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    (共8筆)

    • 董事长助理

      柬埔寨|月薪 60,000~100,000元
      月薪 60,000~100,000元|半年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      薪资:试用期2000美金,转正2000-3000美金。 

       

      协助董事长开展各项工作,处理日常事务。 

      在授权范围内协助董事长进行商务谈判或翻译,做好各项汇报、联络工作。 

      负责董事长有关文件的起草、修改、翻译,整理各类文件、报告、总结及其他材料。 

      协助董事长做好工作日常安排。 

      完成董事长交办的其他工作。 

      具备优秀的专业能力和职业素质,熟练使用办公软件,较强的执行力、沟通协调能力。 

      員工福利: 

      1. 一年十三薪。 

      2. 提供員工任股份紅,並依照年度績效給與高管分紅。 

      3. 集團內部投資之高管優先權。 

      4. 月休三日,每六個月一次帶薪返鄉假期,一次15天。 

      5. 提供一年兩次,每次600美元之返鄉機票補助。 

      6. 提供員工宿舍與一日四餐;宿舍為4-6人間。 

      7. 到職時,提供VIP接機(保關)。 

      8. 入職後,提供商務簽證、工作證之申辦。 

      9. 提供柬埔寨當地政府醫院之醫療保險。 

      10. 提供返鄉來回機場接機服務。

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      2019-10-14
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    • [柬埔寨首都金邊職缺] 主管助理/高階行政助理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      工作職位內容 

       

      1. 須具備外語能力 

      2. 負責組織資訊傳播、活動的企劃與執行、對外關係協調與維護 

      3. 開朗,誠懇有禮,勤奮,積極進取具親和力 

      4. 具公關工作經驗優先,具團隊合作精神  

      5. 負責建立及維繫客戶良好關係,與客戶保持溝通  

      6. 負責為公司的業務作推廣及對外業務聯繫,完成主管交辦事項

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      2019-10-14
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    • 現場區域經理助理(外派駐點)

      柬埔寨|月薪 45,000~55,000元
      月薪 45,000~55,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.監督和指導團隊處理問題及確保服務品質。 

      2.監管現場日常運作。 

      3.掌握按照S.O.P.工作標準流程,執行質量監督和指導以確保團隊各項工作的整潔性和準確性。 

       

      《福利》 

      待遇:公司薪酬金額為稅後實發實領。 

      食宿:公司提供住宿和伙食。 

      休假:月休4~5天,每四個月一次12天返台假。 

      其他:免費來回機票、生日聚餐、部門聚餐。

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      2019-10-13
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    • 董事長助理-S

      柬埔寨|月薪 55,000~60,000元
      月薪 55,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.執行董事長所交代的命令及專案 

      2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理 

      3.董事長行程安排 

      4.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      5.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

      6.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤決議事項和安排主管行程 

      7.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

      8.支援公司其他部門的行政人員 

      9.安排公司賓客招待等事宜 

      10.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      11.協助董事長維繫與往來客戶的關係

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      2019-10-13
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    • 專案儲備人員 C

      柬埔寨|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.完成日常的行政工作 

      2.指派項目將有所不同,職責也會隨之改變 

      3.將負責監控專案進度,準備進度報告,並與負責人保持聯繫 

      4.項目經理的助手,協助項目計畫、風險和問題管理 

      5.記錄、管理和分析關於專案進展的資訊 

      6.將可能負責管理較低級別的行政支援人員 

       

      地點:柬埔寨 金邊  

       

      條件: 

      1.具有行政/客戶服務/專案協調/零售運營經驗佳。 

      2.注重細節,能夠迅速有效地處理任務。 

      3.能夠獨立工作,很少監督,足智多謀,有主動性和上進心。 

      4.具備謹慎特質,需資訊保密並有恰當的應對進退。 

      5.良好的計畫、時間管理和組織能力。 

      6.良好的電腦技能。 

      7.必須能夠用普通話閱讀、寫作和交談。 

       

      工作時間:日班,平均約9hr / 天,星期日每週休,星期六隔週休  

       

      薪資:面議 

      參考薪資: 

      初階1,000 ~1,500 USD  

      熟手1,500 ~ 2,500 USD 

       

      福利: 

      •滿一年提供18天年假 

      •辦公室提供用餐(午餐和晚餐) 

      •提供2人1間居室公寓 (水電自付) 

      •每年可申請的醫療費用200美元 

      •提供意外保險(住院病人+ GPA)投保 

      •獎金:1個月的AWS + 1年服務期滿後的可變獎金(視公司和工作表現而定) 

      •基於工作表現的季度激勵 

      •以美元支付的工資(公司承擔所得稅)

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      2019-10-13
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    • 【柬埔寨】私人管家Private Butler

      柬埔寨|月薪 90,000~94,000元
      月薪 90,000~94,000元|2年工作經驗以上|專科

      1. 具備良好文書作業能力,協助老闆處理文件及其它相關事務。  

      2. 私人別墅及工人管理。 

      3. 偶爾需陪同老闆出差。 

      4. 執行老闆交辦事項。

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      2019-10-12
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    • 【柬埔寨】DB-主管隨身秘書

      柬埔寨|月薪 72,000~90,000元
      月薪 72,000~90,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.協助高階主管交辦事項及跟行程,行程包含飯局應酬及出差 

      2.整理英文書信,安排交通接送,辦理機票住宿及隨行翻譯 

      3.具文書作業能力,協助主管處理文件、報告等行政與其它相關事務  

      4.需配合主管行程及應酬 

      5.需英文聽說讀寫流利,具高階主管秘書經驗尤佳 

      6.需陪同主管出差 

      7.執行高階主管交辦事項

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      2019-10-12
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    • 董事長秘書

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.執行主管所交代的命令 

      2.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 

      3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 

      4.行程安排 

      5.懂得察言觀色,進退應對合宜 

      6.需要極高的抗壓性,要懂得安撫老闆的情緒 

      7.必須非常細心,貼心,積極 

      8.工作狂優先考量


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-10-11
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