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1.擬訂及定期檢討部門年度計劃、目標及預算 2.監督部門業務執行成效 3.監督部屬計畫性工作進度與成果 4.跨單位重大業務的協調 5.蒐集、分析同業管理做法,評估導入環境工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助主管公司營運相關之業務。 2. 翻譯文件及處理行政事務。 3. 辦理公家機關送件與進度追蹤。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作,對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展,本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表,期待加入我們的團隊!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、落實理事會決議事項。 二、公會年度活動規劃。 三、與政府單位溝通協調,會員廠商的溝通以及意見的整合。作為產官學界溝通橋樑。 四、相關法令的研究,提出建議案。 五、撰寫新聞稿。 六、專案推動與時程控管。 七、負責行政事務的簽核文件,追蹤執行狀況,隨時掌控進度。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作項目: 1. 全廠區會議室管理、規劃與執行。 2. 全廠區生活類機器設備規劃、管理與問題解決。 3. 公司重要慶典與祭祀專案規劃、管理與統籌執行。 4. 參與家庭日活動規劃執行。 5. 參與尾牙活動規劃執行。 6. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 7. 全廠區監工和防災應變輪值與協同。 8. 總務性費用報銷、分析與檢討。 9. 外點辦公室等業務管理。 10. 全廠區園藝造景規劃與管理。 11. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. 執行與推動 ISO45001職業健康安全管理體系。 2. 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施、執行。 3. 集團企業勞安與環安相關業務規劃、推動與確保。 4. 策劃及實施員工健康教育、衛生指導、身心健康安全保護與關懷、健檢規劃與健康促進等措施。 5. 防疫管制管控與企劃、指揮、持續緊急應變與前瞻規劃。 6. 規劃職場傷病預防、健康諮詢與急救及緊急處置方案。 7. 計劃與推動員工健康服務之建議與職業衛生或職業健康管理。 8. 廠內環境或潛在危害之辨識與預防、稽核與評估建議、改善與控制。 9. 職災、事故、健康事件之緊急應變處理,及後續調查追蹤與統計分析。 10. 幼兒園營運管理與環境安全管理。 應徵條件: 1. 職業安全、環境科學、環保相關科系畢業,具甲級職業(勞工)安全/衛生管理師或乙級勞工安全衛生管理技術士執照擇一。 2. 具有半導體產業擔任職安衛主管人員職務5年以上經驗。 3. 孰悉職業安全衛生法與相關各項法令。 4. 具實務敏捷防疫管制管控與企劃、指揮經驗。 5. 具 ISO管理系統(ISO45001)建置與相關實務經驗尤佳。 6. 具企業社會責任報告書撰寫、永續發展專案經驗尤佳。公共衛生學類,醫務管理學類,社會學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 2. 三廠及生醫廠區進駐之餐飲類型規劃評估及招商作業。 3. 三廠及生醫廠區之餐飲供膳人員督導及管理。 4. 三廠及生醫廠區各餐飲廠商菜色內容審核及調整。 5. 三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進貨食材品質督導。 6. 三廠及生醫廠區餐廳、廚房環境衛生要求及督導。 7. 定期與三廠及生醫廠區進駐餐飲廠商進行檢討作業。 8. 配合各項宴會需求,找尋適合店家、飯店配合及宴會菜色檢核篩選宴。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具企業餐廳建置規劃、管理、招商綜合性實務經驗5年(含)以上,且可獨立運作。 2. 具餐飲管理經驗5年(含)以上。 3. 熟悉料理烹調方式。 4. 當任過餐飲管理主管職佳。 5. 具餐飲相關證照佳。 6. 積極、細心、與人互動關係良好。 7. 熟悉 Auto CAD軟體操作者佳。 8. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 9. 需可配合假日值班。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. 全廠區門禁系統工程規劃執行。 2. 全廠區監視系統工程規劃執行。 3. 全廠區車牌辨識系統工程規劃執行。 4. 統籌全廠區安全與收發中心系統整合平台建置規劃執行。 5. 平日、假日施工之工程監督及協調業務。 6. 即時修護作業。 7. 因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 8. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上,且可獨立運作。 2. 具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 3. 熟悉弱電系統及網路架構運作模式,並具整合實務經驗。 4. 積極、細心、與人互動關係良好。 5. 熟悉Auto CAD軟體操作者佳。 6. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 7. 需可配合假日值班。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作說明: 1. 總務綜合行政業務研究/規劃、管理 與當責推動 2. 各項跨單位專案任務協同與調度指揮 3. 總務行政服務管理團隊人才發展 4. 總務行政工程業務變革、創新 5. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 6. 資產管理制度規章擬定、器材設備維護/開發與管理 7. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 8. 慶典/活動規劃與執行管理 (新春開工/中元普渡/中秋禮盒/聖誕節慶/廠慶紀念物開發/尾牙...) 9. 工程議價與成本管理 10. 跨廠區團膳餐廳、運動場館/球館管理 11. 總務業務相關之公關連繫 12.清潔服務合作廠商開發與管理/園藝管理 13. 公司出差業務管理(航空公司及旅行社) 條件需求: 1.具全面總務行政管理經驗8年以上 2.總務主管職經驗5年以上(服務廠區需規模千人以上/管理人數5人以上) 3. 具600人以上團膳餐廳及綜合運動場館、球館之業務管理經驗佳 4.具優秀管理領導能力 5.具高效風險控管/專案管理能力 6.具高度團隊協同意識 7.具良好專案企劃撰寫與簡報表達能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. 一般事業廢棄物管理(環保局網站申報清除數量、通知合約廠商清除、日常廢棄物場域管理)。 2. 對外環保單位綜合窗口及ISO14001環保法規查核業務(廢棄物)。 3. ISO、車用電子TS16949、OHSAS內部稽核員。 4. 固定資產(乙財)(建立制度及落實日常管理)/移動式辦公傢俱設備管理。 5. 公司贈禮部門暨同仁訂購之系統規劃與執行 。 6. 年度定期性專案規劃與執行(筆記本設計/年節禮盒規劃等)。 7. 各項總務工作專案企劃/研究/問題解決與支援。 8. 總務工程暨行政綜合作業。 9. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 10. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗3年(含)以上,且可獨立運作。 2. 積極、細心、與人互動關係良好。 3. 熟悉Auto CAD軟體運用者佳。 4. 具乙級(含以上)廢棄物處理專責技術人員證照及實務經驗。 5. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 6. 需可配合假日值班。機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護,廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理,貫徹公司政策目標。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序,規劃及指導日常行政相關作業。 6.其他主管交辦事項。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1、承接公司專案任務交辦 2、主導專業職能系統推行 3、餐廳管理、外籍移工管理、廠區工程管理。 4、具備數字邏輯分析能力、團隊合作溝通力及積極主動學習能力 5、具備專案管理能力 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【職務內容】 1. 負責人才招募/甄選/任用。 2. 人事各類書類、文件製發。 3. 薪資(獎金)計算發放、考勤統籌核實作業。 4. 與勞務書士聯繫及執行保險(社會保險/勞動保險/厚生年金等)作業、計算所得稅率、住民稅、年未調整、就業規則等辦法之制訂與更新。 5. 社內人事資料維護與管理。 6. 其他人事相關業務。 ★ 必備條件: ・3年以上人事相關實務經驗 ・日文具備 N1 以上同等能力 ★歡迎條件: ・有管理經驗者尤佳一般商業學類,人力資源學類,餐旅服務學類JLPTN1

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責行政總務、人力資源相關管理工作與推動。 2.負責行政事務作業流程之溝通、整合與規劃。 3.海外公司各項職務相關制度化與標準化推動。 4.母公司之決議事項及各項專案推動。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.人資及法規實務經驗 2.總務庶務經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.供應商開發及聯繫。 2.協助及執行海外工廠採購物品。 3.協助及執行運輸,裝櫃及海空運報關作業。 4.請款作業。 5.國內外廠聯繫協調。 6.主管交辦事項電子工程學類,電機工程學類,機械工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 規劃、組織、指導及協調組織內部財務行政作業。 2. 編製預算及監督各種財務作業。 3. 建立及指導作業及行政程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。 ※需派駐印度

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 人資管理制度與招募策略擬定 2. 進行人力資源規畫與管理 (ex:擴廠人力補充與調任計畫) 3. 人才地圖與組織發展發規劃與推進

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.管理部(人資、採購、勞安、政府接洽等)事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.採購作業及供應商管理督導 3.人資及勞安系統規劃與執行 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6.跨部門及跨廠溝通與協調 7.科系要求:會計學/商學/企業管理等相關科系。 8.抗壓性高,可配合經常出差子公司或派駐海外廠,有經驗者佳。 9.若符合駐廠資格,自海外駐廠日起,薪資45000元~60000元。會計學類,財務金融學類,企業管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1. 管理海外廠區人力資源選育用留、總務行政等事務運作。 2. 人力資源相關制度的研擬與修訂。 3. 各項機制建立及其它function support。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25