綜理居家護理所相關業務。 健保居家護理個案，鼻胃管氣切管導尿管更換。 個案護理記錄書寫及核銷申報。 主管交代事項。護理學類,護理助產學類

.專案執行：管控施工進度、品質及成本，並報告進度、施工狀況。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並監督工程使其符合設計規格。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 4.現場指揮調度人員、工地施工進度，以及分包商進度聯絡指揮調度。 5.協調各工項進場順序及工程合約之各項目進度。 6.工作地點隨案場不同，以高雄台南為主

1.完成月計畫及年度工作計畫及報告。 2.居家服務品質稽核 。 3.補助款申請及核銷 。 4.依工作需求，妥善規劃人力及招募員工。 5.職前訓練及員工在職教育。 6.依據照顧計畫予以個案管理服務，每月執行家訪或電訪 。 7.協助個案資源連結 。 8.居家服務行政事項 。 9.其他交辦事項。護理學類

負責中部地區案場開發經營管理,維繫案場穏定發展

1.承包商管理(督察依圖施工，解決技術問題). 2.管控施工品質與進度. 3.施工介面協調及開會. 4.配合工程查驗與請款作業. 5.設備測試、配合消檢及驗收.

1.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 2.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 3.配合營運目標，制定營運計劃、有效編列及控管預算 4.制定團隊及自我學習計畫，增進專業與戰力 5.公共關係開發與維繫，營運資源整合應用 6.行政優化，部門人事聘用，辦理政府特約作業 7.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 8.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 9.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 10.長照居家照顧服務個案管理：與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 11.居服督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照服員專業與服務職能，共同成長。 12.進行社區拜訪宣導：藉由拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 13.主管交辦事項。

1.到宅與機構提供居家護理服務,指導家屬或主要照顧者日常生活、慢病照顧技巧及管路照護 2.個案管理 3.主管交待事項 ☆有勞、健保及勞退提撥普考護士執照,高考護理師執照普通小型車

1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、照服員服務管理 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發高考護理師執照,普考護士執照輕型機車,普通小型車

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成協會中、長期企劃案，以確保協會經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核協會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 資格要求: 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。老年服務學類,護理學類,身心障礙服務學類

1.工程案件.設計規劃詢價報價。 2.工地監工,勞安注意事項,產品進場查驗,工地材料管理。 3.施工日報建檔, 掌控工程進度, 4.出席客戶和營造業會議,工地協調等事項。營造業甲種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車

1.綜理居家長照業務且肩負督導責任，須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調。 2.居家機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.員工教育訓練規劃與安排、主持行政會議、團督會議及個案研討會等。 4.居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 5.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。社會工作學類,醫藥衛生學門,老年服務學類普通重機車

1. 工程施工管理及監督 2. 控制工程執行進度與施工品質 3. 工程協調及問題處理 4. 工程進度追蹤及管理 5. 管理工程驗收資料 6. 工地行政相關報表製作, 整理相關資料 7. 其他交辦事項 *有經驗者 *有相關證照者優先錄取 *條件可面議詳談工地主任,乙級職業安全衛生管理員,乙種勞工安全衛生業務主管,營造業乙種勞工安全衛生業務主管,公共工程品質管理人員

1. 熟悉長照服務相關規範、政策與法令。 2. 依單位需求訂定機構年度目標與計畫。 3. 定期報表統計分析工作，掌握執行成效，規劃階段性發展目標。 4. 主導執行評鑑業務之相關運作。 5. 協助核銷作業及公文往返。 6. 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7. 調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8. 管理人員服務品質與服務績效。 9. 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 10. 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 11. 員工招募、出勤管理及教育訓練安排。 12. 辦理年度服務滿意度調查及統計分析，並產出服務成果。 13. 跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 14. 開展對外公共關係與參加會議。 15. 承接委託方案，進行方案設計規劃及評估。 16. 其他配合主管機關辦理事項。 17. 其他主管交辦事項。社會工作學類,護理學類

(1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

(1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

每日駐點於機關工作場所並負責清潔工作之指揮、督導與改善。 指揮清潔人員清潔用品領用情形，落實相關登記及盤點。 #需具備丙種職業安全衛生業務主管丙種職業安全衛生業務主管

資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 一、擬定該部門照顧相關業務年度計畫 二、居家服務個案開發 三、提供督導員、照服員專業督導 四、相關照顧方案之設計 五、社會資源之連結與運用 六、協助照顧服務員增進技巧、加強專業態度、團體工作等 七、協助評鑑相關資料整合整理 八、A、B單位會議紀錄及輪派開會人員 九、建立督導員管理制度 十、執行督導管理以及行政優化改善建議 十一、撰寫計畫與教育訓練 十二、其他與居服業務內容相關工作事項 福利制度 一、額外加保團體意外保險 二、年度健康檢查 三、開案(個案)獎金 四、年終獎金(視營運狀況) 五、三節禮金 工作制度／性質 工作時間： 日班 休假制度： 週休二日 工作性質： 全職 職務類別： 居家服務督導員 、 社會工作人員／督導 、 其他醫療從業人員 其它說明： 需管理人數 11-20 人 工作位置： 台南市北區大武街542巷21號輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發及教育訓練課程 3.定期召開會議並落實 4.撰寫及檢核居家服務評鑑相關資料 5.人員管理護理學類,醫務管理學類,社會工作學類照顧服務員技術士(單一級),醫院及護理機構護理人員,高考護理師執照輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 了解公司戰略目標與業務, 對接內外部制作產品企劃書, 為公司尋找可合作的精品項目 2. 組織公司內部研發團隊共同研發研討新項目, 提出自己綜合想法及可行性方案 3. 協助主管落實新項目研發前期工作安排及跟進, 配合項目需求國內外出差洽談新業務合作 4. 組織與各大廠商/客戶/院校進行深度研發合作, 針對高精尖技術進行聯合攻關突破

台中市多區可選擇，無長照領域經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.專案執行：管控施工進度、品質及成本，並報告進度、施工狀況以及 預算使用情形。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並監督工程使其符合設 計規格及工料標準。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 4.現場指揮調度人員、工地施工進度，以及分包商進度聯絡指揮調度。 5.協調各工項進場順序及工程合約之各項目進度。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.工作地點隨案場不同，需配合派赴外縣市(公司提供宿舍)。甲種勞工安全衛生業務主管,工地主任普通小型車

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.須具專業証照(工地主任)。工地主任

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。社會工作學類,護理學類高考護理師執照,CPR証照,普考護士執照輕型機車,普通小型車

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 會說閩南語者，不會勿試 社工師、長照系、老福系、個管師、照服實做居督達7年以上資歷。 有行政能力和人資能力等資歷者均可 行政能力足者 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。社會服務學門,醫藥衛生學門普通小型車

行政作業以及管理： 居家照顧個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄） 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開： 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務護理學類,藥學學類,社會工作學類

綜合管理本居家機構長照業務，且肩負督導責任，需熟稔長照相關業務及評鑑資料整備，推展業務及統籌管理機構。(請有下列資格的夥伴再投遞這個職缺唷，薪水以學經歷敍薪，皆可討論)社會工作學類,醫藥衛生學門輕型機車,普通重機車

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,高考護理師執照,照顧服務員結業證書,特考社會福利工作人員,高考社會工作師

1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)

1.管理居服機構，經營機構分析成本。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 4.機構服務品質的評估、追蹤。營養學類,護理學類,復健醫學學類

1.擬定並達成年度工作計劃、規劃安排各項教育訓練計畫。 2.綜理日照中心各項業務，定期成效檢討及改善。 3.訂定規劃日間照顧標準流程及專業督導制度(服務品質與安全管理)。 4. 社區開發及資源連結、拜訪。 5. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 6. 處理例常行政(政府核銷、家屬溝通協調)事項。 7.製作與編制評鑑資料。 8.單位的危機預防和管理，緊急情況處理和通報。 9.處理主管交辦事務。護理學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

★公司簡介： 我們公司是一個充滿活力、重視團隊合作的大家庭。目標是讓每個員工的職業生涯中提供豐富而有意義的體驗。我們正在尋找一位具有卓越領導能力、業務洞察力和團隊建設技能的專業人士，以協助我們實現業務目標。 服務區域: 東區、北區、仁德區 1. 主管機關交辦事項之執行。 2. 個案相關情事應與照管及個管中心聯繫。 3. 照會回覆衛生福利部系統登錄個案資料及核定服務項目。 4. 照管系統資料匯入機構資訊系統(即時更新照顧計畫)。 5. 機構資訊系統應詳載個案資料(勾選障礙類別)及新進人員相關證照(書)上傳。 6. 每日上及下班應確認衛生福利部照顧服務管理資訊平台派案狀況。 7. 照顧服務員之派案、聯繫、排班出勤狀況及關心個案服務管理追蹤。 8. 個案派案、訪視、電訪及資料管理記錄。 9. 個案轉介、結案協助、回覆、追蹤及社會資源連結。 10. 與主管研討服務內容評估及照顧計畫擬定。 11. 團體/個別督導之執行與管理。 12. 主管交辦事項、辦理業務相關活動。 13. 協助行政核銷作業。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ★職責： 1. 領導和管理業務團隊，確保團隊達成目標。 2. 制定和實施戰略計劃(符合評鑑指標)。 3. 分析市場趨勢，發現或開發新機會，並提供有效的競爭策略。 4. 建立和維護良好的客戶關係，確保客戶滿意度。 5. 指導團隊成員，提供專業建議。 ★我們提供： 1. 具有競爭力的滾動式調整薪酬和福利。 2. 開放、創新的工作環境。 3. 團隊合作和尊重的企業文化。 4.與主管能經溝通達成共識並執行。 如果您具有以上資格，並且渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發揮您的領導才能，請立即投遞您的簡歷和求職信。我們期待與您共同創造成功的未來。專科護理師,高考護理師執照,特考社會福利工作人員,高考社會工作師輕型機車,普通小型車輕型機車

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.居服員招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。照顧服務員技術士(單一級),高考護理師執照,普考護士執照,照顧服務員結業證書,特考社會福利工作人員,高考社會工作師

1.開案、派案工作分配及調度。 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善。 3.個案及家屬服務溝通。 4.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 5.評鑑資料撰寫與彙整。 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理社會工作學類,老年服務學類,身心障礙服務學類普考護士執照,照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書,高考護理師執照輕型機車,普通重機車普通重機車

1.個案管理：含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務：查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  專科以上社會工作、或老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 且具三年以上長照服務相關工作經驗。 工作地點: 1.左營德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號健康照護,社會工作學類,老年服務學類輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

1. 負責分部日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶，瞭解客戶需求，改善客戶關係，提高客戶滿意度； 5. 其他主管交辦事項。普通小型車,職業小型車,普通重機車

1.綜理日照服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業。 5.訂定日照標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.招募及新人訓練。 12.其他上級主管交辦事宜。

依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 .規劃及審核公司管理制度。 .主導執行評業務之相關運作。 .跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 ·定期召開經營會議督促部門間工作進展。 ·行政優化改善。 ·調派A、B暨業務相關單位聯會議出席人員。 .人員服務品質之追蹤檢討。社會工作學類,護理學類,醫務管理學類

調劑處方 、藥品交付、管理工作 時間：週一到週六早診 8:00-12:30，週一至週五午診 15:00-19:00 1. 薪資與福利：70000-80000/月 2. 休假：與負責藥師協調排班 節次、待遇皆可談，意者請洽，附設停車場，生活機能佳 兼顧生活品質與收入的好選擇

本公司從事建築統包，從一開始的建築設計、估算到現場施工，主要業務包含了新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復，本公司應徵方向將以未來能獨當一面之工地主任培養，一開始將配任與本公司工地主管作為助理，需協助主任處理工程相關事務，我們也希望現場人員亦有實作能力，因為我們相信有實作經驗才能與施作人員做良性溝通，並且對於施工邏輯有精確的理解，因此部分工作我們亦會教導夥伴如何施工並且實際操作，我們相信此手把手的師徒制之技能培養，可讓我們的夥伴成為多方面才能之工地人才！普通小型車