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    (共17筆)

    • pm專案經理

      菲律賓|月薪 55,000~120,000元
      月薪 55,000~120,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協調各單位內部溝通,達到客戶滿意。 

      2.專案客戶的維護與支援協助技術問題處理。  

      3.市場狀態資料蒐集, 針對公司產品找尋潛力客戶,可出差拜訪客戶與其 他專案任務。 

       

      包所有食宿機票簽証且 

      每三個月可返台七日假期。

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      2019-10-15
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    • 物管經理 (柬埔寨)

      柬埔寨|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|經驗不拘|大學以上

      1.精通英文 若會再精通其他語言,薪資再加給 

      2.知悉國外飯店及物業管理規劃與執行  

      3.物業後勤資源之策略性規劃、整合及配置  

      4.負責物業管理制度建立、SOP流程導入及修正 

      5.負責品質及流程改善計畫,針對問題進行跟蹤處理  

      6.文書作業處理及簡報 

      7.依個人經歷薪資面談

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      2019-10-14
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    • 【菲律賓】棋牌遊戲產品經理

      菲律賓|月薪 68,000元
      月薪 68,000元|經驗不拘|學歷不拘

      職責描述: 1、負責公司棋牌類產品的規則梳理與發展規劃,包括產品需求整理,產品設計,開發,測試,上線運營, 數據分析等全過程管理; 2、擅長用戶體驗視覺表現,協調美術與開發最終表現力; 3、負責產品相關後臺及配套體系的建設,豐富產品功能,與運營一起提供系統解決方案,並持續優化迭代, 提升內外部產品易用性和體驗; 4、挖掘產品需求,管理來自用戶和公司內部等不同的業務需求,撰寫產品需求文檔,完成產品用戶介面原 形和交互邏輯設計,並劃分需求優先順序; 5、負責在專案推進過程中的跨部門協調溝通工作,確定實施方案,並推動計畫實施,以確保產品按時完成 並高質量上線; 6、關注行業動態,持續提高產品穩定性和可擴展性,為產品優化提出合理建議,不斷改進產品用戶體驗。  

       

      任職要求: 1、1-3 年棋牌遊戲產品經驗 2、有良好的數值敏感度、邏輯思維能力和語言表達能力,善於溝通,擅長總結歸納設計方式,能把握設計 重點,細化、趣味化。 3、強推動落地能力,具備分析和解決問題能力,注重過程和結果,關注細節,抗壓能力強; 4、深度瞭解棋牌各遊戲玩法規則和殺率控制 5、對棋牌行業發展有敏銳探測力,能夠獨立判斷棋牌遊戲產品的發展方向 

       

       

       

       

      就職底薪68000台幣起,通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可至110000台幣 

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-10-14
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    • 產品運營經理

      菲律賓|年薪 1,300,000~1,700,000元
      年薪 1,300,000~1,700,000元|3年工作經驗以上|大學以上

      崗位要求: 

      (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 

      (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 

      (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 

      (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 

      (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 

       

      崗位職責: 

      (1)負責平台產品體驗優化工作,提升用戶轉化率和留存率 

      (2)跟踪並分析用戶行為,能根據相應數據,進行產品優化和運營策略調整 

      (3)為達到拉新以及用戶活躍目的,設計新的的運營活動和產品功能,並推進落地 

      (4)跟進處理產品維護中的各種問題、推動產品運營優化確保項目穩定 

      (5)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(不含休息1小時) 

      (5)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

      (7)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (8)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

      (9)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

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      2019-10-14
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    • 人力資源培訓經理 (工作地點:柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      工作範圍: 

      1) 依據公司戰略與遠景,建立各個培訓體系,包括培訓制度與培訓運作管理。 

      2) 依據公司整體情況和員工培訓需求,制訂與執行公司年度和月度培訓計畫。 

      3) 依據各部門情況及員工素質需求,協助各個部門制訂培訓計畫,並檢查計畫實施情況,在以公司整體情況進行總結,並作出客觀的評估,提出培訓新方案。。 

      4) 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 

      5) 指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案。 

      6) 負責完成員工培訓各課目考核與驗收工作,完成培訓考核和培訓評估的管理工作;並撰寫員工培訓的評估報告,並彙報總經理。 

      7) 制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況製作浮動預算及預算達成。

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      2019-10-14
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    • 商務經理

      菲律賓|年薪 1,300,000~1,700,000元
      年薪 1,300,000~1,700,000元|2年工作經驗以上|大學以上

      崗位職責: 

      (1)負責維護線上/線下支付通道方商務合作關係,拓展新支付通道,幫助公司建立穩定的三方合作關係; 

      (2)幫助建立專屬支付通道,提升支付效率,降低支付成本。 

      (3)能夠對支付通道的突發問題及時處理,做出快速響應、判斷和處理措施。 

       

      崗位要求: 

      (1)2年以上支付渠道拓展經驗 

      (2)熟悉市場主流第三方支付行業及業務流程,有穩定的第三方支付渠道 

      有一定的數據洞察和分析能力,注重團隊協作 

      (3)責任心強,抗壓能力強,能夠挑戰複雜且繁瑣的工作項目 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

      (5)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

      (7)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (8)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

      (9)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

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      2019-10-14
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    • ★百萬年薪★客服組長【駐菲律賓】

      菲律賓|年薪 1,000,000~1,250,000元
      年薪 1,000,000~1,250,000元|2年工作經驗以上|大學以上

      1.協助處理客訴案件、解決客戶問題  

      2.提升團隊專業能力及服務品質  

      3.團隊數據分析,並提出改善之建議方案  

      4.遵守公司各項管理規定,完成公司及主管交辦事項  

      特別說明:  

      ※提供單人宿舍(或租屋津貼)、供餐、基本生活用品、上下班免費專車接送  

      ※公司負擔機票、簽證費用、每三個月有返國假期七天(另有機票補貼)  

      ※生活津貼、員工聚餐、節慶禮金、生日禮金、年終獎金  

      ※試用期過後每月將依工作表現調整薪資,薪資以倍增方式調整 

       

      第一個月調薪$4,500元,第二個月調薪9,000元,以此類推,最高調整至$180,000元  

      ~此職缺代集團馬尼拉公司招聘(非仲介),故相關福利以集團馬尼拉公司為主~

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      2019-10-13
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    • 產品運營經理(非BC) 馬卡蒂 

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      產品運營經理(非BC) 馬卡蒂  

       

      專案 : 新平臺策畫及營運規劃 

       

      工作職掌: 

      1. 負責產品的運營規劃,結合產品需求, 制定一系列完善的產品整體運營規劃並執行; 

      2. 負責產品的行銷規劃,達成營運目標 

      3. 商務合作. 負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標 

      4. 負責專案的媒介傳播工作, 結合運營策畫, 實現傳播效果影響最大化 

      5. 資料分析, 針對運營工作進行資料跟蹤分析, 根據資料效果,推進產品的改進和營銷策略的改變 

      6. 市場監控, 檢測市場發展動態 發現用戶需求 配合產品經理改進產品對競爭對手動態保持靈敏的嗅覺並提出恰當對策 

       

      需求條件: 

      3年以上互聯網平台策畫及運營經驗 

       

      福利條件: 

      * 薪資面試 

      * 周休二日 

      * 提供住宿 

      * 13薪 

       

      有興趣請提供履歷至 adam.hr1022@gmail.com

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      2019-10-13
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    • 柬埔寨財務部門-誠徵經理/專員 - C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ■財務經理 

      1.監督和管理日常運作工作 

      2.需要與其他部門密切合作溝通協調 

      3.編制值班表並分配工作給下屬 

      4.評估員工及提供適度指引保持加強部門的運作 

      5.收集客戶的意見表,分析調查報告,評估風險級別,相關數據的交叉檢驗工作 

       

       

      ■財務專員 

      1.具有獨立工作和分析處理問題的能力 

      2.工作細心,認真負責,服務客戶的兌換工作 

      3.每日對帳務的結算整理並製表 

      4.為客戶細心的及有效辦理兌換 

      5.負責處理客人的交易

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      2019-10-13
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    • 【菲律賓】高薪徵 - CEO助理兼業務分析

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上

      工作內容: 

      1) 協助CEO打理亞洲業務 

      2) 協助分析博彩數據 

      3) 需出差到不同國家 

      4) 駐: 香港/馬尼拉 

       

      學歷/技能要求 : 

      1) 具賭場運營經驗 (會計/ 結算 / 籌碼管理)  

      2) 優秀客戶溝通技巧  

      3) 具有商業分析背優先 (但不是必須) 

      4) 中文良好, 能用基本英文溝通 

      5) 刻苦耐勞 

      6) 薪酬待遇: 面議 (按應徵者資歷而定) 

       

      福利待遇: 

      1) 公司提供優質宿舍  

      2) 提供員工入職抵菲機票  

      3) 通過試用期後提供當地醫療保險


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-11
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      我要應徵
    • 海外派駐專案經理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科以上

      1.海外派駐,專案管理,溝通協調 

      2.專案評估,規畫設計,執行 

      3.團隊合作,達成專案目標 

      4.當地人員管理


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-11
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      我要應徵
    • 管理部經理

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學以上

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      6.年度教育訓練規劃與執行 

      7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 

      8.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 

      9.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務

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      2019-10-11
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      我要應徵
    • 視訊影像產品事業部 專案管理主管(泰國廠)

      泰國|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上|千大企業高薪100

      1. 視訊影像產品NPI專案管理  

      2. 協助產品轉移工廠,時程及資源管控 

      3. 與開發團隊檢討專案進度與計畫資源安排

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      2019-10-10
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      我要應徵
    • PM(產品專案管理主管)-泰國廠

      泰國|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業

      *產品線產品組合規劃與管理  

      *協助開發客戶及供應商管理事宜  

      *專案管理與企劃作業

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      2019-10-08
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      我要應徵
    • 海外廠儲備幹部

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.負責海外新廠建置  

      2.協調先期機種移轉的專案工作  

      3.具外派或turnkey經驗者佳  

      4.需有團隊領導經驗與勇於接受挑戰精神  

      5.樂於與人溝通,具多國外語能力者佳


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-08
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      我要應徵
    • 專案(公關)主管(529801-ZD)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.根據公司經營政策,擬定區域經營策略及建廠投資案。 

      2.根據既定的經營方向,擬定公關企劃,並對外經營公共關係及塑造企業形象。 

       

      任職資格 

      1.精通英文,六年以上相關經驗,善溝通,熟公共關係建立 

      2.具籌建新廠對外連絡之工作經驗

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      2019-04-19
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      我要應徵
    • 支付PM_Payment Product Manager(3000966)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科以上

      職責要求  

      1. 做為支付單位與開發團隊間的溝通橋樑  

      2. 確認開發項目符合支付團隊需求  

      3. 驗證開發系統滿足支付團隊需求  

      4. 掌控支付項目進度  

      5. 監督開發執行時間  

      6. 管理支付項目文檔  

      7. 完成主管交付任務  

       

      任職資格  

      1. 有支付經驗優先考慮  

      2. 有Project Manager經驗優先考慮  

      3. 有開發經驗, 溝通能力佳, 邏輯清晰者, 文書處裡加者優先考慮  

      4. 專科以上  

      5. 英文中等

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      2017-12-20
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