1. 扮演溝通協調角色。 2. 建立合作夥伴關係，促進公司策略業務目標的推行。 3. 提出人力資源解決方案建議，滿足各區專案營運需求人力。 4. 執行各專案人力需求，招募合適人才。 5. 協助專案單位進行人才發展與組織發展(留任計畫、培訓計畫、關鍵崗位、員工關係活動)。 6. 需具至少兩項人資領域經驗：如招募、員工關係。 7. 執行主管交辦工作。人力資源學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.提供喪務會館場地服務並協助業者介紹與家屬服務關係之維護 2.服務內容包含替家屬處理簡單諮詢事宜及維護會館環境整潔

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員加、退勞健保與團保。 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 6.協助公司各部門招募。 7.薪酬計算及所得稅務申報。 8.行政庶務支援。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 薪水依照個人經歷與專業知識面議 遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 ● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 ● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。 ● 免費供應員工伙食、制服。 ● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。 ● 至台北101金融大樓可享有員購。

(一)協助公司擴展為目的，營收、利潤及組織人力曲線上升為目標，掌管所轄單位(行政總 務、人資管理、採購、資訊)，對內進行各部門單位溝通協調，對外單位(政府、社團、廠商、學校)進行合作協議，建立及維護系統化管理作業流程。 (二)簽訂新約或續約的合約管理作業。 (三)公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (四)協助完成管理處各職位的業務執行。 (五) 主管交辦事項。企業管理學類,人力資源學類普通小型車,普通重機車

※願意從基層做起，以身作則，領導團隊，達成公司業績目標。 ※負責上下級資訊的傳承，管理監督並給予協助指導。 ※從事公司營運策略的規劃執行，以及全面指導、協調的工作。 ※具有企圖心，對經營管理有興趣者。 ※接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任管理職。普通小型車

1.分析園所教務面向、當前園所教學環境與親師關係變化。 2.規劃及管理園所各項教務制度，以穩健教學品質之需求。 3.形塑園所教務工作、及教育訓練課程。 4.發展園所教學團隊及系統化教學模式，引領師生與園所發展同行並進。 5.協助園所推動教務改革創新之策略及教學目標至各部門。 6.定期召開教務會議並落實、督促和協調各托育老師的工作進展。 7.教務危機處理。 8.園所園務活動行銷企劃、創新教務教學、實踐人本教育。

【工作內容】 1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良好的溝通協調能力 4.有連鎖餐飲業3年以上展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 5.協助輔導門店行銷活動的運作及追蹤管理 6.訓練及發展人員的特質&能力 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 8.執行&追蹤各項營運績效管理目標 9.駐點門市受訓並對教育訓練進行系統性規劃及傳授。 10.撰寫服務話術&服務流程 11.完成主管交辦事項 *錄取後必須先在門店基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核! *請透過人力銀行投遞本職務,履歷內容需包含照片! *自傳內容務必書寫完整清楚 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 培訓地點：【嘉義店】嘉義市東區體育路71號 【楠梓店】高雄市楠梓區楠都東街167號 【巨蛋店】高雄市鼓山區昌盛路55號 【叁男壽司】高雄市楠梓區楠梓東街128號 上班時間：依公司規定 面試地點:台中市北屯區環中東路一段982-7號

負責領導產品研發專案、掌控產品開發流程，確保產品可以如期完工。 主導專案需求任務分配。 善於資源協調與管理，需整合工程、資源、預算分配等達成效益。 具備良好溝通及協調能力。

管理全館及分派事務執行 全館安全維護(勞工安全、公共安全、消防安全) 各部門工作教育訓練及督導檢查與支援協調 軟硬體設備維護保養實施與督導檢查及修繕工程執行普通重機車

1.泰、中翻譯 2.現場管理 3.文書處理

1.協助主管交辦事項 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益企業管理學類

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮，專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼丙級美容技術士,乙級女子美髮技術士

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!

工作內容（幹部） 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 （儲備）會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 （入職後可自由選擇） 1.高空工程類（適合挑戰爬高者：升薪較快）💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類（不用爬高、安全度高） 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

工作內容： 1. 處理社區日常運營、客服團隊（迎賓接待及櫃檯服務） 2.負責會議公告安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5. 具電話禮儀，接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.協助遞送包裹及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 其他條件： 1,具事務管理人員證照及經驗優先錄取 2,具服務熱忱，抗壓性強有責任心執行力，應對流利，細心應變能力高。 3.具電腦文書作業系統處理及會計基礎概念。 4.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 5.具成立社區管委會經驗者佳。

1.規劃物聯網/CIM-ME專案之URD&UAT Spec 2.規劃整合測試與UAT 3.制定標準化技術/管理/操作規範. 4.參與製造CIM、ERP、專案之溝通與執行，並負責後續系統功能的測試與驗收作業。 5.Monitor POC與Fan out上線。資訊工程學類,應用數學學類,綜合工程學類