1.具備良好溝通能力，抗壓性佳，並可獨立完成設計專案。 2.具備企劃能力，分析產品及客群，撰寫產品企劃提案書。 3.可針對 APP 產品進行 UI/UX 視覺設計，並完成交付。 4.具備產品 ICON、圖像 設計能力 5.完成其他相關主管交辦工作。 6.能清楚闡述工作內容及相關專案進度。 7.具備有效跨國溝通能力 8.可主動掌握專案進度者佳

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！其他學門,語文及人文學門,教育學門輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.喜歡音樂 ●品格教育第一的基督教新生幼稚園，歡迎有愛心、耐心的帶班老師加入我們 ●具幼稚園教師證者優先考慮學前教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

想挑戰工作上不同的任務及挑戰嗎！ 想對古蹟歷史建築保存修復一同付出心力嗎？ 古蹟歷史建築等待您的關心，二重梁建築師事務所期待您的參與！ 本職務適合對於古蹟歷史建築或是人文歷史有興趣的你！ 工作內容除了案件流程的文書掌握外，依據案件要求不同可能會有： 修復及再利用調查、建築物規劃設計、現場施工工作報告書（施工紀錄）等工作要項。 期待您一同來參與古蹟歷史建築的保存修復活化與挑戰自我， 歡迎相關科系夥伴與應屆畢業生。有相關工作經驗待優，無相關經驗者只要您對文化資產有熱忱，也歡迎您的到來。 意者親電洽優先面試。其他設計學類,建築學類,空間設計學類

1.協助業務處理報價及文書作業。 2.零用金管理及物流進出貨事宜。 3.電話接聽、客人接待等行政事務。 4.完成主管交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。一般商業學類

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2. 根據需求人員提出之需求做採購 3. 填寫，計算承攬、協助預算或者準備其他的投標資料 4. 工程簽約及開工準備 5. 依據發包圖內容詳細計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、標單...等普通重機車

1.太陽能電廠設備日常檢測、巡檢維護。 2.建立維運使用手冊編輯、修改。 3.聯絡協調報修事宜。 4.配合緊急事項支援、處理。 5.實際工作內容及工作地點依公司視需求及實際狀況而調整之。 ※屬外勤職務，本職務會需爬高及曬太陽 6/1 會搬至新址： 雲林縣斗六市保長路181號乙級室內配線技術士,丙級室內配線技術士,太陽光電設置乙級技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 熟悉Auto CAD 2D軟體 2. 工程視圖能力(P & ID及管路圖) 3. 現場抄圖及溝通協調 4. 其他主管交辦事項輕型機車,普通小型車

1) 時尚行銷、產品介紹英翻中 2) 依來源文字 (如英文、日文) 論件計酬 3) 工作地點面議

1. 人員管理。 2. 生產進度及品質管理。 3. 生產品質文件製作及日常管理。 4. 新產品試作、對應管理。 5. 生產製程優化提案改善。工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

三年以上水機電工作經歷，無誠勿試 1. 負責內外業及現場管理 2. 具公共工程經驗 3. 處理工地現場狀況及工地主任交辦事項 4. 具品管證照者尤佳機械工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,企業管理學類

1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人，論件計酬。 2.代理至南投各區公所申請土地使用分區證明。 3.本所主要承接銀行業務，若有案件才需到法院開庭，上班時間彈性。 4.工作地點在南投地區。 5.面試地點為台北市法律學門普通重機車普通重機車

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務

（一）與當事人進行法律諮詢、了解當事人法律需求，擬定對當事人最佳訴訟策略：撰擬書狀、開庭訴訟代理或辯護 （二）有民事、刑事、行政訴訟、智慧財產權及非訟相關案件等專業及經驗之律師，有下列各項案件類型辦案經驗及專業佳： 1.民事債權債務案件訴訟代理 2.民事買賣不動產糾紛案件訴訟代理 3.民事不動產租賃糾紛案件訴訟代理 4.民事侵權行為損害賠償案件訴訟代理 5.勞資糾紛案件訴訟代理 6.工程承攬案件訴訟代理 7.拆屋還地案件訴訟代理 8.合會民事糾紛案件訴訟代理 9.給付工程款案件訴訟代理 10.共有物分割案件訴訟代理 11.親屬繼承家事案件訴訟代理 12.婚姻家事案件訴訟代理 13.監護權家事案件訴訟代理 14.收養家事案件訴訟代理 15.遺囑家事案件訴訟代理 16.公司法商業案件訴訟代理 17.票據法案件訴訟代理 18.勞基法案件訴訟代理 19.保險法案件訴訟代理 20.土地法案件訴訟代理 21.海商法案件訴訟代理 22.公寓大廈管理條例案件訴訟代理 23.消費者保護法案件訴訟代理 24.公平交易法案件訴訟代理 25.國家賠償法案件訴訟代理 26.家暴案件聲請代理 27.竊盜、侵占、詐欺、恐嚇取財、殺人、傷害、賭博、洗錢、妨害公務、妨害自由、妨害秘密、妨害性自主、妨害風化、性騷擾、毒品、違反商業會計法、違反證券交易法、偽造文書、偽造有價證券、侵害著作權、違反兒少性剝削法、誹謗、公然侮辱、少年事件、軍事審判刑事辯護人、告訴人、警局、調查局陪訊 28.行政訴訟之訴願、行政訴訟代理人 29.強制執行程序處理 30.非訟事件：聲請支付命令、本票裁定、支票遺失、除權判決 31.商標法案件訴訟代理 32.著作權法案件訴訟代理 33.各類法律文件（律師函、存證信函）與契約之撰擬、審閱、修改，提供法律意見或出具法律意見書 34.個人或公司法律顧問一般法律學類,其他法律學類,專業法律學類高考律師

尋找對食物有品味、對生活有詮釋、對生涯有想法的你。 想成為跟我們一起成為茶飲界的藍瓶嗎? 讓我們用高品質的飲品與服務感動每一位顧客！ 《工作內容》 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力，達成公司營運目標，並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 《我們在找》 我們重視每一位員工，除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡手搖飲產業、熱情積極、喜歡跟客人互動的你，加入我們！ 《工作時間》 門市為月排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。 正職A早班：9:00-18:00。(中間空班一小時) 正職B午班：11:30-20:30。(中間空班一小時) 正職閉店班：13:30-22:30。(中間空班一小時) 《半糖少冰門市》 第一家直營店 半糖少冰南平創始店（2019開幕） 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店（2020開幕） 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店（2023開幕） 《薪資》 正職 $30000-35000元不等。(含獎金後) 店長 $33000-40000元不等。(含獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓。 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 －必須需備機車駕照，並配合外送。 若有相關飲料店經驗優先錄取，表現優異可升為儲備幹部。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：比照勞基法。 三、福利政策：部門聚餐、不定期舉辦活動、（如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等）、三節獎金、門市人員免費基茶飲用、外送津貼、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、 獎金制度：業績獎金（特定職務）、新人教學訓練獎金（特定職務）、展店獎金（特定職務）、主管分潤（調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼（特定職務）。

1.需陪同師傅外出開單 2.文件key建檔 3.簡單作帳和收款 4.製作估價單 5.行政內勤工作

1. 倉庫收、發料作業管理、料架整理整頓 　 　 2. 日常盤點及年度盤點 　 　 　 3. ERP系統操作　 4. 依出貨流程準備貨品及相關文件安排出貨 　 　 5. 堆高機操作、需搬重物 　 　 6. 庫存報表維護 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援 　 　 8. 熟電腦操作