5471

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取,勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容:              1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取,勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※業務儲備幹部的工作內容:              1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

※統一東京目前正擴大招募業務儲備幹部,竭誠歡迎個性開朗活潑、樂觀進取,勇於挑戰業績獎金,追求卓越的您,一起加入我們的行列,您未來將會擁有: 1.增進與客戶溝通技巧,洞悉客戶想法,學會提供客製化服務。 2.學習汽車及設備租賃、各式車款、維修保養、等專業知識。 3.學習財務金融、授信及產業風險性評估的專業知識。 4.穩定底薪,並追求更高額業績獎金。 5.完整的教育訓練計畫,培育成為全方位的專業人才。 ※日文業務儲備幹部的工作內容: 1.電話開發新客戶,介紹汽車或設備的租賃服務,並提出相關報價資訊。 2.依據客戶用車或使用設備習慣,提出客製化租賃方案。 3.製作與客戶簽約之相關文件。 4.與客戶維持長久合作關係,定期提供維修保養的服務與建議。 5.達成業績目標,並挑戰更高的業績計畫。 6.日文需基本的溝通能力。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.一天只需上班4小時就能下班 2.在冷氣房工作處理文件 3.上班期間可自行使用手機or叫外送 4.環境舒適,工作輕鬆,也有提供員工吸菸區 5.協助客人順利處裡簽約文件

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1) 舊客戶維護 2) 新客戶開發 3) 店面維護 4) 業務部協辦事項 5) 主管交辦事項 底薪+獎金普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

********************具有外勞仲介相關經驗佳************************** 歡迎加入頂尖大家庭~公司提供完善的教育訓練,多樣的輔銷資料,專業的後勤團隊,協助您挑戰事業高峰.誠摯邀請業界菁英加入. 1.開發客戶、拓展業務、客戶服務. 2.具備有劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程. 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估. 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發. 5.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等. 6.組織實施國內業務拓展的整體策略及計劃,掌握業務管理所需之領導及激勵技巧,以提昇業績,實現公司的市場拓展目標.普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表,供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主,如不排斥打電話者歡迎應徵!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

《鞋業-大貨業務》 1. 負責接收從開發到技轉到大貨過程的溝通協調 。 2. 需要跨部門與各單位溝通,確保生產過程順利 。 3. 大貨各項排程、材料交期,需確保如期,必要時與客人或開發業務協調 4. 參與品牌各項舉辦活動、會議。

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

◎具化粧品或百貨零售業相關管理經驗者佳。 ◎與各專櫃通路連繫、人員管理。 ◎積極務實、數字&行銷概念清楚。 ◎各店資源分配、管理。 ◎文書報表整合。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/07

1.客戶關係維繫及新客戶開發。 2.訂單處理及客戶服務。 3.公司產品推廣。 4.市場資料蒐集與調查。 5.主管交辦事項。其他商業及管理學類,行銷與流通學類,貿易學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

醫療通路客戶與電商平台的新舊客戶拜訪與開發並介紹產品 依顧客需求做報價及訂單的簽約 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司的信賴度 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 通路商開發及關係經營:經營醫院、診所、藥局客戶之通路或是電銷平台的個人或是廠商與直播主行銷公司代理的產品,與維護公司市場佔有率 售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表,供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主,如不排斥打電話者歡迎應徵!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 開發潛在客戶、拓展市場。 2. 負責業務接洽、合約評估及訂單處理。 3. 處理帳款回收相關事宜。 4. 維繫穩定客戶關係、定期拜訪。 5. 處理售後服務相關事宜。 6. 市場情報蒐集及調查。普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/24

1.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6.開發可能雇主名單,了解雇主需求 7.文書作業流程熟悉後,須外出拜訪客戶 8.業務儲備幹部輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享,尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含:基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動,尚有不定期進階課程或研討會…等,強化從業人員競爭力,組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年, 為在地人找幸福的房子,也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專):薪資28,000~50,000 不動產仲介業務(高專):依案件佣金實際所得不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制,入職3個月考核轉正職,薪資上調3-5%,正職後3個月的任滿半年,再考核工作表現績效調薪3-5%,任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5%(等同首年內加薪10-15%最高上調月薪),以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部,有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪30,000起,任滿一年達32,800 ~ 34,650,外加績效獎金。 2. 由公司提供業務培訓計畫與訓練課綱,按期考核晉升職務。 3. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制,入職3個月考核轉正職,薪資上調3-5%,正職後3個月的任滿半年,再考核工作表現績效調薪3-5%,任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5%(等同首年內加薪10-15%最高上調月薪),以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部,有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪30,000起,任滿一年達32,800 ~ 34,650,外加績效獎金。 2. 由公司提供業務培訓計畫與訓練課綱,按期考核晉升職務。 3. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 資歷不拘,依實務經驗核薪。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

我司為Easylube的製造廠及研發中心,外貿部負責在全世界各國找潛在的合作夥伴。 我們正在尋找肯努力及負責任的工作夥伴,不論你是否有相關的工作經驗,只要你具有外文能力又有肯積極學習的態度,公司會指派專人培訓,幫助你順利完成在職訓練,保障你能逐步晉升所得為目標。 在Easylube大家庭,你可以踏入專業的重工業潤滑保養產業,面對各國形形色色的潛在代理商。我們重視團隊精神、責任感和不斷學習的意願。作為Easylube大家庭的一員,你不僅會在職涯專業上成長,也會在個人成就上有所進步。讓我們一起擴增外銷市場吧! - 部屬公司的外貿市場銷售人力與產品發展為目標 - 執行個人績效考核與管理能力評判 - 區域市場規劃 - 開發銷售能力 - 產品應用技術 - 協助代理商組織培訓的領導與經理管理能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★ 工作內容 ★ 1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.車輛拍攝與上網刊登 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.解說車款配備與操作介紹 5.客戶之售後服務(安排保養、保險辦理、道路救援、鈑噴維修、顧客相關問題解決等) 6.維持環境整潔與車輛整備 7.貸款協助及其他相關事宜 其實與網路販賣產品、門市銷售的性質差不多,都是需要熟悉產品,了解客戶需求,最後促成合約成交,您就放心的來上班,一切交給我們!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

爲儲備公司拓展業務所需之人才,希藉由完整之教育訓練流程導入,以期新進儲備幹部能迅速了解公司運作,進而發揮所長以達成適才任用之目標。 1.每日個人執掌、職務專長報告、進度報告。 提升公眾場合的膽識與臨場反應。 2.總公司對連鎖店業務訓練 由總公司人員對連鎖店相關人員實施業務訓練。業務訓練之重點在於宣示工作執掌、律定工作要求、講解作業方法。其目的在於指導連鎖店從業人員熟悉工作內容,藉以提升工作效率。 3.新品導入 導入銷售之新產品及專案商品為主,由供貨廠商選派講師至總公司授課,內容以產品部門基本認識、商品定位與特色、銷售技巧、安裝方式與注意事項等為重點。其目的在於提升員工專業知識與銷售技能。汽車汽修學類,冷凍空調學類,機械工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享,尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含:基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動,尚有不定期進階課程或研討會…等,強化從業人員競爭力,組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年, 為在地人找幸福的房子,也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專):薪資28,000~50,000 不動產仲介業務(高專):依案件佣金實際所得不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

新進員工採「一年最多調薪三次」考核新制,入職3個月考核轉正職,薪資上調3-5%,正職後3個月的任滿半年,再考核工作表現績效調薪3-5%,任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5%(等同首年內加薪10-15%最高上調月薪),以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部,有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪30,000起,任滿一年達32,800 ~ 34,650,外加績效獎金。 2. 由公司提供業務培訓計畫與訓練課綱,按期考核晉升職務。 3. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

業務儲備幹部是公司長期發展的業務人力的規劃,提供培訓機會給有志向在業務主管職打拼的新人,健全公司業務組織長遠經營為目的。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 試用期保障薪28,000起,外加績效獎金。 2. 試用合格者,保證調薪至30,000以上。 3. 由公司提供業務培訓計畫與訓練課綱。 4. 公司成立有職工福利委員會,保障員工福利健全。 5. 各項勞健保、團保健全,配合政府行事曆上班,周休2日不用加班。電機工程學類,電子工程學類,行銷與流通學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.新客戶開發.舊客戶維繫 2.具溝通協調能力 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.有業務經驗1年以上輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【業務儲備幹部】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 國內業務銷售推廣等工作 1、國內業務通路與客戶開發,客戶拜訪開發並合作提案 2、熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3、依顧客需求做報價及簽約 4、顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5、顧客意見回饋與銷售數據反饋,供公司改善優化參考 6、定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7、晉升主管需擁有能力之提升 【我們要找的你】 1、B2B業務開發實戰經驗 與 目標達標能力 2、有衝勁、樂於團隊合作 且 具領導力 3、具誠信、以客至尊的良好心態、有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 4、具珠寶、銀飾品行業銷售經驗者為佳 5、具備財務、會計背景者為最優先 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $28,000元以上+業務分紅獎金&年終保障(視績效表現) 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達成 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。貿易學類,行銷與流通學類,一般商業學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

新進員工初期,公司會安排完整教育訓練,例如業務銷售、電話行銷技巧、客戶經營…等,再分派至適合職務! ▲提供優渥底薪+全勤獎金+高額獎金▲ #上班時間9:30am~5:30pm,週休二日,見紅就休# ◇金融產品推廣,評估客戶條件並搭配適合的理財商品。 ◇商品:汽車、機車貸款、企業貸款、信貸、房貸、房屋二胎、三胎、債務整合…等各類業務推廣。 ◇ 顧客問題反應及處理,建立、記錄並維護顧客資料。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.新客戶開發與現有客戶經營(安排樣品、報價、追蹤產品進度/交期、拜訪客戶、參展規劃) 2.年度開發目標、業績設定與達成 3.市場與產品資訊收集回報 4.須先於台灣廠及公司培訓輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

*工作地點:新北土城、蘆洲為主要工作地* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊! *可接受公司長期培訓者,配合公司安排學習以及訓練,將依實際工作表現,配合輪調至各營業點* 【關於工作內容】 1. 人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理。 2. 業務操作及推展能力養成。 3. 營業所管理幹部培訓人才養成。 4. 市場、通路、產品分析訓練。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1.相關市場業務開發 2.客戶關係建立、聯繫及維護 3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5.執行業務政策及上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或新人加入光泉團隊! *願接受公司長期培訓者,以及安排學習計畫、基層業務人員歷練* 【關於工作內容】 1. 人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理。 2. 業務操作及推展能力養成。 3. 營業所管理幹部培訓人才養成。 4. 市場、通路、產品分析訓練。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/02/07

1.客戶開發、市場查訪、行銷活動執行。 2.鋪貨協助、銷售推廣。 3.協助主管處理經銷通路事務。 4.文件、檔案管理等行政事務。 5.需輪調,培訓幹部所需管理與執行能力。 6.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.客戶開發、市場查訪、行銷活動執行。 2.鋪貨協助、銷售推廣。 3.協助主管處理經銷通路事務。 4.文件、檔案管理等行政事務。 5.需輪調,培訓幹部所需管理與執行能力。 6.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 大學以上商學管理相關系所畢業。 2. 執行主管交辦專案工作,以提升營運生產績效。 3. 具邏輯思考及創新能力、溝通協調技巧。 4.上班地點:越南。 5.優厚的派駐薪資、福利、探親假及食住行條件(請詳見福利制度介紹)TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

飯店團體、散客業務推廣普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1 拜訪屋主,評估媒體點位的開發。 2 屋主、客戶電話聯繫。 3 不定期於媒體點位監工。 4 使用相機紀錄媒體完工照。 5 資料匯整,需俱備基礎文書處理能力。 6 參與公司舉辦活動。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/24