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1. 貨品的搬運、裝載、包捆,並於卸貨後將貨物過磅、量外箱尺寸、貼上電腦條碼、標示貨物說明,再將處理完成之貨物送入貨櫃

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌:  1. 協助收集客戶產品使用歷程紀錄資料  2. 資料分析,建立客戶關係維護檔案  3. 評估客戶行銷活動 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期實習。 ◎實習對象:大學一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。職業安全衛生管理甲級技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容: 1. 協助面談邀約及行程安排 2. 電話聯絡及招募相關文書處理 3. 招募管道的開發及維護 4. 校園徵才招募活動 5. 其他主管交付事務 |くら寿司的夥伴特質| -笑容 微笑是最好的名片,用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入,能維持應有的工作效能、提升能力, 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情,保持蓬勃的朝氣, 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

◎工作職掌 1. 員工關係活動協助(ex.台達運動會、員工國內旅遊.....等活動)。 2. 活動相關提案簡報製做。 3. 人資行政作業協助。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【投遞方式】請至:https://grnh.se/a4b856211us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 指定リンクを通して申請書を提出してください: https://grnh.se/a4b856211us 【About Dtto】 2021 年春、私たちは Dtto (https://www.dtto.com)という名の、日本の大学生のための新たな SNS ービスを開始しました。「自由な発想と自らの価値観を安心して共有できる場所」を創ることに日々取り組み、「日本最大の大学生ソーシャルメディア」を目指しています。 Dttoは、一日一回に同じ大学の学生でも、他大生でも、趣味を通じての友達を作る「一日一会」機能があり、各テーマに分けられた掲示板で自分の好きなことや興味のあることについて匿名で討論や情報のシェアができたりします。 通っている大学や先輩後輩などの垣根なく、仲間と気軽に楽しく情報交換やオンライン交流が可能となっているプラットフォーム、それが Dtto です。 台湾では Dcard(https://www.dcard.tw)という名で大学生を中心としたたくさんのユーザーに愛されています。 Dcard は台湾国内の SNS ランキングで常にトップ5にランクしており、台湾の人口3分の1が使用している匿名コミュニティです。 毎月のユニークユーザー数は 2,200 万人、毎日何万人ものユーザーが Dcard 上で投稿を読み書きし交流しています。 一人一人が安心して自分のことを語れるプラットフォームの創造に尽力しており、誰もが自由にエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。 【関連記事】 ・日経クロストレンド:https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/casestudy/00012/00617/ ・Diamond Signal:https://signal.diamond.jp/articles/-/728 ・Forbes JAPAN:https://forbesjapan.com/articles/detail/41841/1/1/1 【Our Mission & Value】 【Our Mission】 全ての人が共感をここで求められる 人は誰でも「自分のことを理解して欲しい、知って欲しい」と思っています。 私達は科学技術と人文学を融合させ、すべての人の生活を豊かにし、すべての人が共感でつながるように架け橋を築いていきたいと思います。 【Our Core Value】 私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。 ⑴ Be Open-minded   多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking   私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership   自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast   「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact   私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。 【Why Dtto ?】 Dtto には無限の成長空間があり、自ら新しいマーケットを開拓し、影響力のある商品を創ることができます。チーム内では、それぞれが得意とする専門分野で潜在能力が十分に発揮できるよう心がけています。 Dtto では、学習に必要なリソースが手に入るため、IT および SNS 業界での深い知識と実践経験を習得することができます。 私たちのチームに才能あるあなたが加わり、共に素晴らしいサービスを創造できることを願っています。 【People (HR) チームの紹介】 私たちの Mission は「世界中のイノベーションな人材たちが最も入りたい会社になること」です。強力なチームを作ったり、 Dcard / Dtto の核心カルチャーを推進させたりすることを通して、私たちは成長し続け、情熱が溢れる仕事環境を作り上げることに力を入れています。 一方、私たちも積極的に組織とチームのニーズを見つけ、リクルート・自己成長・パフォーマンスのマネジメント・ワークフローの組み立てなどのシステムをデザインし、メンバーたちの仕事体験を改善し続け、すべてのメンバーが Dcard / Dtto で最大限の力を発揮できるようにサポートし、さらに Dcard / Dtto が世界規模のインターネット会社になることにつなげていきます。 【業務内容】 Dtto の人事インターンとして、下記の仕事内容が与えられます。 .人事・採用 * 人事に関する補助業務 .例:オンボーディング・オフボーディングサポート * 採用に関する補助業務 .例:面接日程調整、応募者のメール・メッセージ対応、データ入力管理など * 採用広報関係の企劃を発想し、実行する .例:Wantedly・note での記事作成など * 会社イベントを企画し、サポートする .例:忘年会、周年イベント、その他社内イベント .総務 * 事務総務関連のサポート .例:文書の翻訳・書類の受け取り・設備や備品の管理と補充など * 社内他部署や社外パートナーとの調整、折衝業務 .例:簡易電話対応、社内向けアナウンス作成 【必要なスキルや条件】 * 語学力: .日本語(ネイティブレベル) .英語もしくは中国語(ビジネスレベル) * 勤務可能時間:週2〜3日、1 日最低 4 時間勤務・3ヶ月以上の長期インターン希望 * 積極的な姿勢を持ち、素早くあらゆる変動に対応し、未知な挑戦に向き合える方 * 自分の考えをしっかりと伝えるだけではなく、他人の考えも汲み取ろうとする方 * 問題を考えたり、考えを説明したりする時に、頭の中にはっきりとした文脈と論理がある方 * 違う文化と触れ合うことが好きで、いろんな背景を持つメンバーとのコミュニケーションを恐れない方 * 私たちと同じく、People チームの Mission, Vision, Core Values に共感できる方 【歓迎条件】 * ソーシャルメディアやマーケティング関連経験を持つ方 * 多国籍と協働する経験を持つ方 【福利厚生】 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休暇制度、通勤補助の支給(上限あり) * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています * 社内ポジションの転換制度あり(インターン生から正社員へ転換実績あり) 【Dtto チームで得られること】 * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例)フレキシブルな勤務制度、自由なファッション 【給料・待遇】 * 時給 1,400 円 【勤務地】 * 東京 【アクセス】 * 都営新宿線 小川町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 * 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7 出口) 徒歩 3 分 * 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7 出口) 徒歩 3 分 【注意事項】 * 不採用通知をお送りしかねる場合がございますので、予めご了承くださいませ。 * Dtto では、すべてのメンバーが平等であり、すべてのメンバーの多様性を重視しています。Dtto は、一人ひとりのメンバーを尊重し、受け入れ、平等で多様な会社の価値感・理念がイノベーションに無限の可能性をもたらすと信じて、多様で包括的な環境を作りに取り組んでいます。したがって、弊社の採用プロセスは、すべての人に平等な雇用機会を提供し、差別のない雇用環境を実現しています。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

人事資料整理與登入 專案申請 差勤處理 其他協助事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

1.具親和力,個性活潑,樂於與學生及家長接觸 2.學識能力優秀,善於教導學生 3.有教學經驗佳 4.依個人專長提供免費教學訓練 5.時間彈性.獎金制度 6.要有教育熱忱、肯做事、善於言語表達 7.可長期兼職工讀優先錄用

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌:  1. 資料分析  2. 訊號量測  3. 零件規格確認及應用  4. 產品驗證 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期而已哦! ◎實習對象:大四一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

※歡迎在校生投遞,每週一~五排班至少3天。 ※主要工作內容: 1.員工差旅費用核銷: (1)差旅費用單據審核 (2)系統流程與相關資料維護 (3)差旅相關規範諮詢服務 2.人力概況報表製作 (1)組織圖繪製 (2)人員現況、新進、離退及異動統計表製作 (3)例行性人力概況資料彙整 3.協助招募工作執行 (1)協助部分招募系統功能維護 (2)電話邀約求職者並安排面試活動 (3)支援校園徵才活動 4.協助內部教育訓練工作事宜 (1)訓練開辦前置作業 (2)訓練課中督課事宜 (3)訓練後意見調查統計等相關結案作業 5.人力資源相關行政庶務與主管交辦事項 6.有機會參與、協助招募或訓練之相關專案工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、薪酬制度管理建制調整 2、人才招募選用及考核 3、教育訓練安排制定執行 4、各部門KPI制定及績效考核執行 5、福利制度設計及執行 6、勞動職安法規訂定及執行 7、其他事務性工作交辦執行人力資源學類,資訊管理學類人力資源主管,基礎人力資源管理師

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1,配合教師團隊的帶領,對教育現場進行觀察記錄與報導。 2,與教師專業對談 ,並將對談的內容轉換成專題著作。 3,協助搜尋教育與心理學領域之英文期刊及相關研究報告,並轉譯成中文摘要。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

[關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1.出貨/收貨/理貨/備貨/包裝/倉庫整理/盤點 2.勞動性較高,工作需要能搬重物者 3.請求細心仔細,積極認真 4.兼任人事部專案工讀生 5.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助公司給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2.協助勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助人才招募相關事宜 2. 協助推動及優化人力資源專案 3. 收集、維護與分析人力資源資料與數據 4. 其它主管交辦事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

實習內容: 1.協助跨部門實習生報到作業、結訓作業 2.協助人資各項人事行政及庶務作業 3.管理實習生社群群組、發布活動/訓練課程 4.協辦訓練課程活動 工作條件: 1.對於資料管理、彙整等相關作業熟稔 2.未來想從事人力資源工作者 3.負責協助實習生相關業務,實習期間為113/6/24~113/9/4,可排休,實際實習時間8週。 科系限制:■限人資、勞工相關系 徵求條件:■限人資、勞工相關系 自備筆電:不需 交通工具:不需 其他說明: 1. 實習期間為7月1日至8月30日,為期兩個月,若時間無法配合請勿投遞,謝謝。 2. 此為學分實習,故不提供薪資。 3. 請確認投遞實習職務,勿投遞多個單位的實習職務。 4. 請閱讀過三立電視台實習生須知單(已通知各院校)並遵照相關規定後再投遞。 5. 請勿夾帶任何附件、作品,若有加分資料請於自傳中提供雲端網址。 6. 實習期滿合格者,給予實習證明書,畢業後如公司有相關職缺將給予優先工作機會。人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 人事行政事務協助 2. 新進報到流程協助 3. 新進人事資料催收/整理/檢核/Key in/掃描及歸檔 4. 員工關係活動協助

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 人力銀行求才系統操作 (1) 徵才網頁內容刊登 (2) 發信以及電話邀約求職者 (3) 徵才系統上回覆求職者(EX:休假、工作內容) 2. 紀錄求職者聯絡狀況 (1) 安排求職者面試時間 (2) 求職者履歷分類(EX:面試意願、問題履歷備註等) (3) 面試過程紀錄 3. 人才資料庫建檔分類 4. 求職者到職確認及協助人資完成新進員工報到手續。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.訓練行政工作協助 2.協助員工訓練專案 3.協助調查統計與資料分析 4.專案協助 本職缺為一年期實習工讀,非僅暑假期間。 歡迎對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且歷練實務者加入我們。語文及人文學門,經濟社會及心理學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1. 協助日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試接待/施行測驗) 2. 新人報到作業(資料確認/識別證/報到作業/新人訓) 3. 相關費用申請與分析 4. 專案協助 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期而已哦! ◎實習對象:大四或碩士 *其他注意事項: •需配合一週至少出勤三天,時薪 ;一週五天出勤,採月薪,視個人狀況安排 如果你/妳對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且實務作業經驗,歡迎加入台達喔!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★TQC專業人事人員,策略性人力資源管理,大陸人力資源管理師,大陸人力資源管理師證照(二級),大陸人力資源與勞動關係管理師認證,員工績效管理師認證,HRMP(人力資源管理專家)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 維護人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 8. 薪酬作業管理執行 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿半年即可申請)企業管理學類,人力資源學類E-HR管理師,人力資源主管,人力資源管理師普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.招聘作業管理。 2.維護及開發招募管道。 3.高職學校-建教合作申辦與關係維護。 4.大專院校-實習合作、在職專班、產學攜手專班申辦作業與關係維護。 5.外籍人士招募作業。 6.參加各式徵才活動與校園宣講。 7.員工宿舍、員工餐廳管理作業。 8.配合總公司辦理訓練、員工關懷作業。 9.熟飛騰HR系統及育碁HRD系統者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 籌備新員培訓:協助籌備新進人員培訓課程及相關事務準備 2. 籌備論壇活動:協助籌備執行內部高階論壇、通路銷售KOL活動 3. 推動數位學程:參與數位主題(AI相關)課程規劃、跟課與分析觀察紀錄 4. 其他文書處理、資料統計彙整與教具整理 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日:2024/4/19(五) 面試日期:5月中旬

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係, 和青少年的互動過程當中, 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模, 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 人才招募、面談邀約相關工作支援 2. 大型招募專案之執行協助 3. 部內文書作業處理 4. 其他主管交辦事項 ※本職缺為一年期約聘職,提供轉正機會 ※須配合每日到班,歡迎無經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

*具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程,統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

~Responsibilities~ 1.透過網路資訊協助搜尋適合的人選 2.協助履歷撰寫及校對(內部將有訓練) 3.履歷篩選,面試安排,追蹤後續發展 4.主管交辦事項 5.辦公室庶務協助 6.每週上班至少20小時 ~Qualifications~ 1. 正向思考 2. 細心能主動提問 3. 接受挑戰,抗壓力強 4. 溝通能力佳 5. 英文聽說讀寫流利 ~你將獲得~ 優質友善的工作環境 完善的人資招募基礎

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 具有人資主管帶人2年以上經驗(人資部門工作5年以上經驗) 2. 規劃及審核公司各項管理制度。 3. 掌握法規、適時修訂公司行政管理制度。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 實習時間: 學期可長期配合,一周至少3.5天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 190/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至tammy@searchasia.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.行程安排 4.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 5.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 6.找尋適合人力符合雇主需求 7.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 8.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 9.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 職缺履歷篩選 - 負責初步篩選履歷,確保符合職缺需求及公司標準。 2. 電話邀約聯繫 - 進行電話溝通,邀約應徵者進行面試。 - 說明分享職缺資訊,確保順利的面試流程。 3. 招募數據統計 - 收集、分析並呈現招募相關數據,包括人選來源、招募渠道等,提供給人資團隊參考。 4. 持續優化招募流程,提升效率和招募質量。 - 各招募平台管理、刊登及維護 - 管理公司在各招募平台的帳號,確保職缺資訊的即時更新。 - 負責撰寫具吸引力的招募廣告,提升招募效果。 5. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 為什麼要加入TTFB HR團隊? - 充滿歡笑的工作氛圍:我們是一個充滿活力和歡笑的團隊,工作間總是充滿著開心的氛圍。 - 學習機會不斷:在這裡,你將有機會參與各種人資專案,學習到不同的技能。 - 成就感滿滿:每一次成功招募都是一個小小的成就,你將在這裡感受到屬於自己的成就感。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 文書作業 2. 人資相關行政事務協助 3. 無經驗可,需備基本文書能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

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應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【公司介紹】 新加坡商立可人事顧問公司Recruit Express是新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,台灣區辦公室已經營超過二十年以上,在亞洲地區有14間辦公室,這個工作可以了解到產業的最新動向,也可以接觸到很多不同類別的優秀人才,會大大的擴展對台灣目前商業及人才市場的視野。 【人資組】 1. 協助公司內部招募流程,履歷篩選、面試等,學習人資專業知識 2. 推薦人選至新加坡總部 3. 拓展並更新招募管道 4. 完成主管交辦事項 【業務組】 1. 協助開發客戶、並與客戶維持良好的合作關係 2. 了解客戶招募需求並推薦合適人才至企業客戶 3. 與求職者溝通交流,了解其工作需求條件 4. 完成主管其他交辦任務 【需求條件】 - 個性樂觀開朗,喜歡與人接觸交流 - 積極、善溝通、有團隊精神、不畏懼挑戰的人格特質 - 有課外、社團活動經驗 - 無相關經驗不用擔心,我們有完整一對一導師制度,帶領你快速累積經驗值 【配合時間】 學期間平日配合3.5天以上 更多關於立可人事: * IG搜尋 - recruitexpress_tw * blog- https://medium.com/@talent_recruitexpress * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com 歡迎投遞履歷到talent@recruitexpress.com.tw

應徵人數|1-5 人

2024/03/27