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(共251筆)

  • 仁安醫院

    新北市土城區醫院
    新北市土城區醫院

    仁安醫院是集團旗下的一員,創院於民國73年,本名為『益生醫院』,當時為土城最大的地區醫院,到了在民國83年更名為『仁安醫院』。 民國89年11月,崇惠集團為了提供更多更好的服務,將仁安醫院納入旗下,也促使本院走向另一階段:除了原有的服務之外,增加了呼吸照護病房。 崇惠集團自91年起至95年止,陸續承接了竹東榮民醫院呼吸照護病房、蘇澳榮民醫院呼吸照護病房以及三總基隆附設民眾診療處呼吸照護房等,擴大我們服務的範園到四個不同縣市。 我們秉著取之於醫療,用之於醫療的胸懷,對於低收入戶之病患,享有優惠措施;另設有榮民、遊民、以及愛心床等回饋服務,讓病患及家屬有溫馨、有在家的感覺,並且提供良好、安全、舒適、人性化的醫療環境。今年年初,崇惠集團更獲得了竹東榮民醫院第二自費護理之家的委外經營權,集團董事長更發下豪語要使這個護理之家成為國內首屈一指的五星級護理之家,全新概念的空間規劃設計,讓住民享受到猶如在五星級國際觀光飯店一樣的待遇。 未來, 崇惠集團將會秉持著「要做就要做最好的!」信念,完成提昇國內長期照護服務品質的使命,希望有志於醫療事業的您,一同來加入我們的行列,共造創造美好的前程!

    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 風典聯合門診

    台南市北區醫院
    台南市北區醫院

    風典取意為杏風之典範。風典聯合門診是由成大資深之臨床主治醫師及講師為您服務,由於是本著回饋社會的心,也期許能成為杏風之典範,所以風典是我們的宗旨也是最高的期待。 公司網址 www.fdms.com.tw

  • 營新醫院(台灣聯新醫療聯盟)

    台南市新營區醫院
    台南市新營區醫院員工130人

    本院設立於1990年,總床數112床,為行政院衛生署醫院評鑑新制合格醫院,服務科別包括內科、外科、骨科、眼科、神經科、泌尿科、心臟血管科、肝膽腸胃科、復健科,設置急診室、洗腎室、呼吸照護病房、復健中心、健檢中心。另設有營新醫院附設護理之家共95床。從急重症治療到長期慢性病照護,本院提供完整的全人醫療。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險
  • 新生醫院

    台南市佳里區醫院
    台南市佳里區醫院員工100人

    本院創立於民國20年,舊名「佳里醫院」,由家父吳新榮所創立,至今己有80年歷史,後為紀念家父改為「新生醫院」。現由兒子-吳南河(前台灣醫師公會理事長)為現任理事長,副院長吳柏青。 目前附設有呼吸照顧病房、洗腎中心、慢性病床、各科門診、健檢中心、一般病房。

    年終獎金員工/眷屬團保自強活動勞保健保
  • 新仁醫療社團法人新仁醫院.

    新北市新莊區醫院
    新北市新莊區醫院員工92人

    『新莊綜合醫院』創辦於68年,本院於83年改組為『新仁醫院』由院長徐冬民醫師領導下進行全院更新,並於84年10月由現任院長陳式欽醫師接任延續更新本院軟.硬體設備,院長精擅洗腎必需之動靜脈廔管手術,副院長劉宏祥醫師為資深腎臟科專家,本院希望走向地區專科醫院之目標,提供病患一個有組織、高品質的洗腎醫療環靜。 ◎宗旨 以病人為中心 積極得服務社區民眾 ◎願景 優質的地區醫院 ◎目標 重視病人安全 參於社區醫療 提升醫療品質 發揮專業特色

    伙食津貼需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊員工定期聚餐
  • 南門醫療社團法人南門醫院

    屏東縣恆春鎮醫院
    屏東縣恆春鎮醫院

    【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁,故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長,負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾,提高本院醫療水準,除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心;91年4月成立加護病房(ICU):97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠,醫事人力聘請不易,為提升恆春地區醫療品質,本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月,為改善恆春地區之緊急醫療資源,主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫,與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意,於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」,以更貼近在地民眾需求的方式,繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革,地區醫院經營不易,但本院仍秉持設立之初衷,堅守崗位,要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人,提供民眾良好的醫療服務。

    全勤獎金員工生日禮金意外險伙食津貼員工宿舍
  • 臺北榮民總醫院麻醉部

    台北市北投區醫院
    台北市北投區醫院

    臺北榮民總醫院麻醉部 歡迎加入我們行列

    勞保健保
  • 同仁堂中醫醫療體系

    新北市蘆洲區醫院
    新北市蘆洲區醫院員工45人

    同仁堂中醫醫療體系 創立於民國 80 年,主要從事中醫醫療;在台北市.新北市都擁有為數不少的客戶群。 本院擁有優秀的經營團隊,秉持著『良心用藥、視病猶親 』的經營理念,追求本院永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內聲譽卓著之醫療院所。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 同仁堂中醫醫療體系 的工作行列。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 臺北榮民總醫院鳳林分院_護理部

    花蓮縣鳳林鎮醫院
    花蓮縣鳳林鎮醫院

    臺北榮民總醫院鳳林分院_,成立目是為照顧榮民(眷)及服務地區民眾,提供病患多元整合連續性的急性醫療及復健服務,並對社區居民提供優質的健康照護為宗旨,成為花蓮縣中區最信賴的社區醫院。  

    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工宿舍
  • 丘以思生技顧問有限公司

    台北市信義區醫院
    台北市信義區醫院

    We pioneered an innovative service model that has transformed drug and medical device development forever. Powered by TEMPO™, our proprietary eClinical platform, our team of experts bring extensive therapeutic knowledge and insight into assisting life science, biotechnology and medical device firms in developing and executing regulatory strategies, clinical development, and post-approval research to drug and medical device trials.  Our therapeutic expertise includes cardiovascular & metabolic diseases, central nervous system, dermatology, gastroenterology, immunology, infectious diseases, nephrology, oncology, respiratory, rheumatology, & vaccines. Clinipace is headquartered in Research Triangle Park, North Carolina with offices across the globe.  6 Things To Know About Clinipace Worldwide:  • We merged with Accovion in 2015  • We merged with Choice Pharma in 2014  • We were named to Forbes' 2013 List of America's Most Promising Companies  • We' ve been named to Inc. Magazine’s Inc. 500 List for 6 consecutive years  • We' re the first digital clinical research organization (dCRO)  • The combined company has supported more than 3,000 clinical research studies and more than 300 regulatory and strategic development projects.

    年終獎金員工/眷屬團保伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 桃園市私立松林長期照護中心

    桃園市龜山區醫院
    桃園市龜山區醫院資本額500萬元員工17人

    桃園縣私立松林長期照護中心 創立於民國 85 年,主要從事養護機構;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『耐心 , 愛心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,提昇照護品質的同時也建造一座溫馨、舒適的護理之家。並希望院內的老人家能享受到我們想提供給的一切專業服務與設施。 竭誠歡迎您加入,成為「家」的一份子。 。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 桃園縣私立松林長期照護中心 的工作行列。

    三節獎金伙食津貼需穿著員工制服員工結婚補助生育補助
  • 梓榮醫療社團法人弘大醫院

    苗栗縣苗栗市醫院
    苗栗縣苗栗市醫院員工150人

    本院為─地區醫院,設立科別:內科、家庭醫學科、心臟 科、一般外科、骨科、泌尿科、復健科、神經外科,神經內科。  急性一般病床88床、ICU 6床、其他觀察床5床,手術恢復床1床、呼吸照護病房30床,共130床,員工約150人。  本院特色:以專業醫療,人性服務,醫德醫術兼備為理念。引進先進醫療儀器設備,堅持經營醫療的品質,期許我們的專業與品質是苗栗鄉親身心健康的信賴與托付。  本院醫師群由台大、榮總、三總,留美醫學專家,留日博士群組成。提供醫學中心的醫療照顧水準,兼併有地區醫院的方便。 經營理念: 願景 優質的專業醫院 宗旨 做好醫院醫病醫心 目標 短中期:精進人員與設備 長 期:小而美的全人照護

    全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工/眷屬團保
  • 國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處

    桃園市龍潭區醫院
    桃園市龍潭區醫院員工1027人

    國軍桃園總醫院的經營理念,一直以「提供人性化的高品質醫療服務」為原則,本著服務第一的精神,在醫院全體同仁的努力之下,以保護軍民之健康為宗旨。 國軍桃園總醫院的醫療水準卓越,應診醫療的專科完備,包括內、外、骨、婦、兒、精神、耳鼻喉、眼、牙、復健、皮膚等20餘種專科及次專科。是衛生署核定的區域教學醫院,也是國防部軍醫局所屬北部戰區責任中心醫院,不但以完善的醫療設備照護三軍袍澤與眷屬的健康,也同時提供桃、竹、苗地區一般民眾健保的醫療照顧,更是緊急支援重大災變的快速醫療救援團隊。 「以客為尊」是本院服務的目標,除了不斷地提升醫療技術之外,我們的團隊也抱持著認真、憐憫、奉獻與執著的精神使病人與其家屬得到溫馨照護,此外並強化資訊管理,以提供高水準的醫療照護品質。 國軍桃園總醫院將秉持上述的理念,為大家提供有效率、高品質、寬敞溫馨的醫療照護環境,為大家服務。請多賜指教與鼓勵,讓我們更進步。

    年節獎金年終獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費
  • 信生醫院

    彰化縣彰化市醫院
    彰化縣彰化市醫院資本額2400萬元員工70人

    本院為地區醫院,服務科別有:一般內科,外科,骨科,家庭科,復健科,腎臟科,並附設有護理之家及居家照護機構。

    員工生日禮金員工/眷屬團保需穿著員工制服國內旅遊員工定期聚餐
  • 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院

    台中市大甲區醫院
    台中市大甲區醫院員工500人

    李綜合醫療體系涵括四個院區,分別為苑裡李綜合醫院、中華院區護理之家、大甲李綜合醫院、順安醫院,總床數六百三十八床,聘有各醫療專科名醫駐診,擁有各式先進、精密醫學診療儀器,病房設施溫馨舒適,醫護品質口碑甚佳...長期獲得中部海線鄉親的讚賞與肯定。

    產假員工生日禮金三節獎金員工/眷屬團保免費供餐
  • 長春醫院

    高雄市楠梓區醫院
    高雄市楠梓區醫院

    重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入長春醫院的工作行列。

    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 醫療財團法人羅許基金會羅東博愛醫院

    宜蘭縣羅東鎮醫院
    宜蘭縣羅東鎮醫院員工1500人

           本院是由故 羅許阿隆先生 一本博愛濟世精神,於民國四十二年創辦,繼之由羅文堂和許文政兄弟秉承父訓,捐出全部家產,成立以慈善公益為宗旨的財團法人『羅許基金會』,除經常以義診、施藥來濟助貧困外,並且獎助清寒子弟努力向學,來實現先父『博愛濟世』的心願。 民國四十三年以來,由五十病床發展至今擁有一般病床七五三床、特殊病床三○○床及日間病房五○床,現代化醫療大樓及門診大樓。並於民國七十九年及八十二年奉行政院衛生署核定為區域教學醫院及精神科醫院,使本院兼具『醫療服務』、『臨床教學』及『研究發展』等三大任務。       為提昇醫療品質,本院特與台大醫院、榮民總醫院及長庚醫院建教合作,讓昔日須轉診台北的重症病患,能在蘭陽地區醫治,爭取治療時效,減少病患與家屬奔波的辛苦,近年來服務成果豐碩,嘉惠患者無數。除此之外,加強教育訓練,經常舉辦醫學討論會,並配合榮總、醫師公會之繼續再教育,以培養專業醫師人材;更大量購置現代化醫療設備,引進先進醫療技術,以期帶動蘭陽地區醫療水準的提昇,竭盡教學醫院與區域醫院之責任,這正是本院經營的最大方針。

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院

    新北市新店區醫院
    新北市新店區醫院資本額100億元員工1987人

    本院以『人本醫療,尊重生命』為宗旨,堅持高品質服務、教學研究及醫療水準,加入大台北醫療群,不是錦上添花。因為,社會角落還有太多苦難期盼援手。醫病先醫心,勝過一切良藥。台北慈院的醫療團隊陣容堅強,未來,將本著人醫精神,尊重生命,散播大愛,並且將不斷勉勵自己建立更和諧的醫病關係,拔苦於樂,成為人文卓越醫療的典範。且台北慈濟醫院已通過評鑑,加入慈濟是最有前瞻性的挑戰,歡迎您一起加入慈濟「無緣大慈、同體大悲」的行列。

  • 台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院

    新竹市醫院
    新竹市醫院員工1500人

    無遠弗屆的影像系統: 新竹馬偕投入鉅資,導入最先進的醫療影像擷取儲存傳輸系統(Picture Archiving and Communication System, PACS),開幕之初,即以全院無片化(Filmless)為目標,以Web-base為基礎,在全球任何地點均可監測病患最新情況。 等同台北的醫療儀器: 新竹馬偕所採購的醫療儀器,與醫院評鑑為醫學中心的台北馬偕紀念醫院,可說是相同,所採購之高科技醫療儀器包括有心導管設備、震波碎石、準分子雷射儀、電腦斷層掃描儀、3D立體超音波掃描儀、乳房攝影X光機、血管攝影X光機等。 規劃完整的醫療科別: 目前台北總院所設立的科別,新竹馬偕一應俱全,包括有內分泌暨新陳代謝科、胃腸肝膽內科、心臟內科、胸腔內科、腎臟內科、血液暨腫瘤科、感染科、一般外科、小兒外科、神經外科、整形外科、胸腔外科、大腸直腸外科、婦產科、小兒科、神經內科、眼科、耳鼻喉科、復建科、家庭醫學科、皮膚科、精神科、牙科、急診醫學科、放射腫瘤科、麻醉科、放射線科..等。 無比堅強的專科陣容: 新竹馬偕的主治醫師,全數來自醫學中心的醫療團隊,每位均具專科醫師資格,且多位醫師接受國外知名醫學中心訓練學成歸國。 醫學中心的醫療環境: 新竹馬偕初期除設立一般病房、產房、嬰兒室外,尚有重症病房,如:內科加護病房、外科加護病房、心臟血管加護病房、新生兒加護病房,另規劃不孕中心、心導管室、血液透析及腹膜透析等,全院總床數超過400床,提供24小時急診專科醫師服務及每日上午、下午、夜間門診服務。除此之外,二期醫療大樓規劃緊接進行。 經營理念 馬偕紀念醫院本著「那裡有需要, 就到那裡去」的理念,看到新竹地區民眾醫療上的需要,本著馬偕博士「 寧願燒盡,不願鏽壞」的精神。新竹馬偕歷時三年規劃,將醫學中心級的醫療儀器與服務水準帶入新竹,為民眾提供最高水準與最便利的醫療照護。

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 晉生醫療社團法人晉生慢性醫院

    台南市永康區醫院
    台南市永康區醫院員工125人

    民國81年成立的晉生慢性醫院,秉持「視病猶親、老有所托」的宗旨,99年9月申請通過成為晉生醫療社團法人,為社區民眾信賴的「老年整合醫療機構」,屬垂直整合的雙向轉介醫療體系。晉生慢性病房及護理之家提供中長期照護的雙向轉介,上與醫學中心、下與周邊長照機構合作,減少患者與家屬的來回奔波,也提供南護、樹人、中華等相關科系實習場所。 慢性醫院含門診、慢性病房(50床)及呼吸照護病房(30床),提供完整的全責老年慢病治療,24小時醫師及護理師值班,隨時掌握患者健康狀況,並與醫學中心設有共照病房照顧慢性及末期病患,待康復後可返家正常生活,或選擇入住晉生護理之家;中風後一個月內的住診病患,PAC團隊協助進行積極延緩失能治療,以期達到復能最佳狀況。而高齡多科整合門診以預防與治療中高齡慢性疾病為主,提供代謝性慢性疾病相關諮詢、長者用藥安全整合、周全性評估與長者關懷,對於有需要接受復健的長者,可至復健門診進行復健,並提供肌力訓練、輔具運用等服務。 護理之家(118床)提供友善環境,依住民依賴度給予個別化照護,專業照服員全天候協助住民生活起居及梳洗;而優質活動企劃團隊,經常性辦理延緩失能的健促活動,陪伴並豐富住民的生活。此外,政府長照2.0政策,晉生參與鄰近社區衛生教育服務,主動協助社區虛弱老人轉介相關門診服務。 民國92年起,晉生護理之家獲台南市政府衛生局督導考核績優成績,通過衛生福利部一般護理之家評鑑及醫院督考優等的醫療院所; 107年4月起與成大醫院「醫療策略聯盟」,使高齡多科整合門診更多元,並收住成大轉介慢病個案,建構高齡照護團隊與互動平台,積極推動老年醫療與中長期照護業務,並帶領每位員工在長照領域裡成為模範園丁,期望有志從事老年整合照護行業之長才,一同加入晉生醫院之「全人照護團隊」行列。

    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
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