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大喜鍋 「工作地點」: 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 南屯店 台中市南屯區南屯路二段262號( 大喜鍋南屯店) 04-2471-9008 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666 內外場伙伴同仁 (兼職時段自選班月休10-12天、二度就業) 10~22:30範圍內自選時段 內、外場服務同仁一段班 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 「獎 金 福 利」:全勤獎金、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」:勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」:自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」:育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」:結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」:店內用餐百元無限量供應,全職供餐 加班費~時數達8.5~10H時薪1.34倍 10.5~12H時薪1.67倍 國定假日雙倍薪 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7天 正職38,200~40,200(10H)月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【門市營運督導】門市營運管理單位,此職務將接受公司所提供的階段性訓練後,執行巡店任務,以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質,進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》: ◆前期(第一個月,將視學習狀況而訂):需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期:待完整瞭解門市營運後,將負責執行門市巡店稽核任務 ,並協助展店。 ◆後期:協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店,管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題,成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果,達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排,追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫,與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理,追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【門市營運督導】門市營運管理單位,此職務將接受公司所提供的階段性訓練後,執行巡店任務,以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質,進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》: ◆前期(第一個月,將視學習狀況而訂):需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期:待完整瞭解門市營運後,將負責執行門市巡店稽核任務 ,並協助展店。 ◆後期:協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店,管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題,成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果,達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排,追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫,與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理,追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

大喜鍋 「工作地點」: 家樂福青海店 台中市西屯區青海路二段207-18號B1樓 (青海家樂福) 04-2452-1008 光華商場沙鹿店 台中市沙鹿區鹿寮里21鄰光華路308之7號(光華商場) 04-2662-9078 南屯店 台中市南屯區南屯路二段262號( 大喜鍋南屯店) 04-2471-9008 玉門店 玉門路27號 (近台灣大道) 04-2463-9968 豐原店 台中市豐原區圓環東路722號 04-2520-0198 水湳店 台中市西屯區中清路二段1199號3樓 (水湳愛買) 04-2425-1666 內外場伙伴同仁 (兼職時段自選班月休10-12天、二度就業) 10~22:30範圍內自選時段 內、外場服務同仁一段班 10:00~18:30 12:30~21:00 14:00~22:30 (另外一段班時段可商談) 「獎 金 福 利」:全勤獎金、未休假津貼、 未排假日休假津貼、業績達成獎金、紅利獎金 「保 險 福 利」:勞保、勞退金提撥、健保 「娛 樂 福 利」:自強活動、同仁聚餐、提供書籍閱讀 「休 假 福 利」:育嬰假、年假、月休八天 「補 助 福 利」:結婚眷屬喪葬補助、 「餐點 福 利」:店內用餐百元無限量供應,全職供餐 加班費~時數達8.5~10H時薪1.34倍 10.5~12H時薪1.67倍 國定假日雙倍薪 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7天 正職38,200~40,200(10H)月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

Lit Lit麗麗 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕,會先在三家分店教育訓練實習。 ▻後院Larriere-cour ▻地址:台北市大安區安和路二段23巷4號(近捷運信義安和站 ) ▻小後苑Backyard Jr.( 信義店) ▻地址:台北市信義區松壽路9號3樓(新光三越台北信義新天地A9館3樓 ) ▻小後苑Backyard Jr.( 大直店) ▻地址:台北市中山區樂群三路311號( 英迪格酒店春大直商場 1樓) 【工作內容】 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 參與研發/規劃新菜單 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級烘焙食品技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

■ 商場改裝調整的規劃與執行 ■ 部門協調及溝通 ■ 品牌關係維護與各項業務協調 ■ 合約管理及流程處理,基本文書工作 ■ 擬定招商計劃及執行招商業務 ■ 其它主管交辦事項一般商業學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

Lit Lit麗麗 ( 大巨蛋店) by Backyard Jr. 子品牌 全天候早午餐酒吧 店特色:將於2024年05月開幕,座落於全台灣萬眾矚目的台北大巨蛋,提供最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,提供一個解放的空間,餐點貼近食材原型、提倡輕酒精,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。主打從早到晚的早午餐輕生活,從早到晚的輕酒精時尚。 【品牌精神】 使用最輕盈的感官體驗,為繁忙都會人注入蓬鬆感,為緊張壓迫的城市生活提供一個解放的空間,產品開發以貼近原型、提倡無酒精並且高貴不貴,為目標受眾賦予新鮮無負擔的選擇。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴,歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳,入職後提供完整教育訓練。 【工作地點】 大巨蛋店5月開幕,會先在三家分店教育訓練實習。 ▻後院Larriere-cour ▻地址:台北市大安區安和路二段23巷4號(近捷運信義安和站 ) ▻小後苑Backyard Jr.( 信義店) ▻地址:台北市信義區松壽路9號3樓(新光三越台北信義新天地A9館3樓 ) ▻小後苑Backyard Jr.( 大直店) ▻地址:台北市中山區樂群三路311號( 英迪格酒店春大直商場 1樓) 【工作內容】 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 參與研發/規劃新菜單 【班別/月休】 正職須輪值早、晚班(三個月輪一次) 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 早班/晚班: ( 一頭班) 早班08:00-16:30 晚班16:00-01:00 【保險項目】 勞保、健保、勞退 【休假制度】 月排休 8 天( 年度例休及國定假日) 【考核制度】 任職滿一個月即可接受考核,考核通過者依分數調整薪資與職等 【員工福利】 ※分紅福利:業績達成獎金、任務達成獎金、年終獎金、每月業績獎金(幹部職) ※全勤獎金:全勤獎金$2,000元/月 ※菁英旅遊計畫:每年度各店面甄選菁英員工,獎勵出國旅遊學習 ※學習旅遊計畫:依各店表現甄選,獎勵國內學習旅遊 ※生日聚餐福利:聚餐活動、生日 ※節慶福利:年度尾牙活動 ※其他福利:員工餐 【注意事項】 到職繳交資料,請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢,一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本,其他銀行概不接受丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級烘焙食品技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 具備營養師執照且不得掛執業於其他場所。 2. 商場清潔衛生與營運稽核管理。 3. 廠商點餐營養分析及熱量計算。 4. 配合政府及醫院食安政令進行廠商宣導與稽查。 5. 其他主管交辦事項。高考營養師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 營業性耗材管理。 2. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業。 3. 商場及零售業總務、資產管理經驗尤佳。 4. 外包商管理。 5. 須配合早/晚班輪班及休假排休制。 6. 抗壓性高。 7. 其他主管交辦任務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/01

★八月堂-殿堂級可頌,重新定義的美味饗宴 堅持日式職人精神、嚴選世界級優質食材,每日現場烘烤、限量出爐呈現頂級歐洲天然奶油清香,並運用獨門摺層手法,才能擁有外層酥脆誘人、內層鬆軟細緻的多層次完美口感!甫上市便擁有網路累積破萬好評,並吸引媒體熱烈報導! 官網:http://www.hazukido.com/ 粉絲團:https://www.facebook.com/HAZUKIDO 【工作說明】 1.管理門市人員的班表與安排教育訓練。 2.召開店務會議並依區域主管律定之任務,帶領同仁達成目標。 3.執行區域主管下達之各項政策、指示及規定。 4.店務行政處理及提出作業流程問題並與區域主任討論調整。 5.公司與同仁間溝通的橋樑,正向面對挫折與失敗並與區域主管檢討並防範。 6.商品庫存及管控、確認商品均按照規定及標準執行操作。 7.基本客訴與意見處理、維護門市設備與環境清潔衛生。 8.監督和審核門市的財務、收銀等作業及了解商場規範及配合商場樓管。 9.須配合公司營運支援各門市。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.商場全區景觀植栽土壤維護及美化 2.植栽修剪、除草、整枝、澆灌及景觀施做修改 3.種苗、肥料及農藥施灑。 4.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 5.商場美化之規劃設計工作,商場植栽之管理及維護。 6.處理園藝景觀各項雜事 6.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

我們需要一位有經驗的夥伴 除了專案執行力外 如果你還能拿案子(業務力)、控預算(財務力) 面對難搞的客戶能溝通(說服力) 面對古靈精怪的同事能善用(領導力) 請你趕快投履歷,我們想和你面對面好好談談!!! 不過請注意 我們的夥伴要有駕照、「會」而且「敢」開車 我們相信唯有口能說(國台語)、手能寫(公部門文件報告很多)、腳勤跑(農村社區有山有海還有離島) 才能有好的機會去翻山越嶺體會台灣美好的人事物... 我們非常介意同事的誠信和工作態度(非常非常非常重要....很重要所以講3次!!!!) 希望你能夠「重承諾、有肩膀、對自己和客戶負責」 請看看我們過去的工作經驗 衡量一下你的能力和抗壓性 準備好你的履歷 主動和我們聊聊^^ ※智策近年代表性個案: 1.112年度高雄市演唱會經濟-商圈夜市優惠券2.0專業服務委託案 2.112年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫 3.112年度高雄市演唱會經濟-夜市商圈券專業服務委託案 4.111年度高雄市傳統市場、攤販臨時集中場創意行銷計畫 5.111年度高雄市旗津券專業服務委託案 6.110年度高雄市商圈夜市振興活動 7.109-110年度「公有市場及列管夜市行銷推廣計畫『公有零售市場-南區』 8.行政院農業委員會水土保持局臺南分局110年、109年南台灣農村里山里海經濟實踐計畫 9.行政院農業委員會水土保持局臺中分局110年、109年、108年水土保持教育宣導計畫 10.經濟部中部辦公室105年、106年、107年、108年、109年改進傳統市場經營管理-市集品牌塑造暨競爭力提升計畫(南區-台中.彰化.南投.雲林.嘉義.台南.高雄.屏東.台東.澎湖) 11.臺南市市場處_108年臺南市市集及攤鋪位輔導改善計畫 12.行政院農業委員會水土保持局臺中分局_浪漫臺三線及中苗i慢遊推廣行銷計畫 13.交通部觀光局西拉雅國家風景區管理處:106-107年部落觀光資源盤點及培力計畫案 14.交通部觀光局叁山國家風景區管理處:107年部落觀光資源整體規劃暨行銷案 15.農委會水土保持局台中分局:107年臺三線中苗農情客庄創意行銷計畫 16.台中市政府觀光旅遊局:107年浪漫臺三線及山城慢活旅遊推廣計畫 17.台中市政府經濟發展局:105-106年台中市攤販集中區設置輔導計畫 18.農委會水土保持局:106年農村再生2.0政策推動及交流計畫 19.新北市政府:105-106年新北市低碳消費商圈輔導計畫 20.經濟部:104年加工出口區前瞻發展計畫 21.農委會水土保持局台南分局:104年南部區域農村再生結合產業發展跨域合作示範計畫 22.經濟部:104年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(台南.高雄.屏東.花蓮.台東.澎湖) 23.花蓮縣政府:103-105年度花蓮縣客家特色六級產業整合發展計畫 24.經濟部:103年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(台南.高雄.屏東.花蓮.台東.澎湖) 25.農委會農糧署:102年小地主大佃農政策推廣活動 26.新北市政府:102年度新北市旅宿及週邊觀光資源推廣輔導計畫 27.農委會水土保持局台南分局:102年南部區域農村再生結合產業發展跨域合作示範計畫 28.經濟部:102年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(專案管理中心) 29.經濟部:102年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(整合行銷推廣) 30.經濟部:102年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(台南.高雄.屏東.花蓮.台東.澎湖) 31.新北市政府:102年度新北市公有零售市場行銷計畫 32.經濟部:101年度改進傳統市場經營管理––樂活菜市仔競爭力提升計畫(台南.高雄.屏東.花蓮.台東.澎湖) 33.花蓮縣政府:101-103年度花蓮縣鳳林鎮客家特色產業發展計畫 34.高雄市政府:101年度庇護工場產品行銷推廣案 35.高雄市政府:101年度傳統市場美食名攤調查案 36.農委會農糧署:101年小地主大佃農政策推廣活動 37.南投縣中寮鄉公所:100-101年度南投縣中寮鄉肉桂地方產業補助計畫 38.經濟部:100年度樂活菜市仔競爭力提升計畫(南區) 39.台南市政府:100年度本淵寮市場及新市市場促銷推廣活動案 40.新北市政府:100年度傳統市場行銷輔導案 41.台南市政府:100年度六甲等三處公有傳統市場行銷推廣活動案 42.花蓮縣卓溪鄉公所:2010-2012年梅醋農園產業發展計畫。 43.澎湖縣政府:2010年澎湖休閒產業推廣計畫 44.澎湖縣政府:99年度澎湖優鮮水產品產地證明標章行銷計畫 45.經濟部商業司:2009-2010年改進傳統市集經營管理計畫(南區)。 46.高雄市政府:2009年高雄市集食好味「市集美食甄選認證推廣活動」。 47.澎湖縣政府:2009年澎湖菊島海鮮節。 48.苗栗縣政府:2009年甜柿產業行銷計畫。 49.經濟部商業司:2008-2010年二手商品交易市集三年輔導計畫。 50.台北市政府2008年臺北年貨大街。 51.臺北縣政府2008年NaLuWan嘉年華。 52.臺北縣政府原民局2008年舞動原音酷炫300活動。 53.中華民國乳業協會:2008年台灣鮮乳美食節。 54.經濟部商業司:2007-2008年改進傳統市集經營管理計畫(南區)。 55.行政院青輔會:2007年國家青年公共參與獎媒體文宣企劃執行。 56.勞委會職訓局:2006-2007年全國身心障礙者庇護工場產品行銷推廣計畫。 57.金門縣文化局:2007年金門碉堡藝術節。 58.台北縣勞工局:2007年庇護工場行銷推廣計畫。 59.六福村主題遊樂園:2006年春節活動整合行銷。 60.六福村主題遊樂園:2006年網站改版規劃及建置。 61.臺北市政府:2006年雙連市場商場規劃。 62.桃園縣政府:2006年博愛路商店街產業輔導。 63.連江縣政府:2006年去馬祖拍婚紗活動。 64.金門縣政府:2006年金門坑道藝術節活動。 65.經濟部商業司:2006年全國二手市集及二手商店輔導計畫。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

(一)工作內容: 1.負責雲端廚房外場POS點餐、出餐 2.門市現場工作與顧客服務 (例如:協助顧客線上點餐教學) 3.櫃台帳務清點、交班作業 4.協助執行商場管理規範 5.環境清潔維護 6.主管交辦事項 7.協助外送(須具備機車駕照) (二)排班規定: 1. 輪班,上班九小時,中間休息一小時 2. 營業時間內排班 3.休假依每月紅字天數排休,相對彈性 (三)正職人員福利: 1. 勞保、健保、團保、勞退6% 2. 員工購買優惠 3.績效獎金(表現優異者才有!) 4.提供完善教育訓練,及完整升遷考核機制普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.商場安全維護管理、保障員工、客人生命和財產安全 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.傳達上級命令給同仁 8.督導同仁工作情形 9.教導同仁給予協助

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.配合商場/院方交辦事項. 2.接待客人(消費~結帳). 3.零用金管理. 4.按摩師排班及日報表填寫. 5.維持店面四周環境的整潔. 6各類物資管理. 7.假日支援代班行政. 8.主管交辦事項.

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

■1.商場/影城-機電、空調、消防等設備基本維護與保養 2.商場/影城-維護/工程作業管理與各項事務協調 3.櫃位裝修圖面審查及現場施工協調 4.機電各類耗材及工具的管理及採購 5.緊急事項的派修與支援 6.主管交辦事項的執行 7.需輪班(早班 09:00-18:00 / 中班14:30-23:30)冷凍空調學類,電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

★八月堂-殿堂級可頌母公司,全新品牌推出! 堅持日式職人精神、嚴選世界級優質食材,每日現場烘烤、限量出爐呈現頂級歐洲天然奶油清香,並運用獨門摺層手法,才能擁有外層酥脆誘人、內層鬆軟細緻的多層次完美口感!甫上市便擁有網路累積破萬好評,並吸引媒體熱烈報導! 【工作說明】 1.管理門市人員的班表與安排教育訓練。 2.召開店務會議並依區域主管律定之任務,帶領同仁達成目標。 3.執行區域主管下達之各項政策、指示及規定。 4.店務行政處理及提出作業流程問題並與區域主任討論調整。 5.公司與同仁間溝通的橋樑,正向面對挫折與失敗並與區域主管檢討並防範。 6.商品庫存及管控、確認商品均按照規定及標準執行操作。 7.基本客訴與意見處理、維護門市設備與環境清潔衛生。 8.監督和審核門市的財務、收銀等作業及了解商場規範及配合商場樓管。 9.須配合公司營運支援各門市。 ※新竹龍享享平方門市薪資內含2000元交通津貼,調離該門市將取消該項津貼。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

協助公司主管處理喜愛百貨、賣場經營管理工作,願接受公司長期培訓者 1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫,商場每日營收及帳務處理。 2.負責賣場樓面各項人、事、物執行管理。 3.負責自營商品促銷活動規劃及執行、自營商品進、銷、存、退帳務處理。 4.提供顧客諮詢服務 5.負責檢討專櫃業績分析。 6.協助招募廠商進駐及執行招商業務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.參與各商場實體活動 2.維修零件採購管理 3.合約製作、審核與送簽,簽約進度安排 4.跨部門溝通協調、各品牌店鋪問題協助排解 5.建置市場調查與競業調查等資料 6.協助店鋪派件維修設備 7.執行主管其他交辦事務

應徵人數|1-5 人

2024/03/05

1. 現場營運管理與執行(含巡場、收銀、銷售、環境維繫...等基本服務)。 2. 活動執行規劃與協助。 3. 管理及訓練正職夥伴與工讀生。 4. 店鋪日常行政事務與營運作業。 5. 機台及遊戲設施維護與維修(具相關經驗者佳)。 6. 附設輕食餐廳內/外場相關事務執行與管理。 7. 其他主管交辦事項。 【上班時段&排班】 月排休8天,另給付國定假日補休。 早班:10:30~19:00(中間休息0.5H); 晚班:13:00~21:30(中間休息0.5H,假日延後一小時上下班),需輪早晚班。 以上輪班起/訖時間,可能依百貨商場政策微調。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

理想生活選物店 你的理想生活是什麼?身處花蓮最適合移居的城市,若有一天能在這裡經營一間具有風格,很有意思的小賣店,你有什麼想法? 它不僅是商場,更是代表東岸面對世界舞台的入口,希望藉由這個商鋪販售的產品內容,能傳遞我們的心意,帶給經過旅人,一份花蓮的美好事物。 想來理想生活,與我們一起感受到花蓮山水間的無窮魅力,跟我們共同創造美好的理想生活提案。 工作內容: 1.負責介紹, 銷售商場商品與收銀結帳。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持商場櫃位之整潔。 6.其他主管交辦事項 ⋆ 熱情活潑、開朗熱忱、主動積極普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【工作內容】 1、2年以上工程採購,工程發包等相關工作經驗。 2、負責新供應商開發、商場採購。 (含工程採購、工程工料成本分析、工程詢價/議價/比價)等相關業務處理。 3、建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 4、進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5、具工程用料採購,基礎識圖能力,工程現場監工經驗及工地管理能力尤佳。 6、具良好溝通協調能力及問題解決能力。 7、進出口報關相關經驗。 8、執行主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,重慶老火鍋文化介紹 4.為顧客點菜及重慶老火鍋醬料介紹 5.上菜並提供有關用餐的介紹及桌邊服務 6.櫃台服務、結帳收銀、領台、排桌 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.主管交辦事項工作 公司福利: 人事晉升管道通暢 完整教育訓練管理 年度旅遊(含海外) 享勞健保、提撥勞退金 營業獎金 三節獎金 職務加給獎金 公司團體保險 消費折扣 上班時間為 依商場營業時間安排早晚班 加入我們、替自己的未來做準備輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 工作內容: 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15