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    • 【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁,故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長,負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾,提高本院醫療水準,除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心;91年4月成立加護病房(ICU):97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠,醫事人力聘請不易,為提升恆春地區醫療品質,本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月,為改善恆春地區之緊急醫療資源,主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫,與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意,於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」,以更貼近在地民眾需求的方式,繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革,地區醫院經營不易,但本院仍秉持設立之初衷,堅守崗位,要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人,提供民眾良好的醫療服務。

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    • 本院創立於民國20年,舊名「佳里醫院」,由家父吳新榮所創立,至今己有80年歷史,後為紀念家父改為「新生醫院」。現由兒子-吳南河(前台灣醫師公會理事長)為現任理事長,副院長吳柏青。 目前附設有呼吸照顧病房、洗腎中心、慢性病床、各科門診、健檢中心、一般病房。

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    • 宗旨:以醫學中心的水準,提供家庭醫師的親切、快速、安全之醫療照護。 願景:發揮感恩、尊重、愛的核心價值。

      年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼尾牙
    • 同仁堂中醫醫療體系 創立於民國 80 年,主要從事中醫醫療;在台北市.新北市都擁有為數不少的客戶群。 本院擁有優秀的經營團隊,秉持著『良心用藥、視病猶親 』的經營理念,追求本院永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內聲譽卓著之醫療院所。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 同仁堂中醫醫療體系 的工作行列。

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
    • 大千綜合醫院為苗栗縣最大規模醫院之一,體系總床數達1230床,具備一般門診、急診、住院照護、急重症照護、精神科照護、護理之家等完善的三級醫療照護系統,並為衛生福利部認證之教學醫院,擁有堅強的教學師資陣容及設備。  本院秉持著『全人照顧,全心關懷 』的服務理念,追求大千濟世、醫澤大千的精神,照護社區民眾及偏遠山地民眾,提供醫學中心等級服務,引進128切電腦斷層掃描儀(128CT)、高速核磁共振儀(MRI)、銳速刀癌症放射治療儀(Rapid Arc)..等先進醫療儀器。  我們重視每一位員工,提供良好的工作空間及學習、成長的環境,歡迎優秀的朋友一起加入大千綜合醫院的行列。  醫療環境:  本院設置有急重症醫療大樓、碧英門診大樓、洗腎復健大樓,為加強醫療服務品質,導入醫療平衡計分卡,持續推動『病人安全』與『醫學倫理』等活動,建立以病患為中心的作業流程及措施,持續關懷偏遠山地與弱勢,維護醫療人權的平等,成為苗栗鄉親放心信任的醫院。 經營理念 理念:大千濟世、醫澤大千  宗旨:全人照顧、全心關懷  願景:苗栗鄉親最信賴的健康守護者  策略主題:2012~2013 強化軟硬體、提昇醫療質與量  2014~2015 整合急重症、實踐醫療在地化  2016~2022 深耕大苗栗、創造健康大城市

      產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
    • 本院設立於1990年,總床數112床,為行政院衛生署醫院評鑑新制合格醫院,服務科別包括內科、外科、骨科、眼科、神經科、泌尿科、心臟血管科、肝膽腸胃科、復健科,設置急診室、洗腎室、呼吸照護病房、復健中心、健檢中心。另設有營新醫院附設護理之家共95床。從急重症治療到長期慢性病照護,本院提供完整的全人醫療。

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    • We pioneered an innovative service model that has transformed drug and medical device development forever. Powered by TEMPO™, our proprietary eClinical platform, our team of experts bring extensive therapeutic knowledge and insight into assisting life science, biotechnology and medical device firms in developing and executing regulatory strategies, clinical development, and post-approval research to drug and medical device trials.  Our therapeutic expertise includes cardiovascular & metabolic diseases, central nervous system, dermatology, gastroenterology, immunology, infectious diseases, nephrology, oncology, respiratory, rheumatology, & vaccines. Clinipace is headquartered in Research Triangle Park, North Carolina with offices across the globe.  6 Things To Know About Clinipace Worldwide:  • We merged with Accovion in 2015  • We merged with Choice Pharma in 2014  • We were named to Forbes' 2013 List of America's Most Promising Companies  • We' ve been named to Inc. Magazine’s Inc. 500 List for 6 consecutive years  • We' re the first digital clinical research organization (dCRO)  • The combined company has supported more than 3,000 clinical research studies and more than 300 regulatory and strategic development projects.

      年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊
    • 臺北榮民總醫院鳳林分院_,成立目是為照顧榮民(眷)及服務地區民眾,提供病患多元整合連續性的急性醫療及復健服務,並對社區居民提供優質的健康照護為宗旨,成為花蓮縣中區最信賴的社區醫院。  

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    • 本院於95年5月開業,由佑昌診所黃森茂醫師創辦,地下2樓地上12樓,地理環境優越,近有2所明星國中,有著名高雄大學、楠梓加工出口區、左營海軍、煉油總廠,高鐵總站、捷運站與本院車程5分鐘內。 本院設置科別- 一般外科、直腸外科、骨科、手外科、祕尿外科、整形外科、復健科、大腸水療 一般內科、腸胃肝膽科、腎臟科、皮膚科、身心科、家醫科、"心臟內科"、放射科、檢驗科等,並積極與臨近診所合作發展社區網路醫療系統,提供優質的醫療品質,立意為優質良好的社區醫院。

      誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工定期聚餐
    • 以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。

      勞保健保
    • 民國81年成立的晉生慢性醫院,秉持「視病猶親、老有所托」的宗旨,99年9月申請通過成為晉生醫療社團法人,為社區民眾信賴的「老年整合醫療機構」,屬垂直整合的雙向轉介醫療體系。晉生慢性病房及護理之家提供中長期照護的雙向轉介,上與醫學中心、下與周邊長照機構合作,減少患者與家屬的來回奔波,也提供南護、樹人、中華等相關科系實習場所。 慢性醫院含門診、慢性病房(50床)及呼吸照護病房(30床),提供完整的全責老年慢病治療,24小時醫師及護理師值班,隨時掌握患者健康狀況,並與醫學中心設有共照病房照顧慢性及末期病患,待康復後可返家正常生活,或選擇入住晉生護理之家;中風後一個月內的住診病患,PAC團隊協助進行積極延緩失能治療,以期達到復能最佳狀況。而高齡多科整合門診以預防與治療中高齡慢性疾病為主,提供代謝性慢性疾病相關諮詢、長者用藥安全整合、周全性評估與長者關懷,對於有需要接受復健的長者,可至復健門診進行復健,並提供肌力訓練、輔具運用等服務。 護理之家(118床)提供友善環境,依住民依賴度給予個別化照護,專業照服員全天候協助住民生活起居及梳洗;而優質活動企劃團隊,經常性辦理延緩失能的健促活動,陪伴並豐富住民的生活。此外,政府長照2.0政策,晉生參與鄰近社區衛生教育服務,主動協助社區虛弱老人轉介相關門診服務。 民國92年起,晉生護理之家獲台南市政府衛生局督導考核績優成績,通過衛生福利部一般護理之家評鑑及醫院督考優等的醫療院所; 107年4月起與成大醫院「醫療策略聯盟」,使高齡多科整合門診更多元,並收住成大轉介慢病個案,建構高齡照護團隊與互動平台,積極推動老年醫療與中長期照護業務,並帶領每位員工在長照領域裡成為模範園丁,期望有志從事老年整合照護行業之長才,一同加入晉生醫院之「全人照護團隊」行列。

      生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
    • 無遠弗屆的影像系統: 新竹馬偕投入鉅資,導入最先進的醫療影像擷取儲存傳輸系統(Picture Archiving and Communication System, PACS),開幕之初,即以全院無片化(Filmless)為目標,以Web-base為基礎,在全球任何地點均可監測病患最新情況。 等同台北的醫療儀器: 新竹馬偕所採購的醫療儀器,與醫院評鑑為醫學中心的台北馬偕紀念醫院,可說是相同,所採購之高科技醫療儀器包括有心導管設備、震波碎石、準分子雷射儀、電腦斷層掃描儀、3D立體超音波掃描儀、乳房攝影X光機、血管攝影X光機等。 規劃完整的醫療科別: 目前台北總院所設立的科別,新竹馬偕一應俱全,包括有內分泌暨新陳代謝科、胃腸肝膽內科、心臟內科、胸腔內科、腎臟內科、血液暨腫瘤科、感染科、一般外科、小兒外科、神經外科、整形外科、胸腔外科、大腸直腸外科、婦產科、小兒科、神經內科、眼科、耳鼻喉科、復建科、家庭醫學科、皮膚科、精神科、牙科、急診醫學科、放射腫瘤科、麻醉科、放射線科..等。 無比堅強的專科陣容: 新竹馬偕的主治醫師,全數來自醫學中心的醫療團隊,每位均具專科醫師資格,且多位醫師接受國外知名醫學中心訓練學成歸國。 醫學中心的醫療環境: 新竹馬偕初期除設立一般病房、產房、嬰兒室外,尚有重症病房,如:內科加護病房、外科加護病房、心臟血管加護病房、新生兒加護病房,另規劃不孕中心、心導管室、血液透析及腹膜透析等,全院總床數超過400床,提供24小時急診專科醫師服務及每日上午、下午、夜間門診服務。除此之外,二期醫療大樓規劃緊接進行。 經營理念 馬偕紀念醫院本著「那裡有需要, 就到那裡去」的理念,看到新竹地區民眾醫療上的需要,本著馬偕博士「 寧願燒盡,不願鏽壞」的精神。新竹馬偕歷時三年規劃,將醫學中心級的醫療儀器與服務水準帶入新竹,為民眾提供最高水準與最便利的醫療照護。

      三節獎金績效獎金旅遊假員工團保員工撫恤
    • 本院為─地區醫院,設立科別:內科、家庭醫學科、心臟 科、一般外科、骨科、泌尿科、復健科、神經外科,神經內科。  急性一般病床88床、ICU 6床、其他觀察床5床,手術恢復床1床、呼吸照護病房30床,共130床,員工約150人。  本院特色:以專業醫療,人性服務,醫德醫術兼備為理念。引進先進醫療儀器設備,堅持經營醫療的品質,期許我們的專業與品質是苗栗鄉親身心健康的信賴與托付。  本院醫師群由台大、榮總、三總,留美醫學專家,留日博士群組成。提供醫學中心的醫療照顧水準,兼併有地區醫院的方便。 經營理念: 願景 優質的專業醫院 宗旨 做好醫院醫病醫心 目標 短中期:精進人員與設備 長 期:小而美的全人照護

      全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
    • 本院以『人本醫療,尊重生命』為宗旨,堅持高品質服務、教學研究及醫療水準,加入大台北醫療群,不是錦上添花。因為,社會角落還有太多苦難期盼援手。醫病先醫心,勝過一切良藥。台北慈院的醫療團隊陣容堅強,未來,將本著人醫精神,尊重生命,散播大愛,並且將不斷勉勵自己建立更和諧的醫病關係,拔苦於樂,成為人文卓越醫療的典範。且台北慈濟醫院已通過評鑑,加入慈濟是最有前瞻性的挑戰,歡迎您一起加入慈濟「無緣大慈、同體大悲」的行列。

    • 簡介 『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷,將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動,成就了服務群眾的健康志業。自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今,健康照護的保護傘遍地開花,觸角已分布全台,形成堅強的醫療體系陣容,守護廣大民眾的健康,目前全體系員工五千多人,病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」,目前從北到南有八家醫院,包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和員林何醫院。 「那裡有需要,我們就在那裡」,以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨,總裁黃明和崇尚「梅約」(Mayo Clinic)精神,要建立「鄉下好醫院」的體系,讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務,先設立黃明和外科醫院,再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院,以「用心、創新、視病猶親」為宗旨,除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上,不斷求新、求進步之外,也將醫療之愛深入邦交國--諾魯以及帛琉,發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土,並和國際交流,陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院,發展國際醫療,不斷提昇醫療品質,期能更全面性、更專業化,為促進全民健康而努力。 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 秀傳醫療體系的旗艦醫院,於民國95年開幕,巔覆傳統的醫院格局和觀念,令人耳目一新;有七星級飯店化的服務,以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器,除提供醫療,並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區,讓生病的人可養病療護,健康的人可以休憩及健康促進。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作,在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」,目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢,中心成立以來,每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長,學成後回國造福當地需要手術的民眾。 台南市立醫院 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院,開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心,廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造,成立社區血壓站,舉辦衛教講座及健康篩檢,深耕社區,做台南市民健康的守護者。 台北秀傳醫院 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策,結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」,並成立呼吸照護病房及醫學美容部門,為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 竹山秀傳醫院 民國86年成立的竹山秀傳醫院,是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立,擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任,九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 高雄市立岡山醫院 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營,成為全國第一家縣立公辦民營醫院,逐步推動「群體醫療」,與社區基層醫療院所結合,服務大岡山地區民眾,逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進,建立專長及獨特性。 田中仁和醫院 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟,仁和醫院為偏遠的地區醫院,秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器,永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。 員林何醫院 民國102年與彰化縣員林鎮何醫院策略聯盟,除原有的內外婦兒科,再增設骨科、神經內科門診,永續造福鄰近八大鄉鎮近三十多萬人 。

    • 國軍桃園總醫院的經營理念,一直以「提供人性化的高品質醫療服務」為原則,本著服務第一的精神,在醫院全體同仁的努力之下,以保護軍民之健康為宗旨。 國軍桃園總醫院的醫療水準卓越,應診醫療的專科完備,包括內、外、骨、婦、兒、精神、耳鼻喉、眼、牙、復健、皮膚等20餘種專科及次專科。是衛生署核定的區域教學醫院,也是國防部軍醫局所屬北部戰區責任中心醫院,不但以完善的醫療設備照護三軍袍澤與眷屬的健康,也同時提供桃、竹、苗地區一般民眾健保的醫療照顧,更是緊急支援重大災變的快速醫療救援團隊。 「以客為尊」是本院服務的目標,除了不斷地提升醫療技術之外,我們的團隊也抱持著認真、憐憫、奉獻與執著的精神使病人與其家屬得到溫馨照護,此外並強化資訊管理,以提供高水準的醫療照護品質。 國軍桃園總醫院將秉持上述的理念,為大家提供有效率、高品質、寬敞溫馨的醫療照護環境,為大家服務。請多賜指教與鼓勵,讓我們更進步。

      年節獎金年終獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費
    • 信生醫院

      彰化縣彰化市|醫院|資本額2400萬元|員工70人

      本院為地區醫院,服務科別有:一般內科,外科,骨科,家庭科,復健科,腎臟科,並附設有護理之家及居家照護機構。

      員工生日禮金員工團保需穿著員工制服國內旅遊員工定期聚餐
    • 本願宗旨:虛心、品質、視病如親 醫院目標:以病人為尊、社區為重 醫院願景:建立以病患為中心及疾病人安全為原則之優質醫療環境. 結合社區資源 鄰近醫學中心建立合作互動關係,提升高品質醫療照顧服 務網。 建立財務獨立自主,有紀律及競爭力的醫療團隊。

      全勤獎金年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工宿舍
    • 本院位於台中縣治,豐原市區中心,地處豐原火車站,豐原客運總站及豐原慈濟宮(媽祖廟)三角中心點,為一交通便利之樞紐點;為前身邱綜合醫院,於民國八十三年正式由新經營團隊接手管理,迄今已屆十週年,本著配合健保政策,妥善分配醫療資源;以醫療服務業自居的我們,除了積極的深入地方,進行社區醫療服務,更以人文關懷的角度出發,配合各種地方公益活動,充分扮演醫療產業非營利組織的公益角色。「責任、榮譽、團隊」,是我們的中心理念;此外,格守法律與健保規範,為患者建立一個舒適與安全的就醫環境,也一直是我們所努力的方向;「視病如親」在豐安醫院是理所當然而非區高和寡,如果您也有一樣的想法,歡迎隨時加入我們的大家庭。

      員工生日禮金意外險員工團保誤餐費需穿著員工制服
    •        本院是由故 羅許阿隆先生 一本博愛濟世精神,於民國四十二年創辦,繼之由羅文堂和許文政兄弟秉承父訓,捐出全部家產,成立以慈善公益為宗旨的財團法人『羅許基金會』,除經常以義診、施藥來濟助貧困外,並且獎助清寒子弟努力向學,來實現先父『博愛濟世』的心願。 民國四十三年以來,由五十病床發展至今擁有一般病床七五三床、特殊病床三○○床及日間病房五○床,現代化醫療大樓及門診大樓。並於民國七十九年及八十二年奉行政院衛生署核定為區域教學醫院及精神科醫院,使本院兼具『醫療服務』、『臨床教學』及『研究發展』等三大任務。       為提昇醫療品質,本院特與台大醫院、榮民總醫院及長庚醫院建教合作,讓昔日須轉診台北的重症病患,能在蘭陽地區醫治,爭取治療時效,減少病患與家屬奔波的辛苦,近年來服務成果豐碩,嘉惠患者無數。除此之外,加強教育訓練,經常舉辦醫學討論會,並配合榮總、醫師公會之繼續再教育,以培養專業醫師人材;更大量購置現代化醫療設備,引進先進醫療技術,以期帶動蘭陽地區醫療水準的提昇,竭盡教學醫院與區域醫院之責任,這正是本院經營的最大方針。

      年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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