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    • 【柬埔寨】DB-酒店經理

      柬埔寨|月薪 87,000~96,000元
      月薪 87,000~96,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 負責酒店營運管理,須對各部門進行統合。 

      2. 制定各部門的工作計畫與SOP,並進行監督與追蹤。 

      3. 須負責採購工作,並控管各部門營運成本。 

      4. 定期計畫及安排酒店翻新。 

      5. 須負責人事管理,包括人員調配、班表排定,以及人員進行教育訓練。 

      6. 需負管理責任,統合廚房、房務、 安保、出行及行政。 

      7. 定期向管理層準備報告。 

      8. 隨時待命,處理各種突發狀況 。

      展開收合
      2020-02-27
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    • 飯店櫃檯經理 (柬埔寨)

      柬埔寨|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.精通英文 若會再精通其他語言,薪資再加給 

      2.知悉國外飯店及物業管理規劃與執行  

      3.物業後勤資源之策略性規劃、整合及配置  

      4.負責物業管理制度建立、SOP流程導入及修正 

      5.負責品質及流程改善計畫,針對問題進行跟蹤處理  

      6.文書作業處理及簡報 

      7.依個人經歷薪資面談 

      8.需有飯店工作3年以上經驗

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      2020-02-26
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    • 【柬埔寨】DB-房務主管

      柬埔寨|月薪 57,000~66,000元
      月薪 57,000~66,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 支援酒店經理,管理客房部的日常運作。 

      2. 監督、訓練及指導客房服務員,建立SOP並檢查工作成效。激勵團隊成員精心準備所有客房的清理、整潔,維持體面。 

      3. 監控衛生和安全、清潔和維修、服務標準、環境、設備維修和處理。 

      4. 檢查所有公共區域,並于必要時執行糾正行動,提交所有維修工作指示,保養請求及相關問題。 

      5. 定期計畫及安排深度清潔及翻新。 

      6. 協助酒店經理控管酒店營運花費。 

      7. 尊重客人隱私,不得洩漏、討論客人情況,並確保客人財務安全。 

      8. 定期向管理層準備報告。 

      9. 隨時待命,解決緊急狀態。

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      2020-02-24
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    • 飯店高級管理人員(柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.商務飯店管理5年以上實務經驗  

      2.擅於營運飯店業務人員  

      3.擅於經營飯店餐廳部、客房部並創造業績之管理人員

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      2020-02-24
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