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    (共5筆)

    • 美國分公司-業務人員

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|大學以上畢業|千大企業

      1.開拓新市場、發展新客戶、完成業務目標以美國地區為主。  

      2.客戶關係維護。  

      3.負責市場訊息的收集及競爭對手的分析。  

      4.營業策略規劃執行及年度專案規劃。  

      5.獨立開發客戶,研擬新案子。  

      6.熟悉市場變化並適時調整銷售策略,以達營運績效目標。

      展開收合
      2019-10-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • (Senior) Sales Manager (USA)

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學以上

      ●Collect market information and conduct price & cost, and portfolio analysis  

      ●Manage key accounts and related sales opportunities on a daily basis  

      ●Lead and work with internal team to win RFQ and manage projects till MP  

      ●Coordinate with PMs, PDs, acoustic teams, and production teams to ensure commitments of delivering qualified results to customers  

      ●Demonstrate success in interacting and establishing strong professional relationship internally and externally with customers of all levels 

      ●Passionate about delivering best support to customer in establishing stronger corporate reputation

      展開收合
      2019-10-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國外業務開發副理(北美)

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1.國外與國內客戶開發與關係維持 

      2.銷售報價。 

      3.客戶需求服務。 

      4.市場情資蒐集。 

      5.個人銷售目標達成。 

      6.客戶端與公司內部溝通。


      要求條件
      • TOEIC Bridge 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-10-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 〈集團子公司〉駐美營運督導人員

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科以上

      1. 基礎門市吧檯、廚房調理。 

      2. 門市駐店輔導:協助店務營運管理、店務稽核與品質服務清潔校準、追蹤門市成本控制、行銷活動執行等,促進店鋪提升銷售業績工作。 

      3. 定期巡查店鋪,指導商品陳列,品質把控,提出門店需改進建議方案。 

      4. 具備連鎖餐飲系統 (營運、行銷、倉儲、人事等) 相關管理知識和技能。

      展開收合
      2019-10-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名電源供應製造商】業務人員(美國分公司)

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.開拓新市場、發展新客戶、完成業務目標以美國地區為主。  

      2.客戶關係維護。  

      3.負責市場訊息的收集及競爭對手的分析。  

      4.營業策略規劃執行及年度專案規劃。  

      5.獨立開發客戶,研擬新案子。  

      6.熟悉市場變化並適時調整銷售策略,以達營運績效目標。

      展開收合
      2019-05-14
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