越南雙語人員 ~具有人力仲介相關經驗~ !!歡迎在台就學在校生，對仲介有興趣者!!輕型機車,普通小型車,普通重機車

********************具有外勞仲介相關經驗佳************************** 歡迎加入頂尖大家庭~公司提供完善的教育訓練,多樣的輔銷資料,專業的後勤團隊,協助您挑戰事業高峰.誠摯邀請業界菁英加入. 1.開發客戶、拓展業務、客戶服務. 2.具備有劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程. 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估. 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發. 5.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等. 6.組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃，掌握業務管理所需之領導及激勵技巧，以提昇業績，實現公司的市場拓展目標.普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.需協助勞工朋友宿舍管理 8.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.供餐、住宿。輕型機車,普通小型車,普通重機車

管理宿舍相關事務 會基礎水電修繕者佳，無亦可普通小型車

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9.具法律經驗者尤佳 10. 具人力仲介經驗尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 具人力仲介經驗者尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

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1.協助雇主與外勞間之溝通。 2.協助雇主與外勞辦理相關文件。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.外勞管理規定執行。 5.熟中文及泰文 。 6.備機車及小客車駕照。 7.需協助勞工朋友宿舍管理輕型機車,普通小型車,普通重機車

工作內容: 1.從事雇主及移工間的翻譯、工作教導 2.文件雙語翻譯(需與移工做翻譯) 福利: 三節獎金.年終.工作津貼.員工旅遊.健康檢查.勞健保.提撥6％.意外險.不定期聚餐. 公司還會依工作能力狀況再次調薪 希望您能參與我們的團隊 ~~普通小型車,普通重機車

1、熟悉移工引進流程。 2、辦件所需文件製作、進度追蹤。 3、完成主管交辦事項。 4、定期更新進度報表及回報案件進度。 5、協助公司內部行政作業。 6、製作請款單、管理帳務。 7、協助處理客服相關事宜。一般商業學類,企業管理學類,會計學類普通小型車,普通重機車普通重機車

1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 若您任何開發相關經驗,業務經驗,或者接觸過不動產/動產/營造/製造/科技廠..等 那更能事半功倍!只要有企圖心，賺錢非難事！ 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試輕型機車,普通小型車輕型機車

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★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車普通小型車,普通重機車普通重機車

1.協助雇主/業務 申辦外籍移工之業務 2.服務客戶關懷移工相關事宜 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.偶爾需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 除底薪,還有獎金 有經驗佳,無經驗有心學習亦可 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試輕型機車,普通小型車輕型機車

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車普通小型車,普通重機車普通重機車

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 Line:priness1924

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 03-9351811#35 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車普通小型車,普通重機車普通重機車

Responsibilities: • Design and implement business strategies to ensure the operational efficiency of the company’s service • Define and construct the SOP, CoC, and working policies aligned with the company’s culture and vision to optimize the company’s business model • Define critical roles and responsibilities in operations of the company’s business model and lead employees to maximize productivity and profitability • Oversee daily operations in marketing, sales, client engagement, and other relevant areas, and set comprehensive goals for performance and growth • evaluate and analyze performance reports to highlight the importance and suggest improvement opportunities • Assist CEO in managing relationships with key stakeholders, including investors, clients, and others Requirements: • Proven experience in COO or Operation Director level roles • 8+ years of experience in e-commerce, tech service, or other relevant industry • Energetic in a start-up operation with a strong understanding of the sales-oriented business model • Good understanding of the human resources market and industry • Understanding of business functions such as HR, marketing, sales, etc. • Working knowledge of IT/Business infrastructure and software development • An entrepreneurial mindset with outstanding organizational and leadership skills • Excellent cross-functional communication skills among internal and external stakeholders • Bachelor‘s or Master’s degree, preferable in business administration or tech-related fields; MBA is a plus