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為你推薦的專屬職缺

1. 具備溝通管理經驗,有金融或融資產業經驗尤佳。 2. 接洽代理商通路,服務通路以推進業務擴展。 3. 案件進度掌握與業績開發來源管理以及內外部人員溝通。 4. 跨部門協作與顧客關係維護 。 5. 進行業績、案件品質及通路發展的成效追蹤。

應徵人數|1-5 人

2024/03/06

【無限學院ooschool】 ╴2019年,創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ╴專業的顧問團隊,您將有機會與一支優秀的業務顧問夥伴們共事 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL *職務經驗要求:具有業務經驗3年以上 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-底薪保障,高於業界抽成獎金制度,均薪$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 (4)具教育補教產業經驗者尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 如果您已具備豐富業務開發經驗,欠缺一個可以發展的舞台 歡迎加入,與我們一起創造更多可能性 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【無限學院ooschool】 ╴2019年,創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ╴專業的顧問團隊,您將有機會與一支優秀的業務顧問夥伴們共事 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL *職務經驗要求:具有業務經驗3年以上 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-底薪保障,高於業界抽成獎金制度,均薪$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 (4)具教育補教產業經驗者尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 如果您已具備豐富業務開發經驗,欠缺一個可以發展的舞台 歡迎加入,與我們一起創造更多可能性 品牌官網- https://www.ooschool.cc/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.亞洲區市場業務開發 ■市場情報蒐集&商機研判 ■數據統計&報表分析 ■新市場&新客戶開發 ■客戶關係經營&經銷機制管理 ■熟悉亞洲國家業務開發 2.客戶售前售後服務 ■懂膠囊充填知識及機械操作原理, 解析膠囊與充填問題排除 ■了解生技品保相關法規, 提供客戶售前售後服務 3.支援性工作 ■配合專案活動任務 4.其他上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 4. 協助與所內相關部門之溝通 5. 協助所內相關公共事務 6. 協助新服務領域研發

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

1.職務內容: 1.1電話業務開發與拜訪行程安排; 1.2客戶服務與專案行程聯絡; 1.3其他主管指派工作:如,訓練規劃與安排、各項政府補助案申請。 2.職前訓練與敘薪: 2.1完成1.1、1.2與1.3項目學習,並能協助客戶實施訓練與政府補助申請,除敘薪含開發獎金外再核發專業津貼(2,000~20,000) 2.2到職三個月且考核合格後,以36,000~50,000敘薪(含開發獎金及/或專業津貼)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調,以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

誠徵 國內 資訊服務業 / 業務夥伴 熟悉資訊系統產品及解決方案、公司業務開發 客戶拜訪、開發及 經營,並推銷公司之產品及技術服務 依客戶需求,進行報價及接單、簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務人員 信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 具市場開發的行銷人特質,能利用蒐集來的數據進行觀察、分析及判斷,瞭解目前的產業狀況,經由內部討論推動公司全面性市場/業務開發工作。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 4. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

和泰汽車集團代理之TOYOTA及LEXUS品牌,帶動和潤車貸快速成長,成為全國規模最大的汽車金融上市公司。  實際工作內容 1. 了解汽車產業概況、客戶需求 2. 汽車金融產品及車商通路開發與維繫 3. 汽車分期案件承辦、對保 4. 開發、維繫客戶及協助客戶解決相關問題  職缺展望 1. 多元教育訓練與優質工作學習環境 2. 專業金融知識課程與實務操作訓練 3. 同隊共好師徒制,培育高素質專員 4. 穩定車商通路,創新差異化金融商品 5. 人員穩定成長,升遷管道透明 6. 增加業務開發/產業分析/風險控管的能力。  集團優勢 和泰汽車集團提供之品牌優勢及價值鏈資源,加上中古車、原車融資、重機等多元化貸款商品機會,輔以專業車貸經驗傳承及嚴謹風險把關,將是你在市場競賽中脫穎而出的成功關鍵!  市場優勢    隨汽車銷售快速成長,汽車金融是最快速成長的金融商品,本公司以高度專業與開拓經驗,助你因應市場變化及同業競爭專業,陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、逐夢踏實!輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣業務 3.有關銷售房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售條款和注意事項輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.收集潛在客戶需求,執行業務開發計畫。 2.撰寫標案企劃書,執行投標作業。 3.協助渠道商提升銷售及開發新客戶能力。 4.行政事項(渠道信用徵信,帳款管理,報表製作,教育訓練安排等)。 5.權限內報價。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

太陽能業務開發,代表公司與業主洽談廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.進行市場情報/競爭對手研究,辨識顧客痛點,提出滿足顧客期望的解決方案建議。為高階業務開發專業人員提供見解。 2.拓展負責之區域業務,代表公司參加產業活動、會議和網路會議,並與潛在客戶或合作夥伴建立聯繫。 3.與其他部門密切合作,確保業務發展活動的協調一致。 4.策劃並參與行銷活動,例如展覽或研討會等。 5.探索創新商業模式,保持業務快速成長。 6.行政相關工作:處理與業務開發活動相關的行政任務,例如安排會議、準備報告、管理與客戶的溝通。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

太陽能業務開發,代表公司與業主洽談廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

太陽能業務開發,代表公司與業主洽談廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

太陽能業務開發,代表公司與業主洽談廠辦屋頂建置或租賃,太陽能案場開發潛在案場(屋頂型、廠房型、農舍型為主)。 會有公司總部為您進行太陽能高級專員課程免費培訓,詳細工作內容請投1111線上履歷並等候人資部門進行面試。 1.具備太陽能電力系統業務開發經驗 1年以上經驗佳,無經驗可。 2.熟悉太陽能站建置/投資/運營業務開發、客戶拜訪、客戶關係維護。 3.太陽能電案場現勘、效能評估,案件合約締結與溝通協調事宜勘與評估。 4.具備企劃簡報提案能力,業務專案進度管理。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧,抗壓力佳,可自行完成簽約案。輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【業務助理】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 1、協助客戶對於商品價格的查詢 及 報價 相關的問題 2、負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3、出貨單、訂單之處理及整理 4、顧客連絡資料整理 5、完成業務主管其他交辦事項 如:客戶Maintain工作、協助業務開發 6、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7、定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8、主管交辦事宜或部門後勤支援 【我們要找的你】 1、無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心、耐心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強 2、有B端客戶開發或服務經歷優先 3、有出口外貿或其他電商平臺業務助理經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者優先 【我們能給你】 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過協助業務開發獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26

公司簡介: 順鼎環保是新生代乙級環保清除公司,擁有自身專業的清除運輸車隊,為甲級處理廠 揚堡實業和佶鼎科技之關係企業,主要將一般事業廢棄物清運至物理處理場轉化為固態再生燃料(SRF),轉廢為能,為企業減碳、CSR貢獻最佳解決方案。 我們提供專業的、全面的服務致力於解決事業工廠端的廢棄物問題,為客戶提供一個乾淨及便利的高品質清運服務。 順鼎視每一位員工為重要夥伴,並深信有樂在工作的員工才能創造企業的永續。順鼎用心打造友善健康職場環境,年年規劃健檢方案、守護員工身心健康。歡迎有責任感和工作熱忱者加入本公司環保團隊。 ▌職務內容 1. 業務開發。 2. 客戶維護。 3. 市場情報收集。 4. 高階主管之交辦事項 5. 廢棄物清除業相關經驗3年以上尤佳 ▌必要條件 1. 具備良好溝通協調能力普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

公司簡介: 順鼎環保是新生代乙級環保清除公司,擁有自身專業的清除運輸車隊,為甲級處理廠 揚堡實業和佶鼎科技之關係企業,主要將一般事業廢棄物清運至物理處理場轉化為固態再生燃料(SRF),轉廢為能,為企業減碳、CSR貢獻最佳解決方案。 我們提供專業的、全面的服務致力於解決事業工廠端的廢棄物問題,為客戶提供一個乾淨及便利的高品質清運服務。 順鼎視每一位員工為重要夥伴,並深信有樂在工作的員工才能創造企業的永續。順鼎用心打造友善健康職場環境,年年規劃健檢方案、守護員工身心健康。歡迎有責任感和工作熱忱者加入本公司環保團隊。 ▌職務內容 1. 業務開發。 2. 客戶維護。 3. 業務接洽及訂單處理。 4.市場情報收集。 5. 高階主管之交辦事項 6. 廢棄物清除業相關經驗3年以上尤佳 ▌必要條件 1. 具備良好溝通協調能力普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【關於立可人事】 ◆ 隸屬於HRnetGroup集團,1996年成立於新加坡,2017年公開上市 ◆ 集團在亞太地區擁有14個海外據點,超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ◆ 旗下擁有三大品牌:Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal ◇ Recurit Express: 分為高科技暨製造事業部、軟體科技事業部、消費性暨通路事業部和銀行暨金融事業部,提供客戶正職/約聘/RPO招募服務、薪資流程管理服務和人力資源相關服務 ◇ SearchAsia: 中高階事業部,提供客戶中高階主管獵才服務、中高階專業技術人才招募服務和專案招募服務 ◇ Recruit Legal: 法律事業部,提供客戶法務相關職位招募服務 ◆ 目前台灣團隊積極擴編中,歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入! 【獵才招募顧問Recruiter】 ◆ 商務開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ◆ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ◆ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ◆ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ◆ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ◆ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ◆ 學習力強,對於招募以及業務性質工作有熱忱 ◆ team player 【更多我們】 ◆ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ◆ Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 ◆ Medium(顧問心得分享)-https://medium.com/@talent-recruitexpress ◆ Recruit Express官網- https://www.recruitexpress.com.tw/ ◆ SearchAsia官網- https://www.searchasia.com.sg/

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

職責要求 1.擴展產品線商務開發 2.進行產品之市場分析、產品分析、技術分析,歸納出市場趨勢、缺口與機會。 3.進行產品線規劃、產品策略規劃、與技術規劃、Portfolio analysis。 4.進行產品客戶與內部介紹產品與技術。 5.進行產品重點客戶、產品線、營收等分析。 6.進行跨客戶策略分析。 7.彙整、統合、分類內部技術資料。 8.支援市場分析與產品線分析。 任職資格 1.需具音頻產業工作經驗。 2.熟悉音頻影音產業供應鏈。 3.有跨單位溝通協調經驗尤佳。 4.學習能力快,勇於嘗試新事物尤佳。 5.有創新能力者尤佳。 6.7年以上工作經驗。 8.大學以上。 9.英文中等。

應徵人數|1-5 人

2023/09/05

職責要求 1.網通相關產品業務市場拓展與開發 2.獨立作業與客戶溝通及跨部門協調 3.定期報告銷售進度及市場分析 4.客戶關係維護 任職資格 1.工作經歷:3年以上 2.學歷要求:專科以上 3.精通英文 4.具網通及電信商相關經驗 5.需有專案業務經驗 6.其他條件:Bachelor or above degree, proactively to customers, Good communication and problem solving skill, Work independently.

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1.負責國內外業務開發、及維護現有客戶、達成業績目標 2.參加國際性展覽、拜訪客戶、接待國內外客戶 3.國內外客戶之信件往來和溝通,問題回覆與報價 4.服務相關客戶(品牌端及成衣廠端)與內部作業(回覆訂單交期進度/品質維護/瑕疵異常/客訴等) 5與客戶/工廠談判協商能力、解決問題能力 任職資格 1.具紡織相關工作領域經驗3年以上 2.中日文聽說讀寫能力流利優先考慮(中英日文皆具備更佳) 2.具備新客戶開發、客戶分析管理、市場洞悉分析經驗, 及邏輯思維能力

應徵人數|1-5 人

2023/11/27

職責要求 1.具備品牌新客戶開發經驗、客戶分析管理、市場洞悉分析 2.負責國外業務開發、及維護現有客戶、達成業績目標 3.參加國際性展覽、拜訪客戶、接待國外客戶 4.與客戶/工廠談判協商能力、解決問題能力 任職資格 1.具紡織相關工作領域經驗1-3年以上(優先考慮),但不限於紡織業/工作年資 2.具英文聽說讀寫能力(流利.與國外客戶之信件往來.問題回覆與報價 特質: 1.強烈業務績效的企圖心/積極態度及具體經驗 (1)例如有主動開發新市場或新客户的經驗,不單只有被動地透過既有客户或成衣廠介紹 (2)能有績效目標的規劃能力及承擔力

應徵人數|1-5 人

2023/03/02

職責要求 - 負責新業務開發、推展與管理 - 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 - 負責產品報價、訂單、合約處理、並處理應收帳款相關事宜 - 收集市場訊息並協助行銷活動 任職資格 - 具備簡報提案經驗者佳 - 熟悉軟體產業,並對AI產品及市場應用有想法與熱忱

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

★工作內容★ 1. 品牌官網營運 2. 媒體網站營運、網站文章撰寫 3. 媒體網站合作廠商採訪、編輯稿撰寫、關係維護 4. 自媒體影音圖文製作 5. 文宣製作、行銷文案發想、撰寫 6. 主管交辦事務 ★MUST★ 1. N1 或 N2 證照 2. 三年以上品牌行銷企劃經驗,實際參與執行專案規劃與內容發想與文案撰寫,喜歡文字並有良好的文筆寫作能力 3. 業務開發經驗與對外簡報能力 4. 具備基礎網站 SEO 優化技能 5. 理解 Google Analytics、Facebook、Instagram 廣告後台分析 6. 熟悉時下社群媒體操作 7. 良好的跨部門溝通協調 8. 可獨立完成作業者 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利: ・健康檢查 ・員工旅遊 ・檢定取得 ・海外研修 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

職責要求 1. 市場調査(市場狀況報告、市場分析、市場預測) 2. 既有顧客關係維護 3. 開發新客戶(陌生開發) 任職資格 1.具2年以上業務開發經驗,日文聽說讀寫精通,需會講台語 2.有食品廠業務經驗者佳 3.需會開車(提供公務車) 4.可配合出差普通小型車

應徵人數|1-5 人

2023/02/02

【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團,1996年成立於新加坡,2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點,超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌:Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal,客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中,歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入! 【工作內容】 ■ 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ■ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強,對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player,喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度,沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST(SoundOn)- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com

應徵人數|1-5 人

2024/03/01