目前位置:1111人力銀行找公司外商企業搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    全部

    每頁顯示:
    1 / 19摘要列表

    (共361筆)

    • 台灣吉野家股份有限公司

      台北市中正區|餐廳/餐館
      台北市中正區|餐廳/餐館|資本額2億600萬元|員工800人

      「牛丼」,即「牛肉蓋飯」,主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後,鋪在熱騰騰的米飯上,吃起來美味,飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點,由於食用方便、美味又快速,廣受大眾歡迎。 西元1899年,明治32年,在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店,同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。 ◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店,因地制宜、隨時變通,開創新丼飯、新料理 西元1987年,吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點,隔年1988年2月,台灣第一家吉野家台北館前店誕生,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,推出了親子雞肉丼、咖哩烏龍麵等多種餐點,更加貼近台灣消費者的心。 台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年,全台分店64家,在日常生活中處處可見吉野家,招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘,帶給人們溫馨親和的感受。 ◎舊瓶新酒的多元經營、用人唯才的企業文化雙管齊下,成就吉野家無限可能 在日本集團鼓勵推動業態創新的風氣下,台灣吉野家也開始挑戰「品牌」和「商品」的無限可能。追求創新的台灣吉野家朝向多元經營,包括原有的「吉野家丼飯連鎖」、從日本集團ARCMEAL引進改良的上極火鍋及壽喜燒「どん亭Don tei」、挑戰創新的白色吉野家與黑色吉野家,共四種不同業態。 多元業態與鼓勵創新的風氣,創造多元的舞台,「用人唯才」的企業文化,讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意,給員工一個幸福的工作環境,有心就有希望,用心就能發現幸福,並與台灣吉野家一同成長幸福。 ◎從備料到上桌,堅持品質與細節、環保與公益,傳遞幸福好滋味 台灣吉野家對於品質與細節十分要求,從原物料的把關到餐點製作,讓消費者吃得美味又安心,到店鋪設計、空間安排等等,要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始,享用餐點,到離店,都要感受到幸福。 長期回饋社會,與台灣在地好農合作,將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮,也為環保盡一份心,店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具,投入公益活動,從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體,與伊甸基金會合作,雇用身心障礙人士為員工等。 ◎「有心,用心,發現幸福」,顧客至上的初心,讓美味歷久彌新 台灣吉野家在地30年,佇立於台灣大街小巷上,讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地30年,陪伴人們成長,是多少人從小吃到的好滋味。在地30年,台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷,發揮「有心,用心,發現幸福」的精神,希望在未來的好多個30年裡,繼續向人們傳遞幸福的好滋味。  

      產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
    • 本公司為sp-sinto量測設備在台設立分公司提供TFT-LCD相關產業製程所需之量測儀器銷售.裝置maintenance等售後服務.主要客戶有AUO.CMO.CPT.Hannster.InnoLux等.在中壢.台中.台南設有服務據點

      全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
    • 台灣松下電器股份有限公司(松下)

      新北市中和區|消費性電子產品製造
      新北市中和區|消費性電子產品製造|員工3000人

      ◆ 成立日期:1962.10.2 ◆ 員工人數:3,000人 ◆ 品 牌: ◆ 總 公 司:   PANASONIC TAIWAN 公司(PTW)     地址:新北市中和區員山路579號     電話:(02)22235121     傳真:(02)22271295     網址:panasonic.com.tw     信箱:ptw.enlist@tw.panasonic.com ◆ 子 公 司:   台松電器販賣股份有限公司(PMST)     地址:新北市中和區員山路579號     電話:(02)22235121     傳真:(02)22271274      廈門建松電器有限公司(PMX)     地址:中國廈門市湖里大道27號廠房     電話:86-592-5656086    傳真:86-592-5652615 ◆ 關係企業:   台灣松下電腦股份有限公司 (PAVCTW)     地址:新北市中和區員山路579號3棟3樓     電話:(02)22235121     傳真:(02)22271187 ■新台灣松下   因應台灣加盟WTO之後所面臨國際性的競爭,台灣松下訂定了「新台灣松下」的目標,架構「新中和」和「新建松」的方向,將生產、開發、販賣做全新的規劃,來對應經營環境的巨變。 ◆「新中和」目標   製品開發–-我們導入次世代戰略開發技術,提供廈門建松公司及在大陸松下集團技術支援,進而對日本甚至全亞洲松下集團提供開發技術協助。   製 造–-製程導入最先進的技術設備和生產方式,諸如︰三次元光造型設備和CELL區塊式生產體系,繼續對既有大型家電之製造並擴大汽車電子產品的開發製造與販賣;以及導入LED和蓄電式發光器之新事業。   販 賣–-以實現市場佔有率第一名為目標,全力販賣能獲勝的暢銷商品,透過國內業界最大的行銷網包括一千多家系列店、量販店、百貨公司、企業聯賣及電子商務等行銷管道。 ◆「新建松」目標   廈門建松電器作為台灣松下在中國大陸投資的第一家公司,也是松下集團在中國大陸唯一的複合商品製造公司,以建立開發、生產、販賣自主體制及成為大中華圈松下集團之模範工廠為目標。   廈門建松在廈門和馬巷兩處據點,積極建設火炬新工廠,期待成為從技術到生產、販賣等一元化的生產重鎮。 主要商品/服務項目 暫不提供 福利制度 ◆薪酬制度: 1.月薪: (1)開發技術人員:32K~43K (2)一般人員:31K~38K 2.紅利獎金:全公司近三年平均6個月(依公司營運狀況及個人考績核定獎金金額 ◆勤務制度 1.每週平均上班5天 2.公司設有暑假制度(8月第二週) 3.依年資享有特別休假 4.陪產假、路程假(婚喪/兵役)等 ◆人才培育:能力成果主義的員工職涯發展體制 1.設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間) 2.透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練 ◆福利措施:勞基法之規定外另提供 1.職工福利: (1)員工慶弔慰問撫恤金 (2)員工急難救助 (3)三節禮金/禮品 (4)勞工節禮金/禮品 (5)生日禮券 (6)員工旅遊補助 (7)子女教育獎助金 2.員工協助: (1)完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍 (2)設計員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務 (3)圖書館及職工福利委員會等 經營理念 ■經營理念 ◆綱領–-貫徹為產業人的本份,     圖謀社會生活的改善與提高,     以期貢獻世界文化生活的進展。    ◆信條–-向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致服務為上。 ◆台灣松下應遵奉的精神–-    ◎產業報國的精神     ◎光明正大的精神    ◎和衷共濟的精神     ◎力爭向上的精神    ◎禮節謙讓的精神     ◎遵循法則的精神    ◎造福社會的精神

    • 中央炭素股份有限公司(日本炭素株式會社)投資成立於1962年。 專業經營石墨及炭素製品、煉鋼廠原料、物料、石墨電極、增碳劑、吹氧管等。

      年節獎金員工生日禮金意外險伙食津貼員工結婚補助
    • 日立家電為日本日立集團100%投資公司,專營HITACHI之家電進口買賣及維修等業務,於1990年3月1日正式在台成立,與日本同步以「高品質」產品在市場上穏健經營至今已28年冰箱、洗衣機、吸塵器、微烤爐市場佔有率居前不下,足以證明「世界的日立」「技術的日立」將引導整個大環境邁向新世紀,繼續傳遞下一個新時代更新的氣息.  以「和」、「誠」二字為本,不斷力求「開拓者精神」之發揮.

      員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服
    • 太平洋汽門工業股份有限公司

      台中市西屯區|汽車/零件製造
      台中市西屯區|汽車/零件製造|資本額2億2500萬元|員工285人

      本公司創立於日本,來台灣台中設廠至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

      子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助尾牙員工結婚補助
    • 日計工業股份有限公司

      台北市中山區|專用生產機械製造修配
      台北市中山區|專用生產機械製造修配|員工95人

      公司簡介: 本公司創立於西元1999年,是日本知名量測業者在台投資設立的日商公司,致力於量測產品-工業用流量計的研發、設計、製造及販售,本公司產品多應用於半導體前段製程之設備、環保工程設備、航太、醫療、汽車工業...等。產品以高品質,顧客滿意為目標。本研發團隊歷經多年努力,目前已有多項成熟產品大量生產、製造及販售中,並於2005年通過ISO_9001:2000認證通過,並嚴守品質政策目標,以達成客戶的期望。製成產品除了銷售回日本總公司外,更積極擴展業務至美國,泰國,韓國,新加坡...等國家。台北公司以管理部、業務部及研發部團隊為主,工廠設立於宜蘭頭城,目前員工98位;本公司的產品經營計劃均穩定成長。近因開發新產品需求激增,需擴編組織廣納菁英人材,展望未來除了更紮根於專業開發設計技術之外,將積極培養國際市場競爭潛力! 期待您來共襄盛舉!

      全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
    • 香港商旭磐電子股份有限公司台灣分公司

      桃園市楊梅區|被動電子元件製造
      桃園市楊梅區|被動電子元件製造|資本額6600萬元|員工78人

      香港商旭磐電子股份有限公司台灣分公司 創立於2006年,為台日合作出資共同成立;主要從事精密塑膠射出;擁有為數不少且國內外享有盛名之客戶。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『符合客戶需求,產品精益求精』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況亦持續增長。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 香港商旭磐電子股份有限公司台灣分公司 的工作行列。

    • 日立先端科技股份有限公司

      新竹縣竹北市|半導體製造
      新竹縣竹北市|半導體製造|資本額6000萬元

      HHT(Hitachi High-Technologies Corporation)為世界半導體大設備商,於1970年在台灣成立分公司,為了加強客戶服務,於在台成立35週年之際, 2005年10月成為現地法人,以在台生根的企業心態與全體員工一起努力來滿足客戶的需求。 並於2006年與亞太日立計測器服務(股)公司合併,藉由營業·維修服務一體營運,除了提升對客戶的服務品質外.同時高效率的推動經營,確信更能擴展客戶的事業 ,同時我們非常重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入日立先端科技股份有限公司的工作行列。

      產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
    • 漢民微測科技股份有限公司

      新竹市東區|半導體製造
      新竹市東區|半導體製造|員工505人

      漢民微測自成立於 1998 年以來就致力於研發最先進的電子束檢測技術來協助提升半導體產業之良率。  目前漢民微測已經成為世界各大晶圓代工廠與晶圓記憶體廠最大的電子束檢測設備供應商。  我們擁有自行研發專利的電子槍技術 、 電子束成像技術與精準的檢測軟體 , 來確保我們的每條產品線-eScan® 系 列、ePTM 系 列、eXplore®系列皆能滿足半導體研發部門與量產單位之各項應用。 經營理念 1.回饋股東權益  作為一個全球化的高科技公司,漢民微測秉持營運績效與效率原則綜理全球業務,於公司配合市場需要成長的同時,持續提昇公司的生產力與獲利能力。  2.提供給客戶最佳的產品  協助客戶持續"精進良率",永遠是漢民微測的核心宗旨。漢民微測致力於開發最先進的技術,生產高效能及可靠設備,並與客戶攜手提昇良率之應用。漢民微測的技術與產品最終必能成功對晶圓研發與製造作出貢獻。 3.重視員工福利及職涯規畫  員工是漢民微測最重要的資產,我們肯定員工對公司成長所做的貢獻,漢民微測承諾提供全體員工一個安全且互動的工作環境,並激勵員工在個人及專業領域中與公司一同成長。

    • 台灣日東電工股份有限公司

      高雄市前鎮區|塑膠/橡膠/合成樹脂製造
      高雄市前鎮區|塑膠/橡膠/合成樹脂製造|資本額5億8328萬元|員工440人

      日東電工株式會社創立於 1918 年,係以高分子材料生產為中心,以此技術為基準經過合成、加工,再配合化學、電子、醫療等 各項科學,進而研發出更多高附加價值,以回饋於社會大眾。 日本總社有鑑於此,於 1969 年 12 月在台灣第二大都市–-高雄市,設立台灣日東電工股份有限公司,以專門製造與輸出聚乙烯膠帶為主要營運項目之工廠,於 1970 年 12 開始生產。並在台北及高雄成立營業據點。

      員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
    • 東京牛角股份有限公司

      台北市中山區|餐廳/餐館
      台北市中山區|餐廳/餐館|資本額6000萬元|員工400人

        REINS International於1987年創立,為日本首屈一指的大型外食餐飲企業。旗下品牌眾多,其中日本燒肉專門店「牛角」、日本涮涮鍋專門店「しゃぶしゃぶ温野菜」的店鋪數更是全日本NO.1。   秉持著「感動創造~所有的一切,都是為了顧客的笑容~」的企業理念,積極地在全球拓展據點。近年來為了滿足更多顧客的笑容,加快海外展店速度,預計2019年台灣總店鋪數將達65間以上,將為台灣餐飲業創造另一股旋風。  

      意外險員工團保免費供餐員工定期聚餐生育補助
    • 台灣普發貿易有限公司(BUFAB TAIWAN)

      高雄市燕巢區|國際貿易
      高雄市燕巢區|國際貿易|資本額100萬元|員工13人

      BUFAB group is a Swedish worldwide distributor of fasteners and components, with 900 employees located in 24 different countries.(www.bufab.com) BUFAB TAIWAN was established in 2008 and has developed a comprehensive business network with a variety of Taiwanese manufacturers over the years. Our team focuses on providing customers with global service at a competitive price, including sourcing, purchasing, quality control, suppliers management, logistics consolidation and local support. We offer excellent career prospects and attractive remuneration package to the successful candidates. You are expected to be one of our group.

      年終獎金需穿著員工制服員工定期聚餐員工在職教育訓練週休二日
    • 日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司

      台北市中山區|土木工程
      台北市中山區|土木工程|資本額2億6000萬元|員工70人

      日本國土開發株式會社簡稱(JDC)成立於1951年。成立當時,為了日本國土的復興,特以使用先進施工機械做為公司技術的前導。經營數年以後,為提高土木技術水準,以「地質研究」為基礎成立了「技術研究所」,並向大型土木工程挑戰,不久亦進入建築工程領域,至今不分土木、建築,皆獲得日本各界之支持與肯定。JDC在日本國內與海外新加坡有9個支店,WTO開放後,日本國土開發株式會在台灣正式設立分公司成為第十個支店。JDC台灣分公司是純正日商,技術、資金100%來自日本,是與其他日系營造公司完全不同的地方。JDC台灣分公司於2005年11月成立後經過這幾年的努力,已漸漸在台灣高級建築界受到肯定。

    • 德商_凱馳清潔設備股份有限公司(Kärcher.Limited.Taiwan)

      暫不提供地址|國際貿易
      暫不提供地址|國際貿易|資本額2000萬元

      公司簡介 德商Karcher(凱馳)是全球最大的清淨設備製造廠商, 由Mr.Alfred Karcher創立於1935年,至今已有80年歷史。全球總部位於德國斯圖加特的工業重鎮Winnenden,Karcher全球擁有100個子公司,銷售網路遍及171個國家,德商 凱馳公司行銷全系列優質的家電產品( 如:自動玻璃清洗機/機器人吸塵器/醫療級抗塵螨吸塵器/高壓蒸氣清洗機等)、家用及專業用產品( 如:冷、熱水高壓清洗機/地毯專用清洗機/洗、掃地機等 )及工業產品( 如:頂級龍門洗車機/中央系統式超高壓清洗機等 )。”Karcher”是全球清潔設備的第一品牌,也是全球最大的清潔設備供應商。德國Karcher台灣子公司以發揚德國工藝、優質耐用的傳統自我期許,秉持以客為尊的服務精神,並已於高雄設立了南區分公司及凱馳中心, 在美麗的台灣寶島與 您共創優質家園,現為擴大營運來提昇更優質的服務品質,特誠摯地請您加入德國凱馳集團! 經營理念 德國Karcher 始終堅持 以客為尊、品質第一、服務第一及永續經營的理念,為 您創造更潔淨、更環保的生活環境。德國Karcher台灣子公司以發揚德國工藝、優質耐用的傳統自我期許,並秉持以客為尊的服務精神,在美麗的台灣寶島與您共創優質家園。

    • 台灣太陽油墨股份有限公司(日商)

      桃園市觀音區|印刷電路板製造業(PCB)
      桃園市觀音區|印刷電路板製造業(PCB)|資本額3億1000萬元

      【公司沿革】 1996年9月 成立日台合併企業台灣太陽油墨股份有限公司 1998年1月 桃園縣觀音鄉觀音工業區廠房落成,同年3月起開始生產 2000年1月 取得ISO 9002認證增資至3億1仟萬 2000年9月 現址旁之製品配送中心建設完成啟用 2002年7月 改版為ISO 9001:2000認證 2003年7月 取得日本索尼公司(SONY)「綠色伙伴」認證 2003年10月 經財政部選拔為開立統一發票績優營業人 2004年 4月 台灣太陽通訊一號刊發行 2006年12月 以「TLR」名稱,取得經濟部智慧財產局中華民國商標註冊證。(商標註冊號數:01242856) 2010年 1月 改版為ISO9001:2008認証 【總公司沿革】 1953年 9月 於東京都港區芝濱松町以製造銷售印刷用油墨為目的,成立了太陽油墨製造株式會社 1970年 8月 開始銷售鍍金Resist Ink以及Etching Resist Ink 1973年 5月 Epoxy 樹脂系熱硬化型一液性Solder Resist Ink開發成功,開始銷售 1982年 3月 於埼玉縣比企郡嵐山町設立嵐山工廠﹝目前嵐山事業所﹞ 1984年 6月 於JPCA Show中,展出並發表顯像型Solder Resist Ink 1990年 9月 股票正式上櫃 1993年11月 在日本取得鹼性顯像型Solder Resist Ink基本專利 1994年12月 取得ISO 9001認證 2000年 1月 取得ISO 14001認證 2001年 1月 於東京證券交易所市場第一部上市 2001年 4月 於埼玉縣比企郡嵐山町啟用最尖端設備 工廠「嵐山北山事業所」 2003年 6月 取得日本索尼公司(SONY)「綠色伙伴」認證 2003年 9月 公司成立50週年 2008年 6月 成立中國第二家分公司「太陽油墨(中山)有限公司」 2010年 4月 新設日本業務專責事業部門「日本太陽COMPANY」 2010年10月 因組織變更,而更名為「太陽控股股份有限公司 」

    • 香港I.T集團_香港商翊鼎國際開發股份有限公司台灣分公司

      台北市大安區|鞋類/布類/服飾品零售
      台北市大安區|鞋類/布類/服飾品零售|員工150人

      ~公司簡介 I.T IS INSPIRATION  本公司為香港最大規模的時裝集團之一。I.T集團台灣分公司,於2004年3月成立。  I.T集團的服飾受到大眾的喜愛,本公司相信集團的服裝在台灣市場深具潛力。  除了熟悉的http://www.izzue.com品牌,本公司於:  1)2010年9月另一自創品牌5cm帶入台灣市場,藉以滿足對時裝有要求及堅持的男性及女性顧客.  2)2011年9月全台第一家複合式i.t在南西三館盛大開幕,包含六個品牌,獨特時尚風格,是潮流人士之指標  3)2012年5月,:CHOCOOLATE在台隆重開幕,:CHOCOOLATE-2006年秋冬成立以來,推出一系列剪裁舒適、適合日常穿著的服飾,展現出簡潔的輕便時尚感,深得許多年輕人的喜愛。品牌的服飾設計流露出原創性與具遠見人士對生活的追求及價值同出一徹;透過設計表現追求更美好生活的態度。  4)於1993年11月成立的日本人氣品牌A BATHING APE® (原名為「A Bathing Ape in Lukewarm Water」簡稱為「BAPE®」,即是「安逸生活的猿人」的意思),是創辦人設計師NIGO®長尾智明從電影《人猿星球》(Planet of the Apes 1996)觸發起靈感而命名,品牌除以其獨特的猿顏標記作設計而被受追捧外,亦以猿為藍本的卡通人物「BABY MILO®」及經典迷彩圖案作賣點,一直被視為日本街頭時裝及潮流界的代表。品牌成立至今於世界各地已開設超過30間專門店,地區遍及日本、英國、美國、法國、中國、韓國、新加坡以及香港。  5)AAPE 針對年輕男裝市場,設計出一系列簡潔、輕便及時尚的服飾。為秉承A BATHING APE®積極發展及勇於創新的品牌理念,AAPE將聯同國際知名的潮流品牌及單位推出創新的期間限定產品,相信定必轟動全城。 經營理念 以銷售時尚、品質優良及價格合理之商品,並以永續經營的理念來銷售流行服飾。  並不斷引進各式潮流服裝品牌來滿足消費者的需求。

      全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼員工結婚補助
    • 台灣中島水產股份有限公司,本公司為日本超大型水產公司之一,主要以各式水產品、生鮮食品、冷凍食品、日本貨產品及一般食品之銷售及進出口貿易。在台灣,香港等地皆設有分店。 自2008年起陸續於各百貨商場設立美食餐廳及迴轉壽司之餐飲部門。 中島水產自成立以來,旨在承先啟後、努力精進、貢獻社會,以85年水產品零售及批發所累積之銷售與經營開發經驗,站在消費者的立場,不斷的提案創新,提供最新鮮美味的水產品。 秉持新鮮美味、安全衛生、賣上利益。 我們不斷鞭策自己,希望能提供消費者更多豐富的「食魚文化」選擇。繼和風(日式)餐廳「築地中與志」和「中與志迴轉壽司」是我們最新的結晶。本著一貫「安全、安心、新鮮美味及健康」的理念,以「魚」為基本素材來為您提供多一種嚐鮮的選擇,衷心希望您能喜愛。

      全勤獎金年節獎金年終獎金禮品員工團保
    • 和民源起於日本,至2018年亞洲地區已超過700間分店。台灣和民餐飲股份有限公司是和民集團在海外成立的第二個據點;目前擁有『居食屋 和民』、『饗和民』、『肉亭』三個品牌,自2005年秋天在台北成立一號店至今共有6家分店,遍佈於台北、新北、宜蘭、台中等地,往後我們將在更多地點以直營連鎖店的方式為大家服務。 和民集團期許成為地球上收集最多感謝聲的企業集團,進而追求公司的興盛、員工的幸福、相關公司及合作廠商的興盛,創造新型文化,人類社會的發展,對於人類幸福給予貢獻,和民也會秉持著這些理念,提供一位甚至多數一個相遇、往來互動的場所與舒適的空間,也期許在台灣餐飲業界能盡一份心力。 ◎各分店資訊: 【台北市】   肉亭站前店:台北市館前路6號2樓(新光三越旁)   西門店:台北市萬華區峨嵋街37號3樓(JUN PLAZA樓上) 【新北市】   饗和民林口店:新北市林口區文化三路一段356號 MITSUI OUTLET PARK 2樓 【宜蘭】    宜蘭店:宜蘭市民權路二段38巷6號 新月廣場4樓 【台中】    台中遠百店:台中市西屯區台灣大道三段251號 遠東百貨11樓    

      員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
    • 日本owndays株式會社_台灣恩戴適股份有限公司

      台北市中正區|鐘錶/眼鏡零售業
      台北市中正區|鐘錶/眼鏡零售業|資本額500萬元|員工300人

      OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有120間店鋪,新加坡19間店鋪,台灣43間店鋪(2018年12月為止),並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌。從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系。 每年的眼鏡銷售量高達100萬副。本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始。與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■區域執行長解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層街透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並讓相關的工作人員投票決定。 ■社內FA制度 門市人員變成會計部人員或是移動至商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們將強化海外發展計劃,預計在未來的五年內能在海外擁有100家門市。 【工作價值】 ■360度的評價 『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 這是我們對總公司社員們實施的360度評價方式。 我們將會在每個月進行檢定,也因此每個月的薪水都會有所不同, 而且這份薪資資料是會公開給總公司的全體社員的! 也就是可以知道全體社員每月薪資公開制度。 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■社長直接提出制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與社長個面談,可直接向社長提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

      產假年終獎金三節獎金禮品國外旅遊
    第 1 / 19 頁,共 361
       
    1 / 19
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top