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    (共327筆)

    • 均安護理之家(籌備中)

      台南市歸仁區|護理之家/安養中心
      台南市歸仁區|護理之家/安養中心

      在台灣這個老齡化社會,長照服務無疑的會是未來最需要的產業, 歡迎負責、有熱心的長照護理人員加入我們的工作行列!

      勞保健保
    • 吉安醫院暨附設護理之家

      台南市關廟區|護理之家/安養中心
      台南市關廟區|護理之家/安養中心|員工40人

      為因應台南市關廟區人口高齡化及在地醫療資源較為匱乏。 於民國104年底於該地區成立吉安醫院, 提供舒適的醫療環境及專業、適切、具品質的醫療照護服務, 期望提升在地民眾的就醫方便及可近性,以滿足社區民眾在地的醫療需求。 本院成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

      年節獎金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍
    • 雲林縣私立慈恩護理之家

      雲林縣麥寮鄉|護理之家/安養中心
      雲林縣麥寮鄉|護理之家/安養中心

      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入慈恩護理之家的工作行列。

    • 新竹市私立弘愛老人長期照顧中心(養護型)

      新竹市|護理之家/安養中心
      新竹市|護理之家/安養中心|員工10人

      我們是新成立的長照中心~~歡迎加入這個大家庭.......^^

    • 財團法人台東縣私立柏林老人養護中心

      台東縣台東市|護理之家/安養中心
      台東縣台東市|護理之家/安養中心

      財團法人台東縣私立柏林老人養護中心 創立於民國 94 年,主要從事老人福利服務及養護;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛心,耐心,專業』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 財團法人台東縣私立柏林老人養護中心 的工作行列。 中心網址:http://www.proech.org.tw/

      全勤獎金年終獎金意外險員工團保員工餐廳
    • 本養護中心為社會福利機構,所在地在台南市區,二級古蹟內,環境清幽,設備齊全.  本中心一樓為醫院,二樓為護理之家,三樓為養護中心,醫療體系健全,歡迎具備愛心、耐心、恆心的護理專業人員加入我們的行列.

      全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
    • 臺中市私立松群老人養護中心

      台中市神岡區|護理之家/安養中心
      台中市神岡區|護理之家/安養中心

      《神岡》松群老人養護中心、《霧峰》松群護理之家、《大肚》松群護理之家均為松群照護集團合法通過政府法規並獲核准設立之長期照顧中心。 神岡松群老人養護中心位於台中縣神岡鄉4號東西向交流道口,佔地750坪 1樓平房式建築, 庭園舒適美觀, 交通便利, 空氣新鮮, 環境優美,秉持人性化方式照顧及安養之住民。 《大肚》松群護理之家 地址: 台中市大肚區蔗廍里遊園路一段151巷一弄9號 電話: (04) 2691-0000   《神岡》松群老人養護中心 地址: 台中市神岡區圳前里神圳路82號 電話: (04) 2562-5612   《霧峰》松群護理之家  地址: 台中市霧峰區坑口里復興路二段655號 電話: (04) 2333-3897

      需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提撥金
    • 安其產後護理之家

      桃園市中壢區|護理之家/安養中心
      桃園市中壢區|護理之家/安養中心

      本公司提供產後媽媽的照護,有完善的福利制度 本公司歡迎有積極進取心的人,加入我們的團隊,共創員工及公司美好的未來。

    • 壹.機構簡介:        臺北市私立健全老人長期照顧中心(養護型)於民國105年8月30日獲准設立,收容生活無法自理及特殊護理照顧需求之住民。 貳.經營理念        提供一處規劃完整之護理機構與一群專業人員之照顧,讓住進機構之住民享有好品質與有尊嚴的對待及舒適平安的生活。重新建立社區、機構與家庭的互助網路,實踐老吾老以及人之老的溫馨社會。

      員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊需穿著員工制服
    • 財團法人健順養護中心

      新北市深坑區|護理之家/安養中心
      新北市深坑區|護理之家/安養中心|資本額1000萬元

      黃昭順委員的父親─黃尊秋資政,多年來一直有一個心願,希望創辦一個真正用愛心及暖意經營的老人養護中心,不但使居住在此養護中心的老人真正享受到人道的關懷,完整的服務及舒適的環境,更使得社會上許多無力自行照料老人家、卻又擔心養護中心照顧品質的家庭,能夠安心地將自己親愛的長輩交予這個養護中心看護。 受到父親的影響,多年來一直相當關切老人的福利及照顧問題,自問政以來對於老人議題的重視亦不曾減少;而為了實踐父親的心願,黃委員一家人同心合力,將這個夢一點一滴地築夢踏實,從規劃、申請、到建設、經營,黃尊秋資政的心願現在已經成型為一座真真實實的老人天堂─健順養護中心。 健順養護中心由於是黃委員一家人的理想,所以融合了全家人的心血及專業;黃委員的兄長黃禎祥醫師、黃禎憲醫師將醫療方面的知識帶入,對於駐診醫師的看診、護理活動的執行、物理復健的提供,甚至食物的營養配置及內容設計,都以高於平常的標準來要求;而黃委員多年來關心老人的心得,更使她重視老人生活中對同伴需求的心理、及心靈寄託上的渴望,因此在健順養護中心裡對於休閒活動及設施、宗教活動的提供也相當的多樣及充分。 真心希望健順養護中心能夠成為老人的「家」,甚至當兒女孫輩來看訪阿公阿媽的時候,都可以感受到暖暖的情意及熱忱,有回家的感覺。這是健順養護中心的出發點,也是一直以來努力的經營宗旨及目標!

      員工宿舍意外險上下班交通車國內旅遊全勤獎金
    • 佑家產後護理之家

      桃園市中壢區|護理之家/安養中心
      桃園市中壢區|護理之家/安養中心|員工60人

      本公司成立於民國97年,秉持著“以客戶為導向,提供專業服務”,結合護理、藥膳及飯店管理等專業團隊,給予客戶全方位的婦幼照護!

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工餐廳
    • 財團法人臺北市私立恆安老人長期照顧中心(長期照護型)

      台北市萬華區|護理之家/安養中心
      台北市萬華區|護理之家/安養中心|資本額2000萬元|員工700人

      本機構成立於1993年,至今員工人數約700位,我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等, 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮,現為台灣最大老人長期專業照護團隊,從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護,未來還將增設護理之家及居家護理所,提供給不同階段長者連續性的優質服務。 目前擁有1220床,社區服務約5000位長者,於北北基地區共有五家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心,二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部,及一間文山老人服務中心,於桃園縣龍潭亦成立老人長期照顧中心,並即將成立居家護理所,急需擴編專業團隊,歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入,讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

      員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金
    • 豐悅產後護理之家

      新北市淡水區|護理之家/安養中心
      新北市淡水區|護理之家/安養中心|資本額500萬元|員工40人

      所有女性來說,人的一生有三次改善體質的機會,初經、懷孕及停經,其初經和停經大多不是自己能決定的,所以只有從準備懷孕到生產,可以做完整的規劃,從懷孕的那一刻起,應該要依照媽咪的體質及季節變化,正確及妥善的安排調養方法,非但有助於媽咪的健康更能兼顧寶寶的健康,有鑒於此,豐悅產後護理中心,提供優質的住宿環境、產後的膳食調理、寶寶的完善照顧,並提供媽咪生產後完整的衛教流程。

      產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
    • 華山老人養護中心

      雲林縣古坑鄉|護理之家/安養中心
      雲林縣古坑鄉|護理之家/安養中心|資本額100萬元|員工5人

      本中心之沿革及概況 本人於八十三年間聞政府資訊,接受宣導,於八十四年成立 所謂社區型老人安養機構。而後遇精省、法令修改等種種困難,於九十一年六月二十八日正式設立『私立華山老人養護中心』設立之初考量老人生活品質,選擇於環境優美之華山山區,卻遇政府法令限制,資訊貧乏,但在多方奔走與努力之下方才順利設立完成,並採用人數少、人性化與重品質、不談利潤之前題,也得到不少重視生活品質之民眾的認同。    本中心設立時計可收容養護人數49人,占地1937.5平方公尺,這是本省唯一一家建在山明水秀的養老環境,珍惜託護,細心照顧。 服務項目 1.中風導致全癱或半癱者。 2.慢性病需長期照護者。 3.老人失智症及行動不方便者。 4.需灌食、抽痰、氣切、氧氣護理等專業護理服務者。 5.植物人及大小便失禁者。 6.必須二十四小時需專人呵護的失能老人。 7.年邁乏人照護者。 8.日間託護者。 9.短期託護者。

      全勤獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
    • 公司簡介 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,對長照事業有興趣者,歡迎加入我們的行列。 主要商品/服務項目 1.長短期專業照護 2.年老退化、行動不便退化 3.慢病患專業照護 4.車禍復健

      年終獎金三節獎金禮品需穿著員工制服員工宿舍
    • 吉翔護理之家(吉翔護理之家)

      台北市大同區|護理之家/安養中心
      台北市大同區|護理之家/安養中心|員工32人

      吉翔於民國88年取得開業執照,為北市第一家私人機構型態之護理之.吉翔提供一個"家"一般的環境,並兼顧完整性、連續性、協調性及人性化的服務 。我們的服務團隊累積多年的經驗,秉持著招牌的愛心、耐心、細心來照護每一位長者。約三分之二以上工作人員具有五年以上資歷,並參與進修,樂觀進取,知福惜福。我們的特色除了人性化的生活照護,並結合社區資源、志工等力量,以追求更專業的服務品質。

      全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
    • 本機構是由一群熱心、急公好義、理念相近的人所組成,以「建立一個自己將來想要居住的美好處所」為理念,秉持專業精神,重視每一位長輩之個別化需求,提供全方位之身、心、靈服務;藉由本中心的成立,期能提供長輩有尊嚴並能自主安排生活之幸福家園,更期許機構能成為台灣養老機構頂尖代表。

    • 台中市私立永和老人養護中心

      台中市北區|護理之家/安養中心
      台中市北區|護理之家/安養中心

      以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,並且不惜鉅資,購置最先進的醫療儀器設備,讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。

      員工生日禮金三節獎金意外險免費供餐員工定期聚餐
    • 桃園市私立欣園長期照顧中心

      桃園市新屋區|護理之家/安養中心
      桃園市新屋區|護理之家/安養中心|資本額1000萬元|員工10人

      隨著台灣邁入高齡化社會,以及老人慢性病複雜化及家庭結構改變的影響,需要專業長期照顧的老人逐漸增多,因此老年人口的照護問題,儼然成為一個重要的議題,對於照護品質的要求也相對提高,照護人員所擔負的角色與功能也越來越多元化,所謂「關心老人就是關心自己」,由衷地從關懷與我們最親近的老人做起,讓我們的老人明日會更好。 桃園縣私立欣園長期照顧中心創辦人秉持「家有一老有如一寶」及「白髮為老年人的尊榮」之關懷理念,配合政府老人福利政策,聘請專業工作人員及結合社區資源,在舒適優美的環境下以照顧自家人的心情照顧老人,使老人覺得生命有意義而活得快樂、有尊嚴。

      員工撫恤員工生日禮金三節獎金年終獎金勞保
    • 泰康護理之家(安康長期照顧集團)

      高雄市鼓山區|護理之家/安養中心
      高雄市鼓山區|護理之家/安養中心|員工25人

                                                         安康長期照顧事業集團的核心價值 一,照顧好家屬 這是我們最基本也是最重要的理念。家屬通常為照顧者,而照顧者本身才是最需要被照顧、卻一直被忽略!因此我們從二個方向來關心家屬:  1. 生理上的辛苦: 照顧者必須親力親為,長期照顧失智、失能的家人,繁忙的照護工作常常讓他們忽略了自己的身體健康。  2. 心理上的辛苦: 家屬工作日漸忙碌,除了上班時間會擔心失智、失能的家人在家是否安好之外,有時還因為不敢離家而必須放棄旅遊、出差、甚至升遷的機會。如果想把親人送到機構安養,自己內心的罪惡感油然而生,再加上外界關愛的眼神,因此形成了一股無形而龐大的心理壓力,讓照顧者陷入在精神負擔的深淵中,無法掙脫。  二,珍惜第一線從業人員 就整體大環境而言,我國即將成為超高齡的社會,照服需求大增,但從業人數明顯不足,想要維護、甚至更進一步地提升照顧品質,就需要家屬珍惜、體諒及尊重第一線工作人員,讓更多的人願意從事長照服務,以解決目前人力不足的窘況。                                                                         安康長期照顧事業集團的目標—長照的世代共構 台灣將於民國107年進入高齡社會,並將於114年進入超高齡社會,因此我們立即就要面對長期照顧的種種問題!安康長期照顧事業集團將藉由本身既有的經營觸角,深入整個大高雄地區,結合各個年齡層,從潛在的照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人)→被照顧者(老年人),建立一個全民長照的世代共構,來一起投入長期照顧。  

      績效獎金員工團保免費供餐有休息寢室員工餐廳
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    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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