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(共152筆)

  • 統一超商(全國門市聯合招募)

    台北市信義區食品什貨零售
    台北市信義區食品什貨零售

    [企業概要] 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店,導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕,目前台灣7-ELEVEn總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7-ELEVEn不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。 [我們的驕傲] 連續十年以上獲得天下雜誌-標竿企業聲望調查百貨批發零售業第一名 2005年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 2005年行政院-「企業永續發展獎」 2005年經濟部-「綠色會計獎」 2005年行政院環境保護署-「推動環境保護有功團體獎」 2006年壹周刊-「服務第壹大獎」、「最佳服務企業金獎」 2007年突破雜誌-「消費者心目中第一名的理想品牌」 2007起年年榮獲天下雜誌-「企業公民獎」 2006、2008、2009年遠見雜誌-「企業社會責任獎」 [教育訓練] 投入大量訓練資源培育人才,提供豐富的營業訓練課程、數位學習課程,幫助員工學習各項營業技能。 [職涯發展] 門市的營運職涯-店職員、店副理、店經理,從基層到管理門市都能充分學習與歷練,是您值得投入的工作。 [經營理念]:「商品豐富」「品質優良」「衛生保證」「服務親切」 竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作夥伴行列! 您提供之個人履歷資料,允予統一超商(股)公司(包含受其委託經營統一超商門市之加盟公司)作為招募之查詢、聯絡、推見、面試徵才之用。

  • 永信建設開發股份有限公司

    高雄市新興區土木工程
    高雄市新興區土木工程

    成立時間 : 西元1987年 經營理念 : 永信建設開發股份有限公司成立於民國七十六年,主要於高雄地區從事住宅大樓及別墅產品的投資興建及出售業務,歷年來完工之房屋已近萬戶,是高雄地區最具規模的股票上櫃建設公司。公司屬團隊經營模式,幹部之歷練豐富,人員穏定性高,財務結構穏健,經營績效佳,員工福利健全。公司以往以首次購屋族群為目標市場,開發中價位住宅為主,目前則轉化為以中高價位之健康住宅為主要開發方向,除產品採光通風功能的一貫堅持外,更致力提升產品設計感及強化產品之健康訴求 企業文化 : 秉持一份對開發高雄的使命感,永信建設懷著鄉土情及建築專業的信心深耕每一塊土地,多年來不但成就了人與土地最完美的互動,更建構出許多精緻的生活空間.智慧經營,追求卓越是永信建設永續經營的最高理念,穩健與創新為營運策略的執行導向;為配合高雄都市發展計劃,積極實踐更新都市景觀,提昇居住品質的企業理想,我們朝著開發整體性新興住宅社區,建造人性化實用大樓的目標努力.為愛護我們的生活空間,順應未來大環境的發展趨勢,我們將本著誠信踏實的原則,繼往開來的精神,為大高雄及亞太營運中心的遠景,邁開大步開創未來的新天新地

    年節獎金國內旅遊國外旅遊
  • 台灣豐田通商股份有限公司

    台北市信義區國際貿易
    台北市信義區國際貿易

    1967年4月由當時豊田通商株式會社台北辦事處之職員為主體,創立本公司,代理豊田通商(株)在台業務,初期以仲介進口豊田紡織機為主要業務,隨業務順利成長,於1983年6月豊田通商(株)正式以法人名義加入投資經營。 隨著國內經濟不斷成長之契機,致力於新商品、新市場的開拓,以及人才的培育,業務範圍亦拓展至各行各業,並以國際進出口貿易與國內買賣並重,同時發展物流業務的領域。2006年10月合併台灣東棉公司,本公司更加迎向國際化、自由化、多元化的21世紀,今後我們仍將秉持誠信立基,並依顧客導向,以穩健踏實的企業風格,與客戶建立合作互惠的良好關係,共同創造美好的未來。

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 波蜜企業_久津實業股份有限公司

    台中市西屯區食品什貨零售
    台中市西屯區食品什貨零售資本額30億元員工500人

    久津集團成立於1972年,是一家老字號的食品和飲料製造商,以知名的〝波蜜〞品牌行銷,廣受大家的喜愛。 久津公司於由最早期的一畝園地起家,於1975年第一瓶波蜜果菜汁上市,迄今在台銷售已逾37年,『波蜜』為久津公司之主要品牌,總銷售量達到30億包以上,為台灣果菜汁市場第一品牌。在胼手胝足的耕耘歲月中,我們由單純的飲料製造業,藉由不斷的品質要求與設備的提昇,展開多角化經營,跨入飲料暨食品的專業行銷範疇。 久津公司為波蜜集團最主要事業體,發展完整之生產/行銷/配送之系統,除自有品牌之外,並代理國內知名品牌,例如開喜烏龍茶、愛之味麥仔茶、莎莎亞椰奶、津津蘆筍汁以及崇德發黑麥汁(非酒精飲料)等系列在台灣之銷售業務。我們不斷地要求自己,以服務業的心態來經營此類的傳統產業,務必成為協力廠商最好的事業夥伴。 我們一直秉持著經營宗旨-關懷健康.享受自然,為創造健康自然的精緻生活品質而努力。近年來,藉由公司發展整合性的行銷,以及產品代言人的推波助瀾下,波蜜在台灣成功地引起一陣『老外』風潮,以明確的健康訴求,提醒三餐老是在外的外食族,攝取蔬果的重要性,同時並連帶地提升了果菜汁的銷售成績。

    勞保健保
  • 南陽實業股份有限公司(現代汽車HYUNDAI)

    暫不提供地址汽機車/相關用品零售
    暫不提供地址汽機車/相關用品零售資本額15億元員工1500人

      南陽實業(現代汽車)自民國57年正式創立以來,一直以提供國人高品質、高格調的產品作為基本方針, 二十餘年來,在堅持此一信念與穩健耕耘之下,普遍獲得社會大眾的良好口碑,也在公司上下一心追求「顧客滿意度第一」的落實行動中,伴隨著台灣經濟的成長,默默實踐「永續經營」的理念。     在競爭日益激烈的環境中,南陽實業(現代汽車)能在服務業中獲得顧客及社會各界的一致肯定,所憑藉的除了產品與服務的優勢之外,不斷創新突破的經營理念,更是南陽實業(現代汽車)能夠與時俱進,領先同業的利基所在。     多年來,南陽實業(現代汽車)的各項表現,深受社會大眾的肯定,而南陽實業(現代汽車)也常藉著舉辦、贊助各項公益活動,以增進與社會大眾的溝通,善盡對社會的責任。而對照顧員工、回饋社會,一向是南陽實業(現代汽車)始終堅持的原則。   隨著產業自由化、國際化的腳步加速,對於邁向嶄新的里程碑,南陽實業(現代汽車)仍將秉持創立的初衷,以自我為超越對象,在全體同仁同心協力下,不斷的求新、求變、求進步,以提供顧客最滿意的服務。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 耕興股份有限公司

    新北市汐止區其它電信/通訊相關
    新北市汐止區其它電信/通訊相關資本額9億410萬元員工600人

    耕興股份有限公司成立於民國86年,總公司設於新北市汐止區新台五路一段106號6樓,目前資本額九億51萬元,員工人數600人,為國內最大EMC、SAFETY認證實驗室,主要業務包含: 1、電磁相容(EMC)測試、修改與檢驗;2、產品安規(Safety)檢驗測試;3、電磁波抑制(EMI)電子零件買賣等。同時提供行動電話、數位電視、無線資訊等產品之測試、認證服務,為全世界少數測試能量及設備均完整的認證實驗室之一。 本公司自91年1月23日正式掛牌上櫃交易以來,即致力於提供客戶最完整及在地化的服務,未來將持續創造更高價值的服務體驗,在數位家庭、綠色環保及節能產品高需求的新未來裡,成為最值得信賴的高科技服務公司。 *實驗室:華亞科技園區、林口、汐止、東湖、中和、內湖、竹北。 *優 勢:符合國際標準的測試場地、新一代EMC測試體驗、完善的場地設備、取得各國之認證。 歡迎加入耕興股份有限公司

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 桃園航勤股份有限公司

    桃園市大園區儲配╱運輸物流
    桃園市大園區儲配╱運輸物流員工2100人

    桃勤公司係為國內最具規模之專業地勤服務公司,全年無休提供往返桃園國際機場之航機所需地勤服務,在地勤業中居市場領導者地位!

    員工/眷屬團保伙食津貼需穿著員工制服上下班交通車加班費
  • 緯來電視網股份有限公司

    台北市內湖區電視
    台北市內湖區電視員工352人

    緯來電視網是台灣主要的衛星頻道供應商,目前七個自營頻道─  包括緯來體育台、緯來日本台、緯來電影台、 緯來綜合台、緯來戲劇台、緯來育樂台、緯來精采台。  1982 2月成立緯來企業股份有限公司。 1989 製播公共電視節目「彩色望遠鏡」、「風和草的對話」、「孫叔叔說故事」。 1991 與中視合作製作「收衛星看中視」在日本境內播出。 1993 取得CNN國際新聞網台灣地區獨家代理。 1995 取得中華職棒八至十年轉播權 1996 成立緯來電視網:包括電影台、日本台等 1997 緯來體育台開播。 1998 成立緯來體育新聞組,專司體育新聞播報,為國內專責體育新聞播報之先鋒。 1999 取得新聞局許可設立緯來體育台、緯來日本台、緯來電視台(ON TV)之衛星廣播電視執照。 2001 ON TV更名為緯來綜合台,轉型為以自製節目定位的綜合娛樂頻道。 取得ISO9001,2000年版國際品質認證。    7月傳訊電視大地頻道納入緯來電視網,更名為「緯來戲劇台」。    緯來日本台與富士電視台合作,獨家播出多齣經典日本偶像劇 2004 成立緯來洋片台。 首部自製數位電影『殭屍保鏢』開拍,電影台邁入新紀元。 2005 緯來洋片台更名為緯來育樂台。 2008 取得國家通訊傳播委員會核發HD數位頻道衛星廣播電視事業執照。 2009 3月 將子公司和威傳播併入緯來電視網。 2010 11月 轉播第十六屆廣州亞運會。

    年節獎金員工生日禮金意外險壽險員工/眷屬團保
  • 富台工程股份有限公司

    台北市南港區建築工程
    台北市南港區建築工程

    富台工程(股)公司創立於1976年,多年來參與國內外大型煉油、石化、發電、煉鋼、製藥、電子IC半導體、LCD光電及其他各項重大工程,歷經三十年穩定成長及全體員工共同努力下,己發展成為信譽良好、首屈一指的綜合性工程顧問公司,員工有五百多人,分佈於台北總公司、高雄公司。

    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 東京都物業管理機構

    台北市中正區保全樓管相關
    台北市中正區保全樓管相關資本額1億2000萬元員工4894人

    東京都物業管理機構是由擁有近50年經營管理經驗的日本NIHON HOUSING株式會社 ,於83年9月集資成立。迄今國內經管實績超過3,707棟,戶數67,351戶,連獲內政部營建署評選為「優良公寓大廈管理維護公司」。 東京都成立迄今,吸取日本多年物業管理經驗,傳承清潔環保、設備維護等專業技術KNOW-HOW,穩健成長發展,同時在『提供安全舒適的生活空間,善盡企業責任,共享經營成果』的經營理念堅持下,以『顧客第一、現場第一、行動第一』為全體員工的具體行動方針。 東京都物業管理機構 旗下包含東京都保全公司、東京都公寓大廈管理維護公司、東京都環保服務公司、眾鼎工程公司及東昇國際管理顧問公司。跨國界的經驗傳承,融合本土區域特性,使東京都物業管理兼具深度與廣度。

    勞保健保
  • 中連汽車貨運股份有限公司..

    台中市西屯區儲配╱運輸物流
    台中市西屯區儲配╱運輸物流員工1500人

    中連貨運成立於民國43年,配合豐富的運輸經驗、雄厚的資產、遍佈的營業據點、充沛的人力、龐大的車隊以及高效率的電腦化作業...等競爭優勢,中連在全體員工的共同努力下,市場占有率維持在18%以上,是國內三大路線貨運之一。為達貨暢其流,為客戶提供全國運輸網,中連於台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄等設立近百個營業據點,自有土地超過五萬坪,營業面積達六萬坪以上。 車輛是陸上運輸必備的工具,歷年來不斷的汰舊換新,擴充車隊,到今天,中連投入運輸線上的營業車已超過千輛,配合日夜的不同時段,進行送貨服務。 遍佈全國的據點與雄厚的運輸能力,提供了客戶無遠弗屆的便利服務;而高效率的站務作業系統,更充分利用了營業空間,將每天進出頻繁的貨件,真正做到了「貨暢其流」的要求。 管理體系的健全與否,攸關企業的競爭力。 中連的組織架構,在董事長、總經理之下分為五部二室,負責決策與督導:其下有分佈各地負責業務執行的營業處。組織間以講求協調、專業分工的精神各司其職。 為激發組織士氣,中連在安侯協和會計師事務所的輔導下,制定完整而順暢的內控制度,同時綜合相關作業流程,編訂標準作業書。 「因時制宜,權責相符」是中連制定組織管理時,所秉持的最高原則。 電腦科技的進步發展,使資訊系統普遍應用在現代企業的經營管理中,能掌握資訊即能掌握時代的脈動。 為了改善舊式人工作業所浪費的時間,中連於民國64年率先同業使用電腦;民國81年更與迪吉多公司合作,積極的導入管理資訊系統-MIS,將入事、採購、財務、營運、保養等作業分別納入連線系統。 MIS系統於84年全面上線後,不僅提高了作業效率,簡化了作業流程,人為疏失亦相對減少,同時也提供了經營管理者作決策的重要資訊。 中連貨運電子商務網於2001年上線,使客戶能於網上完成托運、貨件查詢及相關資訊情報,提報客戶迅速便利貼心之托運服務。

    全勤獎金年終獎金伙食津貼加班費勞保
  • 欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處)(欣葉餐廳)

    台北市中山區餐廳/餐館
    台北市中山區餐廳/餐館員工1200人

    本公司於1977年創辦,創業宗旨乃在提昇台灣小吃成為精緻的宴席料理,是首家提供台灣宴席菜的台菜餐廳。公司經營以深根台菜文化,發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向,以『餐飲領域的百年企業』為目標,提供一個讓員工可以追求自我實現,顧客吃的開心滿足,股東引以為傲的環境。 【SOP與五常法認證】1997年欣葉在麗緻管理顧問公司協助下啟用CIS和SOP,2009年5月1日與香港五常法協會創會主席何廣明教授簽署五常宣言引入五常管理,祈能助益於公司發展,改善餐廳安全、衛生、品質、效率、形象及提昇競爭力。目前公司持有十七張『五常法註冊機構』證書,並有九位黑帶審核領袖完成培訓取得證書。期下全部餐廳以及總公司均通過五常法企業認證,獲頒『全台灣首間餐飲業榮獲五常法認證』獎狀以及『集團創意大獎』並多次榮獲創意五常銅牌及優異獎項。 【廚藝競賽】欣葉台菜廚藝競賽自1987年起舉辦至今已26年,是同儕相較與員工發揮創意的舞台。 2009年起合併開平餐飲學校學生校外實習和老少配組團競賽,更名為開欣盃廚藝競賽。 【產學合作計畫】透過學校理論教育結合職場全職能工作崗位訓練,培育各店未來的儲備幹部。 合作學校:國立台北商業技術學院附設專科進修學校、台北城市科技大學、德霖技術學院、萬能科技大學。 各校為單獨招生,每年約五月報名六、七月甄試(詳閱每年招生簡章),歡迎高中職畢業生報考。 經營理念 ■ 公司經營理念:有情、用心、真知味 「有情」是欣葉一貫堅持的待客之道 「用心」是對自我的要求、追求完美的態度 「真知味」強調美食風味、突顯料理的高度專業 工作機會列表

    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 臺北醫學大學附設醫院

    台北市信義區醫院
    台北市信義區醫院員工2500人

    ■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附屬醫院,1994年增建第二醫療大樓,2007年完成第三醫療大樓,院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質,2010年癌症醫院大樓啟用,員工人數超過2千人,為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附設醫院提供包含內、外、婦、兒等28個醫療專科及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等39個醫療次專科於臨床服務。設立低侵襲性內視鏡微創手術中心、癌症中心、疼痛雷射光療中心、生殖醫學中心、健康管理中心、乳房健康管理中心、體重管理中心、美容醫學中心、產後護理之家、睡眠中心及血友病中心、國際病人中心等特色醫療。 除了完整的醫療分科,並引進先進設備,如:360度斷層式螺旋刀(Tomo Therapy)、全自動機器人步態行走訓練機等,2010年成立癌症醫院大樓及基因定序中心,讓癌症從篩檢、治療、追蹤、照護一次到位,邁向個人化治療時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附設醫院高標通過美國國際醫院評鑑JCI最高榮譽、第21屆國家品質獎、衛生署99年度新制醫院評鑑特優醫院、行政院英語服務金質標章認證醫院、衛生署HACCP食品安全標章及多項ISO驗證,不斷提升醫療服務品質,實踐「以病人為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區,參與社會公益、國際醫療援助,體現社會責任,獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首,並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證,為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮,為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲: 1.「2014年美國培訓與發展協會(ASTD)卓越學習獎(BEST Awards)」 2.「達文西手術傑出成就獎」 3.「TTQS銀牌」 4. 經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」 5.「第24屆中華民國企業環保獎」 更多榮耀分享:http://www.tmuh.org.tw/tmuh_web/index.php

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 中麟營造股份有限公司

    台北市大安區建築工程
    台北市大安區建築工程資本額10億元員工220人

    中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。 經營理念 中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念,以及保持員工的低流動率,乃是中麟持續之管理目標。

  • 好德科技股份有限公司

    台北市松山區其它電子零組件相關
    台北市松山區其它電子零組件相關資本額5億元員工105人

    好德科技股份有限公司 HOWTEH TECHNOLOGY CO., LTD.  【公司簡介及主要商品】  好德公司創立於 1978 年,業務性質為國際貿易商,主要代理美、日、韓、歐洲等國著名廠牌尖端高科技設備與零件產品之引進、行銷與整合服務。  企業總部設於台北市敦化南路一段25號6樓,為自有之辦公場所,另在桃園設有倉庫,在香港與大陸深圳、昆山、上海亦有關係企業,形成完善的行銷與服務網,每年皆以10% 以上的成長率不斷茁壯,已跨足尖端科技領域成為體系完整的綜合性服務公司。 由於業績與業務範疇的不斷成長,為謀回饋予社會與努力之員工,好德科技於2004年3月上櫃,股票代號:3114。  【關係企業】  台林電通(股票上櫃)  【企業投資】  香港致德電子、上海好竹、昆山好竹、深圳好竹  【教育訓練】  好德科技依據每位員工之訓練需求與生涯發展,進行業務專業及技術訓練(OJT),以期確保每位員工具備最專業之工作技能來服務客戶。  一、配合個人之性向、工作、未來發展,訂定生涯發展訓練及規劃。  二、規劃適才所之專業技能訓練。  三、配合原廠進行國內、外技術類之專業訓練。  【其 他】  優異的薪資水準,具明確的生涯發展規劃及暢通的職位晉昇管道。本公司導入「KPI績效管理」系統,從財務面、客戶面、流程面、學習成長面對員工績效進行數字化管理,務求個人及企業都能雙贏成長。 經營理念: 重信樂群、提高品質、服務顧客、創新成長。

  • 中華電信股份有限公司

    台北市中正區電信相關
    台北市中正區電信相關

    公司簡介: 本公司於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立,成立時資本額為新台幣964.77億元,主要業務涵蓋固網通信、行動通信,以及 數據通信三大領域,提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務,以及各類加值服務,係國內營運經驗最豐 富、規模最大之綜合電信業者,也是國際間電信業者重要合作伙伴,在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質,以及普遍增強經濟社會運作效率上, 績效卓著。 94年8月12日政府持有本公司股數降至50%以下,本公司企業特質脫離政府體制,進而有利企業潛力與服務能量之發揮。 【經營理念】 為迎合行動電話與網際網路廣泛運用所掀起的個人生活精彩、企業營運升級之風潮,本公司持續強化核心能力,並透過結盟、合作,積極開發行動商務、網路 應用,以及寬頻影音多媒體等新穎服務,擴大電信網路與資訊科技整合運用效果,使本公司提供之服務成為社會大眾的生活幫手,以及廣大企業的經營伙伴。 為善盡企業社會責任,本公司將從創造數位機會、環境永續發展、消費者關懷、員工關懷等層面,展現超越法規要求的企業公民行為。 我們努力於 ․讓企業因本公司之服務而提高營運效率 ․讓大眾因本公司之服務而更能享受人生 ․讓產業規模因本公司之努力而良性擴張 ․讓投資人在廣大客戶讚賞中分享經營利益 ●詳細公告資訊請上網:www.cht.com.tw

  • 聯強國際股份有限公司

    台北市中山區電腦/週邊設備製造
    台北市中山區電腦/週邊設備製造員工5000人

    聯強國際集團,是亞太第一大、全球第三大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團。2016年,聯強國際全球合併營收為新台幣3,400億元;若加計轉合資事業,則全球通路集團營收突破新台幣兆元,營銷通路涵蓋台灣、大陸港澳、澳紐、泰國、印尼、印度中東北非、美國加拿大……等。

  • 厚生股份有限公司

    桃園市龍潭區塑膠/橡膠/合成樹脂製造
    桃園市龍潭區塑膠/橡膠/合成樹脂製造資本額49億元員工200人

    1. 厚生為『股票上市公司』,排名台灣前一千大企業,為光電材料、橡膠、塑膠、PU膠皮及相關產品的主要供應者之一。 2. 厚生榮獲ISO-9001.14001品質認證,五屆國家品質案例獎,國際品質鑽石獎等國際認證,優良品質正是銷售高速成長的根基。 3. 本公司為亞洲最大橡、塑、矽膠一次購足製造商,為ISO-9001.14001認證、股票上市公司,智慧財產開發獎金豐厚,敬邀不平凡的你加入我們! 4.厚生正積極從事多角化經營與投資高科技產業,邁向21世紀,極需要各領域之人才,歡迎加入我們的行列,成為我們的新事業夥伴!

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工/眷屬團保
  • 榮工工程股份有限公司

    新北市汐止區土木工程
    新北市汐止區土木工程

    創立於民國45年,擁有光榮悠久歷史於民國87年改制爲榮民工程(股)公司後,在政府民營化的政策下,積極進行將營造業務切割民營化,期能靈活運用既有資源,與提昇營運效率,再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起,取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區,共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌,歷年來創造了近三百萬人的就業機會,更培育出無數的工程技術人才,嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證,所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果,與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司,承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利,並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名爲「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約400多人,形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力,與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷,榮工工程將如虎添翼,更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績,並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念,以營建事業為發展核心,同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果,重新擦亮「榮工」的金字招牌,並繼續服務國家社會為己任。

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  • 信義房屋仲介股份有限公司

    台北市信義區不動產經營/開發
    台北市信義區不動產經營/開發資本額61億3400萬元

    信義企業集團秉持「以人為本」的精神,以信義房屋為起點,採取以不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣區核心事業群、台灣區關係事業群、中國區信義事業群、建設事業群、泛信義集團、日本區事業群以及文化公益事業群等事業群。在三十年的辛勤耕耘下,到今天已逐漸展開出自立而健全的經營體系。  信義房屋在公司治理上自我要求嚴格,不僅是期待獲得社會高度信任與認同,更期許對整個房仲業產生良好的示範效應,進而成為誠信經營的企業表率,並帶領台灣房仲業成為世界級的服務業。  2016年臺灣證券交易所公布第二屆「公司治理評鑑」結果,信義房屋經評鑑為最優級(上市組排名前百分之五),連續二年獲得最高肯定,信義房屋以徹底落實企業社會責任且嚴格自我要求,更將公司治理文化深植董事會及全體員工、長期在公司治理領域持續深耕的努力,獲得評鑑制度的高度認同。  【公司願景】  信義企業集團以七大事業群為發展基礎,透過「信義的服務精神」、「追求顧客最大滿意」、「專業與高品質的流程控管」及「電腦網路科技」等團隊密切合作以及組織的專業分工,建構以「滿足住與生活需求」的企業集團。  展望未來,信義企業集團不僅將「企業社會責任」持續內化於企業體中,並將以深厚的信任感為基礎,提供客戶最合乎需求、最貼心的創新服務,並期待憑藉著手心向下的能力,利他利人,創造全球華人的共好社會。並訂下2020年企業願景:「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」。 經營理念 信義從幼苗堅韌地發芽、成長到茁壯,我們不但要滿足客戶目前的需求,更要逐步規劃更多的新服務以滿足客戶未來的需求。我們還希望能從建構一個以「信義」精神為主的企業集團,以「信義」推己及人,進而將此精神推廣到產業、到國家、到世界。  未來,信義企業集團更將繼續朝向顧客、產業、資訊、技術等相關的領域發展更完整的事業體系,並依據著客戶、同仁、公司三者皆能滿意及兼顧企業、產業、環境的長期發展策略,以求企業生生不息、永續經營。  【立業宗旨】  我們堅信永恆的價值  熱情實現家業夢想   分享每個獨特的故事  共同成就豐富人生  和諧成長,生生不息  【信義的榮耀】  2016  - 榮獲《遠見雜誌》「企業社會責任獎」-『幸福企業組』首獎及『CSR大調查服務業』楷模獎  - 榮獲《天下雜誌》「金牌服務大賞」房仲服務類第一名  - 榮獲《30雜誌》「Young 世代品牌大調查最常使用&最想擁有品牌」雙料冠軍  - 信義房屋獲證交所第二屆公司治理評鑑「上市組排名前百分之五」  - 信義房屋董事長周俊吉 獲頒臺灣執行長50強殊榮  2015  - 榮獲遠見「五星服務獎」房屋仲介業第一名,跨全台17個產業之服務業第二名  - 9度榮獲「天下企業公民獎」  - 連續21年榮獲《天下雜誌》「二千大企業調查–服務業房屋仲介類營業收入第一名」〈1994-2014〉  - 榮獲第11屆《遠見雜誌》企業社會責任獎「CSR年度大調查」、「公益推動組」雙首獎  - 榮獲2015《天下雜誌》金牌服務大賞房仲業第一名  - 榮獲2015《30雜誌》「Young世代品牌大調查」房仲類別「最愛使用品牌」及「最想擁有品牌」雙料冠軍  更多肯定獎項詳見網站 http://www.sinyi.com.tw/about/stone.php#  

  • 聯鋼營造工程股份有限公司

    高雄市燕巢區建築工程
    高雄市燕巢區建築工程資本額4億1000萬元員工150人

    聯鋼營造工程股份有限公司為中國鋼鐵結構股份有限公司轉投資事業,創立宗旨為配合中國鋼鐵結構公司承攬以鋼鐵結構為主,土木工程為輔之工程業務為政府及民間社會提供工業建設,交通建設及都市建設之營建服務。 本公司於民國73年下半年開始籌備,由中鋼結構公司擬具投資計畫函請經濟部投資審議委員會轉函內政部依當時法令以直甲方式核准為甲級營造廠,於74年元月奉經濟部發給公司執照正式成立,並於74年4月開始營業。 經營理念 ◎使命:不斷精益求精,提供高品質的土木建築工程施工服務,開拓國內外市場,創造安全、美觀、經濟的工程結構物。 ◎價值觀:品質至上、團隊合作、鼓勵參與、持續成長。 ◎願景:成為國際知名的專業營造公司。

    分紅入股員工餐廳誤餐費需穿著員工制服員工宿舍
  • 東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)

    新北市中和區廣電視節目供應
    新北市中和區廣電視節目供應資本額40億元員工750人

    EHS東森購物自1999年12月21日開台以來,就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績,並創下400萬會員的紀錄,是台灣第一大虛擬購物通路,更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號!為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌,我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值!因為,「東森嚴選」 -是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」! -是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」! -是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」! EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿,同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路,簡化消費者購物程序,延伸消費者購物觸角;最重要的是:讓消費者享受到價格合理,真正物美價廉與物超所值的實用商品,並且親身體驗電視購物的美好經驗。 經營理念 承諾、責任、榮譽

  • 工信工程股份有限公司(工信工程)

    台北市大安區土木工程
    台北市大安區土木工程資本額34億7527萬元員工300人

    公司簡介 本公司為國內歷史悠久之營造廠商,成立迄今已近70年,現為股票上市公司,排名前500大之企業,在全國大型營造廠中率先獲得ISO 9000國際標準品質管理及ISO 14000環境管理二項系統驗證及OHSAS 18001 & CNS 15506安衛管理系統驗證,主要營業項目為承攬道路、橋樑、隧道、機場、捷運等各種土木及建築工程,曾經承建重大工程遍佈台灣,已累積相當豐富之經驗及良好聲譽,多次獲得政府機關評定為優良營造廠商。. 經營理念 工信工程除了保持優良的企業體質,穩健紮實地貫徹,「安全第一、品質至上、工期為先、成本調控」的工作理念之外,更順應時代的變化,調適企業的經營方針及理念,達到永續經營的目標。

    全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工/眷屬團保
  • 臺灣港務股份有限公司

    高雄市鼓山區政府╱民意機關
    高雄市鼓山區政府╱民意機關資本額650億元員工2200人

    我國航港管理係行政監理與經營合一,為提升港埠競爭力,並配合政府組織再造進程及將企業化精神導入港口之經營,故設立「航港局」,專責辦理航政及港政公權力事項;港務局則朝「公司化」方向改制為港務公司,設立臺灣港務股份有限公司,統轄基隆、臺中、高雄及花蓮四個港務分公司,專營港埠經營業務,提升港埠經營效能及彈性,促進國際商港區域之發展,帶動區域產業經濟繁榮。

    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 皇昌營造股份有限公司

    台北市內湖區土木工程
    台北市內湖區土木工程資本額24億1900萬元員工750人

    本公司成立於民國七十年,目前員工700人。 皇昌公司為一股票上市且獲內政部核定之優良營造公司,在董事長江程金先生及總經理黃重雷先生領導下,以『榮譽的心、積極態度、優良技術、品質保證』之四大經營理念及『品質第一、效率優先、安全至上』的品質政策,憑藉著不畏艱難、腳踏實地的企業精神,屢創佳績,並深獲業主及政府相關單位的肯定 。 經營理念: 品質政策:安全至上、效率優先、品質第一 品質目標:災害不發生、進度應超前、作業零缺點 環境政策:符合環保法規、首重污染預防、力行全員參與、落實芳鄰溝通、承諾持續改善; 不斷在工程施工規劃與工程品質上屢創無數的經營成就,使業績逐年穩定成長帶動無遠弗屆的企業發展。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 樹森開發股份有限公司

    台北市內湖區食品什貨批發
    台北市內湖區食品什貨批發資本額4億9500萬元員工300人

    樹森開發股份有限公司為專營肉品切割加工銷售等進口商,我們追求高品質、準時達交、符合成本要求,期能在業界成為一個饒富特色的團隊,以持續提高整體開發與拓展業務之品質,並進而在業界佔有一席之地。我們會以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範,今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商更廣大的信賴與支持!

    全勤獎金員工生日禮金自強活動員工定期聚餐員工結婚補助
  • 山隆通運股份有限公司

    新北市板橋區儲配╱運輸物流
    新北市板橋區儲配╱運輸物流資本額9億7600萬元員工1150人

    本公司創立於民國65年,定位於專業的貨物運輸公司,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。主要業務包括進出口貨櫃運輸及貨物運輸;具備規模龐大之大型車隊及專業之調度派車人員,營業範圍遍佈全省,營業據點分別位於:板橋、基隆、大園、中壢、竹北、苗栗、台中、後裡、大林、高雄、燕巢、屏東等地。總公司位於板橋市民生路一段正隆麗池大樓,隸屬於正隆集團之關係企業。 本公司率先通過ISO-9002品質認證,並為SQAS(道路運輸安全評鑑系統)評鑑為:危險特殊物品運輸合格之公司,此二項殊榮亦為同業樹立傚法之典範。 本公司除經營運輸本業外,現亦朝多角化之永續經營方式積極投入加油站暨油品相關業務、汽車維修保養業務、汽車監理代檢業務、貨物進出口報關業務、物流倉儲配送業務、設立投資公司....等多方面拓展,目前全省加油站據點更高達60站,且持續增加中,使本公司能在整個大環境下更具競爭力,業績為同類股票上市(櫃)公司之冠。 本公司對電腦技術的應用極為重視,除了在原有Unix基礎環境持續發展外,近年來對網際網路的技術也相對投入許多整合應用,包括IntraNet,B2B等,提供公司內部各廠部單位、以及對外客戶更好的服務品質。  誠摯邀請您成為我們的工作夥伴!! 網址:http://www.slc.com.tw

    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 義大醫療財團法人義大醫院

    高雄市燕巢區醫院
    高雄市燕巢區醫院員工2400人

    本院提供北高雄地區最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業/溫馨/資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值。 本院之願景、使命、宗旨: 宗旨─『品質、卓越、創新』 願景─『成為國際一流醫學中心』 核心價值─『愛心、關懷、責任、永續』 並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。 歷史沿革: 2004.04 正式營運 2006.10 擴建100床,急性病床總床數達900床 2006.12 院內首例一肝二腎移植手術 2007.01 核准設置急性精神病床30床,急性病床總床數達930床 2007.04 通過區域教學醫院評鑑 2008.11 通過 JCI國際醫院評鑑 2009.04 院內首例腹腔鏡親屬腎臟移植手術 2010.04 更名為義大醫療財團法人義大醫院 2010.08 癌症診療品質認證通過A級,通過IRB認證 2011.01 義大癌治療醫院動土 2011.02 【99年度】醫院緊急醫療能力分級,本院經評定符合重度級基準 2011.03 本院首例親屬肝臟移植手術 2011.12 本院病態性肥胖治療團隊獲得SNQ國家品質標章 2011.07 通過區域教學醫院評鑑 2011.12 本院再次通過 JCI國際醫院評鑑 2012.04 義大醫療財團法人義大癌治療醫院動工 2012.12 本院榮獲三項SNQ國家品質標章 2012.12 本院榮獲2012國家生技醫療品質獎-醫療院所類/醫院資訊管理組「銅獎」 經營理念 成為社區醫療的靠山 成為南台灣首要急難重症醫療醫院 提供以病人為中心之高品質醫療服務 建立前瞻性之醫學教育與轉譯研究中心 推廣國際醫療及學術交流

  • 臺北市立聯合醫院

    台北市大同區醫院
    台北市大同區醫院員工5983人

    一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院自94年1月1日起已整合原十家醫療院所,包括原市醫六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,醫務部分設14部57科、行政部分設1中心8室及41組、19股。將原十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。

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  • 中華航空股份有限公司(華航)

    桃園市大園區民航
    桃園市大園區民航資本額547億元員工12565人

    中華航空公司自1959年12月16日創始以來,即致力以最好的飛航品質,滿足每一位乘坐的旅客;1993年2月26日股票正式掛牌上市,公司資本額:新台幣54,700,000,000元,營運績效邁向新的重要里程;目前由董事長何煖軒先生及總經理謝世謙先生率領整個華航團隊,繼續開創華航的燦爛前景! 環環相扣、精益求精,追求全球更廣闊的天空! 中華航空憑藉著航機務技術、空地勤服務、客貨運行銷,以及行政 、資源各部門緊密無間的合作,集結高度專業人才,以專精的技術配合嚴謹的紀律,造就了強大的運轉動能,讓機隊翱翔天際。 我們的工作地點是全世界,我們的工作氣氛是一個大家庭,我們的工作內容充滿挑戰,我們的工作動力是對於華航的向心力! 人才培訓 專業人才需要長期培訓。多年來,經由華航質量並重的訓練計劃所培育出的民航管銷人才,已為國內航空業注入旺盛活力。 飛航機師方面,華航除與國外航空學校進行訓練合作計劃,並購置各式新型模擬機,提供新進機師接受完整而專業的養成教育;此外亦透過定期舉行複訓與檢定,使所有機師保持最佳飛行狀況。 空服人員培訓方面,由資深空服教師提供經驗與知識的傳承,安排各式基本訓練課程,並設置現代空服訓練館,提供實用的現場教學。 為因應機隊擴充所增加的航機修護能量,則按專長分類。為維修人員安排訓練課程,或派往國外受訓。此外,華航的訓練中心並定期針對全球員工施行各種專業的在職訓練。

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  • 長榮航勤股份有限公司

    桃園市大園區航空運輸輔助
    桃園市大園區航空運輸輔助

    源自世界頂尖航運集團─長榮集團,長榮航勤於1990年成立迄今,為飛航台灣的各大 航空公司提供安全卓越的機場地勤服務。 我們主要的營運場址包括桃園國際機場(台灣)、松山國際機場(台灣),以及高雄國際機 場(台灣)。擁有超過1800 位熱忱敬業的專業服務人員,以及1000多部各式機坪作業車 輛及洗衣設備,全天候為各航空公司提供行李貨物裝卸、航機清潔以及各項航機地面 設備支援。 我們致力於躋身世界最佳地勤服務公司之一。憑藉豐富的經驗、有經驗的地勤作業人 員、優良的設備以及完整的作業程序,獲得包括:長榮航空、新加坡航空、全日空(日 本)……等知名航空公司的信賴肯定、成為其飛航台灣的地勤作業夥伴。 長榮航勤未來仍將專注於作業安全與服務品質的持續改善,並發展地勤作業e化管理, 為航空公司提供更安全、更有效率的地勤服務。 本公司成立於1990年10月1日,秉持長榮【挑戰、創新、團隊】精神,以一貫務實的經營理念於1996年4月1日正式通過ISO-9002國際品質認證,發展至今已取得最新版ISO 9001:2008國際品質認證。我們的品質政策是【嚴謹的紀律、標準的作業、安全的承諾、積極的管理、優質的服務】,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

    全勤獎金年節獎金禮品員工/眷屬團保員工撫恤
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    台北市中山區量販流通相關
    台北市中山區量販流通相關資本額21億元員工4000人

    全家快30年了!這近30年來…全家做了很多的努力,就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。你將會發現全家便利商店開發的新商品、提供的新服務,讓顧客在日常生活的每一天都感到驚喜。 台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃;目前台灣全家便利商店總店數佔全球第二位,僅次於日本。目前國內店數3,136店,全球總店數近24,556店(106/10/31止)。 全家便利商店秉持創新精神,多次成功導入創新服務,不僅開闢藍海市場,同時帶來更貼近顧客的新服務。如1998年領先推出台北市路邊停車費代收服務,開闢便利商店代收的新服務領域;2002年,開發便利年菜預購模式,再度開啟全新的商業模式。 【全家人的榮耀】 2013 二度榮獲工商時報『服務力評鑑便利商店業第一名』 2012 榮獲數位時代『綠色品牌大調查通路服務類特優』、取得台灣個人資料保護與管理制度認證TPIPAS 2011 榮獲內政部『綠色便利商店電力管理楷模獎』 2010 獲得國際認可『食品安全管理系統ISO22000』、行政院『綠色商店』認證、遠見雜誌『公益推動類CSR楷模獎』 2009 榮獲遠見雜誌『企業社會責任獎』 2006 通過『SGS國際服務驗證』 2004、2005、2008、2010、2012、2013、2014年七度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名 2015年第十三屆「遠見五星服務獎」連續四年取得便利商店組第一名。 【未來發展】 未來將以【全家】為主體,發展以流通業為主之關係企業,成立【全家集團】,並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。目前集團共有14個關係企業,橫跨鮮食麵包甜點加工、全溫層物流、網路購物、文化書籍雜誌經銷、遊戲點數票卷販售、資訊系統開發等各領域,整合流通服務業上下游所有功能,無懼金融風暴,徹底發揮集團經營之綜效。100年更跨足外食餐飲業,引進日本最大國民牛排品牌,101年併購台灣大戶屋,並將於十年內再陸續引進五個餐飲品牌,提供國人多元的餐飲體驗。更詳細的資訊請見全家官網:http://www.family.com.tw/全家官網:http://www.family.com.tw/

    良好升遷制度員工電影國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐
  • 神腦國際企業股份有限公司

    新北市新店區電信相關
    新北市新店區電信相關資本額26億元員工3000人

    神腦國際企業股份有限公司,自1979年創立以來,以優良的服務、豐富的商品與廣泛的門市據點,成為國內最大行動裝置與數位商品通路商。隨著科技演進與時代變革,神腦追求企業永續經營及成長的腳步未曾停下,秉持著「無所不通、無所不在、無微不至」的服務精神,致力開啟數位服務全面進化。  過去,當智慧型手機、平板電腦及數位家電,開始成為消費者所使用的主要商品時,神腦國際便已看見數位匯流的未來生活,轉型為「神腦數位」門市,藉由提供數位商品專業服務與教學、數位商品相互串連、諮詢、服務及販售,為消費者達成更便利的數位生活應用,「單點購足(One-Stop Solution)」的服務,更可令消費者一次輕鬆購足所需要的數位商品。  如今,神腦發揮過往所累積之豐富實體通路經驗,整合前瞻性策略與高效率後勤、建置互聯網基礎設施,積極發展更為全面、完整之全通路零售(Omni-Channel Retailing)。以消費者需求為核心、以大數據為後勤、以全方位服務為目標,神腦將透過全通路零售服務,由過往的數位秘密基地轉變為24小時不停歇的數位服務中心,隨時為消費者提供所需的一切,不論是商品、服務或通路,在任何時間點,消費者都將能自由地選擇、體驗與享受,不僅做到更人性化的效率訴求,也展現神腦的全方位服務精神與成為數位服務領導者之決心!    從創立至今,邁向成功的每一步都有賴於神腦優秀的經營團隊與全台員工,因此我們重視每一位神腦大家庭的夥伴,除了良好與友善的工作環境,更提供豐富的學習課程、充裕的成長空間以及順暢的升遷管道,我們的訓練體系亦在2011年獲台灣訓練品質認證TTQS(Taiwan Train Quality System)銀牌獎殊榮。歡迎優秀的朋友一起加入 神腦國際企業股份有限公司 的工作行列。 經營理念 神腦國際透過完善的銷售及服務網絡,提供大眾創新的產品與服務,推廣通訊和資訊科技應用,滿足客戶需求,創造社會大眾的福祉;神腦秉持無所不通、無所不在、無微不至的服務理念,邁向兩岸通訊、資訊、服務整合的通路領導者

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 緯創軟體股份有限公司(緯創軟體)

    台北市內湖區電腦系統整合服務相關
    台北市內湖區電腦系統整合服務相關資本額2億7330萬元員工730人

    公司簡介 「因應市場國際化需求,從亞洲出發,成為國際級的IT服務提供者」是緯創軟體的願景。 緯創軟體公司成立於1992年6月,是緯創集團轄下的軟體旗艦公司,公司創立的目的,乃是要提供客戶及合作夥伴一個「最值得信任的軟體外包夥伴」,並成為「世界級的軟體開發公司」。  緯創軟體成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗,服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業,並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。而公司最大的競爭優勢在於:領先的專業技術、两岸三地的運作模式、對於亞洲市場的掌握能力、以及結合人才(People)、技術(Technology)的完整開發流程(Process)。秉持這些優勢,因而能值得客戶信賴。  緯創軟體(北京)率先於2005年1月28日成功通過「能力成熟度」 (CMMI-Capability Maturity Model Integrated)三級評鑑,並正式取得認證。緯創軟體(台北)也已於2008年4月通過CMMI ML3的評鑑。緯創軟體於2014年11月1日,正式通過ISO/IEC 27001:2013 新版資訊安全國際認證。透過通過這類國際標準之認證,不僅代表我們的開發技術已和國際軟體開發標準接軌,同時證明我們的服務品質及資訊安全標準己達國際水準。更積極的意義,代表企業不斷追求卓越以期提供客戶更高品質服務所做出之努力。  緯創軟體享有集團豐沛的資源,不論在經營管理、專業技術、人才、通路及財務等方面,均能獲得母公司充份的協助,因此,經營團隊能在「客尊」、「誠信」及「創新」的經營理念下,創造員工、客戶及公司的三方皆贏的永續經營。 經營理念 緯創軟體經營理念:「客尊」(Customer Centric)、「誠信」(Integrity)、「創新」 (Innovation),以創造客戶、員工、股東三方皆贏之永續經營。 緯創軟體企業優勢 (一) 將「人才 (People) 、技術(Technology)、流程(Process)」緊密結合。    *以大中國地區的人才為後盾–-緯創軟體在台北、大連、上海、北京、武漢以及珠海都設有開發中心,未來仍將持續開拓大中國地區的佈署,透過完善的「招、選、訓」作業,建立素質齊備的優良團隊。    *專業的技術能力–-緯創軟體在三大主流技術,包括Java Platform、Microsoft DNA/.Net以及Proprietary Vendor 4GL,AS/400 RPG,Mainframe等,均有豐富的實務經驗及專業的技術能力。     *完整的開發流程–-緯創軟體透過流程來實現分工與合作的標準化與制度化,並致力於流程持續的創新與改善,以提升產品及服務品質。 (二)享有緯創集團的雄厚資源–-緯創軟體可以透過緯創集團,利用來自資 訊通訊領域的知識、技術、人才及通路,進而享有集團豐沛的資源。

    員工生日禮金禮品意外險員工/眷屬團保員工電影
  • 斐成企業股份有限公司 (斐成企業)

    新北市三重區其它電子零組件相關
    新北市三重區其它電子零組件相關資本額6億484萬元員工136人

    本公司成立於民國82年,迄今已20餘年,設立初期為電子零組件專業整合型通路商 主要代理日、美兩國高精密之先端電子零組件相關業務,近年則積極佈局上游之產品生產 同時亦跨足半導體產品製造,以向上垂直整合方式增強整體集團之營運規模及競爭力 遂已發展為電子零組件之整合性專業技術製造商。 目前本公司主要商品為主動、被動電子零組件暨各類尖端基礎性材料,產品可廣泛運用於資訊、通訊以及消費性電子的3C產業,透過關係企業:力士科技股份有限公司、松木精密陶瓷、松木高分子、松木電機等事業群之研發製造,並配合自有品牌產品之銷售、代理高科技品牌之行銷,以全面性的競爭優勢,供應高精密、高品質、高價值之先端電子零組件產品如:MLCC、MOSFET、Polymer Capacitor、Current Sensor....等給國內主力生產筆記型電腦、手機、PDA、數位相機、LCD PANEL等廠商或大陸地區台商產能需要 而2005年營業額更突破28億元,並已於2006年5月29日上櫃掛牌 斐成為增強產品線廣度及強化供貨穩定度以滿足客戶廣大之採購需求,目前相關企業:力士科技股份有限公司、松木精密陶瓷股份有限公司、松木高分子科技股份有限公司現正擴大招募優秀人才中,歡迎各界精英您的加入!!

    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 統一速邁自販股份有限公司

    台南市永康區食品什貨零售
    台南市永康區食品什貨零售資本額1億5000萬元員工355人

    統一速邁自販公司,專業經營自販機已34年,全省服務網綿密完整,深獲消費者肯定,每年採購新機投入市場,並有計劃性的進行機台的汰舊更新,保持機台在最佳營運狀態以服務消費者。 不斷求新求變,引進多樣化的機型【冷藏機、常溫機、咖啡機、泡麵機、麵包機......等】,增加塑膠貨幣功能【悠遊卡】,除了統一主力商品,叧外結合市場暢銷品牌【百事可樂、波蜜、寶礦力,舒跑,泰山】等商品,以滿足消費者不同的購物需求及便利性。 我們依循以統一企業公司的經營理念,時時關心消費者身心靈的健康與快樂,積極發揮企業愛心,注重環境保護,關懷弱勢族群,實踐企業社會責任。 目前全台各縣市皆有營業所可供服務及諮詢,歡迎有志青年加入我們大家庭喔...

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 萊爾富國際股份有限公司

    台北市內湖區其它零售業
    台北市內湖區其它零售業資本額18億5600萬元員工3000人

    萊爾富便利商店為光泉關係企業,是第一家國人自營的便利商店連鎖系統,於民國七十八年成立,十數年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念,在美日系統便利商店林立的市 場中,開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念,不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 熱忱-以人為先、以顧客為本的服務精神。 積極-勤奮務實、勇於任事的工作精神。 嚴謹-誠懇樸實、實事求是的工作態度。 創新-不斷思考以求提供最新、最好、最快的服務和產品給顧客。 完整商品線,創意販售 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品,及各項代收、代售、兌換活動等服務,另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道,在有限店舖空間,發揮無限商品,以創造、滿足消費者全面的生活需求。 引領消費需求,創意販售 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外,更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案,藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感,將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 開創自營品牌,獨樹一幟 藉由POS系統對消費情報的搜集,了解、分析消費者的嗜好,以製販同盟的合作模式,共同開發高品質且具有特色的產品,以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色,提供24小時的便利鮮食產品 保持商品鮮度,強化鮮食安全 萊爾富為提供產品品質保證,近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP),並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全,力求全程恆溫管控商品鮮度,俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食

    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保員工結婚補助
  • 王品餐飲股份有限公司

    台中市西區餐廳/餐館
    台中市西區餐廳/餐館員工9000人

    *王品集團招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ  *『看見良食』微電影:https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY  王品集團成立於1993年,成功創立16個餐飲品牌,全球總店數已超過400家,餐廳經營發展跨足不同類型,包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等,致力於多品牌經營與服務創新,不斷精進與突破,躍居台灣第一大餐飲集團,成為同業標竿,被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場,已成功於泰國、中國大陸、新加坡開設分店.王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。  王品集團多年的努力和表現,受到許多獎項的肯定,於國際廚藝競賽中獲獎超過50座,屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名,並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。  王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入,與我們一起實現偉大願景,成為全球最優質的連鎖餐飲集團。  【反詐騙聲明】  提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 經營理念 1.【誠實 (SINCERITY)】:對人對事,以誠實為第一要務。對公司誠實、 對同事誠實、對廠商誠實、對顧客誠實、 對家人誠實。   2.【群力 (TEAMWORK)】:群策群力,團隊精神,發揮相乘的團隊力量。確信在群體的激勵之下,每一個人的潛能,才能發揮到極致   3.【創新 (INNOVATION)】:創意無限,不守舊,敢於向傳統挑戰。不迷信、不陳腐。任何決定以客觀數字作分析。    4.【滿意 (SATISFACTION)】:凡事要讓顧客滿意、讓公司滿意、讓家人滿意、讓周圍所有的人都滿意。當然,也要自我滿意。但此非自滿,而是自謙。   以上誠實(SINCERITY)、群力(TEAMWORK)、創新(INNOVATION)、滿意(SATISFACTION),簡稱S.T.I.S,是我們奉行不渝的經營理念。

    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工/眷屬團保
  • 財團法人為恭紀念醫院

    苗栗縣頭份市醫院
    苗栗縣頭份市醫院資本額20億元員工1000人

    民國六十年代,苗栗中港地區礦業蓬勃發展,礦業人員大多苦於肺部、呼吸道等疾病,當時本區也沒有較完善的醫療機構,民眾常因急重症需要離鄉到大都市就診,飽受奔波之苦。「真希望能為自己的家鄉盡一份心力」,正是這樣的心情,本院林董事長佾廷先生於民國73年創建了「礦工醫院頭份分院」。而後基於回饋社會的理念,於民國83年7月將醫院資產捐贈社會,更名為「財團法人為恭紀念醫院」。經過多年的創建,目前全院總床數達1177床,是竹苗地區規模最大的醫療機構。 *本院現有仁愛、信義及東興三大院區以及崇仁醫院、宏仁診所兩家聯盟醫療院所,為新制醫院評鑑之特優醫院,可提供完整的全方位醫療服務。 *醫療團隊成員來自台大、三總、榮總、長庚等醫學中心,陣容堅強,以親切熱誠的態度及團隊服務的文化為就醫民眾的健康把關,並以「2014年內成為苗栗縣口碑最好的醫院」為願景目標。 *擁有醫學中心等級的醫療硬體設備,且持續更新升級,病房空間舒適寬敞,並定期安排藝文展演及音樂演出活動,提供門診及住院病人舒適安寧的就醫環境。 經營理念 秉持 專業、真誠、信賴的理念,維謢社區居民的身心健康。

  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)

    台北市南港區保全樓管相關
    台北市南港區保全樓管相關資本額6億元員工3615人

    內政部評鑑「誼光保全」為全國保全業優良保全公司 新光保全子公司「誼光保全」通過「ISO 9001:2008版品質管理系統認證」 ISO認證項目:常駐業務服務及管制中心認證。 中華徵信所「2012年版 台灣地區大型企業排名TOP5000」 誼光保全 大型企業排名第1570名 誼光保全 服務業排名第618名 誼光保全 保全業排名第3名 1997~2014年「誼光保全」繼續榮獲服務業500大的榮譽。 2012年台灣500大服務業排行榜 誼光保全名列服務業排行榜第479名 誼光保全名列保全業第排行榜第3名 誼光保全名列駐衛警保全排行榜第1名 誼光保全目前據點遍佈全國各地,所經營服務項目包括安全管理及警衛派駐服務、臨時警衛服務、機電及空調保養服務、環境清潔及衛生維護服務與綜合物業管理服務等。由於組織完善、訓練紮實、裝備齊全、人員素質佳,再加上幹部強烈的責任感,使得誼光保全成為金融機構、辦公大樓與社區住宅的守護神。 誼光保全在社會大眾的支持與全體員工的努力下,營運業績年年成長,未來將陸續成立誼光國際公寓大廈管理維護公司,並增設更多處的服務據點,為客戶提供更專業、更負責、更安全及更有效率的全方位服務,而且公司經營方式也將朝著股票上櫃的方向發展,這是全體員工努力的目標。

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
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  • 企業實習職缺
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