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    • 行政經理

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      崗位要求: 

      (1)儀表整潔、口齒清晰、能夠清晰的表達及溝通,具備職場專業素養。中英文流利,會Takalog更佳 

      (2)認可公司的價值觀,對自我要求嚴格,有責任心和服務意識強,有很強的協調溝通能力 

      (3)具有親和力、態度謙和、對待任何人、事都能保持初學者的心態,瞭解過程,解決問題 

      (4)接觸過行政的大部分工作模塊,對其中的幾塊非常熟悉,能夠形成閉環式工作流程獨立完成,並指導下屬工作 

      (5)有五年以上行政管理經驗;有互聯網公司供職經驗並具有壹定的策劃、組織、協調能力,獨立承辦過集體活動者優先;有在菲資源者優先 

      (6)主修科係不據,需要有菲律賓行政工作經驗5年,行政管理經驗3年 

       

      崗位職責: 

      (1)負責建立和完善行政方面的各項規章制度、流程、服務標準,並推動落實 

      (2)負責組織和召開集團行政方面的重要會議、重大活動,及週例會,跟踪落實決議 

      (3)負責行政部門的組織和團隊建設、崗位設置及工作分工,週重點工作及績效考核及評估 

      (4)負責集團不動產管理、環境安衛生及維護、派車之差旅服務、後勤服務(固定資產管理、接待前枱管理、庶物採購等)及宿舍管理 

      (5)負責行政預算的編制,行政費用的控制 

      (6)負責公司各項對內、對外大型活動、年度晚會的組織與管理 

      (7)負責集團辦公室規劃之設計&裝修等工作的監督與執行 

      (8)公司主管級以上各項事務的統籌安排及行政服務,為總經理及主管協同工作提供資源和便利。 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(含休息1小時) 

      (5)月休8天+菲律賓假期休假+加班依法多給加班費 

      (6)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (7)餐食津貼P 10000 

      (8)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (9)外宿補助P 25000↑或提供高級宿舍單人房 

      (10)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

      展開收合
      2019-10-19
      收藏職缺
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    • 徵聘 行政 / 後勤 經理 各一名 駐菲律賓

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1名 行政經理 (非一定BC背景可) 

      1名 後勤經理(宿舍管理300套以上經驗)最好有駐菲經驗 

       

      工作地點: 馬卡蒂 

       

      薪資可談 

      提供住宿 

      年薪13個月 

      年假30天 

       

      如您對此工作有興趣 

      請投遞履歷至: adam.hr1022@gmail.com

      展開收合
      2019-10-13
      收藏職缺
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    • 駐外總務行政主管(765301-ZD)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      職責要求 

      1.負責駐地之門禁維安、員工餐廳、宿舍房務、固定資產、公務車隊等相關庶務工作規劃與管理。 

      2.集團交辦之專案任務。 

      任職資格 

      1.工作地點:菲律賓克拉克經濟特區 

      2.工作經歷: 

      a.具工廠總務主管五年以上相關工作經驗。 

      b.廠區規模至少擁有一千名員工以上。 

      c.具駐外總務行政三年以上相關工作經驗者尤佳。 

      3.學歷要求:大學以上 

      4.語文條件:英文聽說讀寫流利(TOEIC成績600分以上)。 

      5.擅長工具:Excel、PowerPoint、Word 

      6.工作技能:專案管理、領導統御、溝通協調、資源整合 

      7.其他條件: 

      a.強烈派駐意願 

      b.高抗壓性 

      c.責任感重 

      d.高忠誠度

      展開收合
      2019-04-22
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