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1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.頭皮檢測、建議課程 5.客戶維繫、預約 6.無剪髮、燙髮,專做植物染、養護頭皮 7.環境整潔維護 8.員工教育訓練、管理 9.訂定每月目標 底薪&抽成&職務津貼丙級美容技術士,乙級女子美髮技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從基本的內外場的工作範圍, 從協助店主管店務管理進階為 儲備幹部 > 店長/賣場管理人員 >連鎖店管理人員。 【錄取後需繳交合格一般/供膳項目體檢證明 】 https://www.shifood.com.tw/ 【員工福利】: ◆ 法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、學校合作實習機會 ◆ 聚餐活動:員工用餐優惠 ◆ 教育訓練:完整教育訓練、順暢的升遷管道與計畫、在職訓練 ◆ 其他福利:全勤獎金、不定期員工聚餐、員購優惠丙級中餐烹調技術士(葷食)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*此職缺暫不接受在校生(應屆畢業生可)* *底薪30,000+業績獎金+職務獎金 ( 平均待遇30,000-60,000 ) 一、從業務基層學起,提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心,對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高,公司提供完整升遷制度。 五、無經驗可。 【工作獎勵】 *團隊及職務獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

具冷凍廠管理經驗佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1、業務人員教導 市場查核銷售 電腦教導 成本控制 人員規劃。 2、完成工作目標與宣導。 3、業務人員績效考核、評核。 4、分析運務狀況,定期製作表報。普通小型車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 2.解決、協調作業員在作業時發生的問題 3.檢查管理工作環境普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

為你推薦的專屬職缺

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人員管理。 2. 生產進度及品質管理。 3. 生產品質文件製作及日常管理。 4. 新產品試作、對應管理。 5. 生產製程優化提案改善。工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識,成為優秀的門市經營人。 工作待遇: -經錄取起薪$31,000起聘用,待通過工作內容考核後則薪水調整以$32,000聘用。 -享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練,提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】  1.完善的醫療保險:   勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)  2.完整的教育訓練:   (1)到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識   (2)在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識   (3)專業訓練 → 學習專業工作技能   (4)管理訓練 → 管理職位培訓課程  3.其他補充: 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。    ※注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責營業現場內外管理工作 確保門市運營順利 協調人員工作上的溝通 分配現場人員勞動工作 提高員工產能 領導團隊創造最大營收職業大客車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.執行委員會之決議事項公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 工作待遇: -經錄取起薪$27,500起聘用,待通過工作內容考核後則薪水調整以$28,500聘用。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!! 工作時段: 早班: 10:00-18:00 中班: 11:00-19:00 晚班: 13:00-21:00普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助機台順利運作,濾心產品加工套袋裝箱, 2.對射出機械有基礎概念者佳 3.無經驗可 4.夜校生可

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程,以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率;擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop,並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通,親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導,以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉場內各個工作崗位運作,並協助排除相關問題。 2.熟悉並協助文書申報作業及車輛進出廠管制。 3.應屆畢業生可,隔周休 4.會開車尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.產業資料蒐集、同業競爭環境與市場調查。 2.行銷企劃、新品開發評估、銷售活動企劃、業績目標設定。 3.銷售數據統計及分析。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.績效作業管理制定及執行。 6.處理主管交辦事項,並能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 7.客訴及危機處理。 8.例行性行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需專科以上學歷畢業輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告

應徵人數|1-5 人

2024/03/29