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嘉義縣中埔鄉|護理之家/安養中心/長照

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本精神護理之家位於嘉義縣中埔鄉和睦村中華路268巷33號,鄰近嘉義市(約5分鐘車程), 弗遠遼闊,環境優美。本護家提供精神疾患出院後整體性、連續性的照顧服務,具有園藝空間,提供住民相關職能訓練、體能訓練、社交訓練及休閒娛樂活動等,以作為住民日後重返社會工作及獨立生活之準備。

新北市板橋區|診所

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新北板橋區在地化專業婦產科及小兒科一條龍服務 本院主要參與婦產科預防保健、臨床治療及迎接新生命的工作。鑒於少子化及精緻型人口結構,全面性婦兒照護。並將角色定位為板橋地區婦幼健康的守護者,故發展功能如下: (1)運用專業醫療知識,提供能滿足大多數民眾的醫療需求為首務,同時以病人為中心,建構安全的就醫環境,追求品質提昇,因此重視社區型態的健康促進,成為社區信賴好鄰居。 (2)本院積極參與「母嬰親善醫院」評鑑活動,提供正確、積極的母乳哺育環境,定期邀請種子教師舉辦在職教育,不斷提升婦幼照護品質。 (3)針對服務區域宣傳政府政策或即時的疫情,提供相關資訊與服務。參與板橋市健康元氣網,提供四大癌症篩檢並依照策略協助轉介需要乳房攝影的民眾。 (4)除了板橋市健康元氣網,與亞東醫院簽訂策略聯盟,提供完整性的服務給需要的大眾。 (5)著重疾病預防和健康促進,定期舉辦親子教室,協助推動健康事務,建立優質健康的環境。 (6)建造優雅舒適的診所空間及住院待產病房,明亮的動線、清淨的環境,讓產婦、嬰幼兒在快樂無憂的心境下,接受有品質的醫療服務。 【婦產科】 板橋院區:遠興、雷世陽、豐禾 樹林院區:遠祺 永和院區:美加、御生 三重院區:采新 【月子中心】 板橋院區:豐禾 永和院區:以琳 【托嬰中心】 板橋院區:豐禾 樹林院區:美吉

桃園市蘆竹區|汽機車及相關用品零售|員工12人

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英綸汽車 ,誠徵【中古車銷售】真誠邀請不願平凡的您! 月入基本六位數,只拚實力!沒有大小輩,歡迎才華無處安放的你/妳來挑戰高薪! 沒經驗也沒關係,不會的我教你,沒有人一開始什麼都會的! 只要你願意花點時間在自己身上,有熱忱肯學習、一個月內即可獨立作業 不敢說讓你家財萬貫富三代, 但絕對吃得飽穿得暖!娶得起老婆,養得起孩子,住得起房子。 【面試預約】 【電話】: 0939-094-429 徐俊翔 (小翔) 【LINE】:ID搜尋 0939094429 即可加入好友 【面試地址】: 桃園市蘆竹區中正北路337-2號 (英綸汽車) =================================== ★基本【業績&約聘&獎金】制度 業績抽成保障30%起,最高抽成達80%, 你沒看錯,最高【你8】【我2】 成本透明別擔心吃不到飯 配合多項獎賞制度,一個月輕輕鬆鬆都領有20萬以上。 ★ 業績獎金。 ★ 年終獎金。 ★ 全勤獎金。 ★ 約客講金。 ★ 買車獎金。 ★ 賣車獎金。 ★ 估車獎金。 ★ 助攻獎金。 ★ 介紹獎金。 ★ 老闆灣掰1V1達標特別獎金。 ★ 想的到的都能聘的獎金。 =================================== 【公司福利制度】 ★【休假制度】 月休:排休4天 特休:一年共10天 彈性假:成交1台車=多排 1天假,交幾台 多幾天 隨便你排 想陪家人想陪另一半不用再因為工作綁手綁腳苦苦哀求還請不到假~ 臨時有事都能討論 (生病..失戀..載小孩..家長被學校照會..家庭聚會..等等) ★【休閒娛樂】 每月固定10號聚餐增進感情,不定時全體出遊個幾天放鬆桑一下 排程參與各項訓練課程及聚會費用由公司全額付擔。 另每天下班不定時會有活動可自行參加 ★【員工 國內/外 旅遊】 業務是比較高壓的工作 ,相對的也必然會帶來高報酬,在工作的同時也別忘了放鬆心情,俗話說休息是為了走更長遠的路,適當的休息才會有更高的成就! =================================== 【員工補助獎金】 ★ 評論獎金: GOOLE評論上傳成交照後,客人給予5星評論 額外高額發放獎金。 ★ 全勤獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節獎金 ★ 生日禮金 ★ 開工禮金 ★ 每月績效獎金 ★ 每月激勵獎金 ★ 餐費補助 ★ 結婚補助 ★ 生育補助 ★ 員工成本購車福利 ★ 提供一般電腦設備 等等.. =================================== 【教育制度】 ★ 完整高效教育訓練課程。 團隊合作,分組級制讓你充分學習、 定期均有完整買賣教育課程 快速上手成為專業銷售員。 ★ 車輛結構課程: 讓您在與客人介紹車輛時能更有底氣, 讓你甚至還能教客人看車,提升與客人的信任度 ★ 公司商品資源豐富,互助合作,完善的成長空間。 提供客源、車源、銷售地點,良好的學習氣氛。 =================================== 【升遷制度】 ★ 主管培育訓練: 公司會依當時的狀況進行考核, 最終以培養業務為老闆的目標做教育課程。 自古以來付出努力人最終都能走向管理or創業這條讓自己更精湛的路, 不情緒勒索 不道德綁架 支持你活出自己的樣子 ! ★ 組長 帶領2~5人,學習帶領團隊經驗 ★ 店長 帶領10~20人,學習管理一間店面所需資質及心態 ★ 準老闆 已是能一檔百的你,由本人親自帶著你去開發資源 =================================== 【面試預約】 【電話】: 0939-094-429 徐俊翔 (小翔) 【LINE】:ID搜尋 0939094429 即可加入好友 【面試地址】: 桃園市蘆竹區中正北路337-2號 (英綸汽車)

桃園市龜山區|護理之家/安養中心/長照|資本額1,000萬元|員工10人

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我們是一群有醫療背景的朋友們發願兼顧工作與照顧家人的夢想創園──我們本想讓家中的長輩們歡聚一堂、為自己與朋友們的將來建造一個相互支持照顧與陪伴的地方。 我們秉持著「住者安心、家屬放心、工作同仁歡喜心」的創辦初衷和每一位來到至善的長輩與家屬朋友們共同創造一個歡愉自在、充滿關愛與歡笑的大家庭。

  臺東地區在輔導會「醫養合一」指導架構下,臺北榮民總醫院臺東分院於94年遷建本園區正式營運,率先成立「醫養合一」專區,另外配合政府推動「促參法」及「臺灣新社區六星計畫」,83年12月由內政部委託馬蘭榮家成立附設慎修養護中心收置低及中低收入戶之身心障礙者,同時為貫徹政府促參政策於民國94年1月採ROT方式委外(永和復康醫院)經營,為全國各地區建立典範,提供榮民、慎修養護住民及民眾優質全人、全程照顧服務。        臺東縣榮民服務處亦自98年起遷入本園區,期使「榮家、榮院、榮服處成為整合性服務網絡」,以達資源整合及共享目的。在面對老化社會及長期照護政策推動下,未來除加強專業照護人力的培植,精進服務照顧工作外,將持續與地方政府聯繫,落實資源共享,營造溫馨祥和、健康、快樂的醫養合一頤養環境。 國軍退除役官兵輔導委員會 馬蘭榮譽國民之家 聯絡電話:(089)222417 傳真:(089)223024 聯絡地址:95050臺東市更生路1010號

新竹縣竹北市|醫院|員工2,900人

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臺大醫療體系基於新竹分院、生醫園區分院、竹東分院三院地緣相近,醫療資源可共享,且較有利於爭取到醫學中心以滿足民眾就醫需求之理由。自106年起即著手進行新竹地區三家分院整併作業,於110年1月1日三家分院正式整併為一個機關「新竹臺大分院」,下轄二個醫療機構「新竹臺大分院新竹醫院」及「新竹臺大分院生醫醫院(含竹北院區、竹東院區)」。兩個醫療機構各自有其負責人,協助院務之管理及推動。各院區在現有基礎及臺大醫院總院的全力支援下,竭盡所能提供讓民眾足以信任的在地醫療服務。        整併後的「新竹臺大分院」在任務分工方面,「新竹醫院」以提供重度級急重症醫療服務為主;「生醫醫院竹北院區」以轉譯醫學研究、創新醫材及藥品研發為主,並提供急重症、癌症、優質健檢及國際級特色醫療服務為主;「生醫醫院竹東院區」以亞急性、慢性長期,老年及精神照護等社區醫療及偏鄉醫療為主之醫療服務。透過「業務整合」、「資源共享」、「角色分工」,三院區各具特色,發揮最大綜效,大大提升了醫療服務的廣度及深度。 ※本院為無菸、無檳醫院所有員工、外包人員、志工、病患、家屬及訪客皆應遵守無菸、無檳政策。

台北市士林區|廣告行銷公關

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承興成立緣由- 展覽活動的興盛最能反應產業型態的發展與轉變,密集且類別豐富的展出頻率更提供廠商一個強而有力的行銷通路,近年來國內在各方面早已緊緊跟上世界腳步,但消費性展覽活動卻流於削價競爭與無關緊要的八卦炒作,忽略展覽本身所該傳達的主題,使廠商對參展意願降低,消費者對觀展失去信心;因此,「承興國際展覽有限公司」的成立將以實際行動來改變現況,並朝向消費者滿意、廠商得意的終極目標邁進,使展覽活動再次成為推動經濟成長的最大助力! 經營理念– 我們以”利潤、創意、行銷”為經營理念,在展覽活動上追求廠商、消費者利潤最大化,從微不足道的細節開始,注入有別於以往的創意,經過嶄新且有效的行銷活動聚焦於展出主題,確實讓廠商得到正面宣傳,消費者獲得正確資訊,進而達成利潤最大化!

新北市樹林區|協會╱基金會

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「台灣基層糖尿病協會」宗旨為結合台灣基層糖尿病臨床照護人員(醫師、護理師、藥師、心理師、及其他醫藥專業廠商或人員),落實糖尿病分級醫療、雙向轉診、小病至社區診所大病至醫院診療政策,提升基層照護人員糖尿病專業知識及技巧,共同照護糖尿病患者,減少國民因糖尿病導致之各種急性及慢性併發症的發生,提升國民健康。

基隆市中正區|醫院|員工87人

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醫院專業醫事人員陣容是醫療品質之保證,本院以堅強之醫療團隊包括醫師、護理人員、心理師、職能治療師、社工師、藥師、營養師及配合專業行政團隊支援,落實對精神病患「全人醫療」理念,建立一個以愛心、倫理、品質、效率為核心價值,以病人為中心,體現身、心、靈全人照護為宗旨,並持續努力成為一個最優質的精神醫療機構。

新北市土城區|護理之家/安養中心/長照

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本機構提供各種出院病人及老人長、短期專業照顧,由護理人員24小時提供專業的照護,並由合格的病服員照料各住民的生活起居,醫師定期回診,維護住民的健康,並由復健師執行復健治療,營養每週訪視,提供營養諮詢;本機構以服務為目的! 尊重與珍惜每個生命,用我們的專業照顧您的健康,讓生命在歡愉中自在,在關愛裡自由! 病房簡介 設置單人房、二人房、四人房、六人房,每床設有緊急呼叫系統及二十四小時空調。 住房設施 每樓層除了設置溫馨、舒適,視野明亮、景觀優雅的住房外,另配置下列設施: 護理站:護理人員及生活照護員全天二十四小時守候。 廚房設備:備有冷藏、冷凍儲物櫃、全自動高溫殺菌洗碗機、分類洗滌槽,生、熟食工作檯面及配膳室。 交誼廳、會議室:備有電視、沙發、復健器材。 洗衣烘乾設備:大型烘乾設備。 復健中心:醫院化復健設備。 安全設備:依規定設置消防設施、定時安檢以護環境安全。 健安與健生護理之家是一群有醫療背景的朋友們發願兼顧工作與照顧家人的夢想創園──我們本想讓家中的長輩們歡聚一堂、為自己與朋友們的將來建造一個相互支持照顧與陪伴的地方...... 2002年,我們秉持著「住者安心、家屬放心、工作同仁歡喜心」的創辦初衷創建了板橋健安護理之家。我們和每一位來到健安的長輩與家屬朋友們共同創造一個歡愉自在、充滿關愛與歡笑的大家庭。這個大家庭不斷地長大、不斷地有人等待加入──我們看到了,我們努力找尋像健安一樣交通便利又幽靜的獨棟環境...... 2008年,我們終於找到了理想的地點──我們為自己與您創建一個更開闊寬敞、更寧靜雅致並擁有美麗後花園的家──土城健生護理之家。 我們的第二個家也是您放心的第二個家 這裡像家一樣,但比家更好一些、更舒適一些、更清幽一些、更有伴一些,以及擁有更多的專業與貼心照護。離開家的長者與朋友,對家總有一份不捨與依戀,我們創造ㄧ個解壓的環境氛圍,讓來到這裡的朋友們如度假般愉悅與享受。 專業與經驗讓我們知道您的每一樣需求 對於來到這裡的長輩與朋友們所需要的休養與照護,我們會透過專業的評估、擬定照護計劃、嚴謹的人員教育、落實管理及追蹤,與您一起照護陪伴我們所關愛的親人.....。 ~獨棟建築‧360度陽光花園‧安全寧靜舒適~

宜蘭縣羅東鎮|醫院|員工1,200人

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羅東聖母醫院簡介 聖母醫院由一間間小平房逐漸擴展到如今現代化的病房,歷經艱辛、喜悅,歷任院長梅崇德神父、安惠民神父、達神家神父、羅德信神父、呂道南神父和馬仁光修士、卡通靈修士、柏德林修士、高國卿神父、傅立吉神父、楊家門神復等眾會士,一步一腳印,披荊斬棘的精神,深受各方敬重;尤其是張明智修士、高安修士、巴瑞士修士、華德露修士、范鳳龍大夫和修女們所留下來犧牲奉獻的神典範,廣受社會大眾推崇,更是醫院員工學習的對象,他們不僅當選全國好人好事代表,並有多人獲得醫療奉獻獎,肯定他們的犧牲及付出。 范鳳龍紀念大樓開創醫療新里程碑 重症醫療大樓「打造天使的家」募款活動,為羅東聖母醫院帶來一段嶄新氣象,是天主召喚來的福音。1988年起,來自四面八方數十萬個愛心人士伸出溫暖的雙手,慷慨捐輸、共同耕耘,種下仁愛的種子。2004年2月,重症醫療大樓從基礎蓋起,工作人員肩負愛心人士的付託,逐步完成每一層樓。    范鳳龍大醫師來台行醫三十八年期間,無私無我地犧牲奉獻,以提供鄉親最好的醫療服務。其於1990年辭世,享年七十八歲。為緬懷其一生守護鄉親健康的仁者風範,特將重症醫療大樓取名為「范鳳龍紀念大樓」,永續守護鄉親的健康。   2007年7月14日范鳳龍紀念大樓落成啟用,並舉辦隆重的落成感恩典禮,期許更加發揚基督愛人的醫療,傳播福音的使命,成為全國身心靈全人照護的典範醫院。 醫療設備與儀器升級,提高醫療品質   羅東聖母醫院在眾多捐款人的協助之下,興建重症醫療大樓,同時也升級許多的醫療設施與儀器。包括設立技術與設備一流的綜合診療中心,打造全新的健康管理中心與醫學美容中心,以及先進的放射檢查設備,如64列螺旋電腦斷層掃描攝影、開放性核磁共振掃描儀。此外還分別成立多個重症醫療中心,包括腦中風中心、創傷中心、心臟醫療中心、癌症治療中心等。 「馬仁光紀念大樓」竣工祈福典禮   因應高齡化社會變遷與老人健康照護問題,發想為高齡長者打造一個休養生息的迦南地,以「療癒、親老」為設計主軸的空間規劃,包括失智照護 、護理長照、老人復健與健康促進,以及高齡醫療整合照護與社區醫療服務。為了紀念馬仁光修士在台灣這塊土地上奉獻一生的醫療傳愛精神,特別將此大樓命名為「馬仁光紀念大樓」於2017年1月21日竣工祈福典禮。

台中市清水區|電腦系統整合服務相關

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「英寶科技股份有限公司」由1999年開始致力於電腦網路系統的規劃與開發,具備專業資訊系統建置技術與軟體開發實力,服務範圍包括高科技產業廠務資訊、公共衛生、安全監控及不動產金融資訊整合等專業領域,具備優異的大型資訊系統規劃、建置與維運之經驗。 英寶科技秉持著創新精神與誠信態度為客戶服務,持續研發創新產品與資訊服務,為客戶提供更完整、快速、先進之高品質技術服務,協助客戶提升競爭優勢,與全球領先趨勢共同成長。 服務據點: 彰化營業總部:彰化縣埔心鄉瓦北村瑤鳳路一段52號 新竹研發中心:新竹縣竹東鎮二重埔學府東路318號203室 台中中科辦事處:台中市大雅區永和路11-3號 台南南科辦事處 上海松江辦事處 新竹研發中心 台中中科辦事處 台南南科辦事處 上海松江辦事處

高雄市新興區|文教╱育樂用品零售|員工30人

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雅富文教是間專為親子生活玩樂創造的專業活動公司。專注於親子類活動規劃及執行,為客戶提供全方位活動企劃, 我們的使命是讓活動不只是活動!更是以「溫度」創造出感動,讓客戶留下美好的回憶,是我們公司的宗旨。 本公司擁有優秀的經營團隊,我們重視每一位員工,每位員工的家庭,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 中區:台中市北區 崇德路一段631號9樓-1 (最近捷運站 文心崇德站) 南區:高雄市新興區 民生一路56號3樓-5 (最近捷運站 信義國小站)

台南市新營區|護理之家/安養中心/長照

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地址:台南市新營區明清街14號 電話:066572886 我們有專業的護理人員及照服員提供日常生活中個別化照顧,其親切和藹的態度,讓長輩及家屬們得以感受到關心與信任。還有醫療專業團隊定期訪視,提供專業諮資訊與協助。例如; 家醫科 醫師每月兩次巡診、復健師每週二次進行復健治療,營養師就長輩的營養狀況並給予飲食上的建議與指導,以及藥師給予長輩用藥評估及諮詢等。 鄰近學校社團學生、社區里民及宗教團體定期前來陪伴長輩唱歌、談天,豐富並充實長輩的心靈生活,提供專業的心理諮訊與輔導。歡迎家中有失能及需要照顧的老人,前來我們用心建造的溫馨家園。

屏東縣屏東市|醫院

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大事紀要 壹、成立沿革 一、高雄榮民總醫院屏東分院建院肇始於「龍泉榮譽國民之家」竣工後,於四十六年七月一日奉命編組成立「龍泉榮民肺結核醫院」。因當時駐地村民對肺結核傳染病反應不佳,於同年九月一日更銜改稱「台灣龍泉榮民醫院」。 二、五十四年四月一日改稱「行政院國軍退除役官兵就業輔導委員會龍泉榮民醫院」,復於五十五年十一月一日改銜為「行政院國軍退除役官兵輔導委員會龍泉榮民醫院」迄今,先後改銜五次。 三、一○○年一月一日本院配合政府組織再造,改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」,並於一○二年十一月一日,配合政府機關改制,「行政院國軍退除役官兵輔導委員會」更改為「國軍退除役官兵輔導委員會」,本院改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」。 四、本院於一一○年一月一日依退輔會輔人字第1090097601號令,生效「高雄榮民總醫院屏東分院編制表」,設置院長一人及副院長二人,餘轄屬單位包含: (一)醫療單位:內科部、外科部、急重症醫學部、護理部、癌症防治中心、骨科、婦產科、小兒科、心身醫學科、放射診斷科、家庭暨社區醫學科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、口腔醫學科、病理檢驗科、復健科、皮膚科、放射腫瘤科、核子醫學科、傳統醫學科、藥劑科、營養科。 (二)本院行政單位包括:醫務企管室、社會工作室、秘書室、人事室、政風室、主計室、職業安全衛生室。 五、於一○六年屏東縣政府為執行國家交付之醫療政策任務,依「一○六年度施政計畫」配合地政處辦理屏東市大武營市地重劃區開發,並考量屏東縣地形及居民分布,檢討新建屏東大武分院之需要。 六、於一○六年八月四日衛生福利部同意設立「高雄榮民總醫院屏東大武分院」急性一般病床450床。 七、復經國家發展委員會召開2次專案小組審查後,屏東「大武分院」新建計畫業於一○七年八月十七日獲行政院原則同意設置在案,目標設立「為準醫學中心級之區域醫院(一般急性病床450床、特殊病床172床)」。 八、本院預於111年升格為屏東榮民總醫院,新建大武院區醫療大樓,訂於111年11月18日開幕。 貳、發展願景 一、宗旨:實踐全人整合照護、建構優質智慧醫院、培育健康照護人才、佈建醫療合作網絡 二、願景:深植屏東、追求卓越 三、核心價值:同理關懷、協力共好、專業創新、主動當責 四、策略方針: 基礎期目標(112-114年):成為區域教學醫院。 發展期目標(115-117年):成為重度級急救責任醫院。 長程目標(118年-):建構完善健康照護體系,朝醫學中心邁進。

台南市安平區|綜合商品批發代理|資本額80萬元|員工10人

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妳家的飯廳! 不用再自己動手煮! 免去下廚的繁雜事務。”倆人份”門市提供少量多樣化的最佳選擇,數十道餐點,每三個月更換菜單,讓妳吃不膩,是現在台南最熱門用餐地點,半露天用餐的環境採露營風格裝修,好拍又張張出片。 主打 : 水晶雞、道口燒雞、牛丼、豬排等速凍菜餚及現炒熱門菜品,其中雞肉採用平飼的土雞肉。與屏東市的農場主合作,飼養蛋雞/黑羽土雞,目標三年50萬隻;現於高雄、屏東擁有五家市場攤位,名為”三地門德文山土雞”,且持續拓點。 展店計畫:今年度於台南開設第二、三家”倆人份”門市,南、高、屏地區開設多個市場攤位。 專業行銷團隊,執行社群媒體、KOC合作、活動策劃、文案發想、行銷整合等活動以建立”倆人份餐廳”、”古勒樂”兩品牌,提高線上曝光及知名度。 線下與線上的結合,除了線下實體門市的拓展,更致力發展擴大線上的團購、電商規模,打造百萬營收的團爸團媽。

台北市大安區|綜合商品批發代理

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吉力酒藏日本酒專營創立於2013年,為台灣第一間日本清酒專營,自有業界知名日本酒專業團隊深入日本各地,遍訪各家酒造,引進數十種日本當地一酒難求的知名銘柄,是日本夢幻銘柄十四代、大七、鍋島、楯野川、紀土等各品牌台灣官方唯一代理商。在台灣榮獲米其林年度晚宴官方推薦,星級餐廳與名店饕客鍾愛指定,更是日本精緻飲食文化體驗推手。 座落在大安區安和路上的門市同步東京複合式專賣模式,吧台設計比照正統日式料理板前規格,營造出舒適愜意的品飲環境,也適合作為各類小型活動舉辦場地,是日本酒迷在台北不可錯過的熱門spot。 *飲酒過量,有害健康*

台北市大安區|化學原料製造|資本額47億3,168萬元|員工1,011人

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永光化學創立於1972年,秉持「追求進步創新,發揚人性光輝,增進人類福祉」的經營理念,以「正派經營,愛心管理」為文化核心,以永續經營為使命,致力研發、生產對人類有正面價值的高科技化學品,與顧客共創價值,以成為對人類有貢獻的高科技化學企業集團。 永光化學於1988年股票上市,其後積極挑戰高科技,逐步從傳統染料公司蛻變成為擁有色料化學、特用化學、碳粉、電子化學、醫藥化學等五大事業的「高科技化學企業集團」。 永光化學全球員工逾1,820人,研發人員234名並取得195件專利。總部設於台灣台北,在全世界擁有20個營運據點,6個生產基地,其中5個在台灣、1個在大陸蘇州行銷網遍布世界5大洲、100多個國家。 兼顧「正派」 與「愛心」是永光化學決策的依據與行為的準則。 永光化學對客戶、對員工、對股東、或是對人類、對地球,一切的作為都出於「愛」。我們以永續經營為使命,帶動企業持續成長,善盡企業社會責任;並竭盡心力研發與生產對人類有正面價值的化學產品。我們塑造良好工作環境,讓員工發揮所長,豐富生命內涵,彰顯人生價值;並以優良品質與服務供應產品,贏得客戶的信任與愛護,與客戶共創價值。我們誠實公開財務狀況,保障股東應有的權益,建立長期的互信關係。 永光化學用信任、尊重、關懷的態度,愛每個人;用誠信、守法、公正的精神,做對的事。 【應徵方式】 台北總部:106台北市敦化南路二段77號5~6樓 電話:(02) 27066006 人資窗口 E-mail:hr@ecic.com.tw 一廠區: 337桃園市大園區中山北路271號 電話: (03) 3868081 劉先生 E-mail: philippe@ecic.com.tw 二廠區: 328桃園市觀音區工業三路12號 電話: (03) 4838088分機112 林先生 E-mail: huanyu@ecic.com.tw 三廠區: 328桃園市觀音區成功路二段937號 電話: (03) 4837682分機112廖小姐 E-mail:min-min@ecic.com.tw 四 廠:328 桃園市觀音區大潭北路399號 電話: (03) 4737366分機206彭先生 E-mail:yutai@ecic.com.tw 經營理念 永光化學秉持「正派經營、愛心管理」之核心價值,及「追求進步創新、發揚人性光輝、增進人類福祉」之經營理念,提供員工工作與生活平衡的工作環境,以永續經營態度經營永光化學,期以達到「成為對人類有貢獻的高科技化學企業集團」目標。

高雄市梓官區|護理之家/安養中心/長照

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高雄梓官區安家護理之家全新開幕,全棟透天電梯式新裝潢新設備明亮通風舒適, 提供二人房、三人房、多人房、護理之家完整的設備。 醫師、營養師、復健師、護理師、社工師、心理師、照護員24小時專業照護成立復健設備、 臥室洗澡床,全自動發電系統提供人性化溫馨舒適的環境。 經營理念 提供各種團康娛樂活動,定期舉辦健康講座關懷與陪伴。 安家護理之家 對於慢性病罹患者、失能失智行動不便者視為家人愛他如己, 用同理心替住民家人提供最好醫護和照顧,讓每位住民醫護服務更便利更安心。

基隆市七堵區|被動電子元件製造|資本額5億6,501萬元|員工270人

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昇達科技股份有限公司創立於民國88年9月,研發出多項微波產品,獲得經濟部SBIR多次獎勵,並取得多家國際級大廠的認證及量產訂單,成果斐然、獲利穩定,營收倍數成長,並擁有多項專利。竭誠歡迎優秀人才加入本公司! 經營理念 穩健踏實-  追求企界的永續經營,為客戶、員工及股東的長期權益而努力,力求三方面穩定而均衡的發展。  專注聚焦-  專注於本業,不斷提高公司的競爭優勢,維持悠游於藍海的營運策略。  客戶滿意-  以經營長期策略夥伴的理念,提供高品質的產品與完善的服務給客戶。  精益求精-  努力於不斷地提升研發效率及製程穩定度,配合客戶市場需求,自我挑戰與突破。  學習成長-  致力於提供可持續學習的工作環境,使同仁養成不斷進修學習的習慣,讓努力自我精進者都能得到肯定,並持續地追求自我突破。