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1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務工程學門,商業及管理學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.建子公司財務團隊。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.完成臨時專案及主管交辦事項。財務金融學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1).經營管理特助/高級專員: 專案管理、方針管理、績效管理、精實管理、企業流程再造BPR、ERP資訊系統導入、內 控制度規劃設計、經營風險管理。 2).品質系統保證特助/高級專員: 推動品質保證管理體系與制度、產品品質異常改善與製程改善(具備紡織產業經驗佳)。 3).財務管理特助/高級專員: 財務分析、營運分析、績效提升專案、投資分析、預算規劃與管理、內控制度、稽核。 4).人資特助/高級專員: 績效獎酬規劃、人才培育規劃與管理、績效管理、精實管理、企業流程再造BPR。   我們誠邀具有相關經驗和技能的人才加入我們的團隊,與弘裕團隊攜手共創美好的願景。如果您滿足以上要求,並對此職位充滿熱情和興趣,請儘快投遞您的履歷表。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項工程學門,商業及管理學門,工業技藝及機械學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.各項經營績效指標之管理與成效追蹤。 2.產業及公司財務業務營運相關數據分析與洞察。 3.定期彙整經營績效管理報表,依會議追蹤決議事項。 4.經營績效檢討、改善分析及輔導。 5.公司發展經營環境分析與評估。 6.主管交辦事項。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.研究分析總體政經趨勢(PETSL),行業需求規模,總體可觸及市場(TAM)及競爭情報(CI) 2.研究主要行業,調查主要行業的客戶訊息,設定市場定位,發展銷售工具及相關配套 3.配合台灣工紙紙器營業部門,建立工紙整合服務生態系 4.拓展關鍵客戶 5.追蹤主要行業各項推廣成效 6.推薦及參加主要行業的展會等行銷活動,掌握行業脈動 7.其他營業面交辦工作商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃物聯網/CIM-ME專案之URD&UAT Spec 2.規劃整合測試與UAT 3.制定標準化技術/管理/操作規範. 4.參與製造CIM、ERP、專案之溝通與執行,並負責後續系統功能的測試與驗收作業。 5.Monitor POC與Fan out上線。資訊工程學類,應用數學學類,綜合工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.參與服務單位與營運績效相關專案,了解服務對象活動對營運績效影響 2.模擬月/季/年/by Case 營運績效資料 3.分析月/季/年/by Case 實績與目標差異 4.審核服務單位影響營運績效之提案報告 5.提出定期或不定期管理資訊工業工程學類,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.制造部組織之統籌,人力資源培育及考核 2.依生/物管安排生產計劃執行生產 3.制造部人員之調度及生產資源之確認及回饋 4.依營業需求安排有關新機種PP 5.督導有關其它部門支援生產系統任務之有效性並回授 6.組織部門教育訓練計劃並評價執行之有效性 7.產能調節之控制及安排 8.制定部門之年度計劃並督導所屬單位執行成效 9.主管交辦之任務

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

負責台中區的整運營運: 1.執行總公司的各項計畫,指令。負責整體盈虧。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃(展示中心的歸劃陳列)。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.業務推展,對建商及營造廠工程業務,以及對建材行的銷售業務。 6.人員的管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃年度醫美事業預算、醫師人力需求和編制。 2.負責新醫師合約、管理及異常狀況處理,以保障醫療品質。 3.開發新療程,協助年度工作主題規劃,執行專案和教學計畫。 4.規劃建立醫美醫療制度,包括遴選醫師和招募作業。 5.控制醫美儀器和藥品採購、調動和成本管理。 6.處理客訴案件,建立異常處理制度。 7.執行其他主管交辦事項。高考護理師執照,普考護士執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、在台期間於總經理室協助國外書信往返及相關行政工作 2、執行田間蔬菜種子生產(葫蘆科、茄科、十字花科為主)、管理營運及銷售之儲備幹部 3、對園藝事業之研發、生產、推廣行銷及管理方面均有興趣且具相關學經歷 4、具規劃、執行、學習及適應能力 5、在台總公司培訓後視個人發展與分公司需求長期派駐海外 6、可能赴外派駐國家為印度、印尼、越南、泰國、菲律賓、馬來西亞、緬甸、美國等 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司一般農業學類,園藝學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責染整廠營運管理 2.統籌染整事業單位之產與銷 3.創造高績效獲利的團隊 4.獲利分紅共享 5.年薪100萬~500萬元,外加分紅

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責海外廠日常營運管理。 2. 整合營業相關的事務 3. 需要對各部門的營業績效負擔督導責任(生產製造、工程技術、業務推展及客戶服務等)。 4.人員的工作監督管理與績效考核。 5. 控管營業目標、預算、計畫的執行力與達成績效,並協助改善執行成效 6.落實及確保符合當地法令規範

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.進行養殖、種植或飼育試驗,確定動物生長及生產所需之營養需要,並研究其飼養、生產、管理等畜牧學類,獸醫學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助生產製造主管制定生產目標及計劃,管理監督生產流程,確保達成。 2.指導生產團隊解決技術問題,確保生產過程中的品質控制和效率。 3.協助優化生產設施及流程,提升效率。 4.生產相關改善專案。電機工程學類,機械工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. Yield learning cycle reduction of advanced process nodes and special technology platforms. 2. Design support manual qualification. 3. Process qualification & Yield improvement. 4. Product qualification & margin optimization. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、電子材料相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉半導體量產相關技能、具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 IC產品特性(電性、物性、可靠度等)。 6. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。電機工程學類,電子工程學類,材料工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作項目: 1. To establish and maintain IC design flow/reference flow of advanced process nodes. 2. To qualify and enhance IC design sign off & methodology. 3. To realize and implement IC PPA. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、資訊相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉 IC設計流程與性能優化技能, 具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 先進製程 Device Model/PDK. 6. 熟悉 先進製程 Library, Memory Complier, OTP等。 7. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.生產管理與管制 2.人力規劃與工作安排 3.生產調度與組織人力培訓 4.內部團隊建設與提升電機工程學類,機械工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

規劃和執行通路策略 - KA通路相關推展計畫的製定和執行。 - 連結營業單位、行銷企劃單位並且和零售通路密切的配合以提昇服務水準 - 與行銷團隊密切合作,確保將行銷策略轉化成業務團隊能執行的計畫與方案。 - 與業務團隊合作,提供合適的通路活動計畫與資源,促進客戶採購進而提升業績。 - 管理業績報表,進行數據分析與提供建議方案,協助主管整理會議資料。 - 發展營業策略及執行要點,輔導級協助各地營業所與人員能有效落實。 - 通過持續評估和有效確定關鍵活動的優先性,並分析通路活動的效益。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27