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    (共65筆)

    • 勞動關系專員

      菲律賓|月薪 37,000~55,000元
      月薪 37,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1、 辦理員工入、離職相關流程; 

      2、 員工護照對接事宜; 

      3、 離職賠付事宜; 

      4、 員工轉崗等工作。

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      2019-10-16
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    • 考勤專員

      菲律賓|月薪 37,000~55,000元
      月薪 37,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1、 負責員工考勤,加班管理等 

      2、 負責各類假期跟蹤管控 

      3、 負責系統的組織信息變更 

      4、 其他交辦事務

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      2019-10-16
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    • 人资专员(招募员)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1、全面负责公司人才的招聘工作; 

      2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 

      3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 

      4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 

      5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 

      6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 

      7、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 

      8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 

      9、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 

      10、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 

      11、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 

      12、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

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      2019-10-16
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    • 人事行政專員 Human Resources and Administration Officer (Station in Manila, Philippines)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      We are an IT solutions company based in the Philippines and currently seeking for Human Resources and Administration Officers 

       

      Responsibilities: 

      •Provide day-to-day administrative services including taking care staff quarter and work visa application, and travel arrangement 

      •Assist in end-to-end recruitment process from preparing job description, sourcing and screening candidates 

      •Monitor and follow up staff movements and headcounts updates  

      •Admin and HR documentation including HR policy update and procedures;  

      •Assist in other office administration duties as required. 

       

      Requirements 

      •Bachelor degree with at least 5 years of related experience  

      •Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, Word, and Outlook 

      •Good interpersonal and communication skills 

      •Good command in spoken and written English, Chinese and Mandarin 

      •Immediate available is preferred


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-15
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    • 人事專員

      菲律賓|月薪 41,773~55,698元
      月薪 41,773~55,698元|經驗不拘|專科

      1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;  

      2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;  

      3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;  

      4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;  

      5..進行聘前測試和簡歷甄別工作;  

      6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;  

      7.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制。

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      2019-10-15
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    • 人事專員

      菲律賓|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|經驗不拘|專科、大學

      1.處理人員招聘相關適宜 

      2.人員到菲後人事相關方面辦理 

      3.平常時間處理發佈訊息,休假,離職,每月出勤狀況等等

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      2019-10-14
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    • 【菲律賓】人力資源專員/人資

      菲律賓|月薪 36,500元
      月薪 36,500元|經驗不拘|學歷不拘

      招募任用:  

       

      (1)協助評估部門人力需求,並規劃與執行招募及任用相關作業。  

       

      (2)拓展招募管道,並進行關係維護。  

       

      (3)年、月例行性人力統計報表、人力分析  

       

      (4)新人引導訓練(含報到程序)、員工諮商及輔導計劃  

       

      (5)部門工作職掌明細表、個人工作說明書修訂  

       

      2. 協助教育訓練專案工作。  

       

      3. 人力資源相關專案。  

       

      4. 其他主管交辦事項。 

       

      就職底薪約36500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ45000台幣 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-10-14
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    • 行政人員

      菲律賓|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有一定的电脑基础,孰练使用各种办公软件; 

      2.中英文流畅,思维敏捷,为人乐观和善,善于思考及解决问题; 

      3.根据公司发展招聘人才,平时需兼顾办公室用品采购以及处理员工入职、离职等事宜; 

       

       

      薪酬福利: 

      1.工资RMB8000元~10000元; 

      2.转正员工满半年带薪休假15天,机票补贴3500元;不休息当月发45天工资; 

      3.公司每月会安排员工集体聚餐活动。员工生日礼金3500p; 

      4.公司每月10号准时发工资,绝不拖欠,每月2天休息,工作满一年每月增加休息一天,四天封顶; 

      5.合同期满一年,从第13个月开始,月薪=基本工资+RMB1000元; 

      6.合同期满两年,从第25个月开始,月薪=基本工资+RMB2000元; 

       

      上班时间11:00-8:00 

      办公地址:菲律宾马尼拉马卡提 PBCOME

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      2019-10-14
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    • 人事主管/专员

      菲律賓|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1、按照徵才要求,進行簡歷篩選及選拔工作 

      2、負責員工入職、轉正、離職手續辦理 

      3、公司內部員工檔案的建立與管理,及時更新員工的個人信息和資料 

      4、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度 

      5、負責員工接機及協助工作簽證辦理 

      6、協調員工關系,組織員工活動; 

      7、負責員工考勤統計

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      2019-10-14
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    • HR/招聘專員/人事

      菲律賓|月薪 39,000~49,000元
      月薪 39,000~49,000元|經驗不拘|專科

      1.根據公司發展,統計各部門招聘需求,完成月度人員招聘計劃 

      2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系 

      3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 

      4.執行招聘、甄選、面試、簽證、入職指導 

      5.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制

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      2019-10-14
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    • 人事专员

      菲律賓|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|半年工作經驗以上|大學

      定期维护并拓展公司的各种招聘渠道,实施有效管理; 

      负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作; 

      负责汇总公司招聘现状及效果,提出合理建议; 

      结合公司发展战略与总部招聘策略,制定分公司的招聘策略,执行招聘计划; 

      负责辅助服务中心进行基层员工招聘工作; 

      负责分公司各空编岗位人员齐备; 

      任职要求: 

      人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历 

      具有一年以上招聘管理工作相关经验 

      熟练掌握电脑操作及办公软件的使用; 

      有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识; 

      具有较强的文字能力。


      要求條件
      • 人力資源學類,會計學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • HR人力資源/招聘主管HRBP TWD36000~70000 菲律賓包吃住

      菲律賓|月薪 70,000~135,000元
      月薪 70,000~135,000元|經驗不拘|大學

      人力資源專員/主管HRBP TWD40000~70000 包吃住,地點菲律賓!  

       

      要求:必須有HR或者行政 相關工作經驗  

      待遇:8000~15000人民幣,=TWD40000~70000  

       

      1、按照徵才要求,進行簡歷篩選及選拔工作  

      2、負責員工入職、轉正、離職手續辦理  

      3、公司內部員工檔案的建立與管理,及時更新員工的個人信息和資料  

      4、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度  

      5、負責員工接機及協助工作簽證辦理  

      6、協調員工關系,組織員工活動;  

      7、負責員工考勤統計  

      行政工作:  

      1、負責固定資產及辦公用品采購、發放、管理工作;  

      3、負責辦公室、會議室及公共區域的規範管理工作  

      4、負責辦公環境的維護,保證設備安全及正常運轉  

      5、負責公司信件、傳真等的收發、傳遞及費用結算工作;  

      6、負責部分員工福利用品的采購及發放工作  

       

      工作地點:菲律賓馬尼拉!!!  

      聯系人:Makayla  

      電話 /WhatsApp/Telegram: +639662617451  

      郵箱:hr@iinfinitas.net  

      WeChat 微信號 :makayla111  

      LINE:ka7654  

       

      公司福利:  

      1、提供飯店式管理住宿公寓,一隻行李即可入住;家電和廚具齊全、附水電網路 。  

      2、餐飲補助、機票補助、醫療報銷、節日禮金補助等。  

      3、每年至少13薪、項目獎金,一年大概24個工作日的年假可以自己自由分配。  

      4、慰問金、祝賀金、慶生費、年度旅遊,聖誕新年party等等。

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      2019-10-14
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    • 高薪人資專員(菲)-V

      菲律賓|月薪 45,000~70,000元
      月薪 45,000~70,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3. 執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 

      4. 管理員工福利制度,並提供人事管理報表。 

      5. 工作地點為菲律賓馬尼拉  

      6. 英文日常溝通無困難 

      7. 有博弈產業經驗為加分項。 

      8. 人資經驗一年以上。 

      9. 細心,反應快,EQ高。

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      2019-10-14
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    • 【海外集團職缺訊息】 行政專員

      菲律賓|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|經驗不拘|專科

      1、調度公司交通車,安排員工上下車。 

      2、負責員工入職簽證、機票、接機、住宿安排、生活用品採購、幫助員工快速融入生活、工作環境。 

      3、解決辦公室員工日常行政事項。 

      4、與人事專員一起解決員工日常生活事項。 

      5、日常辦公文件翻譯工作。 

      6、辦公用品採購、管理、發放。 

      7、協助部門負責人的各項管理工作。

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      2019-10-14
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    • (駐菲律賓)人資專員

      菲律賓|月薪 36,000~80,000元
      月薪 36,000~80,000元|經驗不拘|專科

      1. 東南亞地區人才招募。  

      2.人員到職、離職手續辦理。 

      3.公司制度建立、實施、修正。 

      4.員工關係維護。 

       

      薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎) 

       

      1.薪資底薪約36K~45K新台幣 

       

      2.每月4天輪休,工作每半年將有15天返台假,機票費用由公司全額支付。 

       

      3.若返台假選擇在菲擇繼續工作,公司將返還機票費用約 22500元新台幣於員工薪資。 

       

      4.每月額外給予生活津貼&通話費補助。 

       

      5.春節、中秋禮金。 

       

      6.端午節禮品。 

       

      7.員工個人生日禮金。 

       

      8.年終獎金。 

       

      9.到職滿三年,額外給予六萬元人民幣之員工久任獎金。 

       

      10.免費供宿(不須給付任何水電費),每日保姆免費打掃和洗衣。 

       

      11.公司附設員工自助餐廳(每日早餐、午餐、晚餐、消夜、凌晨可供食用)。 

       

      12每月兩次水果贈禮。 

       

      13.免費提供當地醫院就醫福利。 

       

      14.在職期間簽證費用全額補助。

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      2019-10-14
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    • 人事應聘專員

      菲律賓|月薪 40,000~95,000元
      月薪 40,000~95,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas) 

       

      崗位責任: 

       

      1. 協助招募面談/電話面試/面試邀約/人事相關行政作業  

      2. 人員徵才、教育訓練、薪資考勤,行政庶務支援。 

      3. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書,依照公司內部單位草擬回覆的公文。 

      4. 將核准之文件送打、校對、將各類文件歸檔以供日後查詢。 

      5. 招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

      6. 負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。  

       

      條件要求: 

       

      1. 中學及以上學歷,人力資源、管理或相關專業。 

      2. 具有語言表達能力和資訊溝通技巧,協調能力和文字表達能力。 

      3. 有豐富人事經驗尤佳,召募任用制度設計,執行日常招募業務 。 

      4. 具有解決複雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力。 

      5. 具備團隊合作精神及獨立作業能力並善於溝通表達。 

      6. 具招聘經驗者佳,認真努力腳踏實地,心態開放積極學習,具有守時觀念出勤良好。 

      7. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳。  

      8. Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字40~60。

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      2019-10-14
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    • 員工關係暨簽證專員

      菲律賓|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|1年工作經驗以上|專科

      (1)Good communication skills in both Mandarin & English  

      (2)Arrange and send across thoughts clearly and reliable  

      (3)Able to work under pressure with less supervision  

      (4)Experienced employee is needed but not required, for long as the employee is trainable, with good understanding and command in MS Office

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      2019-10-14
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    • 招聘專員

      菲律賓|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|專科

      1. 負責公司內部人才的招聘工作  

      2. 協助上級完成需求崗位的職務說明書;招聘管道維護及拓展  

      3. 發佈職位需求資訊  

      4. 搜集簡歷並初步篩選,安排聘前測試,確定面試名單  

      5. 組織相關部門人員協助完成複試工作,確保面試能如時進行  

      6. 招聘費用的申請、控制和報銷  

      7. 建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與資訊保密工作  

      8. 搜集各地區人才市場訊息,並熟悉各地區人事法規  

      9. 熟悉人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答  

      -此職務需駐點馬尼拉

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      2019-10-14
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    • 人力資源專員

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|大學

      【招募甄選】:招募與甄選是為了挑選企業的潛在員工,而有效的人員招募甄選目標是使員工的個人特點(能力、經驗等)與工作要求相匹配,解決公司的人才需求問題。 

       

      【培訓發展】:負責公司的訓練發展政策,執行員工職前及在職訓練,規劃學習課程,研究、評估引進新的訓練發展方法,並提供員工職涯發展的諮詢服務,創建學習型組織,讓員工在學習和訓練中提高素質和技能,持續提升工作品質與效率。 

       

      【員工關係】:負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導,扮演員工與老闆之間的溝通橋樑,讓員工對公司產生認同感與信任感,並處理勞資糾紛與爭議,瞭解勞動相關法令,維持員工與公司之間關係穩定。 

       

      【績效管理】:負責規劃及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考,訂立各部門、職務KPI(關鍵績效指標)及考核辦法,並設立制度讓績效與薪酬得以連動,以激勵員工提升工作績效。 

       

      ************************************************ 

      福利待遇:  

      1、生日禮金、節日禮金、春節紅包  

      2、豐厚禮品、名牌包包、潮流電子產品、名牌化妝品;  

      3、年假20天及往返機票報銷,高額度醫療報銷福利;  

      4、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9G工簽;  

      5、每月發放團建經費,豐富的團隊活動;  

      6、多領域培訓課程,如職業規劃、技能提升、語言培訓等;  

      7、旅遊津貼、通訊補助、結婚禮金、生育禮金等;  

      8、工齡工資,逐年加薪  

      9、高達百萬的工齡獎金!!!!! 

      (更多福利詳情請聯繫人事部) 

       

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      Edward


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      2019-10-14
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    • 【菲律賓】人事行政專員

      菲律賓|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.人事資料、考勤月報整合與統計。  

      2.人員招募與面試安排。  

      3.教育訓練安排整理整合。  

      4.文書資料處理、歸檔工作及各項表單維護作業。  

      5.主管交辦事項。  

      *需細心謹慎、有耐心。  

      *具備良好的溝通能力。


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