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宜蘭縣壯圍鄉|醫院

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成立時間: 西元1997年 經營據點: 總部設於宜蘭 國內門市:共4個 、員山康復之家 、金山社區中心 、精神護理之家 經營理念: 促進健康視病猶親 榮耀事蹟: 宜蘭第一家專科醫院 宜蘭第一家精神護理之家 宜蘭第一家康復之家 宜蘭第一家社區復健中心 未來願景: 成為最優質人本關懷的精神專科醫院 企業文化: 合諧人性專業安全

以病人為中心及「視病猶親」是我們三總澎湖分院全體同仁的一致理念及服務準據,而「關懷、品質、紀律、創新」則為我們的核心價值,本院涵蓋完備的醫療專科,包括內、外、骨、婦、兒、潛醫、復健、眼、耳鼻喉、牙等十餘種專科及次專科,現有病床218床,不但具備完善的醫療設備來照護三軍袍澤與眷屬及所有民眾的健康,我們的任務為平時負責澎湖地區醫療、戰時為第一作戰區聯合醫療中心,並且負責地區母嬰親善醫院,高壓氧治療等專業醫療任務,也是疾病管制局指定地區呼吸道傳染病隔離治療責任醫院,更是地區緊急、重大災變的主要醫療照護團隊。今後,全體同仁也將秉持主動、傾聽、愛己及人的精神,來建構本院為優質的醫院,讓我們的鄉親得到溫馨照護,敬請鄉親不吝賜教與鼓勵,讓我們更能持續精進的為大家做好高品質的醫療服務,成為澎湖民眾健康守護者。

高雄市三民區|醫院|員工140人

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「一支蠟燭如果沒有心就不能燃燒;即使有心,也要點燃才有意義。點燃了的蠟燭會有淚,但總比沒有燃燒的好」,這是證嚴法師靜思語的一句話。作為醫療界的一份子,尤其作為祐生醫院的一份子,我要求大家的,只有「對工作有心,對病患有情」。 祐生規模雖然不大,但一直秉持著「用心、創新、視病猶親」的宗旨,一刻不敢或忘。在醫療界如此競爭的環境下,祐生醫院算是相當老字號的醫療院所,它究竟以什麼特色能在眾多競爭者環伺中仍然屹立不搖?靠的,除了醫療設備齊全、名醫駐診之外,其實就是祐生醫院每一位服務人員憑藉的一顆心及一份情。 我期許的是,「視病猶親」這樣傳統的家庭式醫療關懷仍能在祐生延續,當每一個病患因病苦來到祐生時,你們都能待他如家人,令其在身心兩方面得到最貼心的安慰和照顧,沒有家人會離得開家,如果他們覺得這裡有家的溫暖,如果他們覺得你們像家人,祐生就將是他們病苦時第一個想到的地方。 關懷,是最上乘的醫療,而這份關懷,你們都給得起,期許祐生能在大家來自於真心、摯情的經營下,建立與眾不同的特色,讓祐生成為病患最歡喜來的醫療院所。讓我們一起努力。 面對健保制度的衝擊及與壓力,雖然前面的道路未必平坦,但祐生醫院全體員工必定上下一心,懷著感恩的心及來自社區民眾的支持,永遠與民眾同在,永續經營的決心絕不改變。

彰化縣和美鎮|醫院

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以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。 我們需要具熱忱、志同道合的工作夥伴加入我們行列。

台南市中西區|醫院

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本院經衛生署評鑑為地區教學醫院,秉持『專業、負責、親切』的經營理念,與提昇醫療品質的目標,醫療設施尖端,醫師陣容堅強,附設有治癌醫療中心、生殖醫學中心、染色體分析中心、甲級加護病房、洗腎中心、碎石中心、呼吸照護中心…等等;本院獲醫策會肯定以優等資格通過96年度新制醫院評鑑,99年度更上一層樓,本院以優越成績獲評為優等之教學醫院。為加強團隊人力,亟待 禮聘各類專科醫師及招募國內外實習醫學生加入,衷心期待您,加入我們奉獻杏林,服務人群的行列。

台北市北投區|醫院

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台北榮總心臟內科視病猶親, 追求卓越, 恪遵倫理, 守法守信.

屏東縣新埤鄉|醫院|員工100人

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本院為衛生褔利部設立之精神專科醫院,目前設置 153床。本院位於屏東縣新埤鄉,地理環境悠美,是屏東縣唯一最具規模之精神專科醫院,竭誠歡迎您加入本院之服務陣容。 宗旨:【人本】【生態】【服務】 願景:病人生活品質最好,家屬照顧負擔最少。 目標:重新建立品牌、達到個人化服務、成為生活化醫院。

台北市大安區|醫院|員工400人

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中心診所醫療財團法人中心診所醫院 本 院 於 民 國 六 十 二 年 三 月 一 日 成立, 位於台 北 市 忠 孝 東 路四 段 七 十 七 號 。教 育 部 ﹑衛 生署八十八、八 十 三 年 度 評 鑑 ,核定 為教學 醫 院 、區 域 醫院 。 本 院 特 別 重 視 醫 療 品 質 及 環 境 整潔 。為中 央 健 康 保 險 局 特 約 之 全 民 健 康 保 險醫 療 院 所 。   自九十一年三月一日起擴大與台北榮總醫療技術合作,提供全方位一流品質醫療服務, 嘉惠病患。 本院宗旨、願景、價值觀 ● 宗旨: 以加強醫學研究及對廣大病患提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務為宗旨。 ● 願景: 善用本院十二年區域教學醫院的醫療服務經驗及品質,發展成為顧客及員工雙方滿意的 社區醫院,以期全心照護市 民的生命與健康。 ● 價值觀:   1. 視病猶親、以客為尊,建立以病人為中心的服務理念。   2. 追求卓越、創新求新,加強醫療品質及成本效益,建立全院員工終身學習的 精神。   3. 強調服務、重視團隊,建立全院員工主動關懷、尊重生命的工作態度。 4. 不以營利為目的,取之於社會,用之於病患。 公車路線 ★捷運站出口 ▲公車忠孝東路口站:285、630、905、906、909、敦化幹線、33、41、52、235、275、292。 ●公車頂好市場站:262、278、299、605、204、212、232。 捷運木柵線及南港線忠孝復興站下車,經4號出口(太平洋崇光百貨)出閘門,再經地下街至 ★14號(頂好商圈麥當勞路口)(有電扶梯),或★11號(中心診所)(無電扶梯)的出口;捷運由南港方向來時,請在忠孝敦化站下中,經由5或7號出口(有電扶梯)、6或8號出口(無電扶梯) ●功 能     主 治 醫 師 學 驗 優 良 , 甚 多 享 譽 杏 林 , 堪 稱 一 時 之 選 。 內 科 有 充 分 能 力 提 供 免 疫 ﹑ 血 液 ﹑ 腫 瘤 ﹑ 心 臟 ﹑ 腎 臟 及 中 毒 等 重 度 患 者 之 診 療 。 外 科 具 有 執 行 腦 部 傷 害 ﹑ 脊 椎 挫 傷 ﹑ 嚴 重 創 傷 等 高 難 度 手 術 之 能 力 及 腹 腔 手 術 能 力 。 泌 尿 科 有 最 新 型 之 體 外 震 波 碎 石 機 實 施 碎 石 術 。 婦 產 科 曾 於 八 十 一 年 二 月 誕 生 第 一 名 試 管 嬰 兒 。 小 兒 科 ﹑ 牙 科 ﹑ 麻 醉 科 ﹑ 放 射 科 及 復 健 科 均 由 資 深 醫 師 主 持 業 務 。 藥 局 作 業 均 由 合 格 藥 師 擔 任 , 採 Double Check 程 序 , 減 少 錯 誤 。     急 診 提 供 全 天 候 服 務 , 特 設 急 救 呼 叫 小 組 , 代 號999, 遇 病 危 緊 急 情 況 , 立 刻 動 員 醫 護 人 員 十 餘 人 到 達 現 場 , 搶 救 先 機 , 挽 回 不 少 已 停 止 呼 吸 者 之 生 命 , 為 本 院 一 大 特 色 。

台北市松山區|醫院|員工1,100人

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臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦,為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年,本會由上海遷移來台北,並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜,1955年3月28日正式揭幕,設有70張病床,新穎的醫療設備堪稱台灣之最,隨著服務量增加及新設備的擴充,原舊大樓面積已不敷使用,1986年於原址興建新大樓,將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床,並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。 醫療合作醫院 ●國外地區 與本會全球其他姊妹機構,互有支援及交流合作關係。 北亞太地區包活台灣、香港、日本、琉球及南韓九間醫院組成基督復臨安息日會醫療服務協會(Adventist Healthcare Association, AHCA) 北美加州四間醫學中心建教合作(Adventist Health Managed Care) Loma Linda University and Medical Center White Memorial Medical Center Glendale Adventist Medical Center Castle Medical Center 我們的使命 我們同心為民眾身心的需要而服務,效法耶穌當日不倦不息的榜樣,去解除疾病、苦難和罪的重擔,使人恢復健康、平安和完美的品格。 我們的願景 我們擔負區域級基督教醫院的責任,為大台北地區民眾提供完整、專精及高成效的醫療服務,並積極關懷社區,促進民眾健康生活,樹立預防醫學的典範。 我們的價值觀 憐憫真誠 友愛喜樂 主動積極 效率卓越

嘉義市西區|醫院|員工180人

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※宗旨  促進全人的健康照護。 ※願景  提供居民在地老化的優質環境。  成為嘉南居民守護健康的好朋友。 ※目標  提升醫療服務品質。                     融入社區,增加互動機制。 ※階段性發展計畫(100~105年)   1.加強員工以病人為尊的觀念   2.提供以病人為中心全人醫療服務   3.加強員工的在職教育   4.注重病人安全建立標準作業程序   5.加強意外事件通報制度   6.設置完善的設備   7.提供社區服務   8.增編人員加強訓練,以因應業績成長的需求。   9.計劃開辦新門診業務以增加門診業務的多元化發展。   10.因應轉型為社團法人,計劃結合社區,經常舉辦義診活動回饋社會。  

台北市中正區|醫院|資本額20萬元|員工20人

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小兒科究竟不是大人的縮影(miniature),也不是小型的大人(little man)。可愛的嬰兒宛如一顆「鑽石」,他兒童醫療門診97.7.14為您服務們的價值與潛力是無法估計的。臺大小兒科同仁,為了他(她)們的保育與診療,不辭辛勞、不斷研究,期望他(她)們恢復健康,發育長大成人。但確常常會因非學術上的問題而觸礁、氣餒。明知其病情有救,但因其雙親貧窮,我們的社會又無法予以援助,任其自生自滅,只嘆小兒科醫師難當,無以為助。   近年來我們的社會結構正在改變,小家庭,即核子家庭(nucleus family)越來越多,年輕的父母親,發現自己的孩子生病,所患的病又是重病,如先天性心臟病、腎臟病、白血病等必須住院做藥物治療,甚至於外科手術,那做父母的著急、惶恐之情況可想而知,再如家中沒儲蓄,小孩一生病,情況就更加窘迫、可憐。過去30餘年,我們的公、勞保制度未及於兒童。如今全民健保實施,兒童福利更趨完美。   我國實施家庭計畫已稍有成就,一般家庭的小孩只有一個或兩個。設想他們患上重病,小兒科醫師的任務更為加重,而不得不盡其所能,予以治療。臺大小兒科之任務應該朝向提高小兒科診療之責質而努力。希望在台灣出生的小孩,都能接受應該有的治療;為此我們必須多加培養小兒科醫師,一方面做一般小兒科診療(primary pediatric care),另一方面,尤其要在教學醫院及各大醫院發展各種小兒專科醫師,做小兒科專科診療(pediatric subspeciality care)。我們更期待幾年後臺大兒童醫院之成立,能大幅提高我國兒童醫學研究及診療水準。

高雄市三民區|醫院

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本院民國67年2月創立,並於民國101年9變更機構為社團醫療法人 本醫院宗旨、願景、理念、目標本著以民眾為尊的信念,致力以病人安全為中心、以醫療照護品質為訴求,並由監理團隊、經營團隊、員工共同制定與檢視,內容如下: 宗旨:服務社區•關懷民眾 願景:深耕社區醫療的優質醫院、提供以病人為中心的服務 核心價值:信實、盼望、慈愛 理念:A. I. R. E. N. 細心‧創新‧負責‧效率‧敦親睦鄰 (Attentive‧Innovative‧Responsible‧Efficient‧Neighborly) 角色:持續推展社區醫院在地化醫療照護之服務角色 功能:提供高可近性的社區預防、保健及醫療服務 院徽:愛人如己,關懷弱勢 本院院徽由代表醫療之「紅十字」、鄉野之「綠稻穗」及「人本」的圖案所構成,以病人為 中心的普世醫療,使生命充滿平安與希望。 我們由衷歡迎精英與有志夥伴一起加入本院新團隊。

新北市新店區|醫院|員工1,100人

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耕莘醫院於成立於民國五十七年,四十三年來「耕莘醫院」在新店地區的一方稻田中成長,從「稻田中的小醫院」到 李總統 登輝 先生口中「新店的土地公」耕莘醫院在歷史的洪流中日漸茁壯,所肩負著的不只是捍衛新店地區民眾身心健康的神聖使命,更積極的朝向醫學中心之邁進。在享受如此豐碩的成果之餘,我們更當緬懷前人胼手胝足創建的艱辛‧‧。 民國五十年間,已故遠東區首任樞機主教田耕莘,有鑑於新店地區工商日益發達,社區發展迅速,然而醫療資源卻極感缺乏,為使新店地區民眾能就近獲得較佳的醫療護,逐積極籌建一現代化之醫療院所。醫院創立之初,囿於台北教區經費有限,遭遇諸多困難,幸得田樞機多方奔走積極發動海內外教會及各界善心人士慷慨捐助,尤以購地及建築經費來源多仰賴西德天主教救濟會及西德政府輔助開發地區經援會之資助,醫院方得以在蓽路藍縷中創立。 民國五十五年二月,醫院未及建成,田樞機即因病逝世於嘉義,原台南教區羅光主教為教宗任命為台北教區總主教,臨危受命擔負起田樞機建院之遺志,幸蒙 溫中祥 神父、王文 神父等多位神長齊心協力,方得以在新店地區的「稻田中」建立。民國五十七年三月間院舍終告落成,同年十月廿二日正式開幕,並蒙 蔣夫人親臨主持剪綵,西德天主教會代表德興蒙席亦專程來台參加。為感懷 田樞機建院濟世救人之精神,待命名為「耕莘醫院」,以表達眾人之無限追思。 耕莘醫院在首任院長 施予仁 神父的奉獻,院務日漸步入正軌,儘管初期呈現虧損情況,然而仍本著教會奉獻、救人的初衷,經由教區的協助監持下來。後歷經狄剛副主教(現任台北總教區總主教)、袁君秀 神父(已於民國七十五年蒙主恩召)、姚宗鑑 副主教等歷任院長之苦心經營,始得有今日之成就與規模。民國五十九年初,羅總主教 又鑑於台灣地區醫療業務蓬勃發展,然護理人才卻極待培育,逐積極籌資於院內興建一設備完善之護理助產學校,以舒緩護理人才缺乏的問題。任命比利時汶魯大學教育碩士 李平和 神父為校長,負責校舍籌建工作,歷經長達兩年多的籌建工作,耕莘護理助產學校方於民國六十一年五月十四日正式開幕,肩負起作育護理人才的任務。 民國六十五年秋,董事長 羅總主教親賭新店地區人口急速增加,醫療需求快速提升,醫院原有病房及醫療設備已不敷使用,為使新店地區民眾獲得更好的醫療服務,逐授命 袁院長 於原有院舍東翼籌劃新病房興建工程,並擴充醫療設備。翌年五月五日東病房新建工程舉行破土,並於六月三日正式開工,幸賴各界相關單位協助,所有工程如期於民國六十七年十月底告竣。東病房佔地 350 坪,建坪 2100 坪,共計規劃為地下一樓,地上五樓之六層樓式建築,其中二樓至五樓均規劃為病房(即為目前 B 棟病房),共可容納各等病約 200張。 民國七十年,天主教聖母聖心修女會有感於讓修會在台北萬華區東園街所設立之聖若瑟醫院院區狹小,已無法滿足譹地區與日遽增的醫療需求,乃向台北教區 賈彥文 總主教提出合作計劃,由修會撥出永和中興街土地及部份基金,興建七層之醫療大樓,於民國七十二年七月正式落成啟用,並命名為「耕莘醫院永和分院」,以承襲聖若瑟醫院發揚基督博愛精神為宗旨。 民國七十五年,耕莘醫院更在前任院長 姚宗鑑 副主教高瞻遠矚的領導下,於東翼病房向右延伸擴建十層樓之現代化醫療大樓,增購最新醫療設備,廣徵醫療專業人才,設立專科門診以增加服務項目,提高醫療品質。民國七十九年新大樓正式落成啟用,耕莘醫院始成今日風貌並經衛生署評定為區域教學醫院。 而今,耕莘醫院在現任院長的領導下,院務蓬勃發展,醫療水準日益提昇,並先後與台大醫院、台北醫學院、榮民總醫院及三軍總醫院等國內一流醫療單位建立醫療合作關係,選送優秀醫療人員至大醫學中心培訓,以充實專業醫療人才;除此之外,為因應新店地區人口高齡化趨勢,更積極設立護理之家、聖若瑟之家及日間照護中心等長期照護單位,以提供病患及其家屬全人、全程、全隊的四全照顧,因此深獲台灣省及台北縣政府方面的肯定,逐先後將縣立三重愛德養護中心、省立仁愛之家頤苑自費安養中心委託耕莘醫院辦理(縣立愛維養護中心即將開辦中)。同時為進一步照顧弱勢團體醫療需求,更計劃於台北東園街籌建聖若瑟失智老人照護中心,並成立失智老人社會福利基金會,以關懷社會上幾乎被遺忘的一群。耕莘醫院,日後更將本著耶穌基督博愛濟世的精神,朝向醫學中心之路向前邁進,為提供國人更好的醫療品質而努力。

桃園市平鎮區|醫院|資本額1億元|員工130人

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本院位於桃園縣平鎮市延平路(省道台一線)上,為行政院衛生署評鑑之優良地區醫院。

花蓮縣新城鄉|醫院

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成立時間 :西元1953年 經營理念 : (1)經營理念: 願景:Vision: 成為東部地區最受信賴的社區醫院。 To become the most trusted community hospital in the eastern area. 宗旨:Mission: 照護東部地區軍民的身心健康。 To provide care for the well being of military personnel and civilians in the eastern area. 核心價值:Core Values: 以人為本,健康尊嚴,仁心仁術。 Human touch, health and dignity, healing heart and benevolent skills

宏恩醫療體系 發展沿革簡介: -民國69年8月,宏恩醫院於台中市南區復興路開幕! -民國85年7月,擴建內、外科急性病房 -民國90年9月,擴建南平路宏恩醫院附設護理之家 -民國91年1月,新增加護病房及呼吸照護病房 -民國93年1月,於德富路新建宏恩醫院龍安分院,為精神專科醫院。 -民國96年8月,開設醫學美容門診 -民國104年7月,開設高階健康檢查部門 體系機構: -宏恩醫院 -宏恩醫院龍安分院 -宏恩醫院附設護理之家 -心元康復之家 -財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會 -喜願家園 -宏恩醫院龍安分院附設成功康復之家 -宏恩醫院附設健康護理之家

台中市西區|醫院

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林森醫院主要從事骨科醫療照護;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『視並如親』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入林森醫院的工作行列。

基隆市中正區|醫院|員工87人

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醫院專業醫事人員陣容是醫療品質之保證,本院以堅強之醫療團隊包括醫師、護理人員、心理師、職能治療師、社工師、藥師、營養師及配合專業行政團隊支援,落實對精神病患「全人醫療」理念,建立一個以愛心、倫理、品質、效率為核心價值,以病人為中心,體現身、心、靈全人照護為宗旨,並持續努力成為一個最優質的精神醫療機構。

桃園市桃園區|醫院|員工618人

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我們位於桃園市區虎頭山下–臺北榮民總醫院桃園分院,隷屬於臺北榮民總醫院的公立區域教學醫院,依山(虎頭山)傍水(南崁溪),空氣清新、視野遼濶、環境優美,令人心曠神怡,距離桃園市商圈、桃園火車站僅3公里,地理位置優越。   我們重視每一位同仁,講求人性化管理、目標管理,賦予各單位極大的工作自主性,現有醫療單位3部16科,並配合政府政策,提供長照服務,除提供員工良好的工作環境外,也重視員工學習成長,提供各項訓練、進修專案及論文獎勵,歡迎優秀的人才加入我們的工作團隊。 我們的宗旨、願景與目標: 一.宗旨 優質安全社區醫療、溫馨健康全民照護。 二.願景 桃園首選醫院、榮總分院標竿。 三.目標 短期:強化多元友善社區醫療,提升專業安全醫療服務。 中期:持續推動全方位照護,完善癌症醫療服務。 長期:成為桃園市最佳區域醫院。 四.核心價值:「榮譽」、「熱忱」、「誠信」、「品質」和「效率」。 五.任務:醫療服務、健康促進、人員培訓。

高雄市新興區|醫院|員工30人

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建院目的:以醫學中心的專科專業及設備提供地區精緻專科醫療服務。 由於人口老化,泌尿科之攝護腺疾病如攝護腺肥大,攝護腺炎及攝護腺癌將成為未來高齡化社會之常見疾病,也是醫療重點項目。此外,南台灣亦為尿路結石盛行區,尿路結石之治療也極為重要。泌尿癌症如尿路上皮癌,嘉南高屏區為台灣之高發區。目前除了微創手術治療外,化學治療及免疫治療也是重點項目。預估病人初期來源以高屏地區為主,中期以南部縣市為主,長期發展泌尿特色國際醫療。