點與貨源交接事項 

      4. 隨機調動人員維持現場 

      5. 員工鼓勵與耐心教導 

      6. 檢查員工時間到需下班時,人員安排替換、交接過程是否落實 

      7. 早、晚班交接班時,能清點現金並分配工作给其他人整理環境、補現場物料 

      8. 現場维持門市電話響起後能在3~5聲内接聽的要求 

      9. 空閒時協助安排門市人員補足物料、清潔、折DM、發DM…等動作 

      10. 遇到顧客抱怨時能適時並面帶微笑耐心處理該顧客的需求 

      11. 現場營運時皆能提供足夠的販賣量讓客人選購 

      12. 報廢物料、茶温過低過高的茶湯均不販賣,確保每杯飲品的質量把關 

      13. 門市衛生管理 

      14. 配合店長或區長给予的任務並加強執行,對上級確實做到事前報備、事後回報狀況的需求 

      15. 了解停水、停電的危機處理 

      16. 關懷新進人員,並給予適當協助 

       

      任職條件: 

      1. 學歷:大專以上學歷,有一定的日文或英語會話能力及閱讀能力者優先; 

      2. 有同行業(餐飲)管理经經驗2年以上,工作經驗4年以上,有50嵐工作經驗者優先; 

      3. 團隊管理工作經驗; 

      4. 其它:適應能力强、積極、樂觀的心態; 

      5. 工作技能:熟悉餐飲行業之管理技能、有抗壓力、並有意願成為公司管理階層 

      6. 能適應全球外派; 

      7. 有供指定宿舍或租房補貼、並享受返鄉補貼、勞健保補貼、外派福利津貼等、享受日本地區各項國定假 

      期。

      展開收合
      2019-10-21
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    • 日本 KOI 儲備幹部

      日本|月薪 45,800~72,000元
      月薪 45,800~72,000元|經驗不拘|專科

      薪資待遇: 

      試用期月薪台幣45800元起,未帶店管理含獎金與津貼月薪台幣46800~52000元起,帶店管理含獎金與津貼月薪台幣61800~72000元起。 

       

      您享有的福利待遇: 

      年資津貼 

      住房補貼 

      免費飲品及額外津貼 

      享有6-10天帶薪年休假 

      年薪13個月工作時數每日8小時 

      按日本勞動法制訂制度,保障您的工作權益 

      績效獎金、卓越團隊獎金、團體聚餐獎金、年終獎金 

      完善的教育訓練與透明的升遷制度,公司安排職涯規劃與培訓 

      岡位職責: 

      1. 值班人員檢查每位上班人員服裝儀容 

      2. 現場人員工作安排 

      3. 做好日誌盤點與貨源交接事項 

      4. 隨機調動人員維持現場 

      5. 員工鼓勵與耐心教導 

      6. 檢查員工時間到需下班時,人員安排替換、交接過程是否落實 

      7. 早、晚班交接班時,能清點現金並分配工作给其他人整理環境、補現場物料 

      8. 現場维持門市電話響起後能在3~5聲内接聽的要求 

      9. 空閒時協助安排門市人員補足物料、清潔、折DM、發DM…等動作 

      10. 遇到顧客抱怨時能適時並面帶微笑耐心處理該顧客的需求 

      11. 現場營運時皆能提供足夠的販賣量讓客人選購 

      12. 報廢物料、茶温過低過高的茶湯均不販賣,確保每杯飲品的質量把關 

      13. 門市衛生管理 

      14. 配合店長或區長给予的任務並加強執行,對上級確實做到事前報備、事後回報狀況的需求 

      15. 了解停水、停電的危機處理 

      16. 關懷新進人員,並給予適當協助 

       

      任職條件: 

      1. 學歷:大專以上學歷,有一定的日文或英語會話能力及閱讀能力者優先; 

      2. 有同行業(餐飲)管理经經驗2年以上,工作經驗4年以上,有50嵐工作經驗者優先; 

      3. 團隊管理工作經驗; 

      4. 其它:適應能力强、積極、樂觀的心態; 

      5. 工作技能:熟悉餐飲行業之管理技能、有抗壓力、並有意願成為公司管理階層 

      6. 能適應全球外派; 

      7. 有供指定宿舍或租房補貼、並享受返鄉補貼、勞健保補貼、外派福利津貼等、享受日本地區各項國定假 

      期。

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