1.負責拜訪中部各大醫院,開發與維護客戶關係。 2.介紹.銷售及推廣公司產品。 3.需進入開刀房,協助客戶使用公司產品。 4.保障銷售獎金獎金6個月。 5.歡迎護理師、外科醫佐轉職。普通小型車普通小型車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

負責高雄市及屏東縣市之醫療儀器的業務推廣及銷售普通小型車普通小型車

1. 土地開發。 2. 辦理繼承。 3. 發放價金。 * 資格：具業務經驗，需駕車外務油資有補助,另有豐厚績效奬金*普通小型車普通小型車

【保障底薪3萬5+獎金，平均月入7萬-10萬】 • 高保障底薪+優於業界高業績獎金。 • 無須陌生開發。 • 聯絡廣告留言客戶，並積極經營與服務既有客戶。 • 線上介紹金融商品 (房貸、信貸、車貸...等)，依客戶條件請客戶檢附文件 。 • 工作性質單純，獨立辦公座位空間，週休二日， 見紅休假。 • 提供完整的在職教育訓練，專業產品課程。

1.擔任業務主管三年以上經驗 2.客戶維護管理與開發新客戶 3.業務推廣及產品行銷 4.客戶問題解決與應對 5.開拓日本市場與尋找合作企業 6.掌握出貨狀況、追蹤產品交期、訂單處理與貨款跟催 7.熟電子產業具車用電子產品者尤佳 8.工作態度積極、抗壓性強。 9.具ODM專案管理經驗

1.CDA(壓縮乾燥空氣系統)設備(變頻節能空壓機及週邊過濾設備) 2.電訪、開發新客戶、銷售規劃 3.報價單規劃、客戶聯繫、進度追蹤 4.積極主動、抗壓性高、電訪開發經驗者佳 5.EXCEL報表.WORD報告製作 6.流量計、露點計等測量儀器操作(公司教育訓練) 7.自備車輛(提供車資補貼) ＊底薪+全勤獎金 ＊銷售獎金 ＊年終獎金、中秋獎金 ＊按勞基法特休日/未休轉代金 * 團保 出勤說明 ＊按公務人員行事曆+5/1勞動節普通小型車普通小型車

負責化妝品銷售及通路開發 與客戶溝通 協調 需細心、負責、鼎新(ERP)系統操作者佳 主管交辦事宜美容美髮學類,藥學學類

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。藝術學門,設計學門,普通綜合學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.開發客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.有業務經驗者佳。普通小型車

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.行銷專案規劃、執行與管理 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

職務說明: 招募對於旅遊業政府採購案有興趣的你、願意學習標案技巧、企劃書撰寫、簡報實務、評審Q&A回覆技巧、可配合公司開發市場、學習業務接洽、公標案操作、客服互動、學習旅遊控團技巧及領導統御能力，長期培養成優秀業務人才以成為核心管理者為目標。 工作內容如下: 1.公標案相關操作事宜 2.協助執行訂團作業 3.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 4.相關文書作業及文件整理。 5.掌控出團作業之正常操作。 6.協助出團、結團作業處理事項。 7.協助執行領團人員交團接班事宜。 8.協助處理帳務事宜 9.維護產品資訊檔案建立。 10.主管交辦事項。輕型機車,普通重機車

【行業簡介】： 國內製造業因部分工作環境不佳或危險等問題，導致人力長期不足，為解決此問題，政府特開放外籍基層人力的引進。 在申請過程中，關於人力的分析、辦件的評估及用人的方案，須由專人提供專業的雇用相關諮詢，協助企業導入有系統、有組織的人力運用及訓練管理方案。 我們歡迎善溝通、樂學習、有耐心、對人力規畫有興趣的伙伴一同加入我們的行列！ 【工作內容】 1.開發新客戶,以電話開發為主要方式,尋找有潛在需求的客戶 2.初期提供開發名單 3.協助客戶移工申請案評估及辦理 4.日常客戶服務維繫 【我們的優勢】 ◎保障月薪+業務績效奬金制 前9個月保障月薪40,000元+績效奬金 ２階段定期評核， 評核通過，第10個 月起，月薪32000＋業務奬金 ◎員工福利： -停車位提供 -勞、健保、新制勞退金 -績效獎金、三節節金、年終獎金 -慶生活動、海外旅遊、員工聚餐、2天1夜尾牙活動 ◎專業培訓： -一對一講師輔導，紮實的職前培訓，歡迎無經驗的同仁加入 -與知名企管公司配合,，不定期舉辦在職訓練 -協助考取就業服務乙級技術士，考取另加證照津貼 ◎職涯發展： 晉昇管道暢通，並視需求進行適才適性之職務調度普通小型車普通小型車

拜訪固定客戶與市場開發普通小型車普通小型車

1.促銷獎勵政策宣導 2.通路據點拜訪開發 3.車行銷售業績進度跟催 4.機種促銷獎勵贈品核銷 5.店頭助成物發放及確認 6.倉庫物品管理 7.主管交辦事項普通小型車,普通重機車普通小型車

各種機械鈑金產品 雷射切割鈑金折取產品 沖壓零件產品 鈑金焊接之相關業務估價報價銷售業務 客戶異常問題處理 客戶訂單處理機械工程學類

1. 負責業務接洽、產品說明、報價及銷售等。 2. 現有客戶關係維護、定期拜訪客戶。 3. 新客戶開發、業務推展及客戶抱怨處理。 4. 跨部門溝通與合作/專案整合與進度跟催。 5. 業績目標與績效達成。 6. 主管交辦事項。化學學類,化學工程學類普通小型車

1、分別為國內及國外客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國際貿易、進出口、國內外業務執行 使用工具: ERP, CRM 擅長語言：中文、英文貿易學類,行銷與流通學類,企業管理學類

1.了解客戶需求資金調度 2.免費估價 3.代辦保險 4.幫客戶轉貸增借 5.保障底薪+業績獎金+激勵獎金+年終獎金+生日禮金+年節禮盒... 提供完善培訓升遷制度.歡迎加入....

1..內勤商品銷售業務人員，公司提供客戶名單。 2.具備溝通能力且口條清晰，需有耐心介紹產品功能。 3.需定期追蹤客戶使用狀況，維繫售後服務。 4.具備強烈企圖心與學習熱情，有相關經驗者尤佳。 公司提供 1.在職訓練：專業OJT完整教育訓練 2.專業醫療行銷團隊研發優質產品 3.勞、健保，業績獎金、三節獎金、年終獎金、不定期激勵獎金、員工聚餐。

1.開發新客戶（陌生拜訪） 2.發放公司DM 3.定期回報主管進度輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.國外客戶交談或書信往來 3.協助主管執行客戶管理。 4.客戶產品開發動向、市場情報蒐集。普通小型車普通小型車

1.熟悉欲銷售之產品、公司作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.顧客連絡資料整理 7.主管交辦事宜或部門後勤支援輕型機車,普通小型車

1.對目標設定與達成,成本控制與獲利要有當責精神。 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 3.客戶拜訪開發並推銷產品。 4.依顧客需求做報價及簽約。 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 6.顧客意見回饋以供公司改善參考。 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8.現行客戶使用狀況追踨常握及客情維持。 9. 上級主管交辦事項。普通小型車

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通小型車

1. 主動尋找商機,主動發現客戶需求,主動服務客戶,主動創造客戶的需要。 2. 參與業務團隊的業務會議,檢討業績工作報告與客戶拜訪規劃。 3. 規劃業務拜訪,爭取新的業績和成交機會 4. 開發新客戶,拓展新業,積極達成整體營收目標成效。 5. 評估每檔客戶滿意度回饋,隨時調整業務運作改進空間。 6.完成上級交代之各項事務。

主要工作職責: 1.公司往來之企業與通路的客戶,維持客情與服務. 2.產品的介紹與推廣服務,以促進客戶對產品的了解與銷售 3.其他相關業務與產品之工作與客戶開發輕型機車,普通小型車

負責國內各級學校之教學軟體、硬體及國中小資訊教材之推廣行銷工作，配合教育部之教學目標及方案，參與擬定各項可行計畫之推廣。熟悉教育市場者尤佳。 ★油資、手機費均有津貼 ★除底薪外另有獎金

業務開發 客戶拜訪 客戶問題對應 EQ高 能抗壓 熟英或日語者佳普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

有保障底薪, 非相關科系, 無業務經驗亦可接受培訓. 主要工作內容: 1)維護及增進客戶關係 2)收集市場訊息與分析 3)增加市場佔有率輕型機車,普通重機車

(1) 推廣通用無障礙車輛到長照、醫療(醫院、洗腎診所、復健診所…等)相關通路。 (2) 個性特質主動積極、親和力好，有強烈事業企圖心，有良好的溝通表達、協調能力，抗壓性高。 (3) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 (4) 客戶拜訪開發並推廣無障礙交通接送 (5) 依顧客需求做報價及簽約 (6) 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) (7) 顧客意見回饋以供公司改善參考 (8) 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 (9) 具業務經驗、長照經驗者、福祉車相關經驗者佳。 (10) 主管交辦事項。 (11) 業績獎金另計。普通小型車普通小型車

進口髮品銷售專員: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度普通小型車,普通重機車普通重機車

工作內容 1. 銷售生命科學研究及分子檢測等相關儀器及試劑。 2. 維護區域既有業績，並積極開發新業績。 3. 維繫公司與客戶間的良好互動。 4. 掌握區域內市場動向及經費配置狀況。 5. 即時處理報價、投標、開標、議價、驗收等採購案相關事宜。 6. 區域範圍: 南部(台南/高雄/屏東)之各大學、醫療院所、試驗單位等。 7. 其他主管交辦事項或專案執行。自然科學學門,生物學類,醫藥衛生學門普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 新客戶開發與現有客戶巡貨、補貨、配送及貨款回收...等工作。 2. 蒐集市場資訊與顧客意見。 3. 需會駕駛3.5噸(加長型)手排貨車經驗。 4. 處理主管交辦事項。 5. 主要客戶群為百貨、超市、日系連鎖壽司店、日系連鎖速食、日系連鎖餐廳...等。 6. 本公司【禁檳榔與酗酒習慣】，應徵者請慎重考慮勿浪費時間。 7. 短期勿試，應徵者請慎重考慮勿浪費時間。 8. 工作時間: 日班 / 08:00~17:00。 9. 休假制度: 週休二日、勞、健保規劃完善。輕型機車,普通小型車

1.負責政府或私人企業標案服務建議書及評選會議簡報檔製作，執行投開標相關作業。 2.專案規劃、標案評選會議簡報與答詢、執行與追蹤檢討預估各專案成本，並擬定預算。 3.備標工作管理與標案文件文書作業。 4.管控專案進度，確保專案符合時程規劃。 5.協助聯繫供應商完成計畫進度。 6.協助公司商品導入市場的銷售工作。 7.協助產品開發計劃與市場資料蒐集資料。 8.協助年度活動支援。 9.跨部門溝通、機關工作會議協調與議約。 10.具備人資背景尤佳。 11.完成部門主管交辦的其他工作。普通小型車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客市場開發並推銷產品 3.客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.顧客售後滿意度維持

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.維護公司客戶關係及案件簽約。 3.願意接受公司培訓，無經驗可。普通小型車,普通重機車

1.國內鋼筋業務銷售推廣服務等工作。 2.主管指示交辦事項。 3.油資補貼，維修補貼，電話補貼等等，福利完整。 4.自備交通工具佳。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.起薪27470+獎金輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

銷售商用洗碗機，提供售後服務，處理客訴問題，解決客戶產品問題。 後續依業績成交率調升薪資

1. 國外訂單處理 2. 工廠聯絡協調事宜，需熟悉電腦操作 3.處理船務工作 4.處理進出口各項業務等相關作業 5.處理下單、安排驗貨、出貨直到結算、結案等相關業務 6.追蹤訂單進度

鞋類推廣銷售、維護客勤，需有自小客車 正職30000+全勤1000+業績抽成獎金+三節獎金+勞健保 外務出差時上下班為責任制無需打卡。

1.日本市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 7.定期於國內或國外展覽會場開發顧客。 8.完成公司及主管交辦事項。商業及管理學門,民生休閒及體育學門

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 負責國內業務接洽、產品報價及訂單處理。 3. 掌握客戶使用狀況、處理客訴事宜。 4. 顧客關係經營，評估客戶未來需求和發展趨勢。 5. 公司內部業務流程及管理報表製作。 ★ 即時獎勵政策：按月結算與發放業績獎金，即時獲得努力成果。 ★ 完整訓練體系：階段式訓練計劃，協助新人快速融入與能力增長。 ★ 績效考核制度：傑出的工作表現，讓薪資增長透過制度得以預見和實現。 ~欲知更多員工福利和獎金政策，誠摯歡迎您投遞履歷，前來一敘了解~普通小型車