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    (共54筆)

    • R-電銷專員(供食宿)

      菲律賓|月薪 45,000~80,000元
      月薪 45,000~80,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.提供顧客最新商品訊息

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      2019-10-15
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    • 旅遊產品電話行銷

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.提供顧客最新商品訊息

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      2019-10-15
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    • 电销专员

      菲律賓|月薪 50,000元 以上
      月薪 50,000元 以上|1年工作經驗以上|專科

      工作職責: 

      1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標; 

       2、通過電話溝通瞭解客戶需求, 尋求銷售機會並完成銷售業績; 

      3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案; 

       4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 

       5、收集和分析市場數據,並定期回饋最新資訊。

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      2019-10-15
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    • 推廣客服專員

      菲律賓|月薪 32,000~50,000元
      月薪 32,000~50,000元|1年工作經驗以上|專科|外商企業

      1.接聽、解答400電話、線上客服用戶諮詢,解答疑難問題,並做好資訊記錄並及時回饋; 

      2.通過QQ群、微信群、論壇等線上客服方式維護新舊客戶,提升客戶滿意度;  

      3.主動宣傳平臺最新諮詢動態,做好客戶關係維護工作;  

      4.回訪用戶,搜集用戶的意見建議、回饋給相應部門;  

      5.負責管理平臺後臺運營系統,收集整理相關問題,輸出資料和報告給上級領導。

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      2019-10-15
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    • 【年薪百萬】菲律賓電維專員底薪3萬+維護提成3%

      菲律賓|月薪 30,000~400,000元
      月薪 30,000~400,000元|經驗不拘|學歷不拘

      【此為國外工作唷!請務必與家人溝通能夠前往國外工作再投遞履歷唷^—^】  

       

      –【工作內容】–  

       

      1、電話維護公司流失代理商,促進代理商為公司拓展業務,不斷為公司開發新的客戶。  

       

      2、深化專員與代理商之前的感情聯繫,建立與代理商之間深厚的人際關係。  

       

      3、對代理商提出的意見和建議進行準確及時的記錄,並向主管回饋市場反應現況。  

       

      4、收集和分析代理商階段性發展數據,做好數據整理。並定期向部門主管回饋最新資訊。  

       

      –【任職要求】–  

      1、性格外向。  

      2、語言有親和力。  

      3、會基礎電腦操作。  

      4、良好的溝通表達能力。  

      5、最好有從事過電話維護類工作。  

       

       

      –【薪資】–  

      調用期底薪30000新台幣;  

      轉正底薪30000新台幣+維護提成2%~3% 

       

      –提成格局分佈 – 

      報表:50萬RMB以下;維護提成:2% ; 

      報表:500001RMB~100萬RMB;維護提成:2.5% ; 

      報表:100萬RMB以上;維護提成:3% ; 

      溫馨提示:報表是指電維專員維護產生的代理商新增報表。 

       

      假設:當月電維專員維護產生的代理商新增報表120萬RMB,維護提成3%=36000RMB  

      -【當月電維專員實際薪資待遇】- 

      底薪6750RMB+維護提成36000RMB=42750RMB≈190600新台币 

       

      –【福利項目】–  

      1.滿半年可申請返鄉假帶薪補貼14天。  

      2.滿年補貼:工作滿一年補貼40000新台幣。  

      3.公司報銷往返台灣機票,办理菲律賓簽證費用。  

      4.生日補貼:根據護照日期,當月發放10000 新台幣。  

      5.公司膳食美味,菜品豐富8菜3湯3主食。可滿足多樣化用餐需求。  

      6.住宿環境優越,高級小區。配置有:健身房、游泳池、保姆、保安。  

      7.所有員工日常生活用品按自己喜好購買,公司每月會補貼3000比索。  

      8.每月電維部門聚餐一次。公司人性化管理,會盡可能給到員工家的感覺。

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      2019-10-14
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    • 年薪百萬電銷專員(菲律賓工作)-V

      菲律賓|月薪 55,000~100,000元
      月薪 55,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      1、負責線上銷售,開拓新市場,轉化潛在客戶,保證公司客戶的持續增長 

      2、完成公司的銷售目標,合理把控成本及客戶權益 

      3、具有一定的市場分析和判斷能力,參與公司的發展建設 

      4、線上廣告投放評估及執行 

      5、高度的責任心,自信心和團隊精神

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      2019-10-14
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    • 推广人员

      菲律賓|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|經驗不拘|學歷不拘

      高额提成!!!! 

      熟悉互联网各种平台 。  

      善于统计、分析、挖掘数据。  

      熟悉互联网网络推广流程,电脑操作熟练。  

      有良好的团队合作精神。  

      有相关网络工作经验的优先。

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      2019-10-14
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    • (駐菲律賓)電話行銷專員

      菲律賓|月薪 36,000~100,000元
      月薪 36,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責電話開發、約訪新客戶。 

      2.按時完成上級主管指定之各項指標和工作任務。  

      3.回饋客戶意見和資訊,維持客戶關係。  

      4.熟悉系統的操作和流程提高成功效率。  

      5. 熟悉產品的相關資訊,提高自身專業度。 

      6. 完善每日電話記錄, 整理客戶分析。 

       

      薪資計算及其他相關福利(以RMB為薪資計算基礎) 

      1. 本薪+高額績效獎金=月薪约3.6萬~30萬新台幣,稅後年薪可達200多萬台幣。  

      2.每月休假2天,工作每半年將有15天返台假,機票費用由公司全額支付。 

      3.若返台假選擇在菲擇繼續工作,公司將返還機票費用約 22500元新台幣於員工薪資。 

      4.每月額外給予生活津貼&通話費補助。 

      5.春節、中秋禮金。 

      6.端午節禮品 

      7.員工個人生日禮金。 

      8.年終獎金。 

      9.到職滿三年,額外給予六萬元人民幣之員工久任獎金。 

      10.免費供宿(不須給付任何水電費),每日保姆免費打掃和洗衣。 

      11.公司附設員工自助餐廳(每日早餐、午餐、晚餐、消夜、凌晨可供食用), 

      12每月兩次水果贈禮。 

      13.免費提供當地醫院就醫福利。 

      14.在職期間簽證費用全額補助。

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      2019-10-14
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    • 菲律賓電維專員-高薪诚聘(固定早班/月休8天)

      菲律賓|月薪 40,000~90,000元
      月薪 40,000~90,000元|經驗不拘|學歷不拘

      【此為國外工作唷!請務必與家人溝通能夠前往國外工作再投遞履歷唷^—^】  

       

      –【工作內容】–  

       

      1、電話維護公司流失代理商,促進代理商為公司拓展業務,不斷為公司開發新的客戶。  

       

      2、深化專員與代理商之前的感情聯繫,建立與代理商之間深厚的人際關係。  

       

      3、對代理商提出的意見和建議進行準確及時的記錄,並向主管回饋市場反應現況。  

       

      4、收集和分析代理商階段性發展數據,做好數據整理。並定期向部門主管回饋最新資訊。  

       

      –【任職要求】–  

      1、性格外向。  

      2、語言有親和力。  

      3、會基礎電腦操作。  

      4、良好的溝通表達能力。  

      5、最好有從事過客戶維護類工作。  

      –【薪資】–  

      試用期30000新台幣,試用期一個月。 

      轉正後: 

      第一年月薪40000新台幣; 

      第二年月薪60000新台幣; 

      第三年月薪90000新台幣; 

       

      –【福利項目】–  

      1.滿半年可申請返鄉假帶薪補貼14天。  

      2.滿年補貼:工作滿一年補貼40000新台幣。 

      3.公司報銷往返台灣機票,办理菲律賓簽證費用。 

      4.生日補貼:根據護照日期,當月發放10000 新台幣。 

      5.公司膳食美味,菜品豐富8菜3湯3主食。可滿足多樣化用餐需求。  

      6.住宿環境優越,高級小區。配置有:健身房、游泳池、保姆、保安。  

      7.所有員工日常生活用品按自己喜好購買,公司每月會補貼3000比索。  

      8.每月電維部門聚餐一次。公司人性化管理,會盡可能給到員工家的感覺。

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      2019-10-14
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    • 售候維護

      菲律賓|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作地点:菲律宾 拉斯皮纳斯市(Las pinas) 

       

      岗位职责 

       

      1. 主動聯繫關懷並推廣平台/資訊服務/產品優惠訊息給予公司客戶群,了解客戶潛在意願、解決客戶疑問。(※無須陌生開發,專屬服務公司產品客戶群)。  

      2. 提供最近期行銷活動及參加辦法給予新客戶參考,並進行完整細則說明。  

      3. 定期平台資訊推廣、品牌優勢維護、並與市場行銷單位協作,達成最佳活動策畫、營銷成果。  

      4. 收集用戶體驗資料、了解客群對於產品期望,並回饋給予產品開發單位,達成產品優化目標。  

      5. 透過客戶服務有效提升公司客戶推薦群、增進客戶品牌忠誠度以及平台/APP產品使用頻率。  

      6. 協助客戶解決操作疑問、降低客訴產生機率,提升客戶品牌服務質感及信賴度。  

      7. 维护中高端客户,与客户建立长期良好关系,隨時保持工作區域整潔 

      8. 持续跟进与服务,進行例行性售後服務,回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 

      9. 售後服務電話接聽及語音信箱的資訊處理,售後來訪客戶語音接待。 

      10.支援售後服務部門相關專案,搜集相關資料及報表,依據服務接待要求,製作相關報告。 

      11.協助服務主管管理、維護部門相關流程及政策。 

       

       

      崗位要求:  

       

      1. 正向思考、工作細心負責、抗壓性及配合度高、有服務熱忱。  

      2. 具有良好口語表達與溝通協調能力。/ 談話親切、談吐條理清晰。 

      3. 具有良好邏輯思考及問題解決能力,個性開朗積極,具抗壓力與情緒管理能力。 

      4. 跨部門溝通協調,具服務熱忱,溝通能力佳 。 

      5. 中打每分鐘 40字以上

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      2019-10-14
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    • 售候電話行銷

      菲律賓|月薪 40,000~52,000元
      月薪 40,000~52,000元|經驗不拘|高中職

      岗位介绍: 

      1. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。 

      2. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 

      3. 客户回访及跟进,执行线下各类招商及品牌活动,根据市场营销计划,及时完成部门销售指 

      4. 对销售工作有较高的热情,负责公司产品的网络销售、招商及推广。 

      5. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 

      6. 收集客户信息,建立和维护客户档案,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 

      7. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先 

      8. 本职位主要以微信、网络、电话沟通及营销为主,维护客户、反馈客户需求、并跟进老客户。 

      9. 利用公司精准的客户资源,通过网络的方式向客户介绍公司的产品,进行产品的销售。 

      10.协助销售主管完成销售目标,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。 

       

      岗位要求: 

       

      1. 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,性格开朗,爱好善于运用微信、QQ等各类网络交流工具 

      2. 利用公司精准的客户资源,通过网络的方式向客户介绍公司的产品,进行产品的销售 

      3. 服从安排,积极学习并提高销售技能,能适应快节奏的工作方式,想在销售专业领域走得更远 

      4. 心理素质好,能承受一定的工作强度和压力,勇于挑战与自我突破。 

      5. 具备一定的电话沟通、文字表达能力,工作认真负责,勤奋踏实。 

      6. 高中及中专以上学历 

      7. 协助销售主管完成销售目标,较强的解决问题和沟通的能力,会使用excel、word办公管理软件 

      8. 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力,能和同事和睦相处。 

      9.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作  达成满意成果。


      要求條件
      • 廣告學類,其他傳播及資訊學類,商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 電銷主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.帶領電話行銷團隊達成業績 

      2.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      3.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      4.協助處理客訴案件 

      5.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議

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      2019-10-14
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    • 電銷專員

      菲律賓|月薪 55,000~100,000元
      月薪 55,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1、負責蒐集新客戶的數據並進行溝通,開發新客戶; 

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績; 

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 

      4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。 

      ****************************************************************  

       

      福利待遇:  

      1、生日禮金、節日禮金、春節紅包  

      2、豐厚禮品、名牌包包、潮流電子產品、名牌化妝品;  

      3、年假20天及往返機票報銷,高額度醫療報銷福利;  

      4、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9G工簽;  

      5、每月發放團建經費,豐富的團隊活動;  

      6、多領域培訓課程,如職業規劃、技能提升、語言培訓等;  

      7、旅遊津貼、通訊補助、結婚禮金、生育禮金等;  

      8、工齡工資,逐年加薪  

       

      (更多詳情請聯繫人事部) 

       

      ****************************************************************  

      想要一份高收入的工作?  

      想要在國外積累工作經驗,體驗生活? 

      菲律賓的成長你不可小覷! 

      別人已經買車買房!你也可以! 

      歡迎加入規模1200人以上的大集團! 

      完成夢想! 成就你我! 

       

      趕緊通過以下聯繫方式聯繫我們!!! 

      微信:Zuimen4247 

      QQ: 3382518725 

      skype:finityprise@gmail.com 

      Line:+639271725475 

       

      Best Regards 

      Edward 

      人事部

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      2019-10-14
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    • 电销专员

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      崗位職責 : 

      1. 針對潛在客戶群體,利用電話外呼,做網站推薦與主動行銷,引導客戶註冊為網站新會員; 

      2. 做好客戶關係維護,促進名下會員的消費額增長; 

      3. 以業績為導向,完成每月下達的業績指標及日常的通話量及時長; 

      4. 定期參加培訓,提升銷售意識與技能; 

      5. 協助主管做好團隊建設,提升銷售團隊凝聚力; 

      6. 主管交辦其它臨時工作 

       

      崗位要求 : 

      1. 具備1年以上銷售工作經驗,具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧; 

      2. 普通話標準、口齒清晰、性格開朗、自信樂觀; 

      3. 有團隊合作精神,感恩奉獻,抗壓能力強,勇於挑戰高薪; 

      4. 具備較強的學習能力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度

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      2019-10-14
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    • F電銷主管

      菲律賓|月薪 65,000元
      月薪 65,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      2.帶領電話行銷團隊達成業績 

      3.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      4.協助處理客訴案件 

      5.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • F電話維護客服人員

      菲律賓|月薪 39,000~52,000元
      月薪 39,000~52,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.提供顧客最新商品訊息 

      5.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 

      6.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務

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      2019-10-13
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      我要應徵
    • 網絡推廣專員

      菲律賓|月薪 32,000~131,200元
      月薪 32,000~131,200元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      用微信/QQ/等SNS網絡營銷方式對公司服務及平臺進行推廣,達成客戶開發和資源轉化目的,達成銷售目標跟進已有客戶資源,挖掘客戶,溝通了解客戶需求,完成再次開發。 

      •積極主動,執行力強,有責任心,服從安排,挑戰高薪,有良好的團隊精神 

      •普通話標準,性格開朗,優秀的表達能力,口齒清晰,有很強的親和力, 

      •電腦操作熟練,中文打字每分鐘30個字以上。

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      2019-10-13
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    • R-線上業務專員(供食宿)

      菲律賓|月薪 40,000~90,000元
      月薪 40,000~90,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 

      2.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 

      3.顧客問題反應及處理 

      4.提供顧客最新商品訊息 

      5.電訪名單進行產品介紹推銷

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      2019-10-13
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    • AM-電話行銷部-電銷專員

      菲律賓|月薪 43,000~64,000元
      月薪 43,000~64,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      應徵職稱: 電話行銷部-電銷專員 

      應徵條件:  

      1.需要表達完整普通話、條理清晰 

      2.與客戶接觸熱情親切、為自身工作進行創新 

      3.沒經驗亦可,公司有培訓機制,使新人能快速上手  

       

      工作內容: 

      1.通過電話營銷介紹或協助顧客娛樂服務或產品 

      2.定期接觸客人推廣公司活動,使客人參加活動,促銷,娛樂和其他有趣的活動。 

      3.公司提供雙資源: 1.一般資源進行大批量篩選, 轉化及維護 2.精准名單,轉化率高 

       

       

       

       

       

       

      如您對此工作有興趣歡迎投遞履歷至信箱

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      2019-10-13
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    • 電銷組長/客服主管 C

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      〝客服主管〝 

      任職資格:需有客服管理經驗 

      應徵條件: 

      1. 需2年以上同行業客服管理經驗優先 

      2. 需2年以上大型互聯網公司/電商客服中心客服管理經驗優先 

      3. 有相關培訓專業話術工作經驗優先 

       

      工作內容: 

      1. 負責對客服部門員工的日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水準; 

      2. 負責對本部門各崗位業務流程的管理監督,並對臨時出現的各種情況依據許可權及時處 

      理,避免或減少業務風險; 

      3. 對客服的日常工作進行檢查,並落實各崗位的制度執行情況; 

      4. 日常的話術培訓及簡單的社交禮儀培訓,建立並維護良好的對外客服形象。 

       

      〝電銷組ˊ長〝 

      任職資格: 需有電銷管理經驗 

      工作內容: 

      1.帶領電銷團隊,確保日常營運的正常運行 

      2.負責員工的班次安排,滿足目標 

      3.執行定期電話監控,檢測業務質量和確保員工遵守內部規章和準則 

      4.提供監督,指導和培訓工作 

      5.與其他業務單位部門溝通,確保營運的順利進行 

      6.協助部門主管完成部門的任務指標 

      7.當員工有需要的時候,隨時提供支持 

      8.根據產品的特點,靈活利用各種資源開發客戶,篩選有效客戶 

      9.根據公司提供的客戶資源,通過電話,網路等形式進行聯繫,協助客戶進行銷售開發新客戶。並對客戶進行維護留存建立與客戶長期合作關係

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      2019-10-13
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