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    (共13筆)

    • 行政經理

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      崗位要求: 

      (1)儀表整潔、口齒清晰、能夠清晰的表達及溝通,具備職場專業素養。中英文流利,會Takalog更佳 

      (2)認可公司的價值觀,對自我要求嚴格,有責任心和服務意識強,有很強的協調溝通能力 

      (3)具有親和力、態度謙和、對待任何人、事都能保持初學者的心態,瞭解過程,解決問題 

      (4)接觸過行政的大部分工作模塊,對其中的幾塊非常熟悉,能夠形成閉環式工作流程獨立完成,並指導下屬工作 

      (5)有五年以上行政管理經驗;有互聯網公司供職經驗並具有壹定的策劃、組織、協調能力,獨立承辦過集體活動者優先;有在菲資源者優先 

      (6)主修科係不據,需要有菲律賓行政工作經驗5年,行政管理經驗3年 

       

      崗位職責: 

      (1)負責建立和完善行政方面的各項規章制度、流程、服務標準,並推動落實 

      (2)負責組織和召開集團行政方面的重要會議、重大活動,及週例會,跟踪落實決議 

      (3)負責行政部門的組織和團隊建設、崗位設置及工作分工,週重點工作及績效考核及評估 

      (4)負責集團不動產管理、環境安衛生及維護、派車之差旅服務、後勤服務(固定資產管理、接待前枱管理、庶物採購等)及宿舍管理 

      (5)負責行政預算的編制,行政費用的控制 

      (6)負責公司各項對內、對外大型活動、年度晚會的組織與管理 

      (7)負責集團辦公室規劃之設計&裝修等工作的監督與執行 

      (8)公司主管級以上各項事務的統籌安排及行政服務,為總經理及主管協同工作提供資源和便利。 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

      (5)月休8天+菲律賓假期休假+加班依法多給加班費 

      (6)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (7)餐食津貼P 10000 

      (8)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (9)外宿補助P 25000↑或提供高級宿舍單人房 

      (10)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

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      2019-10-19
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    • 行政主管

      菲律賓|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1、負責固定資產及辦公用品采購、發放、管理工作; 

      3、負責辦公室、會議室及公共區域的規範管理工作 

      4、負責辦公環境的維護,保證設備安全及正常運轉 

      5、負責公司信件、傳真等的收發、傳遞及費用結算工作; 

      6、負責部分員工福利用品的采購及發放工作

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      2019-10-18
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    • 行政經理

      菲律賓|月薪 80,000~150,000元
      月薪 80,000~150,000元|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      1、负责建立和完善各类行政管理制度和流程; 

      2、负责公司各类行政事务工作的统筹管理; 

      3、负责公司重点项目推进及其它各项临时交办工作; 

      4、负责关键数据分析、项目后评估报告信息收集。 

      5、负责部门员工的素质、业务培训工作,改善工作和服务质量。

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      2019-10-18
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    • 行政主管

      菲律賓|月薪 65,000~80,000元
      月薪 65,000~80,000元|2年工作經驗以上|專科

      工作职责: 

       

      1、协助人事行政经理,完成行政内勤和外勤工作,具体包括 

       

      1、负责新员工入职接机  

      2、负责员工宿舍的租赁、宿舍制度管理、菲籍保姆和司机的管理; 

      3、负责办公室物资采购管理、核对每月出账费用、做好数据统计分析; 

      4、公司固定资产的编号、统计、汇总数据表格存储; 

       

       

      任职要求: 

       

      1、有完整的行政事务性处理工作经验,不低于2年; 

      2、有博弈行业的行政工作经验优先考虑; 

      3、英语和菲律宾语,至少会说一种;口语、读写能力OK;

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      2019-10-18
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    • 行政主管

      菲律賓|月薪 82,000~112,500元
      月薪 82,000~112,500元|2年工作經驗以上|大學

      工作內容 

      (1) 制定行政相關工作規劃,規章制度建立與落實; 

      (2) 管理行政費用,制定預算,適當管理行政業務成本並提出建議; 

      (3) 員工簽證管理; 

      (4) 負責外聯業務及辦理公司所需各項證照; 

      (5) 宿舍管理及修繕業務,保潔人員管理;辦公室設備采購、資產管理等業務; 

      (6) 公司各項對內、對外大型活動、年度晚會的組織與管理; 

      (7) 公司車輛的使用管理與調度; 

      (8) 其他主管交辦事項。 

       

      任職要求 

      (1) 本科以上學歷,2年以上菲律賓行政業務經驗 ; 

      (2) 熟悉菲律賓法規; 

      (3) 英文能力 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通; 

      (4) 備組織管理及良好的溝通能力、協調能力,良好的Ms office能力。 

       

       

       

      ◆薪資: 82000至112500NTD\面議  

      ◆休假制度 : 月休六天  

      ◆工作時間 : 10:00 am-19:00 pm 中間含一小時休息時間 

      ◆獎金 : 年終獎金/ 績效獎金 

      ◆年假:半年回國17天,每年機票補貼18000NTD 

      ◆津貼補助 : 結婚禮金/ 生日禮金/ 醫療補貼/住房補貼或提供單間宿舍等  

      ◆福利項目 : 三節禮金/ 部門團建活動/ 不定時提供飲料、水果等

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      2019-10-14
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    • AA00000-人力資源暨行政主管(東南亞)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學|千大企業高薪100

      1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係、員工保險等人力資源日常事宜  

      2、負責人資管理各項流程的制定與完善,根據公司的工作需要,擬定公司新的制度  

      3、負責職位說明書編制,並根據公司職位調整及時更新職位說明書  

      4、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施  

      5、組織離職員工面談,為改善公司人事管理提供建議  

      6、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜  

      7、負責員工關懷及員工關係維護,推行公司員工福利政策,組織員工活動等  

      8、熟悉企業文化與員工激勵體系並可以具備實施執行經驗  

      9、行政服務部人員管理,績效管理等  

      10、外派人員服务與管理統籌規劃、實施  

      11、差旅管理統籌規劃  

      12、客戶接待服務統籌規劃

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      2019-10-14
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    • AA00000-人力資源暨行政主管(菲律賓)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學|千大企業高薪100

      1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係、員工保險等人力資源日常事宜  

      2、負責人資管理各項流程的制定與完善,根據公司的工作需要,擬定公司新的制度  

      3、負責職位說明書編制,並根據公司職位調整及時更新職位說明書  

      4、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施  

      5、組織離職員工面談,為改善公司人事管理提供建議  

      6、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜  

      7、負責員工關懷及員工關係維護,推行公司員工福利政策,組織員工活動等  

      8、熟悉企業文化與員工激勵體系並可以具備實施執行經驗  

      9、行政服務部人員管理,績效管理等  

      10、外派人員服务與管理統籌規劃、實施  

      11、差旅管理統籌規劃  

      12、客戶接待服務統籌規劃

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      2019-10-14
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    • 招聘專員

      菲律賓|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|專科

      1. 負責公司內部人才的招聘工作  

      2. 協助上級完成需求崗位的職務說明書;招聘管道維護及拓展  

      3. 發佈職位需求資訊  

      4. 搜集簡歷並初步篩選,安排聘前測試,確定面試名單  

      5. 組織相關部門人員協助完成複試工作,確保面試能如時進行  

      6. 招聘費用的申請、控制和報銷  

      7. 建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與資訊保密工作  

      8. 搜集各地區人才市場訊息,並熟悉各地區人事法規  

      9. 熟悉人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答  

      -此職務需駐點馬尼拉

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      2019-10-14
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    • 徵聘 行政 / 後勤 經理 各一名 駐菲律賓

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1名 行政經理 (非一定BC背景可) 

      1名 後勤經理(宿舍管理300套以上經驗)最好有駐菲經驗 

       

      工作地點: 馬卡蒂 

       

      薪資可談 

      提供住宿 

      年薪13個月 

      年假30天 

       

      如您對此工作有興趣 

      請投遞履歷至: adam.hr1022@gmail.com

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      2019-10-13
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    • AM-行政主管

      菲律賓|月薪 78,000~109,000元
      月薪 78,000~109,000元|2年工作經驗以上|專科

      應徵條件:  

      1.本科以上學歷,2年以上當地行政業務經驗  

      2.熟悉當地法規 

      3.英文聽說讀寫能溝通  

      4.備組織管理及良好的溝通能力、協調能力,良好的Ms office能力。 

       

      工作內容:  

      1.制定行政相關工作規劃,規章制度建立與落實;  

      2.管理行政費用,制定預算,適當管理行政業務成本並提出建議; 

      3.員工簽證管理;  

      4.負責外聯業務及辦理公司所需各項證照;  

      5.宿舍管理及修繕業務,保潔人員管理;辦公室設備採購、資產管理等業務;  

      6.公司各項對內、對外大型活動、年度晚會的組織與管理;  

      7.公司車輛的使用管理與調度; 

      8.其他主管交辦事項。 

       

       

      如您對此工作有興趣歡迎投遞履歷至信箱

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 行政主管/行政專員 (WL)- C

      菲律賓|月薪 60,000~100,000元
      月薪 60,000~100,000元|3年工作經驗以上|專科

      工作內容: 

      1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂並落實行政總務工作計畫。 

      2. 負責公司基礎建設管理工作,確保按時完成辦公室配置和施工計畫。 

      3. 組織擬定和完善後勤管理制度和操作規範, 負責行政後勤管理的進行 

      4. 規劃及指導日常行政相關作業如公司採購,保安,食堂,車輛,安全,環境衛生等工作的有效管理。 

      5. 負責公司各類設備,和能源等後勤保障工作 

       

      條件: 

      1. 有2年以上行政相關經驗者優先考慮 

      2. 中英文溝通流利, TOEIC 700以上 

       

      福利: 

      1.提供伙食津貼 P8000 (= NTD 4800) 

      2.提供到職機票,轉正後提供返台機票費用補助 P 20K (= 12000 NTD,直接匯入薪資) 

      3.提供員工宿舍 (1-2人一間) 

      4.提供正式工簽 9G 

      5. (視公司當年度營運情況)發放一至三個月的年終獎金及分紅 

      6.當地醫療保險&健康檢查 

      7. 不定期的部門聚餐、旅遊及各項公司活動 

       

      工作時間/休假: 

      1.工時: 每天9小時 (包含1小時休息)  

      2. 休假: 周休二日 

      3. 每年提供10-15天帶薪年假。 

      (到職日開始計算, 轉正後即可按比例天數申請排休,試用期內任何原因離職者,不享有年假折現)

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 行政主管_某知名餐廳 (3002832)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1. Responsible for overseeing multiple departments from Human resources.  

      2. Ensure all operational procedures are carried but in an appropriate and cost-effective way.  

      3. Improve operational management systems, processes and best practices.  

      4. Monitor daily operations and address potential issues as they arises.  

      5. Coordinate with the HR Department to ensure that plans meet our business needs. 

       

      任職資格 

      1. Proven work experience as Operations Manager or similar role  

      2. Strong communication and interpersonal skills  

      3. Very strong leadership and decision-making skills  

      4. Attention to details  

      5. Adaptable with strong sense of urgency  

      6. Working knowledge of Microsoft Office  

      7. Refined ability to delegate responsibilities and provide leadership and training to key personnel  

      8. Candidate must possess at least Bachelor‘s/College Degree in Business Studies/Administration/Management, Operations Management or any related field.  

      9. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.

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      2019-09-18
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      我要應徵
    • 駐外總務行政主管(765301-ZD)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1.負責駐地之門禁維安、員工餐廳、宿舍房務、固定資產、公務車隊等相關庶務工作規劃與管理。 

      2.集團交辦之專案任務。 

      任職資格 

      1.工作地點:菲律賓克拉克經濟特區 

      2.工作經歷: 

      a.具工廠總務主管五年以上相關工作經驗。 

      b.廠區規模至少擁有一千名員工以上。 

      c.具駐外總務行政三年以上相關工作經驗者尤佳。 

      3.學歷要求:大學以上 

      4.語文條件:英文聽說讀寫流利(TOEIC成績600分以上)。 

      5.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 

      6.工作技能:專案管理、領導統御、溝通協調、資源整合 

      7.其他條件: 

      a.強烈派駐意願 

      b.高抗壓性 

      c.責任感重 

      d.高忠誠度

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      2019-04-22
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