1.門市產品銷售 2.系統訂製櫃及專案規劃說明 3.推動店務 4.公司政策方針推動執行 5.其他交辦事項輕型機車輕型機車

冷氣安裝，家電配送 上班彈性，工作簡單 **上班時間嚴禁喝酒 吃檳榔** 親洽門市者優先錄用，面試時請帶履歷

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00

※1111投遞履歷不算申請，請於下列連結填寫表單應徵才具備申請資格，填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫，請密切留意陌生來電！ ►https://lihi2.com/2GtRk/1111 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life★ ① 顧客服務、商品介紹及銷售 ② 顧客接待、收銀台與試衣間應對 ③ 商品進貨、銷售及庫存管理 ④ 商品包裝、陳列及促銷品換檔 ⑤ 門市環境整潔維持 ⑥ 賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 兼職：時薪185元 起 (雙北、桃園、新竹店鋪時薪200元 起) ★加班費以分計算 ★個人及店鋪競賽獎金 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 ① 0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU時尚顧問 ② 不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準有每三個月一次升遷調薪機會 ③ 畢業後可爭取轉任正職，彈性調整期待任職區域！ ●新進員工NT$185元/小時 起 ●進階夥伴NT$205元/小時 起 ●資深夥伴NT$220元/小時 起 ●店長候補NT$50,000元/月 起 ④ 應屆畢業有挑戰成為店長候補機會，通過考核也可能成為店長，未來派駐海外或總部工作 【排班&休假方式】 ★可依照您的時間自由彈性排班 ★須配合早晚班排班、能假日出勤者優先錄取！ ★特殊國定假日雙倍薪資發放 (紅字國定假日) 工作待遇 時薪185元 ~ 220元 其他應徵方式及備註 請於下列表單連結應徵：https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/

1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 提供顧客汽車修護相關資訊 3. 記錄維修資料以供公司參考日後改進用 4. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 5. 檢修燃油噴射控制系統 6. 檢修相關電腦控制系統 7. 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 8. 相關產品保養 9. 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 10. 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 11. 車輛底盤維修保養 12. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 13. 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目乙級汽車修護技工,乙級汽車修護技術士普通小型車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。輕型機車輕型機車

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00

1.負責保養品介紹、推廣、銷售，並提供客戶保養之建議諮詢。 2.對銷售高度興趣者及態度良好者優先錄用。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.收集、建立顧客資料檔。 7.負責每日銷售結算及報表統計作業。 8.主管交代事項 9.休假制度採：排休制。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 薪資待遇：月領28000~45000 休假制度： 排班 工作地點： 嘉義市西區垂楊路484~494號 職務類別：門市銷售 需求人數： 1至3人 職位等級： 職員 管理人數： 無 出差說明： 不需出差 外派說明： 不需外派

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 勞健保投保 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

1111人力銀行—3c彩研徵雲嘉手機包膜師 你好， 我是3c彩研雲嘉南區經理，敝姓孫 我們公司是跟遠傳直營、台灣之星直營、亞太直營門市配合包膜的業務（可兼職） 有經驗者佳 論件計酬100～600 目前 雲林區西螺、斗南、斗六、虎尾有缺包膜師 嘉義區市區缺兼職包膜師星期日、星期四 台南區南區、中西區、北區、永康區、東區 有意願面試談談嗎？ 可以先加line：sunkaohow 電話0933010017 工作內容和薪資待遇可以在line上談 有興趣想了解細節可以面談輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。一般商業學類,行銷與流通學類,會計學類輕型機車輕型機車

【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 【企業發展】 雅德思生醫集團秉持著提供公道價格及優質服務為宗旨，自2012年起至今短短十年左右的時間，便已在全台設立18間診所，並且預計於2023年底達成30間連鎖牙醫診所的目標，讓「平價醫療」的使命能真正落實與實踐。 【職能說明】 1. 執行X光攝影及電腦斷層攝影 2. 操作及維護牙科放射線設備 3. 執行口內、口外影像攝影及掃瞄 4. 操作及維護雷射相關儀器 5. 完成主管交辦之行政事項 【必要條件】 1. 具醫事放射師證書高考醫事放射師輕型機車,普通重機車

👍👍一週有3-5天是冷氣攤位，夏天上班不會大粒汗小粒汗👍👍 💎【工作項目】 (1)輕熟齡日韓品牌女裝銷售，需會開車有駕照，自備車輛尤佳。 (2)客戶服務 (3)庫存盤點、進退貨、商品陳列整燙整理 💎【收入待遇】需雙人搭檔120K↑，業績直抽公司設定％數，優於業界的抽成 💎【工作時間】配合各大早市營業時間 💎【工作地點】傳統早市，不需煩惱市場擺攤地點，也不需憂心貨源。 💎【休假】一週排休兩日 💎【理想特質】 (1)服飾推銷售能力及擅長服務女性客戶。 (2)良好的體力不怕吃苦。 (3)積極好學心態正確並主動發現並提出問題。 (4)有良好的情緒管理不悲觀不消極。 📌商品、生財器具、汽車 全部公司提供📌

1.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 2.清點商品，進、退貨及管理庫存 3,需熟電腦基本操作 4.維護店舖及商品清潔 5. 門市銷售協助 薪資待遇：月領28000~33000 休假制度： 排班 工作地點： 嘉義市西區文化路113號 職務類別:倉管 需求人數： 1人 職位等級： 職員 管理人數： 無 出差說明： 不需出差 外派說明： 不需外派輕型機車輕型機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.門市銷售、商品陳列、維護門市整潔與美觀。 2.處理顧客訂單、打單、包裝、商品整理、等。 3.公司社群平台日常經營，發文、限動、訊息回覆、等。 4.商品簡易拍照、修圖，簡易短影音製作。 5.其他相關店務。 上班時間：10:00-18:30 周六、周日、需輪中班(13:30-22:00) ✅熟悉FB粉專、IG、LINE、Tik Tok、等社群平台。 ✅熟悉短影音軟體，例如：剪映、Capcut、小影、等。 ✅月薪+享業績獎金另計，月休8天、勞健保、勞退。輕型機車,普通重機車