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    (共158筆)

    • (越南) 在職訓練負責人

      越南|月薪 40,000~70,000元
      月薪 40,000~70,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.分析企業組織之人力結構與條件,進行人力資源盤點 

      2.擬訂教育訓練制度,訓練項目設計與規劃 

      3.執行訓練發展管理計畫,檢視訓練發展成效


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,環境資源學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政主管

      菲律賓|月薪 65,000~80,000元
      月薪 65,000~80,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      工作职责: 

       

      1、协助人事行政经理,完成行政内勤和外勤工作,具体包括 

       

      1、负责新员工入职接机  

      2、负责员工宿舍的租赁、宿舍制度管理、菲籍保姆和司机的管理; 

      3、负责办公室物资采购管理、核对每月出账费用、做好数据统计分析; 

      4、公司固定资产的编号、统计、汇总数据表格存储; 

       

       

      任职要求: 

       

      1、有完整的行政事务性处理工作经验,不低于2年; 

      2、有博弈行业的行政工作经验优先考虑; 

      3、英语和菲律宾语,至少会说一种;口语、读写能力OK;

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 遠東新世紀/成衣事業部/HR主管(越南平福省)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      –公司簡介– 

      遠東新服裝(越南)有限公司,主要服務運動機能成衣品牌,位於越南平福省(距離胡志明市約2.5小時),,全廠約有5,000人。 

       

      –工作內容– 

      1. 公司選、訓、用、留Full Function執行。 

      2. 國外品牌勞動法規驗廠活動與推動改善相關專案、CSR監督執行。 

       

      –工作地點– 

      D1 Street, Bac Dong Phu Industrial Park, Dong Phu District, Binh Phuoc Province, Vietnam

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 越南成型廠廠長

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.具備越南工廠兩年以上管理經驗。 

      2.具ISO管理概念,有效執行現場管理及品質管理。 

      3.熟悉射出機械,有塑膠射出廠管理二年以上經驗。 

      4.熟悉新設備評估、測試、驗收、導入。 

      5.管控生產流程並提出改善建議。負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。  

      6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業 

      發展遠景: 誠徵有能力&有意願共同奮鬥的優秀人才共同參與。可參與公司認股共享經營的成效! 

      7.需接受公司安排受訓取得相關證照。

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 印尼地區】國際團隊 店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      印尼|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      如果不符合以下2-19項條件,請勿投履歷  

      Do not apply to this position if you do not fit the below criterias.  

       

      1.具5年以上國外餐飲經營管理經驗者尤佳 

      2.了解餐飲管理數據,如所有可控成本百分比 

      3.專長於門店內外場工作站培訓與初級、中級、高級幹部培訓經驗 

      4.了解申請國家餐飲業態、法規。如美國需要考核通過Servsafe 

      5.負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      6.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      7.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      8.危機處理和客訴處理  

      9.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      10.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      11.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      12.良好的顧客關係管理技巧者  

      13.良好口語表達、備有英語能力  

      14.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      15.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      16.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      17.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      18.有KPI管理經驗者、目標導向 

      19.此職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

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      2020-03-24
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 泰國地區】國際團隊 店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      泰國|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      如果不符合以下2-19項條件,請勿投履歷  

      Do not apply to this position if you do not fit the below criterias.  

       

      1.具5年以上國外餐飲經營管理經驗者尤佳 

      2.了解餐飲管理數據,如所有可控成本百分比 

      3.專長於門店內外場工作站培訓與初級、中級、高級幹部培訓經驗 

      4.了解申請國家餐飲業態、法規。如美國需要考核通過Servsafe 

      5.負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      6.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      7.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      8.危機處理和客訴處理  

      9.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      10.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      11.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      12.良好的顧客關係管理技巧者  

      13.良好口語表達、備有英語能力  

      14.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      15.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      16.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      17.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      18.有KPI管理經驗者、目標導向 

      19.此職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

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      2020-03-24
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      我要應徵
    • 副總經理

      越南|月薪 90,000~120,000元
      月薪 90,000~120,000元|15年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

       

      分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

       

      協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

       

      定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

       

      行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總經理特助(薪8~10萬)

      越南|月薪 80,000~100,000元
      月薪 80,000~100,000元|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      5.執行主管所交代的命令及專案 

      6.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

      7.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 

      8.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      9.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      10.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      11.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      12.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      13.年度教育訓練規劃與執行

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      2020-03-24
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      我要應徵
    • HR Director

      泰國|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 馬來西亞區】國際團隊 店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      馬來西亞|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      如果不符合以下2-19項條件,請勿投履歷  

      Do not apply to this position if you do not fit the below criterias.  

       

      1.具5年以上國外餐飲經營管理經驗者尤佳 

      2.了解餐飲管理數據,如所有可控成本百分比 

      3.專長於門店內外場工作站培訓與初級、中級、高級幹部培訓經驗 

      4.了解申請國家餐飲業態、法規。如美國需要考核通過Servsafe 

      5.負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      6.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      7.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      8.危機處理和客訴處理  

      9.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      10.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      11.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      12.良好的顧客關係管理技巧者  

      13.良好口語表達、備有英語能力  

      14.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      15.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      16.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      17.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      18.有KPI管理經驗者、目標導向 

      19.此職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋 新加坡地區】國際團隊 店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新加坡|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      如果不符合以下2-19項條件,請勿投履歷  

      Do not apply to this position if you do not fit the below criterias.  

       

      1.具5年以上國外餐飲經營管理經驗者尤佳 

      2.了解餐飲管理數據,如所有可控成本百分比 

      3.專長於門店內外場工作站培訓與初級、中級、高級幹部培訓經驗 

      4.了解申請國家餐飲業態、法規。如美國需要考核通過Servsafe 

      5.負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      6.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      7.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      8.危機處理和客訴處理  

      9.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      10.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      11.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      12.良好的顧客關係管理技巧者  

      13.良好口語表達、備有英語能力  

      14.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      15.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      16.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      17.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      18.有KPI管理經驗者、目標導向 

      19.此職缺申請者需要擁有在地合法工作簽證(this position requires applicants to have legal local work status)

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 派駐國外管理幹部

      泰國|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.精通泰語 

      2.現場管理經驗

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 越南廠 化驗室打色主管

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      曾任職紡織染整廠筒子染整經驗者,熟化驗室並可對色、抓色,具POLY、T/C、C及CVC打色經驗者佳,願派至越南工作者,薪資面議。

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理幹部(越南)(需有3年工作經驗)

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 工廠管理及企業經營,工廠管理為主 

      2. 態度積極,需具備各部門溝通協調能力 

      3. 長期派駐越南胡志明市 

      4. 大專以上學歷背景,企管相關或食品相關科系畢 

      5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 

      6. 需有基本英文能力,諳越語者尤佳 

       

      ** 需配合先在台灣受訓,受訓期限依個人狀況約 1-6個月 

      ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 

      ** 派外休假依當地規範


      要求條件
      • 企業管理學類,工業管理學類,食品科學類 相關科系
      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政管理主管(越南)

      越南|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業,行政人事事務管理. 

      2.具二年以上管理主管經驗,工廠行政管理經驗豐富,具部門統合協調能力,自信執行力強能有效推動執行. 

      3.熟悉人資制度/ISO14001, ISO18001/越南勞動法令 , 有製造業工廠及第三方驗廠經驗 

      4.控制支出及確保資源有效使用 

      5.建立及指導作業及行政程序, 規劃及指導日常行政相關作業

      展開收合
      2020-03-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 工業區管理主管_柬埔寨

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.配合總公司、推行各項專案及政策。 

      2.工業區整體管理之規劃(總務/消防/環安/工務等)、完善工業區生活機能,並負監督執行之責。 

      3.依循柬埔寨當地法制,建立並維護對外主管機關之公共關係。 

      4.勞、環安衛及當地政府機關文件申辦、回覆或答辯處理。 

      5.人員召募任用、擬(修)定、推動人力資源管理等相關工作。 

      6.公司相關管理報表分析、製作、成本管控。 

      7.領導並管理工廠財會單位,建立財會相關作業流程制度。 

      8.執行工廠在未來預計導入TIPTOP系統之計劃。 

      9.跨部門整合溝通及主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 駐東南亞成衣廠儲備行政幹部

      越南|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士|千大企業

      人事、總務、勞工安全衛生及驗廠作業

      展開收合
      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 菲律賓管理部主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業

      1. 處理建廠初期各項事務及公司相關申設文件 

      2. 統籌規劃管理各項人資政策及發展策略規劃,如:招募徵選/薪酬管理/人事規章制度 

      3.規劃督導管理環安衛事務 

      4.對外關係維護

      展開收合
      2020-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政人資部級主管(印尼)觀看面試心得

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業高薪100

      1.規劃與督導管理部門行政事務、公共關係事務、人力資源…等相關跨部門工作協調。 

      2.善對外溝通、調解、談判者,危機處理。 

      3.協助導入總公司各項規章、管理制度,以符合經營管理。 

      4.協助高階主管執行工廠營運管理。

      展開收合
      2020-03-23
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      我要應徵
    • 2020-03-23
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      我要應徵
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