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(共250筆)

  • 國立台灣大學醫學院附設醫院新竹分院(臺大醫院新竹分院)

    新竹市北區醫院
    新竹市北區醫院員工1243人

    創院初期 民國前十七年(西元一八九五年)五月清國將台灣割讓日本,即於當時台北縣新竹支廳管內設立,隸屬於陸軍局軍醫部,民前十六年六月改隸民政組織,正式稱為新竹病院,民前十五年改為新竹縣新竹醫院,並設立分院於苗栗,民前十四年改隸於台灣總督府,同時改稱為台灣總督府新竹醫院,並廢止苗栗分院,至 台灣光復。 日治時代 本院院址創立初時設立於新竹支廳內之一隅,民前十五年六月移轉於新竹街南門龍王祠及育嬰堂內,至民前四年九月始於現今西門街五九號新建房舍,歷經十餘年陸續建築病房、手術室、護士宿舍等附工程,至民國十一年十月全部峻工。民國十九年續建磚造禮堂及鋼筋水泥門診大樓,院舍建築始告完整,內部各項醫療設備亦漸齊備。 光復初期 民國三十四年八月台灣光復,同年十一月二十四日接收後隸屬於台灣省行政長官公署民政廳衛生局,更名為台灣省立新竹醫院,由於省府之改制而改隸於台灣省政府衛生處。 新院舍落成 原院舍建築已久,使用六十年以上,故設計簡陋,不符現代化之醫療需求,於民國六十七年編列預算,興建新院舍,六十八年七月開工,七十一年竣工,七十二年元月一日遷入新院舍(新竹市經國路一段四四二巷二十五號)。因業務量逐漸增加,現有院舍業已不敷使用,八十年三月奉准擴增建診療大樓一棟,得設637床。八十二年六月開工,八十八年十二月竣工啟用。八十八年七月一日為配合台灣省政府功能業務與組織調整更名為行政院衛生署新竹醫院迄今。九十四年為區分新舊大樓,舊的醫療大樓謂之「竹樓」;新的綜合診察大樓謂之「新樓」。 自一百年七月一日起改制,更名為「國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院」。 ※本院為無菸、無檳醫院所有員工、外包人員、志工、病患、家屬及訪客皆應遵守無菸、無檳政策。

    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍員工在職教育訓練
  • 吉安醫院暨附設護理之家

    台南市關廟區醫院
    台南市關廟區醫院員工40人

    為因應台南市關廟區人口高齡化及在地醫療資源較為匱乏。 於民國104年底於該地區成立吉安醫院, 提供舒適的醫療環境及專業、適切、具品質的醫療照護服務, 期望提升在地民眾的就醫方便及可近性,以滿足社區民眾在地的醫療需求。 本院成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

    年節獎金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保員工宿舍
  • 祥太醫院

    嘉義市西區醫院
    嘉義市西區醫院

    祥太醫院成立於85年9月19日,為全國第一家慢性疾病專科醫院。 為響應政府之地區慢性醫療照護網及解決老人長期照護問題,故於93年3月31日設立祥太醫院附設護理之家。 設有慢性病床及呼吸照護病床共計:84床、附設護理之家:28床、血液透析病床:22床。 100年新聘台北馬偕醫院胸腔內科專科黃詩仰醫師及台北榮總胸腔內科專科張益嘉醫師到院服務。 同年3月新增復健科門診,特聘請斗六成大醫院復健部賴旻信主任駐診,提供大嘉義地區民眾更優良的醫療服務。 101年7月榮聘前高雄榮民總醫院副院長蕭基源為祥太醫院院長。帶領醫院團隊提供大嘉義地區更優質的門診及住院醫療服務。 醫院設置 1.位置:位於嘉義市永和街延平街及中山路交會路口。 2.床位配置:慢性病床84床、血液透析病床22床、護理之家28床。 3.門診科別:內科、復健科、血液透析。 4.醫生陣容:院長(泌尿科)、胸腔內科主治二名、腎臟專科一名、復健科一名、家醫科一名。 醫院服務對象 1.長期依賴呼吸器病患。 2.慢性病需住院者。 3.需長期照護病患。 4.洗腎病患。 5.復健病患。 6.需長期照護之護理病患。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 東元綜合醫院

    新竹縣竹北市醫院
    新竹縣竹北市醫院員工850人

    本院是新竹縣唯一區域教學醫院,通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」,肩負新竹縣55萬人口的急症、重症醫療。同時,於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定,並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部,維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策,不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外,本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊,亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命,搶救生命、分秒必爭,以確保民眾生命之安全。 除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴,新竹縣新生兒總生產數77% 在本院接生。為了因應社會變遷,晚婚或是生育不易之夫妻,本院成立了國際生殖醫學中心,並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作,更與全球最大卵子銀行 My Egg Bank 公司簽定技術合作備忘錄、同時聘請加拿大麥吉爾大學(McGill Univenty) 生殖醫學中心實驗室主任擔任顧問,將世界最先進的技術引進台灣,讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。

    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 中山醫學大學附設醫院

    台中市南區醫院
    台中市南區醫院資本額86億8000萬元員工2300人

    本院為總床數1186床之醫學中心,為一建構完整醫療網絡,院區分為:大慶院區(以癌症防治及各治療中心為主)、中港院區(以復健及中醫為特色)、太源院區(以復健及精神醫療為主)、文心院區(口腔醫學中心)及中興院區(睡眠檢查中心及安寧療護中心)。 本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下,致力教學訓練及研究品質,導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證,以標準化作業流程提昇醫療品質。 本院之服務宗旨、任務、目標、願景如下: 宗旨:醫學目的在救人,醫人、醫病要醫心。 任務: (1)服務:配合政府衛生政策,以病人為中心,提供安全優質的全人醫療服務。 (2)教學:培育各類醫療人才服務病患,提供醫學有關校院臨床科系之教學。 (3)研究:醫學科學研究及發展。 目標: 短程目標: (1)提供以病人為中心並符合衛生署公佈住院診斷關聯群(Tw-DRGs)六類182種項目要求的照護模式,持續監測醫療、教學及研究品質。 (2)鼓勵臨床與基礎研究結合,創新醫療生物科技。 中程目標:持續醫學倫理教育,致力整合社區醫療建教合作。 長程目標:配合國家衛生政策,關懷弱勢團體,醫援國際。 願景:發展成為中部具有特色科別的醫學大學附設醫院。

    年終獎金三節獎金員工公出特別保險伙食津貼員工宿舍
  • 慈祐醫院

    苗栗縣竹南鎮醫院
    苗栗縣竹南鎮醫院員工80人

    慈祐醫院成立於民國84年12月,秉著「取諸社會,用諸於民」的精神,堅持著服務本鄉的理念,積極著改善醫療服務品質,主要目的為提供竹南地區民眾有完善的醫療項目,我們的團隊抱持著慈祐心、奉獻與執著的精神,希望帶給病人及其家屬溫暖的感受。  一、醫院簡介:  本院位竹南火車站附近,交通及生活機能皆便利,為苗栗縣竹南鎮最大的地區醫院,並已通過99年地區醫院評鑑,現為配合業務發展需要,特誠聘護理科系待考證照的應屆在校學生或畢業校友,加入慈祐的醫療服務行列。  二、經營理念:  1.宗旨:秉持專業與真誠的態度、為鄉親健康守護,做社區好鄰居。  2.願景:建構急、慢性醫療與長期照護整合的在地醫院。  3.目標:  (1).推廣預防保健,深耕社區服務  (2).發展重點專科,提升醫療品質  (3).推展長期照護,提供老年服務  (4).運用資訊媒體,強化衛教宣導  4.任務:  (1).鼓勵求新、求變  (2).追求自我成長,創造優質工作環境  (3).團隊合作、誠信服務、責任義務  (4).關懷與尊重  三、醫療服務:  本院除提供內科、外科、小兒科、骨科、家醫科、一般健檢等門急診及住院服務外,亦設置醫學美容中心、婦女保健中心、復健科、護理之家、洗腎中心等特殊單位,更斥資添購乳攝車成立巡迴體檢團隊,以期成為最貼近社區民眾需求,最感心的社區型醫院。  四、福利制度:   成立職工福利委員會  福委會舉辦員工旅遊   提供員工免費團體保險  福委會三節生日禮金婚喪津貼   提供每年員工免費健康檢查  提供夜班津貼(小400/大600)   提供每年中秋、端午獎金(禮品)  提供員工宿舍/工作制服   提供春節期間值班紅包及餐費  提供每年護理年資加給   每年舉辦望年餐會及摸彩活動  提供員工員眷就醫優待   年終獎金視醫院營運狀況核發  提供每月全勤獎金  五、現有職缺:  1.內外科病房/急診/開刀房護理師 (護理科,應屆/畢業-待考證照者皆可)  2.護理之家-護理人員 (限護理科,應屆/畢業-待考證照者皆可)  3.乳攝放射師 (限放射科系,需具證照)  4.放射師 (限放射科系,需具證照)  5.行政助理(大學、專科以上)  6.人事助理(大學、專科以上)  7.櫃檯批價人員  六、應徵方式:  請逕上1111人力銀行網站投寄履歷至本院,或電洽(037)476589#658李先生,以利安排來院面試時間。  院址:苗栗縣竹南鎮民治街17號 網址: http://www.tyh.org.tw 經營理念 1.宗旨:秉持專業與真誠的態度、為鄉親健康守護,做社區好鄰居。  2.願景:建構急、慢性醫療與長期照護整合的在地醫院。  3.目標:  (1).推廣預防保健,深耕社區服務  (2).發展重點專科,提升醫療品質  (3).推展長期照護,提供老年服務  (4).運用資訊媒體,強化衛教宣導  4.任務:  (1).鼓勵求新、求變  (2).追求自我成長,創造優質工作環境  (3).團隊合作、誠信服務、責任義務  (4).關懷與尊重

  • 建元醫院

    彰化縣田中鎮醫院
    彰化縣田中鎮醫院員工22人

    建元醫院是在地方上經營已久的地區醫院以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,在不景氣的環境下仍秉持著滿腔的熱忱為民服務。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

    年終獎金伙食津貼需穿著員工制服有休息寢室年假
  • 祐民醫院(桃園)

    桃園市中壢區醫院
    桃園市中壢區醫院資本額3000萬元員工100人

    祐民醫院創於民國78年,圖位於新屋交流道,早期以外科以及急診業務為主,自84年健保實施後,為實際落實醫療轉診制度,本院開始轉型為以社區慢性病為大宗業務為主,且積極爭取與大型醫院合作機會,89年本院成立北台灣兒科呼吸照護專科病房,專收治先天性異常及後天性引發之呼吸衰竭兒童,目前本院收置業務包括兒科呼吸照護病房、成人科呼吸照護病房、慢性病特別門診、血液透析中心、腎臟病預防門診為主,各科室並置有專門業務負責人員。

  • 國軍新竹地區醫院附設民眾診療服務處

    新竹市北區醫院
    新竹市北區醫院資本額500萬元員工300人

    國軍新竹醫院位於市區,交通便捷 各項制度完善,工作氣氛良好的中型醫院

  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院

    屏東縣恆春鎮醫院
    屏東縣恆春鎮醫院員工280人

    「恆春基督教醫院」於1956年由來自芬蘭的基督教宣教士所設立,位處台灣尾的恆春鎮,離墾丁只要5分鐘。風光明媚、四季如春,空氣清新無污染,環境自然,充滿熱帶風情。 本院以「醫療傳道」為使命,以「耶穌愛人如己」的精神,給予台灣尾居民「身、心、靈」的全人醫治為宗旨。 是否你已經厭煩了擁擠的都市生活?台灣尾熱情的陽光正向你招喚!來到淳僕的恆春小鎮,你將對人生有不同的體會。歡迎長期定居,短期支援亦可。短居長住兩相宜!鄉野醫院的偏遠醫療,需要你我一起來關心,讓台灣更美好! 歡迎您加入恆基「愛的大家庭」!

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 義大醫療財團法人義大醫院

    高雄市燕巢區醫院
    高雄市燕巢區醫院員工2400人

    本院提供北高雄地區最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業/溫馨/資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值。 本院之願景、使命、宗旨: 宗旨─『品質、卓越、創新』 願景─『成為國際一流醫學中心』 核心價值─『愛心、關懷、責任、永續』 並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。 歷史沿革: 2004.04 正式營運 2006.10 擴建100床,急性病床總床數達900床 2006.12 院內首例一肝二腎移植手術 2007.01 核准設置急性精神病床30床,急性病床總床數達930床 2007.04 通過區域教學醫院評鑑 2008.11 通過 JCI國際醫院評鑑 2009.04 院內首例腹腔鏡親屬腎臟移植手術 2010.04 更名為義大醫療財團法人義大醫院 2010.08 癌症診療品質認證通過A級,通過IRB認證 2011.01 義大癌治療醫院動土 2011.02 【99年度】醫院緊急醫療能力分級,本院經評定符合重度級基準 2011.03 本院首例親屬肝臟移植手術 2011.12 本院病態性肥胖治療團隊獲得SNQ國家品質標章 2011.07 通過區域教學醫院評鑑 2011.12 本院再次通過 JCI國際醫院評鑑 2012.04 義大醫療財團法人義大癌治療醫院動工 2012.12 本院榮獲三項SNQ國家品質標章 2012.12 本院榮獲2012國家生技醫療品質獎-醫療院所類/醫院資訊管理組「銅獎」 經營理念 成為社區醫療的靠山 成為南台灣首要急難重症醫療醫院 提供以病人為中心之高品質醫療服務 建立前瞻性之醫學教育與轉譯研究中心 推廣國際醫療及學術交流

  • 蕭中正醫院

    新北市板橋區醫院
    新北市板橋區醫院資本額2億元員工300人

    蕭中正醫院創立於民國 65年, 原名蕭婦產科醫院, 院長為蕭中正醫師. 醫院原本主要從事婦產科及婦幼醫療服務. 在大台北地區擁有極高的聲譽. 為服務廣大民眾,進而成立蕭中正醫療體系,轄下有蕭中正醫院、福星診所、蕭中正醫院附設居家護理所、清福務理治療所、福澤藥局、清福醫院。另成立祝三實業股份有限公司,專責處理體系所有行政事務。本醫療體系除了有婦產科外, 其他的服務項目, 包括: 家醫科,泌尿科,體外骨質震波治療中心(ESWT),胸腔內科和慢性呼吸照護病房(RCW),加護病房(ICU),亞急性呼吸照護病房(RCC),復健科,復健中心、TPST治療及職能治療,血液透析中心,腎臟科一般內科,VIP成人健檢, 勞工及學童健檢, 居家護理照護等,未來將進一步發展更多的服務項目,包括全方位健檢中心和護理之家等. 醫院擁有優秀的經營團隊, 秉持著視病如親的經營理念, 實現醫療精緻化, 並致力於引進國際先進的儀器, 技術, 與醫護理念, 積極參與各項有助提昇醫療照護品質的政府計畫, 如Telecare, LOINC, HL7, 以期擴大服務大台北地區的民眾. 我們重視每一位負責醫護工作及行政工作的同仁, 除了有良好工作環境, 也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的人才加入蕭中正醫院的工作團隊!

    國內旅遊國外旅遊伙食津貼員工宿舍全勤獎金
  • 臺北榮民總醫院桃園分院

    桃園市桃園區醫院
    桃園市桃園區醫院

    我們隸屬於臺北榮民總醫院, 為行政院國軍退除役官兵輔導委員會下之公立醫院, 我們重視每一位負責醫護工作的同仁,除了有良好工作環境,也提供學習成長的空間,歡迎優秀的人才加入本院的工作團隊。

  • 臺北榮民總醫院

    台北市北投區醫院
    台北市北投區醫院

    本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3030張(105年9月)。 本院現有員工6213名(醫師1156名、護理人員2980名,醫事人員865名、技術人員294名、行政人員574名、技工工友344名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(105年12月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 50多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。

  • 台大醫院(臨床免疫研究中心)

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    一、簡介: 醫學系修業年限為七年,第一、二學年為通識教育與醫預科課程,第三學年為基礎醫學課程,第四學年為基礎與臨床醫學整合課程,第五至七學年為臨床實習課程。本系應修畢業總學分數為283學分(體育4學分另計),畢業後授予醫學士學位。另醫學系自1998年起試辦二階段學程,此學程包含六年的課程及一年的畢業後訓練,畢業後授予醫學士學位。 本系每年大一新進學生約128名,新進學生來源有大學考試分發入學學生、甄選入學(含學校推薦及個人申請)學生、教育部分發之僑生等。 另本系每年亦有招收大二轉系生約2名,招收來源限本校各學系修畢大一,升大二前之學生。 本系之教育目標是培育良醫、服務社會、領導醫界、貢獻人類。期望本系學生畢業時應有下列能力: 1.具備醫學專業知識、醫療技能與人文素養。 2.具有終生學習的能力與團隊合作精神。 3.掌握並善用醫學新知。 本系具有優良傳統,畢業生遍佈本島及世界各大醫學中心,造就眾多國家級的一流學者,可由每年獲獎的人數得到證實。歷年來,台大醫學系造就出國內外無數的一流臨床醫師、傑出研究人才及醫學教育家,傳統上是國內最熱門的科系之一。 二、沿革: 醫學系是台灣醫學教育史上最悠久的學系,其淵源可追溯至1897年日本人在台北病院設立醫療講習所開始招生授課,第二年正式成立『台灣總督府醫學校』。歷經多次改名及擴大規模,在1936年正式成立台北帝國大學醫學部。二次世界大戰結束,台灣光復,政府於1945年11月15日接收後更名為「國立台灣大學醫學院醫科」。1971年始奉教育部命令將醫科更名為醫學系。2000年12月正式成立醫學系辦公室,負責醫學系的系務、招生、學生事務及教學協調,強化對學生的照顧,並協助醫學系教育改革的持續推展。 三、師資陣容:   本系的教學由醫學院28個學科共同來負責,分別為解剖學暨細胞生物學科、生物化學暨分子生物學科、生理學科、寄生蟲學科、微生物學科、藥理學科、病理學科、法醫學科、社會醫學科、一般醫學科、內科、外科、皮膚科、泌尿科、小兒科、婦產科、神經科、精神科、眼科、耳鼻喉科、放射線科、檢驗醫學科、麻醉科、家庭醫學科、復健科、骨科、急診醫學科、環境暨職業醫學科。除醫學院各科教師負責教學外並有醫學院相關研究所教師協同教學,本院專任教師達359人(教授149人、副教授108人、助理教授61人、講師41人),教師陣容不論在人數與素質上,皆居全國之冠。 四、教學特色:  醫學系自1992年起實施新課程,新課程的教育理念是促進學生在知識、技術、人格各方面的均衡發展,期望學生在學到醫學知識的同時,培養並鍛鍊分析思考及解決問題的能力,並涵養人性化的醫者胸懷。新課程特別強調教導學生如何去掌握重要的醫學觀念與原則,養成獨立的學習習慣,獲得解決問題的技巧,瞭解知識產生的過程,而非強迫學生去記憶大量的瑣碎事實。   新課程在設計上力求基礎與臨床醫學知識的整合,將傳統型課程改為整合型課程,並以單元教學及小組教學來施教。將不斷增加的臨床必修科目重組為核心及選修型課程,並實施互動式小組教學、重視床邊教學及臨床實習。   新課程在內容方面,特別增加人文社會科學、基礎醫療及心理社會醫學的份量,重視醫病關係及社會態度發展。在教學方面,特別加強臨床基本技能、解決問題的能力、邏輯思考及主動學習的訓練,使學生能夠兼顧基礎及臨床知識上的融會貫通。   本系把服務課程列為必修,強調醫者愛心及服務精神之培養,服務(一)、(二)為一年級同學至醫院或弱勢團體服務,服務(三)為配合醫學知識進行相關的社區、醫院或醫學資訊學的服務。 五、就業與進修: 本系向來擁有優良傳統,學生畢業後在國內進修方面:於臨床醫學部分可選考本校醫學院臨床醫學研究所進修博士;於基礎醫學部分則可選考本校醫學院各學科研究所進修博士;如對醫療管理有興趣者可於本校公共衛生學院選考醫療機構管理研究所、衛生政策與管理研究所進修博士。除以上研究所外,本系畢業生亦可攻讀其他領域研究所,如法律、電機、企管...等研究所,同時在醫學和其他領域方面有卓越的發展。   本系在國際上亦負有盛名,在畢業學生個人努力下,經由院系方的推薦、多能申請取得國外著名一流醫學校院的獎學金下赴海外攻讀博士,如:美國哈佛大學、杜克大學、約翰霍普斯金大學...等。 本系同學畢業後可進入醫學中心臨床服務,接受紮實的住院醫師訓練,進而成為專科主治醫師,直接肩負起照顧國人健康重任,同時也可在醫學院擔任基礎或臨床教學的教師或研究員;未來也可投身進入公共衛生相關領域,成為政府衛生行政官員或大型醫院管理者;另外亦可進入目前最熱門的生物科技產業企業進行研發工作,成為明日之星。另在畢業同學一面行醫一面進修研究,教學相長下,亦有成為國家級的一流學者,從每年獲獎的學者可得證實。 本系同學畢業後均成為景福校友會的成員,由校友捐贈成立之景福校友基金會,定期發行景福醫訊聯繫校友,並提供各項服務及贊助母院各項活動。眾多本島的醫學教授或大規模醫院的負責醫師均為景福人,在台灣的醫療史上具有舉足輕重的地位。

  • 財團法人為恭紀念醫院

    苗栗縣頭份市醫院
    苗栗縣頭份市醫院資本額20億元員工1000人

    民國六十年代,苗栗中港地區礦業蓬勃發展,礦業人員大多苦於肺部、呼吸道等疾病,當時本區也沒有較完善的醫療機構,民眾常因急重症需要離鄉到大都市就診,飽受奔波之苦。「真希望能為自己的家鄉盡一份心力」,正是這樣的心情,本院林董事長佾廷先生於民國73年創建了「礦工醫院頭份分院」。而後基於回饋社會的理念,於民國83年7月將醫院資產捐贈社會,更名為「財團法人為恭紀念醫院」。經過多年的創建,目前全院總床數達1177床,是竹苗地區規模最大的醫療機構。 *本院現有仁愛、信義及東興三大院區以及崇仁醫院、宏仁診所兩家聯盟醫療院所,為新制醫院評鑑之特優醫院,可提供完整的全方位醫療服務。 *醫療團隊成員來自台大、三總、榮總、長庚等醫學中心,陣容堅強,以親切熱誠的態度及團隊服務的文化為就醫民眾的健康把關,並以「2014年內成為苗栗縣口碑最好的醫院」為願景目標。 *擁有醫學中心等級的醫療硬體設備,且持續更新升級,病房空間舒適寬敞,並定期安排藝文展演及音樂演出活動,提供門診及住院病人舒適安寧的就醫環境。 經營理念 秉持 專業、真誠、信賴的理念,維謢社區居民的身心健康。

  • 天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院

    新竹縣湖口鄉醫院
    新竹縣湖口鄉醫院員工436人

    本院前身為『天主教仁慈診所』於1953年由義大利耶穌會會士勞民望神父初創,早期以燒燙治療聞名。1993年,天主教會新竹教區劉献堂主教有感於新竹縣醫療服務嚴重缺乏,主動配合政府全國醫療網計劃,特於原『仁慈診所』所在地擴建為『天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院』。   本院為一擁有四百多位員工,四百多床並經行政院衛生署公告評定之『新制醫院評鑑優等暨教學醫院評鑑合格醫院』。服務的科別包括一般內科:心臟內科、胸腔內科、神經內科、腸胃內科、腎臟科、新陳代謝科、;一般小兒科:新生兒科、小兒心臟科;一般外科、骨科、泌尿外科、神經外科、大腸直腸外科、乳房外科;婦產科、麻醉科、復健科、耳鼻喉科、眼科、家庭醫學科、職業病科、身心科、影像醫學科、牙科、急診醫學科等。   為因應新竹地區長者及婦幼等特殊族群人口比例增高的現象,及近幾年癌症、慢性疾病發生率居高不下的實況,醫院積極地推動各項預防保健措施,以專業團隊合作的模式,持續經營社區健康生活營造,落實民眾健康管理,並提升居家照護服務品質,整合並善用社會資源,提供各式社區健康促進服務及專業醫療服務,以落實社區醫院維護民眾健康角色,善盡天主教會醫療傳愛使命。

    員工宿舍
  • 沙爾德聖保祿修女會醫療財團法人聖保祿醫院

    桃園市桃園區醫院
    桃園市桃園區醫院資本額8億元員工868人

    天主教沙爾德聖保祿修女會成立於1691年,沙爾德是一個地名,修女的搖籃地,位於法國人煙稀少的農村,一望無際的農田種滿麥田,當地有一教堂,主教名字是聖保祿,協助創立修女會,為了紀念聖保祿主教,所以此命名。 本院為500床以上之區域教學醫院,醫院設備完善,環境幽雅,並與長庚醫學中心合作,本院目標為透過醫療傳愛的精神,給予病患優良的診療服務,尊重每一位患者的人格,照顧其身、心、靈上的需求,不以營利為目的,並成為社區民眾方便就醫的首要選擇醫院。

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  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人

    花蓮縣花蓮市醫院
    花蓮縣花蓮市醫院員工830人

    【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候,有一支由6、7人組成的醫療隊伍,首次出現在台灣東部的各個原住民部落;他們以一輛改裝的美國軍用卡車,作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用,他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員,在台灣醫療史上,他們是第一批以跋山涉水的方式,進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後,因著花蓮人的需要,將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來,門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命,行醫傳道遍及花東各地。而在早年,醫院一切開支上的需要,多是從美國的教會、捐款者匯集而來,但是台灣的經濟日益興旺,美援的供應也就隨之停止。民國79年前後,門諾醫院面臨一次重大的擴建需要,於是有越來越多的台灣同胞,參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變: 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功;儘管外籍宣教士、醫護人員,陸續退休或離開台灣,新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』,繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後,許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前,東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要;而現在,是60年後,整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉,以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院,紮根在東部半個世紀了,今後將以全人的需要,持續服務東部民眾。

    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工餐廳伙食津貼
  • 安泰醫療社團法人安泰醫院

    屏東縣東港鎮醫院
    屏東縣東港鎮醫院員工900人

    安泰醫療社團法人安泰醫院為一衛生署評鑑優等之區域教學醫院,為屏南百里海線唯一之區域教學醫院,並朝醫學中心目標邁進。為擴大診療科別,提昇醫療品質,目前第三期工程已擴建完成陸續開床中,急需各專業人才加入本院。 配備128切超高速立體導航電腦斷層掃描儀、核磁共振造影、葉克膜心肺機、心導管設備、癌症直線加速治療系統、數位乳房攝影、3D彩色超音波、高壓氧治療艙等先進儀器設備。並成立癌症治療中心、心臟血管治療照護團隊、兒童評估與治療中心、腎病治療照護團隊、糖尿病治療照護團隊,以期提供鄉親優良、可近、安全的醫療環境。 本院與馬偕、成大、高醫、榮總、長庚等醫學中心建教合作,可訓練內外、婦產、小兒、泌尿等專科醫師,並可送至醫學中心代訓取得專科或次專科醫師資格。 本院接受政府委託IDS山地離島醫療提昇計劃 ,現承辦泰武鄉、春日鄉、小琉球等地區及原住民服務。並且承接屏南九鄉鎮獨居老人之醫療及日常照顧服務。

    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
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