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(共228筆)

  • 博仁綜合醫院

    台北市松山區醫院
    台北市松山區醫院

      博仁綜合醫院 創立於民國 65 年,主要從事醫院療養看護業;在台北市東區為社區民眾貢獻服務。   本院擁有優秀的醫療護理團隊,秉持著『博愛為仁、服務為本、追求卓越』的經營理念,追求醫療服務永續經營及品質成長;除整體營運及服務穩定外,醫界評鑑也是持續水準,是為優良地區教學醫院。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 博仁綜合醫院 的工作行列,為提供更美好的社區醫療服務打拼。 我們是一群快樂的醫療服務團隊,不斷的充實與成長,以最新的醫療設備、最先進的醫療技術,提供社區居民健康諮詢、保健及疾病治療,台北東區居民永遠的好鄰居!

  • 本堂澄清醫院

    台中市霧峰區醫院
    台中市霧峰區醫院資本額0萬員工92人

    本院位於霧峰區省諮議會旁,距中二高霧峰交流道僅10秒鐘路程,交通便利,設有內科、外科、泌尿外科、心臟內科、神經內科、肝膽腸胃科、胸腔科、洗腎室、呼吸照護中心...等。歡迎具工作熱枕的您加入我們的醫療團隊!

    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 宏科醫院

    台南市善化區醫院
    台南市善化區醫院

    本醫院主要從事健保門診、健保住院、預防注射、健康檢查、健康管理中心、產後服務中心...等,99年4月成立附設凱比吉診所,歡迎您加入我們的行列。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金
  • 天成醫療社團法人天晟醫院(洗腎室)

    桃園市中壢區醫院
    桃園市中壢區醫院

    天晟醫院(洗腎室)天晟醫院(洗腎室)

  • 台北榮總-遺傳諮詢中心

    台北市北投區醫院
    台北市北投區醫院

    隨著人類的基因解碼,目前已進入後基因體時代,有許多遺傳疾病的機轉已被破解,因而許多的治療方式與藥物如雨後春筍般的出現。如溶酶體儲積症 (Lysosomal Storage Diseases)、先天胺基酸代謝異常、有機酸代謝異常、脂肪酸代謝異常等疾病,在以往為不治之症,現在已有許多的新藥已陸陸續續被發展出來,可以有效成功的治癒病患。 由於新生兒篩檢對許多遺傳疾病的發現與治療具有相當的重要性,因此行政院衛生署於民國73年委託本院成立優生保健諮詢中心,希望透過優生保健諮詢中心的設立增加病患對遺傳疾病的篩檢與治療的認識。本院因應相關規定,結合各科領域專家,成立遺傳諮詢中心,並按時接受衛生署認證,期能提供病患及其家屬所需要的相關醫療諮詢及治療,很榮幸目前在每次評鑑中均得到極高的評價,同時也頗受到病患及家屬的好評。

    年終獎金員工餐廳週休二日年假勞保
  • 乃榮醫療社團法人乃榮醫院

    高雄市苓雅區醫院
    高雄市苓雅區醫院員工70人

    乃榮醫院創辦人鄭乃榮院長,於民國65年在高雄市苓雅區三多二路226號,創辦地上八層,地下一層的「鄭綜合醫院」後改名為「乃榮醫院」,30年來深獲好評。 本院診療以內科、外科、骨科、復健科為主,急性病床:50床,加護病床:25床,急診診療床:4床,為急救責任醫院,員工人數約100人,為一個典型的社區型醫院。主治醫師皆來自醫學中心完整的專科醫師訓練,護理醫事團隊也皆來自各醫學中心的菁英。自76年醫院評鑑開始,每次皆合格通過行政院衛生署地區醫院評鑑。 乃榮醫院的願景:提供服務社區成為社區好厝邊,宗旨是:微笑、自信、專業,最重要的任務遠親不如近鄰。 先進的醫療儀器、專業的醫療團隊,熱誠的精緻服務、人性的感動管理、多元的在職教育、豐富的福利制度與優渥的薪資獎金是乃榮醫院多年來延續不斷的經營理念,希望能夠延攬更多優秀的人才加入乃榮大家庭的行列。

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  • 新泰綜合醫院

    新北市新莊區醫院
    新北市新莊區醫院員工301人

    新泰綜合醫院為新莊地區最大之地區醫院,亦為新北市24小時急難救助醫院。本院提供多元化的醫療服務,設備完善、科別齊全、服務親切,並致力於發展呼吸治療、重症加護及預防醫學,並配合健保之各項政策,使民眾得以於地區醫院獲得最完善之照護。 新泰綜合醫院自民國85年起蛻變,轉型,為朝向平民化,社區化的社區型醫院而努力,更追求管理品質,服務品質及教學品質並進的醫院。 社區醫院主要的是能提供民眾即時服務,本院非常重視急診之醫療品質,急診室24小時均有專科醫師輪流駐診。 社區民眾的衛生教育教導及定期在社區各活動中心舉辦義診和CPR訓練。院內設有諮詢櫃台,提供免費血壓檢查服務,各種疾病照顧衛教與健康諮詢。 醫療品質則由郭明隆院長擔任主席,於每星期二中午固定舉辦教學活動,同時對於特殊案例提出檢討,以期不斷提昇院內醫師之專業素養。 新泰綜合醫院一向秉持著『用心、自主、創新、前瞻』的理念與精神,希望以成為一個社區醫院而努力,除了以最實際的醫療服務來關心社區民眾並期盼能落實社區醫學,以積極的態度為社區的醫療及保健做最直接的奉獻,增進社區民眾的健康與福祉。 新泰綜合醫院不論是硬體設備及醫療人員素質,都要求精益求精,其主要目的是期望為民眾提供最佳的醫療服務,並且在醫療設備及醫療技術的嚴格要求下,不斷促使醫療品質提昇,以期滿足民眾對醫療保健的需要而努力。

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  • 馬偕紀念醫院

    台北市中山區醫院
    台北市中山區醫院

    馬偕博士來臺醫療傳道迄今,已有百多年歷史。在漫長的發展過程中,雖經歷種種困難;秉持著馬偕博士「寧願燒盡,不願銹壞」的精神,以基督的博愛救世為立院根基,使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治,以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務,以成為服務品質口碑第一的醫院 二、提升全國醫療水準,帶動社區醫療,以成為最受弱勢族群信賴的醫院 三、落實全人照護之醫學教育與研究,以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院 四、創新研發,帶動醫療科技發展,以成為生物醫學研究的重鎮 五、善盡社會責任,配合醫療政策,以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心 六、提升國際醫療地位,參與國際醫療活動,提供國際醫療援助,以符合創新卓越、永續發展之核心價值

  • 高雄市立凱旋醫院

    高雄市苓雅區醫院
    高雄市苓雅區醫院

    南區最大精神醫療專科教學醫院,兼具服務、教學、研究之功能。

    年終獎金勞保健保
  • 國軍高雄總醫院岡山分院

    高雄市岡山區醫院
    高雄市岡山區醫院員工270人

    本院為具優良傳統與特色的國軍專屬醫院,是國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。 民國二十七年創院於昆明,名為「第二空軍醫院」,民國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫,本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位,現定名為「國軍高雄總醫院岡山分院」。 本院位於高雄市岡山區,處於台南市與高雄市之間,提供南至橋頭,東底旗山,西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。 自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本院,僅分別約五至十分鐘,因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。 本院佔地面積六公頃,建築面積為23,710平方公尺,建築物包含:醫療大樓、動力中心、員工宿舍、廢污水處理場,汽機車停車場、籃球場、太平間及航空 生理訓練大樓等硬體設施。其中醫療大樓部份為地面五層、地下一層之建築物,樓層一為門診部、急診室、檢驗科、放射科、掛號室、藥局、服務台。樓層二為手術室、ICU、洗腎室圖書室及行政部門。 樓層三~五為各科病房。地下一樓為病歷室、供應中心、藥庫、復健室及餐廳。 本院於民國八十二年經行政院衛生署評鑑為地區醫院。並與國軍高雄總醫院左營分院、國軍高雄總醫院、高雄醫學院附設醫院、高雄榮民總醫院及高雄長庚醫院建立公 保、勞保、農保及民眾病患轉診醫療網。在醫療作業方面,診療服務科別有:內科、外科、骨科、婦產科、眼科、牙科、小兒科、耳鼻喉科、泌尿科、皮膚科、精神 科、復健科及高壓氧治療科等。為提升重症病患照護能力,於九十年十一月成立加護病房。 病床數有急性病床一四二床、慢性病床三○床,特殊病床三十一床。另為 提升本院醫療水準,本院於九十一年加入台灣醫務管理學會,積極導入THIS研發醫療照護指標,提升醫療品質。 多年來,本院之醫療服務品質已獲得大岡山地區民眾和官兵的肯定,今後本院全體同仁將一本初衷與愛心,積極妥善運用本院現有醫療資源,繼續為大眾提供最完善的醫療服務。 本院未來努力之工作重點: 1.人才的培育:積極督導完成住院醫師送訓計畫,選派各科優秀人員至國內、外進修。 2. 更新醫療設施:配合當地醫療需求及本院之發展型態,積極爭取經費購置新式醫療設備儀器,以提高各項診療品質水準。 3.改善各項診療之便民措施:檢討研究改善掛號、取藥及各項診療與檢驗之方式、動線及作業流程,以達更便民及效率之目標。 4.電腦資訊的運用:除擴大電腦於醫院各部門之應用外,將更積極研發各項電腦管理系統並結合網路,以提供更更迅速,正確之醫療資訊與服務。 5. 加強研究發展:鼓勵院內同仁從事病例研究與論文之著作,並擴大與醫學中心、區域醫院之合作,藉以提升本院臨床技術與研究之水準,並進而朝地區教學醫院之目標前進。 6.醫院公園化:運用適當的造景設施,建構舒適、美觀與安康的就醫環境。

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  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院

    台北市北投區醫院
    台北市北投區醫院

    1990年3月,和信醫院的前身孫逸仙治癌中心醫院,開始為國內的癌症病人服務,本著以病人為中心的創院宗旨,(親和、互信、互賴)的文化蔚為風氣。 和信治癌中心醫院徵才的時候,不論是住院醫師、主治醫師,醫護人員、行政人員,都是以提供一個學習型的工作環境為號召。 我們期待敬業負責、有「助人為快樂之本」的人生觀的人參與我們的工作團隊。專業能力固然重要,但是,我們更重視所有工作人員的學習態度,只要有好奇心、進取心,願意為了把病人照顧好而學習,那麼應徵時的專業條件不是最重要。 願意為了要幫把病人照顧好而與病人、同事溝通,與同事合作無間;願意為了要把病人照顧好和追根究底、鍥而不捨;願意為了病人而赴湯蹈火的人,就是本院徵才的對象。

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  • 秉坤婦幼醫院

    桃園市平鎮區醫院
    桃園市平鎮區醫院

    2015年6月30日是本院新院區屆滿8週年的日子。很感謝大家對秉坤婦幼醫院的愛護與支持。在過去2年,本院為提供更好的醫療專業及服務,醫師團隊人數由原先8位增加至13位,醫師專業領域涵括產前、產中、產後、婦癌及新生兒全面性照護;設備上除了購進婦產科超音波設備(奇異Voluson E8;總價約500多萬)外,小兒科也購進最新(Aloka prosound α6;總價約300萬)超音波設備,擬於今年提供新生兒髖關節超音波檢查,期能把握黃金治療時間,給予更專業及全面性的照護。 過往,常有民眾反應停車位不夠需要等候問題,本院亦感受到來院民眾停車之苦,故於去年新增設了環境優美的戶外第二停車場,提供80個車位方便來院民眾使用。 未來,我們也將秉持著「親切貼心、專業服務」及取之於社會、用之於社會的理念,不斷在醫療技術、醫療新知、儀器設備和就醫環境上,不斷求新、求進步,也期許我們的醫療團隊能創造更好的醫療服務給大家。最後,祝福大家 三陽開泰 身體健康 闔府平安 院長 洪秉坤敬上 值此台灣生育率大幅下滑之際,優質安全的婦幼醫療可加強民眾對生育之意願。產科醫療由40~50年前由產婆為主要的醫療提供者,10~30年前變為婦產科為主流,至近10年來全省婦幼醫院如雨後春筍般設立,即知此乃產科醫療之大勢所趨,日後台灣產科醫療之走向應為:「高危險妊娠由醫學中心處理,一般妊娠將以婦幼醫院為主」,希望本院之建立能為南桃園婦幼醫療做出貢獻。

    需穿著員工制服年節獎金年終獎金三節獎金有休息寢室
  • 泓安醫院

    新北市淡水區醫院
    新北市淡水區醫院員工30人

    本院為健保特約地區醫院,佔地五千餘坪,環境優美舒適. 本院特色:為精神專科醫院,業務單純,無夜.急診,由團隊共同合作,提供慢性復健期住民優質之醫療照護.

    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院

    暫不提供地址醫院
    暫不提供地址醫院員工20000人

    本院規劃時係以國際大型醫院標準設計,除了購置各種精密儀器外,並細分各專科,從事更專業的醫療服務,此外更強調團隊醫療照顧,由醫師、護理人員、社會工作員、營養師、復健師等共同提供服務,以達到全人照護的理念,兼顧病患之生理、心理、社會各層面的照顧。為了順應國人對醫療服務之殷切需求,本院先後成立台北、林口、基隆、高雄、嘉義等院區,並因應社會照顧。同時為培育醫護人才,長庚護專及長庚大學於76年及77年相繼招生,此後在教學相長下,臨床醫學、基礎醫學研究、護理教學及實務必能進一步結合,使長庚成為一流的醫學中心,不斷向前邁進。本院自創院二十餘年,在不斷求新、求進的理念下,本院已有國際性之水準,展望未來,長庚仍秉持「明日的我,超越今日的我」的精神,繼續簡化工作程序,增加工作效率,以提升服務品質,服務社會及增進全民的健康福址。

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  • 台北中山醫院

    台北市大安區醫院
    台北市大安區醫院資本額2億元員工320人

    中山醫院是一所綜合性之地區教學醫院,始創始於西元1976年。因建築設計完美(曾獲最佳醫院設計獎),醫療設備新穎,得吸引二百位國內一流之醫學專家參與工作,服務遍括三十一種不同醫學專科,很快成為揚名國內外之中型醫院,由最初之六十床擴增至今日的二百二十九床,成為追求高品質醫療服務病患的保健中心。 本院的座右銘是 現代醫療,傳統照顧-  透過現代化的管理,以求真求善求美為依歸,因此不論在醫學上或服務上均願向最新最好的領域改進。國內醫療資源並不充沛,根據國民總收入及醫療消費計算僅達美國之五分之一,但以中國人的智慧及本院全體同仁的熱誠,大部分的病例(約80)本院仍能做到與美國相同甚至更佳的醫療標準。醫院是服務事業,服務是無止盡的,為了使您能安心接受本院的照顧,我們誠心隨時接受大家善意的建議及指教。

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  • 員林郭醫院大村分院

    彰化縣大村鄉醫院
    彰化縣大村鄉醫院員工120人

    秉持〝求真、求善、求美〞的宗旨,以『深根專業、全人關懷』為理念,架構慢性專科醫療體系,早療服務、老年示範醫院,附設護理之家,希望基金會,一直以專業、關懷、團隊的核心價值與正向、積極、樂觀的醫院文化與每位工作夥伴一起學習成長,並提供良好的工作環境、在職教育與福利制度,使每位夥伴能盡其所能,發揮生命中最大能量、歡迎優秀及有共同理念的朋友一起加入我們的天堂團隊。

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  • 基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院

    台北市松山區醫院
    台北市松山區醫院員工900人

    臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦,為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年,本會由上海遷移來台北,並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜,1955年3月28日正式揭幕,設有70張病床,新穎的醫療設備堪稱台灣之最,隨著服務量增加及新設備的擴充,原舊大樓面積已不敷使用,1986年於原址興建新大樓,將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床,並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。 醫療合作醫院 ●國外地區 與本會全球其他姊妹機構,互有支援及交流合作關係。 北亞太地區包活台灣、香港、日本、琉球及南韓九間醫院組成基督復臨安息日會醫療服務協會(Adventist Healthcare Association, AHCA) 北美加州四間醫學中心建教合作(Adventist Health Managed Care) Loma Linda University and Medical Center White Memorial Medical Center Glendale Adventist Medical Center Castle Medical Center 我們的使命 我們同心為民眾身心的需要而服務,效法耶穌當日不倦不息的榜樣,去解除疾病、苦難和罪的重擔,使人恢復健康、平安和完美的品格。 我們的願景 我們擔負區域級基督教醫院的責任,為大台北地區民眾提供完整、專精及高成效的醫療服務,並積極關懷社區,促進民眾健康生活,樹立預防醫學的典範。 我們的價值觀 憐憫真誠 友愛喜樂 主動積極 效率卓越

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  • 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院

    台中市潭子區醫院
    台中市潭子區醫院

    佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院於民國96年1月啟業,本院秉持著 上人創院宗旨『人本醫療,尊重生命』的理念,以病人為中心來規劃設置,除提供完善醫療服務外,更結合當地資源,提供基層更多協助與服務,促進當地醫療品質與長期照護水準之提昇。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,誠摯歡迎您一起加入慈濟醫療志業團隊。

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  • 茂隆骨科醫院

    屏東縣潮州鎮醫院
    屏東縣潮州鎮醫院資本額1億元員工126人

    茂隆骨科醫院為屏東縣唯一專業骨科醫院,本院之骨科專科醫院主要專長為車禍外傷手術、骨骼脫臼整復手術、先天畸型矯正手術、骨骼關節系統疾患、關節炎肌腱炎治療、骨質疏鬆檢查防治、人工關節置換手術、脊椎外科手術、肌肉神經系統疾患、坐骨神經運動傷害、復建物理治療、高壓氧治療

    全勤獎金上下班車資補助壽險員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工在職教育訓練
  • 榮愛牙醫

    台北市大安區醫院
    台北市大安區醫院資本額200萬元員工10人

    榮愛牙醫 工作環境優良,設備新穎先進,交通方便,近鄰國父紀念館,歡迎具有工作熱忱,有興趣牙醫工作的您加入。

    健保勞保
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
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  • 研發替代役職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)