1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序，規劃及指導日常行政相關作業。 6.其他主管交辦事項。普通小型車

1.依據組織發展目標及政策，架構集團總管理處運作思維，擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作，串接海內外，確保執行成果符合預期成效，並能適當根據企業需求彈性調整，以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程，確保公司合規管理，並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則，同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行，驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理，建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。

人資部門職掌： 1.規劃符合組織架構與資源需求之人力配置與人才發展方案 2.協助公司企業文化之推展，透過活動安排讓員工主動投入參與企業活動 3.協助各部門規劃配置人力、進行人才招募徵用，並提拔表現優異員工，以達適才適所 4.依公司發展需求規劃訓練發展方案，提供員工發展諮詢，並協助提升工作品質效率 5.建立公平、公正且優於業界之薪資福利體系，創造勞資共贏職場 6.確保各部門KPI符合公司目標，並按時展開績效考核作業 7.勞資雙方溝通管道 8.主動瞭解公司各項流程與辦法，對各部門提出問題提出優化建議、並適時協助改善 9.協助各部門訂定工作職掌與釐清工作目標 總務部門職掌： 1.綜合辦理公司內公用設備、辦公庶務用品、福利事項之維護、保管、點檢、採購業務 2.負責公司停車場、餐廳、與其他公用空間之利用規劃與相關業務執行 3.規劃與營造工作環境，打造優良、安全、舒適之工作職場 4.建立維護廠房、設備與員工安全之工作場域門禁管理系統 5.提供公司員工電信郵務、印刷傳真、出差交通之對應服務 6.負責公司資產設備、廠房、宿舍、公務車輛之保管、租賃管理業務 定期執行公司廠房環安消設備點檢、年度申報、員工職安演練業務 7.負責外來訪客接待、同仁出差協助普通小型車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.人員薪資發放 5.公部門計畫申請、核銷 6.協助完成主管交辦事務 7.行政庶務輕型機車,普通小型車

1.協助主管.安排公司綜合事務.水電.倉庫管理.分公司調貨工程學門,工業技藝及機械學門,商業及管理學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

具豪宅大樓管理經驗 備事務證照 形象良好 可配合現場值班輪休等相關作業者 具電腦作業操作能力 能獨當一面者公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

【加入風澤】 我們是風澤醫療體系，在桃園地區已有近30家分院，並且每年以3-5家穩定的速度持續拓展中。 招募各路好手加入我們，一起互相學習成長。只要您具備細心、耐心、良好溝通能力，不怕觸碰新事物及新環境(無醫療背景沒關係)，都歡迎您踏出這一步加入風澤醫療體系的大家庭！ 【工作內容】 1.制訂製造程序，每日產量及良率的分析、監控及改善計劃執行。 2.統籌管控生產排程、交期及產量。 3.產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項。 8.工作地點為桃園風澤(桃園市桃園區中山路)及南竹風澤(桃園市蘆竹區南竹路五段)。

1.總務綜合行政業務規劃、管理與推動。 2.總務團隊人力管理與發展。 3.總務業務創新管理。 4.公共區安全服務規劃與收發中心管理。 5.資產管理制度規章擬定、器材設備維護與管理。 6.慶典/活動規劃與執行管理。 7.團膳管理。 8.廠區總務業務相關之公關聯繫。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

大學畢，英文溝通可，有海外經驗佳。

1.固定資產管理 2.辦公室隔間修繕 3.辦公室規劃與裝潢 4.庶務與設備採購 5.庶務費用控管 6.ERP系統使用 7.工務車管理 8.支援辦理活動佈置 9.環安衛管理員 10.事業廢棄物定期申報與處理 11.門禁系統管理 12.辦公室環境清潔與維護 13.辦公室設備定期維護.水電節約製訂等 14.消防安全管理 15.總機電話系統及節費管理 16.支援或協助跨部門之各項總務工作 17.各部門各項表單之製訂 18.撰寫相關管理辦法及法規擬定 19.制度建立,流程規劃,人員訓練,談判議價,採購發包,成本預算控管。普通小型車,普通重機車

What this job involves: 1. Provide comprehensive administrative support for various functions including General Affairs, Facility Management, Real Estate Services, Insurance, and Office Management. 2. Serve as the main point of contact for all office-related inquiries, maintenance, and repair to ensure smooth operations. 3. Plan and implement effective office systems, space utilization strategies, and equipment management to maintain office efficiency on a day-to-day basis. 4. Proactively manage office supplies and maintain an updated inventory to ensure the availability of necessary resources. 5. Coordinate with vendors to ensure proper maintenance and functioning of office equipment such as air-conditioning systems, printing machines, lighting, pantry services, water supply, furniture, fire extinguishers, etc. 6. Provide crucial assistance during important office events to ensure their successful execution. 7. Manage various office services including receptionist support, mail and courier services, cleaning and sanitization, security management, and other relevant services. 8. Conduct surveys, analyze user feedback, and provide comprehensive reports to enhance office efficiency and user satisfaction. 9. Perform thorough management and auditing of office assets to maintain accurate records and ensure accountability. 10. Foster cross-functional collaboration with other departments and carry out additional administrative duties as required to support overall office operations.

一、具溝通協調之特質 二、進銷存系統及ERP操作 三、庶務性物品請購與採購作業 四、細心、負責，具行政、總務、採購經驗者佳

1.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂 2.預算編製、執行與成本用管控 3.配合集團企業人資政策及方針，執行人才招募訓練、職涯發展績效評核與管理專案等各項功能之規劃管理與推展運作。 4.人事行政總務管理實務經驗者，制度建立及目標管理及流程改善。 5.行政、總務、辦公室管理、採購、庶務相關工作事項規劃、管理與執行。 6.協助各公司各項會議、活動規劃與協調安排作業 7.熟勞基法最新法令議題處理，調解勞資等人力資源相關議題。 8.有效管理各部門之採購需求。辦公室庶務管理與執行。 9.具溝通能力、協調力、組織力、抗壓性強，願接受工作挑戰者。

1. 環境清潔、設備更新、安全維護管理、活動設備之需求支援 2. 公司、校園水電衛生、車輛、營繕、園藝相關工程規劃 3. 請採購、供應商審核等相關工作 4. 電腦文書處理能力、整理發送歸檔 5. 偶有假日工程臨時機動支援 6. 具備機電、水電維修、園藝經驗者佳 7. 娃娃車學童接送 8. 其它主管交辦事項普通小型車,職業小型車

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.規劃公司內部相關業務學習課程 4.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 5.回答員工對於工作任務上的問題 6.員工學習績效的評估 7.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 8.根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 9.審核各部門工作報告中有關之總務業務

1.辦公室與各停車場站的設備維護、營繕工程,如：議價、發包、監工、驗收、請款 2.管理與整合總務工作。如：詢比議價、固資、產險、修繕、清潔、保全等。 3.行政總務及職安相關流程及辦法規劃、執行與改善 4.總務年度計劃執行、預算編列之管控 5.固資循環內控制度建立執行. 6.資產管理維護,公務車、公務機...等辦公設備

1.審核有廠商合約審查。各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理其他一般會計帳務 3.做事細心、有責任感、配合度高 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6. 負責行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 7.個案績效獎金、年終獎金.供應午餐. 8.正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度輕型機車,普通小型車