■工作內容： 1. 負責協助賓客辦理酒店入住與退房登記手續 2. 負責櫃台帳務處理 3. 負責協助登記與更新賓客會員卡紀錄 4. 與各部門進行溝通合作 5. 提供賓客高服務品質 6. 解決處理賓客問題 7. 協助安排賓客接送機服務 8. 隨時注意班機資訊並即時反饋 Job Description: - Check in and out - Billing - Register, update membership - Communicate with other departments - Provide high quality customer service - Handle guest’s inquiries - Greet and escort guest in airport/lobby - Well award on flight status and react ■公司福利： 1. 入職機票 2. 周休2日，年假視服務月數(滿一個月一天)，全年15天國定假日 3. 供工作餐，政府法定保險(含醫療) 4. 員工折扣(餐廳20％ off、購物街10％ off、住房50％ off) 5. 一年12晚全球連鎖酒店免費住房福利 6. 親友住房折扣 7. 教育訓練(新人入職、部門培訓、語言培訓、公司社團活動) 8. 員工餐聚、團建、生日會、下午茶 9. 年終獎金及績效獎金 10. 每月/每半年/每年度優秀員工獎金 11. 優秀員工免費咖啡、點心等特別福利 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準

1. 協助監督房口部的日常運作以確保每日達到清潔的標準 2. 具備全面的工作知識及潛力能依設定的標準去監督、更正及示範所有工作及任務 3. 對所有有關客房服務、產品及提升銷售其它產品有透徹的了解及知識 4. 確保工作範圍及周圍環境能任何時間保持清潔整齊 5. 監控運作用品狀況，減少損壞及浪費

月薪：有經驗者佳，$40,000~60,000元起 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 班別時間：日班/晚班/假日班，10:00-14:00、16:00-22:30，月休8~10天 工作內容： 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。

1. 協助監督房口部的日常運作以確保每日達到清潔的標準 2. 管理公眾區域服務員及技術團隊服務員之表現，以確保提供最高級之服務予酒店之住客，會員及其他客人 3. 協調、安排、督導及檢視公眾區域服務員日常表現 4. 依部門既定標準，每日巡查美高梅公眾區域及其後區，使其與美高梅之標準及品牌特質一致 5. 協助確保房口部具高效率營運，包括其一切設備，輔助保養及維修服務，以及一切飯店持有人的資產保護

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健(可長期治療) 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健(可長期治療) 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健(可長期治療) 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.管理旗下星級飯店的房務人員，巡場、現場督導、檢查缺失 2.制定每間飯店的SOP標準作業流程 3.進行員工培訓、教育訓練 (需有飯店房務部主管經驗）

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪200/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 35,200元。 正職已【1間$200】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪200/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 35,200元。 正職已【1間$200】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 我們提供具有競爭力的薪資待遇： 保底薪200/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 35,200元。 正職已【1間$200】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通

職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶，推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司，並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳，且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通，具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通

職責要求 1.營運籌備期間相關事項處理及監督 2.完成主管交辦事項。 任職資格 1.飯店管理相關科系大學或研究所畢業 2.中/英文精通 3.具10年以上飯店產業經驗，需有5年以上管理經驗

職責要求 1.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 2.推動執行標準作業與相關訓練作業。 任職資格 1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 3.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 4.諳英文或日文。