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    • 台灣第一所以「學思達」教育理念籌設的私立雙語小學 即將與您見面!!! 讓老師,不只是個教學者,更是個帶動改變的領導者 不只打造教學力,更要創造出加乘的影響力 3個月「學思達」教學工作坊專業的培訓+全職的「學思達」教育工作 讓您成為改變教育的實踐者 什麼是「學思達」? 學思達,是把孩子擺在第一位 引導孩子對學習保持熱情,培養自學、思考及表達等等多元能力,並成為終身學習者。 「學思達」的特色是? 學思達,是「客製化」的學習,發掘每個孩子獨有的天賦 引導孩子以知識作根基,善用科技力,培養良好態度與品格、自信而開朗,迎向全新未來。 創辦人張輝誠老師創辦「學思達教學法」讓學生在人性化的教學場域裡,積極學習、深度思考、多元表達,培養出自「學」、閱讀、「思」考、合作、表「達」、討論、溝通、分析、歸納、實踐、創造等綜合能力,成為具備21世紀核心素養的未來人才。 如果您跟我們一樣,有共同的理念及想法 請即刻加入我們,讓我們一起為孩子們開創出不同的康莊大道!!!

      年終獎金績效獎金健保
    • 臺灣動植物防疫檢疫暨檢驗發展協會

      暫不提供地址|協會╱基金會
      暫不提供地址|協會╱基金會|資本額1000萬元

      防止動物傳染病及植物有害生物入侵、蔓延及危害,確保農業生產環境,保障國人健康;提昇國內農產品及產業競爭力,維護國內生態環境,促進自由貿易並加強以非政府組織之國際交流為宗旨。

      員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
    • 社團法人中華民國管理科學學會(管科會)

      台北市中正區|協會╱基金會
      台北市中正區|協會╱基金會|資本額3000萬元|員工90人

      本會為績優社團法人單位,以提昇我國管理科學及管理技術為宗旨。並配合國內經濟成長與發展的需要,加強聯合學術界,企業界與政府機關共同之力量,致力於管理科學與管理技術之發展與應用。促使理論與實務相結合,並接受政府各項專案委託。

      全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
    • 開啟新視野‧貼近每顆心 。一九九八年七月一日,公共電視正式與國人見面。 我們立志成為 一個真正以民為尊的電視台。本會是一個獨立營運的民間組織,為全民提供以人為本,多元的高品質節目,以善盡公共電視服務公眾之責。 主要商品 / 服務項目: 1. 建立傳播公共服務的電視節目   2. 主動提供多元的公共領域   3. 善盡民主社會媒介第四權的責任,監督政府施政   4. 提高全民教育和文化水準

      產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
    • 財團法人臺中市私立廣達社會福利慈善事業基金會附設臺中市私立廣達老人長期照顧中心(養護型),本中心位於月眉育樂世界後門旁,本機構創辦理念希望長者能獲得尊榮的照護,我們有五星級的設備及尊榮的照護,並與多所教學醫院訂定後送契約確保長者就醫品質。清幽高雅的環境、安全先進的設備、親切貼心的照顧,歡迎共同加入我們的團隊。

    • 財團法人政慧發展社會福利慈善事業基金會

      暫不提供地址|協會╱基金會
      暫不提供地址|協會╱基金會

      法威: 創業前顧問服務 創業後顧問服務 申請台北市創業補助顧問服務 申請中央創業補助顧問服務 政慧慈善基金會: 急難救助 愛自在銀髮活力俱樂部(老人據點) 兒童品格 寒冬送暖: 暖暖送愛心 社區健康站 其他社會公益活動

    • 財團法人獎卿護理展望基金會

      台北市大安區|協會╱基金會
      台北市大安區|協會╱基金會|員工320人

      本基金會於民國八十二年十二月二十四日由高雄耆老王天賞先生捐助成立的。王天賞先生,字獎卿,西元一九○三年(光緒二十九年)生於高雄市,一生熱愛鄉土,對於宣揚地方文化及提昇民眾教育一直不餘遺力。其為宏揚先人關懷文教,重視慈善之美意,先後成立「王振生翁文教慈善基金會」、「高雄企銀文教公益基金會」及本基金會以回饋社會。 *獲得衛生署核准設立之首家財團法人護理之家 *護理之家—  88、92年度獲行政院衛生署護理之家訪查為「優等」  93年度獲高雄市政府衛生局業務督導考核「優等」。 *獎卿大臺北居家護理所—  88~92年度連續獲臺北市政府衛生局業務督導考核為「特優」及「優等」。  89年度獲行政院衛生署居家護理全國訪查「優等」。 *北區照護服務中心居家服務—  89年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「甲等」。  91年度獲台北市政府社會局居家服務評鑑「優等」。 *左營老人居家服務支援中心—90~92年度獲高雄市政  府社會局居家服務評鑑「甲等」。 *臺北市文山老人養護中心—  93年度獲內政部頒發台閩地區老人福利機構評鑑「優 等財團法人機構」。

      自強活動員工在職教育訓練週休二日勞保健保
    • 臺灣創造活動發展協會

      台南市北區|協會╱基金會
      台南市北區|協會╱基金會

      台灣創造活動發展協會係社團法人組織,為非營利目的之公益性社團,成立於民國102年2月2日。本會「為台灣社會注入創造因子,以創造活動引領實踐進程;落實生命的意義即創造生活,創造生活即工作成就的理想而發展為宗旨」。 本會之任務: 1. 激發每個人的創造因子,從無到有,提倡創造活動理論,標榜教育即生活、生活即教育的宏觀思維。 2. 建立網路資訊交流機制,互相分享彼此的智慧化、自動化、國際化的正向經驗。 3. 配合政府政策,辦理各項相關職業訓練。 4. 鼓勵民眾勵行終身學習,活到老、學到老,參與社會教育,並提供適宜服務給具需求之個人、學校、團體、社區、社群等單位。 5. 形成服務交流平台,促進社會學習之多元化發展。 6. 發展社會教育相關培訓系統,建立認證制度,吸引更多社會大眾參與。 7. 積極與政府機關、社會人士、企業團體合作,尋求廣泛社會資源,聚合台灣各界推展社會教育學習之能量,並參與國際合作機會,提升台灣國際地位。 8. 依據社會需求,規劃辦理各項教育、文化、公益暨其他創新之服務與活動。

      全勤獎金三節獎金有休息寢室員工定期聚餐員工在職教育訓練
    • 中華民國兒童課後照顧輔導協會

      新北市板橋區|協會╱基金會
      新北市板橋區|協會╱基金會|資本額200萬元

      中華民國兒童課後照顧輔導協會是由一群熱愛教學的老師組合而成的協會 主要在國民小學內上課後照顧班,指導孩子作業,剩餘時間由老師安排體能活動,美勞創作等等, 希望有教師證,修得課後照顧人員證書及對教學有熱誠的你一起加入我們的行列!!

      全勤獎金禮品旅遊假國內旅遊國外旅遊
    • 財團法人新北市悅融社會福利基金會

      全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼
    • 「就是那些瘋狂到認為自己能改變世界的人,他們改變了世界!」 ~~我們無法改變全世界,但我們改變部份的人~~ 「環境」影響「思想」,「思想」造就「習慣」及「態度」,最後決定「命運」! [自己有多少成就不是重點,最重要的是:能影響多少人更有能量去幫助更多人!] 一、創立緣起 創會長林美玉為從事「潛能開發」思想教育工作, 也是環球獅子會創會長林美玉老師; 副理事長為國際扶輪3500地區重要領導人李鍚璋先生; 會員及志工為各行各業支持協會理念的朋友。 創會長林美玉深深感受到清寒弱勢家庭孩子及殘障等弱勢族群除了需要金錢(給他魚)的幫助外,更需要給他們釣竿,以避免將來因思想偏差而造成社會問題。 二、 立法院楊麗環委員、桃園市議會林政賢議員皆為本會名譽會員; 本會在默默耕耘下,更得到各界肯定,共同關懷及扶助弱勢族群。 三、年度工作計劃 ※我們的使命是:以「利他」為出發點的「雙贏」思維~把愛傳出去。 ※我們的行動是「定點用力」以下各方案: 1. 每年辦理「希望種子生命教育」提供予清寒、弱勢家庭孩童免費參加課程及活動的「平台」,讓家庭遭逢變故的孩子感受到人間有愛、社會有溫情外,透過學習,回來擔任「輔導員」志工,從中再學習。 目標是:輔導孩子們成為社會菁英。不論能影響幾個人,對社會都是珍貴的貢獻。 (環境所造就的孩子是社會問題還是社會菁英?所影響的層面是無限的!) 2. 本會志工~不定期到偏鄉學校發送物資關懷學童。 邀請您「關注自己」並共同「關懷生命」!

    • 機構名稱:社團法人臺北市幼托協會 成立日期:93年5月1日 承接政府委託經營托育相關業務等 關於我們: 由於社會變遷所造成家庭功能的式微與家庭結構的轉變,以致家庭的支持力量逐漸薄弱。 有嬰幼兒家長們最關心的議題,就是尋得近便、安全、有品質的家庭式托育服務,亦是政府部門的重要課題。 有鑑於此,建構托育服務網絡,建立優質專業的家庭托育服務模式,來滿足眾多家長托兒之需求,乃成為衛生福利部社會及家庭署之重要業務,期藉由輔導托育人員發揮專業知能,來協助家長解決托兒問題,並使幼兒獲得妥善照顧,讓幼兒、家長、與托育人員三者之間,均能獲得妥適的支持與協助,委託社團法人臺北市幼托協會辦理相關業務。   一、桃園市桃園區二、七區居家托育服務中心:桃園市桃園區民族路212號3樓        http://www.tynanny.tw/ 二、私立星雲非營利幼兒園:臺北市內湖區星雲街161巷3號2樓 三、臺北市新湖社區公共托育家園:臺北市內湖區民權東路六段138號 四、(籌備中)桃園市桃園區慈文社區公共托育家園:桃園市桃園區正慈文路412號2樓

      年終獎金尾牙員工在職教育訓練勞保健保
    • 台灣機能促進協會

      高雄市橋頭區|協會╱基金會
      高雄市橋頭區|協會╱基金會

      本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以運用團體力量結合在地社區,透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧,並提升社區民眾的身心機能,以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下: 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。

      年終獎金績效獎金伙食津貼員工在職教育訓練勞保
    • 本協會係由一群長期從事不同階段身心障礙教育的老師,為顧念身心障礙者及弱勢家庭所面臨的生理、心理與經濟等多方困頓,亦感念家長們對愛所堅持的辛苦付出而發起,並經聚合各界社會人士成立本會,提供專業知能與服務,協助弱勢家庭,提升生活品質與生命價值。 經營理念 一、針對所有民眾,提倡健康運動與飲食習慣,並鼓勵參與社區活動,倡導社會接觸,以促進身體及心理健康。 二、協助弱勢家庭,提高經濟收入,促進經濟自主。

    • 請至本基金會網站查詢相關資料www.spef.org.tw 主要商品 / 服務項目: 單親家庭相關服務 福利制度: 勞健保,周休二日

      國外旅遊員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助全勤獎金
    • 關於我們 101年度開始辦理勞動部勞動力發展署中彰投分署(行政院勞工委員會職業訓練局中彰投區)職前訓練計畫至現今(108年度)辦理五區分署的在職訓練(產業人才投資方案),每年度不斷的擴大服務範圍及領域,秉持「永遠不會放棄做得更好」精神與「創新、用心、專業」態度,期能持續透過政府相關計畫之辦理,成為「民眾提升技能及就業需求之管道」並「鏈結產業人力需求提供」服務之指標服務單位。。 重要歷程 101年06月22日 成立本會 103年10月24日 中彰投區勞動力發展策略聯盟會員  103年12月15日 TTQS人才發展品質管理系統評核之訓練機構版通過門檻證書 105年11月30日 TTQS人才發展品質管理系統評核之訓練機構版銅牌證書 106年06月06日 106年度維運據點計畫(南投區域) 107年07月05日 107年維運據點計畫(南投暨指定區域) 107年10月31日 ICAP-NFPT0062-18銀髮族一般質地膳食烹調人員課程認證 107年10月31日 ICAP-NFPT0065-18銀髮族細碎質地膳食烹調人員課程認證 107年11月30日 TTQS人才發展品質管理系統評核之訓練機構版銅牌證書 108年09月11日 108年維運據點計畫(南投暨指定區域)

      全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
    • 中華長照協會旨在提供完善之長照服務,以解決家屬之照顧負擔與現今高齡化、獨居依等社會問題,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。 經營理念 一、確保長期照顧服務產業之服務品質。 二、協助會員從事長照服務產業及促進其就業權益。 三、從事就業服務業務與辦理長照培訓課程,建構理想專業之長期照護服務產業體系。 四、提供完整居家、社區、機構長照服務,建構幼有所長、壯有所用、老有所終之良善社會。

    • 台灣上市櫃公司協會

      暫不提供地址|協會╱基金會
      暫不提供地址|協會╱基金會

      台灣上市櫃公司協會成立的宗旨 第一是加強企業家之間的聯繫 第二是提供企業家對政府建言的管道 第三是提供青年企業家發聲的機會 年度已排定與大陸上市公司協會和香港上市公司商會的對接 協會有良好的辦公環境與福利 重視每一位員工的價值協助啟發工作潛能 提供優秀青年朋友最佳的學習與成長機會,歡迎您的加入!  

      年終獎金三節獎金勞保健保週休二日
    • 財團法人工業技術研究院(工研院)

      新竹縣竹東鎮|協會╱基金會
      新竹縣竹東鎮|協會╱基金會|員工5800人

      工業技術研究院成立於1973年,是國際級的應用科技研發機構,擁有超過6千位科技研發尖兵,以科技研發,帶動產業發展,創造經濟價值,增進社會福祉為任務。成立四十年來,累積超過2萬件專利,並新創及育成259家公司,包括台積電、聯電、台灣光罩、晶元光電、盟立自動化等上市櫃公司。  為因應產業環境趨勢,工研院除持續深化技術前瞻性與跨領域技術整合外,更提供全方位的研發合作與商業顧問服務,包括新技術與新產品委託開發、小型試量產、製程改善、檢校量測,以及技術移轉、智權加值服務等,並設置開放實驗室及育成中心,積極推動及育成新創公司,加速產業技術開發及孕育新興高科技產業。  面對不斷改變的世界,工研院以「創新、誠信、分享」的核心價值,持續深耕前瞻性、關鍵性的技術,為了人類更美好的未來而努力,關懷日漸老化的人口,預見未來環境的趨勢,回應對智慧化的需求;並聚焦於綠能環境、健康照護、智慧生活等跨領域整合,以創新科技的研發,謀求人類社會福祉,為產業社會帶來更美好的未來。 

    • 民國94年夏天,一位在美經營有成的女士偕其夫婿匆匆趕回台灣探視突然中風的父親;由於缺乏適當的環境與人手照顧,所以出院後父親先被送到養護老人中心安養。這位女士在見到父親就養的養護老人中心是多麼擁擠與簡陋之後,深深為父親及同住於那間中心的住民們感到不捨;在這種視親猶己的心情下,這位女士與其夫婿在共同理念的祝人動機下,成立了聖功護理之家,誓志讓每位長者與身心障礙者不必再委身於環境不佳的養護中心,都能受到應有的重視與妥善照顧。這就是董事長夫婦投入老人照護使命的開端。   然而在經營護理之家與老人養護中心的過程中,董事長夫婦發現了更多就養者其家庭的無奈困境;因此,董事長夫婦號召各界人士,進而成立「財團法人台南市私立聖功社會福利慈善事業基金會」,冀望藉助更多社會善心人士的力量,為弱勢族群爭取更大資源得到更多協助。

      員工生日禮金員工團保員工在職教育訓練勞保健保
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