301

1.會計相關(帳款控管、催收、發票控管、現金收支控管) 2.人事管理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.合約製作

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.協助人員招募、甄選、任用及報到作業。 2.員工差勤管理作業。 3.人力資源相關作業及支援行政事務。 4.其他主管交辦事項。 ※依照學經歷、工作年資敘薪輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

★預計於2024年Q3新增向上院區,此職缺會先於大甲上班培訓,新院區落成後遷至沙鹿上班★ 1、承辦本院職工福利委員會之相關會務(如員工旅遊、春酒、運動會、園遊會、社 團活動、 歌唱比賽、企業共好聯誼活動、團購與特約商店、生日禮金….)。 2、協辦員工福利、員工關懷與健康促進等有關之行政事務。 3、協助人資相關之行政事務。 4、其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※工作地點會有大甲院區及向上院區,待面試主管會詳細說明輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.集團人才發展專案、活動規劃與執行 2.教育訓練課程規劃 3.產製管理辦法、SOP與優化專案及文件 4.專案簡報設計與發表 5.內/外訓課程評估、管顧洽談與課程執行 6.主管交辦事項 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.出勤管理作業(含考勤、請假、出差作業) 2.人事相關資料維護及建檔 3.部門資產盤點管理 4.ESG專案文案統整 5.每月固定費用請款/採購 6.其他主管交辦事項 **會依實際經歷來調整薪資與職稱

應徵人數|1-5 人

2024/03/18

★ 歡迎想回越南發展之越籍夥伴加入 ★ 工作地點:南定省 、培訓地點:北江省 1. 集團行政業務流程溝通、整合及規劃 2. 專案規畫與執行 3. 活動規劃與推展機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 年度管理目標設定,定期檢視達成狀況及改善對策。 2. 人力招募需求規劃與任用。 3. 集團招募員關組織相關辦法整合。 4. 集團招募員關組織稽核議題改善。 5. 年度組織編制統籌管理及日常組織異動審核及維護。人力資源學類,心理學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

1.規劃年度招募計畫,執行人才招募相關作業。 2.招募管理報表製作及分析。 3.招募管理系統(含人才庫)規劃與管理。 4.招募專案規劃與執行。 5.其他主管交代事項。商業及管理學門,資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.出納、人事相關業務。 2.協助機構評鑑文書。 3.協助住民外出就醫服務。 4.主管臨時交辦事項 5.需配合假日行政輪值。一般商業學類,企業管理學類,會計學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.辦理護理部招募甄選與進用行政相關業務。 2.辦理護理部人力相關行政資料統整。 3.辦理各項費用彙整及申請。 4.其他臨時交辦事項。 **本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.定期編製公司財務報表,及其他財務分析資料等工作. 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作. 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理. 4.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提. 5.定期記錄並核對公司總分類帳. 6.審查公司財務收支文件及憑證. 7.盤點公司存貨. 8.應收/應付帳款作業與營業稅申報. 9.發票(進項發票)管理及出納業務. 10.銀行相關事務. 11.人事行政事務. 12.主管交辦事項.會計學類,財政學類,財務金融學類丙級會計事務技術士,丙級商業計算技術士,普考記帳士輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

資格條件: (一) 專科或大學護理相關科系畢業,並領有護理師或社工員執照。〈請檢附證書相關證明〉,具長照資歷6個月以上經驗尤佳。 薪資福利: (一) 月薪:36,316 (另加年終獎金+其他相關福利)。 (二) 每年年終考核A等者,年終考核獎金一個半月,並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作項目: (一) 醫療輔助工作 (二) 協助醫師跟診 (三) 門診行政相關業務等 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收,電話08-8892704轉1220,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

一、資格條件: 1.國內外大學以上學校畢業。 2.另須符合下列任一條件: (1)具藥癮(毒品)個案直接服務工作經驗滿3年以上,且符合下列任一條件: 1教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公 共衛生相關學系學士學歷。 2符合考試規則第五條應考資格規定。 本計畫核定前已任職為藥癮(毒品)個案管理督導者,其科系不受上開限制。 (2)具藥癮(毒品)個案直接服務工作經驗滿2年以上,且符合下列任一條件: 1具上開系所碩士以上學歷。 2領有護理師、心理師或社會工作師證書。 本計畫核定前已任職為藥癮(毒品)個案管理督導者,其科系不受上開限制。 本計畫核定前已任職為藥癮(毒品 )個案管理員者,其科系不受上開限制。 二、工作項目:服務藥癮個案管理工作、入監服務、社區宣導…等相關業務。籌辦 計畫會議、成果及教育訓練活動、整合計畫相關資料與藥癮合作機構之聯繫與 溝通、執行相關庶務工作及熟悉電腦文書處理軟體(Office)、督導針對個案管理 師工作管理、個案服務、方案執行及同儕互動等。 三、自即日起至本(113)年3月15日下午5時前備妥履歷表、身分證影本、畢業證書影本、經歷證明文件影本資料寄達或親送桃園市桃園區龍壽街71號本院人事室辦理報名(請註明應徵職務及聯絡電話),合則另擇優安排面談。 四.僱用薪資(月薪):月薪44,720元。 五.僱用期間:自僱用日起至113年12月31日止。 六.應徵人員請至本院網頁(行政部門處)下載「衛生福利部桃園療養院各類人員甄選登記表」,填寫後郵寄或電子郵件送達本院。 七.甄選結果,請各應試人員屆時逕至本院網頁(最新消息)查詢,錄取人員並另行電話通知。 八.應試人員如需返還書面應徵資料,請另附回郵信封,俾利郵寄。 九.聯絡電話:03-3698553轉1203 陳小姐。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

一、單位:院本部職業安全衛生室 二、職稱:員二級約用管理師(職業安全(衛生)管理師) 三、名額:正取1名,備取1名【候補期間自榜示之翌日起3個月】) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪約37,900~44,900元(年薪約45萬~61萬),另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷:(請附學歷及工作經歷證明影本) (1)碩士以上學位。 (2)學士學位,且具三年以上相關工作經驗,經本院認定者。 (3)副學士學位,且具六年以上相關工作經驗,經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本,應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.證書(照):(需具有其中一項即可,請檢附證照影本) (1)領有職業安全管理或職業衛生管理甲級技術士證照。 (2)具有職業安全管理師或職業衛生管理師資格。 4.其它要求:具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期:自即日起至113年3月30日止,以郵戳為憑,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試)50%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:【職業安全衛生法令及管理實務】 (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一)擬訂院區職業安全衛生相關規定及年度管理計畫。 (二)辦理院區職業安全衛生委員會會務事項。 (三)彙整院區職業災害統計、調查及內部申報。 (四)實施職業安全衛生績效管理評估、資訊蒐集分享、諮詢服務與申訴事項。 (五)辦理院區各項職業安全衛生業務。 (六)辦理院區員工健康檢查、健康管理、職業病預防及健康促進事項。 (七)辦理院區各項職業安全衛生教育訓練事項。 (八)辦理院區自主檢查、作業環境監測及危險性機械(設備)安全檢查作業,並採取對策。 (九)辦理院區承攬業務協議組織與職業安全衛生管理事項。 (十)設置院區防護具及安全防護設施。 (十一)必要時配合院區輪值班。 (十二)其他上級主管交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院各院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:人事室:許小姐,聯絡電話02-25553000轉2319,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印): 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。勞工衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理甲級技術士,勞工安全管理師,勞工衛生管理師

應徵人數|1-5 人

2024/03/13

1.人員招募與任用 2.教育訓練規劃與執行 3.考核及績效設計與管理 4.人事相關規章制度設計與執行 5.孰悉勞基法各項勞工相關法規條例 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)人力資源學類,醫務管理學類,老年服務學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.負責國外客戶業務之往來、扮演公司對外窗口瞭解客戶需求。 2.協調、分派跨部門事務、主動跟催量產、工程產品急件進出貨。 3.針對客戶投料達成率進行分析和產能回覆 4.接待國外客戶來訪以及會議主持 5.與客戶保持密切互動關係、建立友善客戶及廠內間橋樑、掌握客戶業務商機及人事動向。 *加班費與獎金另計*英美語文學類,其他外國語文學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.產學合作專案 2.外籍白領及直間接人員招募 3.外籍移工管理及相關作業 4.廠區員關作業 5.交辦專案規劃與執行輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、雇主品牌推廣 二、招募活動企劃與執行 三、校園徵才活動企劃與執行 四、新進人員報到作業 五、其他人資業務專案規劃與執行

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.具服務業、分散型工作據點之訓練經驗佳。 2.行政事務及文件資料整理 3.專案協助與執行 4.其他主管交辦事項人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.依腫瘤病人各期個別性需要,協助安排各項檢查,提供諮詢、護理指導及追蹤等連續性照護,並提供電話諮詢(含下班後)。 2.了解病人的照護計畫,協助醫師向病人說明各階段之治療照護計畫。 3.負責腫瘤病人診斷後未治療或中斷治療的電話追蹤及諮詢。 4.協助腫瘤醫療團隊間的溝通,扮演病人與醫療團隊間之溝通橋樑。 5.定期舉行腫瘤多科整合會議。 6.建立個案管理照護品質指標,執行計畫、監測與進行改善。 7.配合執行癌症防治相關的政策或計畫。 8.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。護理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 協助直營單位進行組織及人員管理,並提供專業的人力資源諮詢服務。 2. 負責直營門市任用、晉升、離退等作業。 3. 負責維護人力資源管理系統資料,製作人力資源管理報表。 4. 參與人力資源專案的策劃與執行,協助改善組織的人力資源管理效率。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務一般商業學類,其他商業及管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要重點工作項目為招募、教育訓練 1.維護招募管道及執行招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業 2.協助優化招募制度、系統及作業 3.新進同仁關係維護 4.年度教育訓練需求調查及執行與彙整 5.現場同仁晉升、發文等行政作業 6.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 各式文件及電腦檔案管理維護、分類、登記、入檔、保管 2. 負責ISO文件程序書書寫&格式管理,,並進行內外部文件更新,發行,審核與跟催作業 3. 人力資源招募、教育訓練、考勤等相關人資作業 4. 主管交辦事宜(行政總務)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.總公司組織員額管理(含組織圖維護) 2.集團人事異動管理與執行 3.集團留職停薪業務執行 4.門店每月獎金業務執行 5.行政管理業務(人數統計報表/跨公司合約管理..等) 6.事業處人事/保險/考勤/薪資服務窗口 7.協助集團薪資覆核及各式補貼金額審核 8.主管交辦業務人力資源學類

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

1.出勤管理作業(含考勤、請假、出差作業) 2.人事相關資料維護及建檔 3.部門資產盤點管理 4.ESG專案文案統整 5.每月固定費用請款/採購 6.其他主管交辦事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/07

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.泰國建廠人力資源相關制度規劃擬定 2.教育訓練規劃與執行 3.薪酬制度管理與執行企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.負責直/間接人員招募 2.招募管道開發與管理 3.學校合作與開發 4.人員任用及離職管理 5.執行招募相關之專案

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.人員招募與任用、新人教育訓練。 2.產學合作專案。 3.人員團保作業。 4.其他行政庶務支援及主管交辦事項。 - 執行其他人資專案與主管交辦事項 ※有教育訓練及招募、出勤等經驗,熟人資相關法規。人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔,日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊,致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡,每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列,共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員,協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作,而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡,您能夠直接影響他人的生活,感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗,如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧,能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情,願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作,並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境,讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊,您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.配合總管理處指導,負責維護廠區職安衛管理系統(ISO45001) 2.遵循各項職安衛規範,落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行 3.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業 4.巡檢廠區內外部環境,落實自主管理與危害預防措施 5.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議 6.遵循相關法令規範,規劃並實施人員職安衛教育訓練活動 7.其他主管交辦事項或專案執行環境工程學類,公共衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作項目: 1. 公司及福委會各項活動策畫與執行。 2. 個案處理與員工關懷。 3. 新進晤談與離職訪談作業。 4. 員工關係業務專案企劃與執行。 5. 員工關係相關企業社會責任活動及報告規劃與執行。 6. 人力資源綜合業務發展與推動。 7. 各項行政工作相關事宜。 應徵條件: 1. 大學(含)以上企業管理/人力資源/行銷/管理等相關科系畢業。 2. 具備2~4年人力資源管理工作經驗或活動企劃執行相關工作年資者佳。 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力及工作品質要求。 4. 善於溝通協調、具高度服務熱忱、主動積極並樂於團隊合作、細心、負責。 5. 具活動主持能力佳。企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、報名資格條件: 1.大學以上學校畢業。 2.具精神臨床實務經驗1年以上之護理人員為原則,兒青經驗尤佳。 二、工作項目: 1.專責執行早發精神病個案整合照護需求評估、連結社區照護資源。 2.提供主要照顧者或家人共同訂定治療計畫、家屬衛教或支持團體。 3.專責執行早發精神病與身心障礙者個案管理、協助轉介與追蹤,或本計 畫所需資料管理、衛教與相關課程安排等庶務服務。 三、意者請於113年3月31日前檢附履歷表、身分證影本、畢業證書、經歷證 件影本等資料寄達桃園市桃園區龍壽街71號本院人事室辦理報名(並請註 明應徵職務及聯絡電話),合則另擇優安排面談。 四、僱用薪資(月薪):月薪43,000元。 五、僱用期間:自僱用日起至113年12月31日止。 六、聯絡電話:03-3698553轉1203 陳小姐。 七、甄選結果,請各應試人員屆時逕至本院網頁(最新消息)查詢,錄取人員並另 行電話通知。 八、應試人員如需返還書面應徵資料,請另附回郵信封,俾利郵寄。 九、應徵人員請至本院網頁(行政部門處)下載「衛生福利部桃園療養院各類人員 甄選登記表」,填寫後郵寄或電子郵件送達本院。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

召募HR 1. 建立完整的招募策略及執行相關作業。如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等。 2. 具招募管道開發經驗。 3. 提升公司招募量能,透過數據分析找出問題與解決方案。 教育訓練HR 1. 規劃教育訓練,建置、執行、記錄與追蹤,評估訓練成效及分析發展需求 2. 具TTQS等專案執行經驗者佳。 3. 控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 規劃與執行接班人制度,為公司重要職位培養接班人。 5. 擔任公司內部講師.勞健保暨勞動法規管理師認證,員工薪酬管理師,訓練發展管理師,勞動法令管理師,乙級就業服務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1、企業員工年度訓練課程規劃與執行。 2、教育訓練制度優化,提昇訓練品質。 3、e-learning學習平台建置、維護。 4、TTQS專案執行。 5、員工離職、出勤管理。 6、主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作項目:擔任人力資源團隊於瑞昱二廠Service Account之專責夥伴。 1. 瑞昱二廠招募面談管理及任用作業。 2. 協同人資團隊各單位於二廠綜合業務之推動運作。 3. 推動創新人才招募專案開發任務。 4. 協同人力資源綜合業務發展與推動。 應徵條件: 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資:人力資源或專案管理相關業務工作年資2至5年者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。人力資源學類,企業管理學類,行銷與流通學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.規劃職能導入、深化計畫(包含活動與課程) 2.協助各單位推動職能深化相關活動 3.其他人才發展及組織文化管理相關專案規劃設計及執行輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28