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    • 臺灣民主轉型成功,不僅是兩千三百萬臺灣人民值得驕傲的歷史性成就,更是國際社會讚賞的焦點。此一轉型並非一朝一夕所能完成,而是經歷了一段漫長的爭自由、爭人權的過程。這段歷史見證吾人追求民主、人權之過程。 基此,為積極鞏固我國民主與人權進步實績、回饋國際對我長期的堅定支持與協助,同時藉由參與全球民主力量網路的聯繫,促進我國參與全球民主政黨及相關組織之活動,財團法人臺灣民主基金會之設立理念於焉成型。 外交部自二○○二年即積極推動籌設,經過長期資料蒐整及審慎評估後,結合我國產、官、學及民間等各方面人力、經驗與資金,在朝野各政黨之支持下,於二○○三年元月獲立法院審查通過預算。二○○三年六月十七日,財團法人臺灣民主基金會在召開首屆董事暨監察人會議後正式成立,立法院王院長金平獲推舉擔任首屆董事長。依照章程規定,十五位董事分別依照比例,由來自政府、政黨、學界、非政府組織,以及企業界的代表出任。

    • 保證責任彰化縣冠軍甘藷生產合作社

      彰化縣埔鹽鄉|職業團體
      彰化縣埔鹽鄉|職業團體|資本額200萬元|員工50人

      公司沿革: 2006年07月 由裕庚行轉型設立「冠軍農產行」 2008年05月 全國唯一通過「農委會無農藥殘留合格」檢驗 2008年11月 通過「農產品產銷履歷」驗證 (UCS-A-08246) 2009年09月 設立「保證責任彰化縣冠軍甘藷生產合作社」 2010年09月 設計冠軍LOGO商標註冊 2010年02月 通過「有機農產品及有機農產加工品」驗證基準       第一部份及第三部份 (UCS-OA-10003) 2010年11月 通過SGS       「有機氯農藥、有機磷農藥及LC 87項農藥定量分析」       「二硫代胺基甲酸鹽農藥定量分析」(FA/2010/B0812) 2010年11月 成立分裝廠,「有機農產品及有機農產加工品」驗證基準       第一部份及第二部份 (UCS-OA-10019) 2013年01月 通過MOA「有機農產品及有機農產加工品」驗證基準       第一部份及第三部份 (MOA1520013) 2013年03月向彰化縣政府申請『有機集團栽培區』 本公司經營至今已有60幾年頭,本持著濃厚感情與執著,設立裕庚農產行,經營買賣地瓜產業。在各位努力維持品質與信譽,全國唯一通過農委會合格檢驗。經營30幾年後,轉型設立了冠軍農產行,規劃種植園地於北、中、南部。另外於溪湖市場另設有批發商行。除了地瓜批發業務外,另自行開發地瓜相關天然原味安全美食商品,讓大家有更多選擇的食品享用。冠軍秉持著專業的態度去經營地瓜產業,也是希望能夠受到廣大消費者的支持與肯定。

      產假全勤獎金員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
    • 宗旨: 本團以結合愛國青年,在「我們為青年服務,青年為國家服務。」之原則下,對在學及社會青年提供各種 有益身心及有助國家、社會發展之服務為宗旨。 任務及工作內容: 本團之任務係依本團宗旨,針對青年需要,規劃辦理各項教育性、公益性暨其他之青年服務與活動,其項目包括: 一、辦理青年休閒活動。 二、辦理與社會教育有關研習活動。 三、辦理諮商輔導暨社會福利服務工作。 四、推展國際暨大陸青年文化交流活動。 五、配合政府政策,辦理文教暨各業青年團體之服務工作。 六、設置青年活動場所,辦理與教育服務有關之膳宿接待。 七、接受政府機關、社會團體委託,推展有關青年服務工作。 八、舉辦其他公益之活動。 我們的願景: 廿一世紀將是一個資訊、網路的、科技的、休閒的世紀,也是一個關懷的、服務的世紀,救國團將秉持著 「合作、參與、貢獻」的理念,持續推動「迎接新世紀、創造新時代」的使命,並全力發展「人才培訓中 心、休閒育樂中心、諮商輔導中心、社會教育中心、探索教育中心及觀摩交流中心」六大中心,期使本團 成為青(少)年最喜愛與歡迎的團體。

      國內旅遊需穿著員工制服生育補助誤餐費子女教育補助
    • 桃園縣私立國泰汽車駕駛人訓練班

      桃園市桃園區|職業團體
      桃園市桃園區|職業團體|資本額10萬元|員工5人

      歡迎您加入私立國泰汽車駕駛人訓練班~~~

      勞保健保
    • 研究苑別墅社區管理委員會 歡迎有積極進取心的人,加入我們的團隊,共創社區住戶及公司美好的未來。

      年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
    • 本會於81.08.23成立,並附設職訓中心培育勞動人力,專責辦理勞工各項證照訓練、提供勞工安全衛生檢查輔導諮詢等服務,以增進各產業升級,降低職業災害發生,促進社會經濟發展為其宗旨。 承辦勞委會、消防署、交通部、各縣(市)政府、公(民)營機關團體所委辦之各類證照訓練 服務據點通訊資料: 台北總管理部 新北市三重區重新路四段98號5樓 02-2974-9588#41 台北服務中心 新北市三重區重新路四段98號6樓 02-8973-1318#51~59 嘉義服務中心 嘉義市國華街245號7樓之2 05-223-0830 台南服務中心 台南市東門路二段89號10樓 06-200-3101 高雄服務中心 高雄市中正一路315號4樓 07-716-0202 ★★求職者,請先行參加1111之九大職星測試,以利本會參酌,謝謝配合!★★

      全勤獎金禮品伙食津貼上下班車資補助員工結婚補助
    • 公司簡介 本協會為經內政部許可成立之社會團體「臺灣鮪延繩釣協會」,由臺灣所有鮪魚魚船所組成之人民團體,主要為服務本協會之會員所延申之業務,主旨在於協助會員進行作業、開拓國外市場以及符合環保作業法規。設有理事會、監事會、以及幕僚行政人員等組織推動業務運作。可另行參考本會網站www.ttl.org.tw

    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市幼兒托育職業工會的工作行列。

      年節獎金禮品員工團保員工結婚補助生育補助
    • 財團法人八卦寮文教基金會

      高雄市橋頭區|職業團體
      高雄市橋頭區|職業團體|資本額200萬元|員工10人

      本會基於人本精神,把對台灣的愛與關心化成行動,參與地方事務,針對弱勢族群、青年發展、體育推動及地方藝術文化發展、社區繁榮等為主要目標,秉持余登發先生關懷在地的精神,依有關法令規定辦理下列業務: 一、針對弱勢或特殊族群,辦理多元服務方案,以及提供適當之捐助。 二、針對社會現象,提出因應改革方案。 三、提供補助或協助方案,幫助青年實現理想,帶領社會前進。 四、發展多元化的文化活動,將文化與生活結合,讓藝術在地深耕。 五、收藏與展覽余登發先生文物及相關地方民主史料,定期公開展出,並進行相關學術研究或出版、活動推廣。 六、提供各種資源與協助,推動體育發展。對於傑出的教育工作人員、有潛力的體育新秀及團隊等,提供獎勵或捐助,發揮在地推動的力量。

      年終獎金勞保健保週休二日特別休假
    • 本會為高科技產業公會,會員廠商約三千八佰多家,包含電腦資訊、通訊、半導體、光電、電子成品與零組件、家電、重電、冷凍空調等十五大類生產事業,本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值一半,為國內重要且具影響力之產業公會。 本會正建置一國際性大型B2B平台,並擁有成為國際重要B2B平台之優勢。加入我們,除可藉由本會資深系統人員的帶領,一同參與大型平台的開發獲取寶貴學習經驗外,亦能藉由本會為產業公會之領航角色的優勢,深入掌握電機電子產業脈動,培養全面的國際觀。 本會工作環境舒適,福利完整,歡迎有志之士一同加入。

      員工生日禮金員工在職教育訓練週休二日勞保健保
    • 本會於民國九十年七月七日經內政部核准立案,立案字號:台內社字第九○二三四九六號,於基隆、台北、桃園、台南、高雄設立職業訓練中心。 【成立宗旨】 本會成立宗旨配合政府勞工保護政策及施政方針,以保障勞工就業安全與衛生,提高勞工工作技能, 促進勞工作業安全,增進勞工對工作之信賴,防止職業災害保障勞工安全與健康。

      年終獎金三節獎金勞保健保
    • 中華勞工防災協會

      新北市新莊區|職業團體
      新北市新莊區|職業團體|資本額100萬元|員工5人

      為配合政府政策及施政方針,從事勞工安全相關學術及實務管理之研究推展,並協助事業單位提昇勞工安全衛生業務水準,防止職業災害保障勞工安全與健康。

      勞保健保
    • 中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱,結識有志一同的教育工作者,期許幼兒教育更加蓬勃發展,並以發揚終身教育為精神,增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量,凝聚有教育理念的人,包括家長、教育從業人員、社會人士等,一同學習成長與進步,並且培育優秀的下一代。 經營理念 本會不僅提供專業人員職業訓練和就業服務培訓,關懷婦幼、老人、原住民及弱勢團體,協助原住民及弱勢家庭孩童,開設婦幼及老人相關議題的培訓課程,也是未來的任務之一。此外,承辦並執行機關依法令委託的兒童福利暨教育服務相關業務,以及其他相關公益性教育事務與活動,都是本會努力的目標,期許我們一步一腳印的往前邁進!   主要商品 / 服務項目 1. 幼兒教育培訓課程(台灣地區) 2. 幼兒教育培訓課程(中國大陸地區) 3. 兩岸文教交流 4. 國內外專業參訪   福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金  2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類  1.員工團保  2.意外險  3.職災保險 ◆ 制度類  1.員工制服  2.完整的教育訓練 ◆ 設備類  1.哺乳室

    • 農產畜牧相關協會。 歡迎畜牧獸醫相關人才.加入我們的行列

      產假員工生日禮金年終獎金員工團保自強活動
    • 基隆市救國團

      基隆市仁愛區|職業團體
      基隆市仁愛區|職業團體|資本額100萬元|員工13人

      本團之任務係依本團宗旨,針對青年需要,規劃辦理各項教育性、公益性暨其他之青年服務與活動,其項目包括: 一、辦理青年休閒活動。 二、辦理與社會教育有關研習活動。 三、辦理諮商輔導暨社會福利服務工作。 四、推展國際暨大陸青年文化交流活動。 五、配合政府政策,辦理文教暨各業青年團體之服務工作。 六、設置青年活動場所,辦理與教育服務有關之膳宿接待。 七、辦理政府機關、社會團體之委託事項,經營管理各類休閒、育樂、 體育活動等設施,並推展相關服務工作。 八、辦理人才培訓、職業訓練等服務工作。 九、舉辦關懷社會之各項公益活動。 我們的願景: 成為青年服務工作最具有影響力的NPO 21 世紀將是一個資訊的、網路的、科技的、休閒的世紀,也是一個關懷、服務的世紀,救國團將秉持著【合作、參與、貢獻】的理念,持續推動教育、公益、服務、健康4 大志業,並全力發展8 大核心工作:終身學習、體驗學習、公益服務、輔導服務、志願服務、國際交流、休閒活動、健康促進。在青年服務工作的領域上務求實踐下列的策略方針: 一、青年需求的因應者 二、青年活動的帶領者 三、終身學習的推動者 四、志願服務的倡導者 五、青年服務的資源整合者 六、青年服務的創新者 七、青年問題的輔導者 八、青年健康的促進者

      年終獎金禮品員工團保週休二日男性員工陪產假
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

      自強活動員工定期聚餐年終獎金意外險需穿著員工制服
    • 一、民國49年6月10日→「中華民國保護牲畜協會」成立 本會是全國第一個保護動物團體,歷史沿革溯及民國49年,當年先總統蔣介石鑑於當時國人保護動物觀念不足,虐待動物的情形時有所聞,遂指示主管機關籌組保護牲畜團體,加強宣導保護動物觀念,而於民國49年6月10日成立了「中華民國保護牲畜協會」,民國62年再擴組更名為「中華民國保護動物協會」。 二、民國62年6月4日→更名為「中華民國保護動物協會」 1.民國61年政府全面禁獵,協會為順應潮流配合保護野生動物,隨即更名以擴大保護動物工作範圍。 2.協會組織設秘書處、鳥類、昆蟲、教育宣導三委員會,縣市設支會。以研究保護動物問題與措施、宣導推動社會愛護動物、維持生態平衡、提昇國人道德。 3.在鳥類委員會協助下成立「台北鳥會」、「台中鳥會」、「高雄鳥會」推動國人野外賞鳥活動,亦從事台灣各地鳥類、猛禽類調查及研究,供政府作保護野生動物施政參考。 4.民國71年間與日本野鳥會、大韓民國野生動物保護協會倡組「東亞鳥類保護會議」,第一年在漢城舉辦,第二年由本會主辦,開創本會參與國際活動基礎。 三、民國77年2月2日→增設「流浪動物之家」 1.匯集愛心人士,設立「流浪動物之家」,救助流浪貓、狗,宣導『愛牠、養牠、不要遺棄牠』的理念,並推動以人道方式結紮流浪狗貓替代捕殺,進而敦促政府訂定動物保護法,期盼能以法律、教育、絕育等途徑達到沒有流浪動物的目的。 2.出版台大獸醫院葉力森醫師的著作:「台灣棄犬問題探討與對策」、「動物與法律」二書,以深入解決街頭流浪犬問題。 3.流浪動物之家保育場首設於永和福和橋下,民國80年間保育場遷至淡水,命名為「淡水流浪動物之家」,89年10月遷至八里鄉現址,更名為「中華民國保護動物協會所屬八里保育場」。90年中保育場管理作業進入電腦化階段,陸續完成電子化管理系統,落實場內犬隻植入晶片並拍照建立犬籍口卡,登錄其特徵、性格、健康狀況、預防注射、醫療等紀錄,嚴格要求每位管理員除做場地清潔與犬隻飼餵外,同時隨時掌握自己管理區域隻犬隻數目、性格、行為等,並列入工作績效考評項目,此項措施,不僅使場內環境大幅改善,也讓收容動物生活品質大大提升,讓每一位捐款人的善心奉獻都能達到最有效率的運用。 4.積極辦理宣導活動與電話居間之「動物收送養轉介服務」。 四、民國92年3月1日→遷移新會址 中華民國保護動物協會目前在第六屆理事長蔡家福立法委員領導下銳意革新,除廣納各界優秀人才投入本會服務行列外,在企業化管理理念方面也投入相當多的心力,期使協會業務運作更臻制度化,進而擴大業務服務領域,善盡公益團體的社會責任。 本會為擴大服務內容,已將秘書處搬遷至台北市大安區信義路四段263號3樓之6,聯絡電話:886-2-27040809,並建置獨立網址 http://www.apatw.org ,以加強電子化服務,歡迎各界蒞臨辦公室及協會網頁指導賜教。 五、民國93年8月27日→更名為 社團法人中華民國保護動物協會 我國民情風俗、經濟活動、教育觀念、宗教禮儀等,尚未將正確的「尊重生命保護動物」完全落實在日常生活中,對於保護動物的觀念與實踐仍存在很多有爭議的「灰色地帶」,因此本會藉由召開「2004動物保護公共議題論壇」,透過公開討論及激烈辯論之方式,尋求共識,作為主管機關施政或民意代表問政之參考。

      產假年終獎金員工團保勞保健保
    • 本院秉持耶穌所說:「你們為我最小兄弟中所做的就是為我做的」以永不疲倦的精神為人服務,不分貧富 貴賤或宗教,尤其是最痛苦的人,設法減輕他們的重擔。 在天主教的教義中,「凡你們對我這些最小兄弟中的一個所做的,就 是對我所做的」,這種承諾與價值的體現,呈現在慈善愛人的具體行 動中,它忠實地將耶穌基督『愛人』的福音實踐在社會生活內,以「 服務」社會來顯示出「福音」的訊息。救星教養院一向是為窮人服務 的天主教會機構,對於貧窮者及弱勢者抱持的是一種尊重。認為每個人 的存在,在天主的前面都有其價值,貧窮者相當於富有者就如同繪圖 中的實物與光影的部份,它是一種必然的對應,透過慈善與關懷,將富者與貧者建立了生命的關聯。 本院之所以取名『救星』;其涵意則是要表達出期望我們的服務,就像天上一顆明亮的星星,指引著身心障 礙兒童及其家庭,為他們帶來光明與希望。就像當初耶穌誕生在白冷城中,天使為牧童傳報佳音時,便要 牧童們朝著光亮星尋找主耶穌一般,在身心障礙孩童成長過程中,不光是孩童自己,連同周遭的親友很容 易就會陷入無助的泥沼中,我們希望救星能夠在黑夜中陪伴著這些孩童,尋找出生命的光亮。

    • 「中華民國眼科醫學會」是臺灣最大的眼科醫師團體,自西元1960年由創立至今(2016年),已有56年的歷史。會員人數從創會時的107人,成長到目前(2016年)的1927人。

      年節獎金三節獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助
    • BEMART ACADEMY 有種專業很挑剔 不能降key妥協 更無法任其隨心所欲 完全禁止隨性 卻允許有個性地一種專屬於自己風格 以各項專業技術區格設計 並為個人量身打造的 BEMARTACADEMY......................... 社團法人-中華民國美容師教育訓練學會(Beauticion Education Training Academy of R.O.C)簡稱 BETA 創立於1998年11月初。自成立以來,一直著重於美容教學整合研究與人才發展,15年來培育美容技術人才無數,國家乙、丙級技能檢定合格通過高達3,800多位並成功有效的推薦至各大美容機構、教育機構擔任專職指導、美容專業講師、彩妝造型講師、spa抗壓系統講師、醫學美容講師、繡眉專業顧問、美容諮詢師、門市系統整備師及高階主管等等。 政府立案並經營成效卓越的BETA著重基礎美容教育,推動落實職前訓練及提升美容專業素養,業已成為企業尋覓新血之指定單位。 為了持續教育英才更具國際水平,2004年4月學會結合來自歐系傳承融合東方美容藝術文化,並將美容教育數位化,因而催生了《bem美容數位學習育成中心》,成為南台灣最高且最具規模之美容學習殿堂。2006年3月因應人才專業化更於台灣高雄成立《亞藏經典國際美容行動概念藝術學院》,2008年4月並於總部六樓成立《美容行動概念人力資源派遣中心》及BEM-ART ACADEMY,同年9月並前往深圳市考察並與當地SPA整備進行最後合作事宜,賀喜申請當地高級美容學校執照審合通過,目前正緊鑼密鼓興建中,屆時全亞太最高SPA專門學府將同時在兩岸三地與各位見面! 2011年9月26日本中心更榮獲TTQS(Taiwan TrainQuali System台灣訓練品質系統)訓練機構銅牌獎項,為年底產投.明年初人提帶來更穩定的成長與回饋社會!!! 2012年10月19日本中心開始接受行政院勞委會職訓局南區職訓中心委托託辦理"青年就業讚計劃",針對目前高失業群18~29歲之青年,2年12萬自付額補助訓練展開為期14個月密集培訓,將完訓之失業青年再次走入職場,提升國家競爭力,以因應六大產業動能經濟! 本會擁有350坪歐式現代化上課環境及學員休憩區,安靜、專業、亮潔之全新實習器材、教學設備與消防設施,讓您來的安心、學的放心;引進TTQS(Taiwan TrainQuali System台灣訓練品質系統)及2012年TMTC區格式(DNS)授課教材,教學採多位師資制,數十位國家乙級、甲級、國外認證合格之教授聯合授課,讓您不再恐懼技術壟斷於技術者個人所學錯誤之手法及觀念於一身。 配合企業廠商(如媚登峰.泰奧菲.琪葳安.Make Up For Ever.珍琳蘇婚紗概念mall.及各大醫美spa機構等大型公司)主管都對本單位所訓練出的準美容師十分推崇!由於我們除了強調美容師自身應具備的美容技能外,對於個人人際拓展,業務範疇訓練更是不遺餘力!為了讓美容從業人員加強學識本能,更與大葉大學推廣中心結合提供學歷(學歷鑑定)進修平台,讓資歷與學歷並齊成長,以增加更高職場就業機會與升遷管道。 《美容新藍海,行動迎未來》bem是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的團隊。在bem,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。 bem重視團隊合作和自我管理、以技術整合為導向、管理經營為基礎 、正逆行銷為工具; 全面提升美容界人力素質及效能。如此不斷的嘗新、接受新知,目的就是為美容同好者拓出一條妳也可以參與的路;(knowhow 加上 knowwhy)希望能延續您再次的美容生命力。美容終身學習行動護照,一本在手→KEEPING LEARNING! 歡迎妳來,這裡真的很與眾不同喔! 宗旨–––––本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以響應推展並落實全國技職政策,推動美容師教育訓練相關活動,活絡產官學界交流,促進專業人才證照化,提昇美容人力素質及其國際市場競爭力為宗旨。 組織使命:培養美容技術人才、強化美容人員職能提供產業人力需求。 核心價值:承諾、忠誠、創新。 共同願景:成為全球華人美容領域、專業人力資源運籌中心。 本會任務 本會之任務如下: 1、推廣美容師專業教育國際訓練概念。 2、推動美容相關學術性活動。 3、促進美容知識交流與行銷應用。 4、其他相關美容師技能規劃、教育訓練、活動發表相關事項。

      全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
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