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    (共7筆)

    • 2.業務人員-越南 (有相關經驗 高薪待優)

      越南|月薪 50,000元 以上
      月薪 50,000元 以上|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有紡織品銷售經驗(三年以上) 

      2.一年四趟返台休假 

      3.薪水50000起 

      4.供餐宿、來回機票補助


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 開發部門/副理/經理(英/日文)

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|大學

      具英文能力佳,具鞋廠知名品牌開發經驗佳 .精通日文者優先錄取.

      展開收合
      2019-10-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【越南】鞋廠樣品開發專員

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 

      2.調整產品規格、組合銷售方式 

      3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 

      4.原廠關係維繫與合作洽談 

      5.追蹤評估與講師培訓 

      6.針對所選定之鞋類主題,研究該鞋類之可用材料、加工技術.生產方式、鞋楦及製造成本等因素 

      7.分析市場區隔、人體工學數據及消費者對於圖案、色彩、材料、造型、價格及當時服飾流行趨勢之選擇傾向 

      8.進行構思發展並繪成各式彩色草圖 

      9.研判各種構思之可行性,並經檢討、修正作成定案

      展開收合
      2019-10-14
      收藏職缺
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    • 2.駐越南業務專員/駐海外業務專員

      越南|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|大學

      •業務推廣.客訴處理.客戶關係維繫  

      •提供一個月教育訓練  

      1.Refine knowledge within Foam industry. Profound experience with production process which will include foaming, lamination and more along with business expending.  

      2.Business planning,development and market development for International brands or in regions of Asia.  

      3.In house training for a month before taking position.  

      4.Existing customer management and increase revenue.  

      5.Attentive customer service with good interpersonal skill.  

      6.Customer business relationship management.

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      2019-10-14
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    • 業務開發儲備幹部

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      (1)處理鞋類前段開發作業; 

      (2)配合品牌相關作業。


      要求條件
      • GEPT全民英檢(優級),GEPT全民英檢(高級),GEPT全民英檢(中高級),TOEIC 多益(Gold860-990分),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEFL 專業憑證
      展開收合
      2019-10-14
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    • 駐越南傢俱產品開發主任

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      I.職位要求 

       

      * 工作經驗:需具備5年以上室内傢俱以及外派駐厰經驗; 

      * 英文程度:中等以上 

      * 其它要求:可長期外派越南 ,具備獨立運作,親自推行的能力,確實有管理經驗者, 

      * 美式傢俱產品開發 

      * 督導開發人員工作分配與執行 

      * 開發人員培訓 

      * 加強開發與品管部門互相的配合 

       

       

      II. 如何應徵 

      請利用 e-mail 提供您的履歷,請務必包括提供以下資料: 

       

      1) 近照一張 

      2) 希望待遇  

      3) 目前求職狀況 (待業中還是仍在職)  

      4) 每份工作資歷的相關資料 

      5) 家庭狀況工作内容—傢俱產品研發管理  

       

      *海外人員福利制度依駐地廠區規定.

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      2019-10-11
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    • 開發儲備幹部

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1、熟悉製鞋開發流程。 

      2、負責鞋子型體開發、應對客人。 

      3、掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 

      4、具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。

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      2019-10-09
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