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(共167筆)

  • 欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處)(欣葉餐廳)

    台北市中山區餐廳/餐館
    台北市中山區餐廳/餐館員工1200人

    本公司於1977年創辦,創業宗旨乃在提昇台灣小吃成為精緻的宴席料理,是首家提供台灣宴席菜的台菜餐廳。公司經營以深根台菜文化,發展台灣料理成為華人市場第九大菜系為方向,以『餐飲領域的百年企業』為目標,提供一個讓員工可以追求自我實現,顧客吃的開心滿足,股東引以為傲的環境。 【SOP與五常法認證】1997年欣葉在麗緻管理顧問公司協助下啟用CIS和SOP,2009年5月1日與香港五常法協會創會主席何廣明教授簽署五常宣言引入五常管理,祈能助益於公司發展,改善餐廳安全、衛生、品質、效率、形象及提昇競爭力。目前公司持有十七張『五常法註冊機構』證書,並有九位黑帶審核領袖完成培訓取得證書。期下全部餐廳以及總公司均通過五常法企業認證,獲頒『全台灣首間餐飲業榮獲五常法認證』獎狀以及『集團創意大獎』並多次榮獲創意五常銅牌及優異獎項。 【廚藝競賽】欣葉台菜廚藝競賽自1987年起舉辦至今已26年,是同儕相較與員工發揮創意的舞台。 2009年起合併開平餐飲學校學生校外實習和老少配組團競賽,更名為開欣盃廚藝競賽。 【產學合作計畫】透過學校理論教育結合職場全職能工作崗位訓練,培育各店未來的儲備幹部。 合作學校:國立台北商業技術學院附設專科進修學校、台北城市科技大學、德霖技術學院、萬能科技大學。 各校為單獨招生,每年約五月報名六、七月甄試(詳閱每年招生簡章),歡迎高中職畢業生報考。 經營理念 ■ 公司經營理念:有情、用心、真知味 「有情」是欣葉一貫堅持的待客之道 「用心」是對自我的要求、追求完美的態度 「真知味」強調美食風味、突顯料理的高度專業 工作機會列表

    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 中連汽車貨運股份有限公司..

    台中市西屯區儲配╱運輸物流
    台中市西屯區儲配╱運輸物流員工1500人

    中連貨運成立於民國43年,配合豐富的運輸經驗、雄厚的資產、遍佈的營業據點、充沛的人力、龐大的車隊以及高效率的電腦化作業...等競爭優勢,中連在全體員工的共同努力下,市場占有率維持在18%以上,是國內三大路線貨運之一。為達貨暢其流,為客戶提供全國運輸網,中連於台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄等設立近百個營業據點,自有土地超過五萬坪,營業面積達六萬坪以上。 車輛是陸上運輸必備的工具,歷年來不斷的汰舊換新,擴充車隊,到今天,中連投入運輸線上的營業車已超過千輛,配合日夜的不同時段,進行送貨服務。 遍佈全國的據點與雄厚的運輸能力,提供了客戶無遠弗屆的便利服務;而高效率的站務作業系統,更充分利用了營業空間,將每天進出頻繁的貨件,真正做到了「貨暢其流」的要求。 管理體系的健全與否,攸關企業的競爭力。 中連的組織架構,在董事長、總經理之下分為五部二室,負責決策與督導:其下有分佈各地負責業務執行的營業處。組織間以講求協調、專業分工的精神各司其職。 為激發組織士氣,中連在安侯協和會計師事務所的輔導下,制定完整而順暢的內控制度,同時綜合相關作業流程,編訂標準作業書。 「因時制宜,權責相符」是中連制定組織管理時,所秉持的最高原則。 電腦科技的進步發展,使資訊系統普遍應用在現代企業的經營管理中,能掌握資訊即能掌握時代的脈動。 為了改善舊式人工作業所浪費的時間,中連於民國64年率先同業使用電腦;民國81年更與迪吉多公司合作,積極的導入管理資訊系統-MIS,將入事、採購、財務、營運、保養等作業分別納入連線系統。 MIS系統於84年全面上線後,不僅提高了作業效率,簡化了作業流程,人為疏失亦相對減少,同時也提供了經營管理者作決策的重要資訊。 中連貨運電子商務網於2001年上線,使客戶能於網上完成托運、貨件查詢及相關資訊情報,提報客戶迅速便利貼心之托運服務。

    全勤獎金年終獎金伙食津貼加班費勞保
  • 東京都物業管理機構

    台北市中正區保全樓管相關
    台北市中正區保全樓管相關資本額1億2000萬元員工4700人

    東京都物業管理機構是由擁有近50年經營管理經驗的日本NIHON HOUSING株式會社 ,於83年9月集資成立。迄今國內經管實績超過3,707棟,戶數67,351戶,連獲內政部營建署評選為「優良公寓大廈管理維護公司」。 東京都成立迄今,吸取日本多年物業管理經驗,傳承清潔環保、設備維護等專業技術KNOW-HOW,穩健成長發展,同時在『提供安全舒適的生活空間,善盡企業責任,共享經營成果』的經營理念堅持下,以『顧客第一、現場第一、行動第一』為全體員工的具體行動方針。 東京都物業管理機構 旗下包含東京都保全公司、東京都公寓大廈管理維護公司、東京都環保服務公司、眾鼎工程公司及東昇國際管理顧問公司。跨國界的經驗傳承,融合本土區域特性,使東京都物業管理兼具深度與廣度。

    勞保健保
  • 信義房屋仲介股份有限公司

    台北市信義區不動產經營/開發
    台北市信義區不動產經營/開發資本額61億3400萬元

    【公司簡介】 信義企業集團秉持「以人為本」的精神,以信義房屋為起點,採取以不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣區核心事業群、台灣區關係事業群、中國區信義事業群、建設事業群、泛信義集團、日本區事業群以及文化公益事業群等事業群。在三十年的辛勤耕耘下,到今天已逐漸展開出自立而健全的經營體系。 信義房屋在公司治理上自我要求嚴格,不僅是期待獲得社會高度信任與認同,更期許對整個房仲業產生良好的示範效應,進而成為誠信經營的企業表率,並帶領台灣房仲業成為世界級的服務業。 2016年臺灣證券交易所公布第二屆「公司治理評鑑」結果,信義房屋經評鑑為最優級(上市組排名前百分之五),連續二年獲得最高肯定,信義房屋以徹底落實企業社會責任且嚴格自我要求,更將公司治理文化深植董事會及全體員工、長期在公司治理領域持續深耕的努力,獲得評鑑制度的高度認同。  【公司願景】 信義企業集團以七大事業群為發展基礎,透過「信義的服務精神」、「追求顧客最大滿意」、「專業與高品質的流程控管」及「電腦網路科技」等團隊密切合作以及組織的專業分工,建構以「滿足住與生活需求」的企業集團。 展望未來,信義企業集團不僅將「企業社會責任」持續內化於企業體中,並將以深厚的信任感為基礎,提供客戶最合乎需求、最貼心的創新服務,並期待憑藉著手心向下的能力,利他利人,創造全球華人的共好社會。並訂下2020年企業願景:「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」。 【信義房屋福利制度】 信義房屋是台灣證交所2014/10/20公佈「台灣高薪100指數」成分股之一,快來加入高薪幸福企業!! ※※信義房屋關懷同仁們的健康與生活,打造優質的工作環境※※ ※ 健康無價: 有健康的身心才能有幸福的家庭及成功的事業! 信義提供免費新人健康檢查,同仁每工作2年享有一次健康檢查,滿40歲同仁則每年皆享有健康檢查;也提供心理健康問卷供同仁填寫,並提供個人心理健康報告書。 為做好全方位健康管理服務、為同仁健康把關,公司設有專屬之健康管理師。 公司提供專業按摩服務,協助同仁舒展筋骨。 公司並推行同仁協助方案,由外部專業顧問提供同仁全方位身心平衡與咨詢服務。 ※ 生活保障: 信義房屋為唯一股票上市之房仲公司,為與同仁共享經營成果,提供同仁持股信託獎勵! 信義提供優渥的年終獎金、績優同仁留任獎勵金、生日禮券、佳節禮券 ,績優同仁更享有海外獎勵旅遊 ! 信義除依法提供全民健保、勞工保險外,另提供同仁公費團體保險、業務同仁享有機車任意第三責任險。 ※ 補助多多: 信義重視同仁家庭生活,提供生育補助 (同仁任職滿一年,第一胎補助3,000,第二胎(含)以上每胎補助12萬)。 另有外訓補助、考取經紀人証照之補助及獎金、制服補助、春季旅遊補助、社團補助 ,並提供同仁與親屬買賣房地產服務費優惠,以成就同仁家業夢想! 您就是我們的家人! 讓我們在信義一同完成家業夢想! 【公司經營理念】 信義從幼苗堅韌地發芽、成長到茁壯,我們不但要滿足客戶目前的需求,更要逐步規劃更多的新服務以滿足客戶未來的需求。我們還希望能從建構一個以「信義」精神為主的企業集團,以「信義」推己及人,進而將此精神推廣到產業、到國家、到世界。 未來,信義企業集團更將繼續朝向顧客、產業、資訊、技術等相關的領域發展更完整的事業體系,並依據著客戶、同仁、公司三者皆能滿意及兼顧企業、產業、環境的長期發展策略,以求企業生生不息、永續經營。 【立業宗旨】 我們堅信永恆的價值 熱情實現家業夢想  分享每個獨特的故事 共同成就豐富人生 和諧成長,生生不息 【信義的榮耀】 2016 - 榮獲《遠見雜誌》「企業社會責任獎」-『幸福企業組』首獎及『CSR大調查服務業』楷模獎 - 榮獲《天下雜誌》「金牌服務大賞」房仲服務類第一名 - 榮獲《30雜誌》「Young 世代品牌大調查最常使用&最想擁有品牌」雙料冠軍 - 信義房屋獲證交所第二屆公司治理評鑑「上市組排名前百分之五」 - 信義房屋董事長周俊吉 獲頒臺灣執行長50強殊榮 2015 - 榮獲遠見「五星服務獎」房屋仲介業第一名,跨全台17個產業之服務業第二名 - 9度榮獲「天下企業公民獎」 - 連續21年榮獲《天下雜誌》「二千大企業調查–服務業房屋仲介類營業收入第一名」〈1994-2014〉 - 榮獲第11屆《遠見雜誌》企業社會責任獎「CSR年度大調查」、「公益推動組」雙首獎 - 榮獲2015《天下雜誌》金牌服務大賞房仲業第一名 - 榮獲2015《30雜誌》「Young世代品牌大調查」房仲類別「最愛使用品牌」及「最想擁有品牌」雙料冠軍 更多肯定獎項詳見網站 http://www.sinyi.com.tw/about/stone.php#

  • 聯強國際股份有限公司

    台北市中山區電腦/週邊設備製造
    台北市中山區電腦/週邊設備製造員工5000人

    聯強國際集團,是亞太第一大、全球第三大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團。2015年,聯強國際全球合併營收為新台幣3,200億元; 若加計轉合資事業,則全球通路集團營收達新台幣9,500億元,營銷通路涵蓋台灣、大陸港澳、澳紐、泰國、印尼、印度中東北非、美國加拿大……等。

  • 聯鋼營造工程股份有限公司

    高雄市燕巢區建築工程
    高雄市燕巢區建築工程資本額4億1000萬元員工150人

    聯鋼營造工程股份有限公司為中國鋼鐵結構股份有限公司轉投資事業,創立宗旨為配合中國鋼鐵結構公司承攬以鋼鐵結構為主,土木工程為輔之工程業務為政府及民間社會提供工業建設,交通建設及都市建設之營建服務。 本公司於民國73年下半年開始籌備,由中鋼結構公司擬具投資計畫函請經濟部投資審議委員會轉函內政部依當時法令以直甲方式核准為甲級營造廠,於74年元月奉經濟部發給公司執照正式成立,並於74年4月開始營業。 經營理念 ◎使命:不斷精益求精,提供高品質的土木建築工程施工服務,開拓國內外市場,創造安全、美觀、經濟的工程結構物。 ◎價值觀:品質至上、團隊合作、鼓勵參與、持續成長。 ◎願景:成為國際知名的專業營造公司。

    分紅入股員工餐廳誤餐費需穿著員工制服員工宿舍
  • 九和汽車股份有限公司

    台北市南港區汽車/零件製造
    台北市南港區汽車/零件製造

    九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。  隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 經營理念 員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

  • 宏承鋼鐵股份有限公司

    台北市中山區國際貿易
    台北市中山區國際貿易

    宏承鋼鐵專營各式碳鋼管的進出口貿易,並代理經銷世界各國一級品質的無縫鋼管(ASTM、API 5L、JIS)、台灣生產的有縫鋼管(CNS4626、CNS6445、CNS2606、ASTM A53 Gr.B 、BSB)。 宏承鋼鐵在台灣、中國寧波、越南胡志明同時備有現貨庫存,其中台灣林口倉庫隨時保持2萬噸的無縫管現貨庫存;全球年發貨量約15萬噸,為亞洲實力強勁的鋼鐵產品供應商。集團目前銷售地區除大中華區外,並銷往韓國、泰國、印尼、越南、新加坡、中東等地用戶

    年終獎金三節獎金員工/眷屬團保免費供餐國內旅遊
  • 元禎企業股份有限公司

    台北市松山區國際貿易
    台北市松山區國際貿易資本額18億1829萬元員工135人

    元禎企業股份有限公司創立於西元1977年,1998在櫃買中心掛牌上櫃並於2000年在台灣證券市場掛牌上市,是全國最大(2013年營業額超過100億)且唯一上市(股票代號:1725)之化工貿易商,專營各類化學品、溶劑、塑膠、油品等之進出口貿易業務,創立以來不僅與上游供應商關係良好更與客戶建立長久厚實之銷售服務關係,故成立38年來佳評不斷。    為加強服務品質及效率配合營運的成長,分別在台北、台中、高雄、上海及廣州設立營運據點及發貨倉庫;並且擁有運輸及油灌車隊以完成快速且完整的銷售服務通路。隨著產業的國際化,近來更積極的擴展國外與中國大陸市場,並致力滿足客戶一次購足的需求,戮力提升為一多元性、國際化的公司。

    週休二日勞保健保
  • 好德科技股份有限公司

    台北市松山區其它電子零組件相關
    台北市松山區其它電子零組件相關資本額5億元員工105人

    好德科技股份有限公司 HOWTEH TECHNOLOGY CO., LTD. 【公司簡介及主要商品】 好德公司創立於 1978 年,業務性質為國際貿易商,主要代理美、日、韓、歐洲等國著名廠牌尖端高科技設備與零件產品之引進、行銷與整合服務。 企業總部設於台北市敦化南路一段25號6樓,為自有之辦公場所,另在桃園設有倉庫,在香港與大陸深圳、昆山、上海亦有關係企業,形成完善的行銷與 服務網,每年皆以10% 以上的成長率不斷茁壯,已跨足尖端科技領域成為體系完整的綜合性服務公司。 由於業績與業務範疇的不斷成長,為謀回饋予社會與努力之員工,好德科技於2004年3月上櫃,股票代號:3114。 【關係企業】 台林電通(股票上櫃) 【企業投資】 香港致德電子、上海好竹、昆山好竹、深圳好竹 【教育訓練】 好德科技依據每位員工之訓練需求與生涯發展,進行業務專業及技術訓練(OJT),以期確保每位員工具備最專業之工作技能來服務客戶。 一、配合個人之性向、工作、未來發展,訂定生涯發展訓練及規劃。 二、規劃適才所之專業技能訓練。 三、配合原廠進行國內、外技術類之專業訓練。 【其 他】 優異的薪資水準,具明確的生涯發展規劃及暢通的職位晉昇管道。本公司導入「KPI績效管理」系統,從財務面、客戶面、流程面、學習成長面對員工績效進行數字化管理,務求個人及企業都能雙贏成長。 經營理念: 重信樂群、提高品質、服務顧客、創新成長。

    員工在職教育訓練分紅入股年終獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 中麟營造股份有限公司

    台北市大安區建築工程
    台北市大安區建築工程資本額10億元員工220人

    中麟營造股份有限公司成立於民國74年,通過ISO 9001認證,目前累積營業額約新台幣876億元。 經營理念 中麟營造深信公司永續經營之磐石必須奠基於卓越的員工素質及無止境的品質提升。因此增進員工的專業知識與灌輸員工全面的品質觀念,以及保持員工的低流動率,乃是中麟持續之管理目標。

  • 榮工工程股份有限公司

    新北市汐止區土木工程
    新北市汐止區土木工程

    創立於民國45年,擁有光榮悠久歷史於民國87年改制爲榮民工程(股)公司後,在政府民營化的政策下,積極進行將營造業務切割民營化,期能靈活運用既有資源,與提昇營運效率,再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起,取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區,共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌,歷年來創造了近三百萬人的就業機會,更培育出無數的工程技術人才,嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證,所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果,與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司,承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利,並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名爲「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約400多人,形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力,與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷,榮工工程將如虎添翼,更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績,並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念,以營建事業為發展核心,同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果,重新擦亮「榮工」的金字招牌,並繼續服務國家社會為己任。

    三節獎金員工/眷屬團保員工餐廳伙食津貼需穿著員工制服
  • 厚生股份有限公司

    桃園市龍潭區塑膠/橡膠/合成樹脂製造
    桃園市龍潭區塑膠/橡膠/合成樹脂製造資本額49億元員工200人

    1. 厚生為『股票上市公司』,排名台灣前一千大企業,為光電材料、橡膠、塑膠、PU膠皮及相關產品的主要供應者之一。 2. 厚生榮獲ISO-9001.14001品質認證,五屆國家品質案例獎,國際品質鑽石獎等國際認證,優良品質正是銷售高速成長的根基。 3. 本公司為亞洲最大橡、塑、矽膠一次購足製造商,為ISO-9001.14001認證、股票上市公司,智慧財產開發獎金豐厚,敬邀不平凡的你加入我們! 4.厚生正積極從事多角化經營與投資高科技產業,邁向21世紀,極需要各領域之人才,歡迎加入我們的行列,成為我們的新事業夥伴!

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工/眷屬團保
  • 杏昌生技股份有限公司

    新北市三重區醫療器材製造
    新北市三重區醫療器材製造資本額3億5000萬元員工190人

    杏昌生技股公司成立於1989年,且已於民國2009年上櫃,並秉持追求卓越之精神,致力成為超一流公司,執行第一主義"FROM A TO A++"! 公司定位為「專業醫療供應商」,經營領域橫跨到血液透析、營養保健、牙科材料、醫用材料、居家保健、呼吸治療設備、血液透析院所顧問服務等。 我們積極引進世界先進國家的優良產品,協助醫師在治療與診斷上能給患者最好的照顧。 公司願景 「關懷生命,增進生活品質 」 讓顧客感受到專業、貼心、尊貴與信任是我們持續經營的信念,提供優良產品讓病患有更完善的醫療照顧,對社會大眾能增進生活品質及生命尊嚴是我們的目標;建立一個"安定、創意、前瞻性"的工作環境,追求顧客滿意,員工樂意,股東得意,公司永續經營讓同仁及社會大眾共享成果。 經營展望 一 步一腳印,深耕台灣、擘畫亞洲是我們永續的目標願景。我們擁有最優秀的人才與經營團隊,在醫療銷售服務領域上盡最大的力量與心力,對病患提供最佳的產品及 最適當的醫療服務,在長期營運方向上,公司經營體質由銷售服務領域跨入醫療服務及製造,結合上、中、下游產業,發揮最大的經營效益。公司持續秉持的理念是 提昇社會大眾生活品質,為員工、顧客、股東創造最好的經營效。 經營理念: 以”誠意、積極、創新、遠見”的理念 建立”品質第一,服務至上,顧客滿意”的公司 ”品質第一” 引進世界一流品牌產品,提供客戶最佳選擇;不斷加強員工在職訓練,提高客戶服務品質,一直是杏昌公司最重要的企業信念,更是我們對顧客最忠實而長期的保證。 ”服務至上” 我們服務理念「以客為尊」,使每一位顧客能享受到一套自銷售前的「規劃與諮詢」,到售後的專業、便利與安心,讓顧客能真實感受到我們的用心,進而達到提高經營效率與降低成本之目標。 ”顧客滿意” 提供最佳員工陣容,產品品質與銷售服務;讓顧客感受到專業、便利、貼心、尊貴與信任。

  • 臺灣港務股份有限公司

    高雄市鼓山區政府╱民意機關
    高雄市鼓山區政府╱民意機關資本額650億元員工2200人

    我國航港管理係行政監理與經營合一,為提升港埠競爭力,並配合政府組織再造進程及將企業化精神導入港口之經營,故設立「航港局」,專責辦理航政及港政公權力事項;港務局則朝「公司化」方向改制為港務公司,設立臺灣港務股份有限公司,統轄基隆、臺中、高雄及花蓮四個港務分公司,專營港埠經營業務,提升港埠經營效能及彈性,促進國際商港區域之發展,帶動區域產業經濟繁榮。

    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 欣彰天然氣股份有限公司

    彰化縣彰化市氣體燃料供應
    彰化縣彰化市氣體燃料供應資本額26億元員工150人

    本公司經營以導管輸送天然氣銷售用戶使用之業務,成立於民國六十二年,為經濟部特許之公用天然氣事業,公司成立以來秉持發展公用事業、服務社會與繁榮地方建設,縮小城鄉差距之宗旨,慘淡經營、於今歷經40年,營業區域遍佈中部地區39個市區鄉鎮,營業額已躍居全國瓦斯公司第二位,獲天下雜誌評為服務業500大企業,本公司工作穩定,員工薪資待遇優厚,福利制度健全,教育訓練完整,晉升管道暢通,為永續經營與專業化形象及企業精神,打造更紮實穩固的基礎,積極招募有理想有抱負的人才加入行列,為提高安全、方便、便宜、環保的生活環境而努力。  總公司地址:彰化市中山路3段708-31號 電話04-7322101  彰化營業所:彰化市中山路3段708-31號 電話04-7322101  豐原營業所:台中市神岡區大富路20巷36號 電話04-25263127  台中港營業所:台中市沙鹿區中山路493-13號 電話04-26623497

    年節獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)

    台北市大安區土木工程
    台北市大安區土木工程資本額34億7527萬元員工300人

    本公司為國內歷史悠久之營造廠商,成立迄今已68年,現為股票上櫃公司,排名前500大之企業,在全國大型營造廠中率先獲得ISO 9000國際標準品質管理及ISO 14000環境管理二項系統驗證,主要營業項目為承攬道路、橋樑、隧道、機場、捷運等各種土木及建築工程,曾經承建重大工程遍佈台灣,已累積相當豐富之經驗及良好聲譽,多次獲得政府機關評定為優良營造廠商。

    全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金員工/眷屬團保
  • 富泰營造股份有限公司

    新竹縣竹北市土木工程
    新竹縣竹北市土木工程資本額2億6450萬元員工70人

    富泰營造為甲級營造廠,民國八十三年由目前團隊經營管理,以承攬高科技業廠房為主 要業務,近年已跨足集合住宅興建之建設案。隨著全球化時代來臨,企業界之競爭更勝 以往,富泰秉持誠懇務實的精神戮力向前,貫徹「工程如期」、「品質如式」、「經費 如度」的精神,致力與客戶共同創造利潤。

    員工/眷屬團保需穿著員工制服員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 臺北醫學大學附設醫院

    台北市信義區醫院
    台北市信義區醫院員工2500人

    ■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附屬醫院,1994年增建第二醫療大樓,2007年完成第三醫療大樓,院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質,2010年癌症醫院大樓啟用,員工人數超過2千人,為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附設醫院提供包含內、外、婦、兒等28個醫療專科及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等39個醫療次專科於臨床服務。設立低侵襲性內視鏡微創手術中心、癌症中心、疼痛雷射光療中心、生殖醫學中心、健康管理中心、乳房健康管理中心、體重管理中心、美容醫學中心、產後護理之家、睡眠中心及血友病中心、國際病人中心等特色醫療。 除了完整的醫療分科,並引進先進設備,如:360度斷層式螺旋刀(Tomo Therapy)、全自動機器人步態行走訓練機等,2010年成立癌症醫院大樓及基因定序中心,讓癌症從篩檢、治療、追蹤、照護一次到位,邁向個人化治療時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附設醫院高標通過美國國際醫院評鑑JCI最高榮譽、第21屆國家品質獎、衛生署99年度新制醫院評鑑特優醫院、行政院英語服務金質標章認證醫院、衛生署HACCP食品安全標章及多項ISO驗證,不斷提升醫療服務品質,實踐「以病人為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區,參與社會公益、國際醫療援助,體現社會責任,獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首,並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證,為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮,為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲: 1.「2014年美國培訓與發展協會(ASTD)卓越學習獎(BEST Awards)」 2.「達文西手術傑出成就獎」 3.「TTQS銀牌」 4. 經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」 5.「第24屆中華民國企業環保獎」 更多榮耀分享:http://www.tmuh.org.tw/tmuh_web/index.php

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)

    新北市中和區廣電視節目供應
    新北市中和區廣電視節目供應資本額40億元員工750人

    EHS東森購物自1999年12月21日開台以來,就致力於建立一家為消費者創造最大價值的無店鋪銷售百貨公司。我們締造出月營收持續高成長的亮麗成績,並創下400萬會員的紀錄,是台灣第一大虛擬購物通路,更為整體虛擬零售流通業樹立營業典範。 「東森嚴選」絕對非一句口號!為了永遠擦亮「東森嚴選」這塊招牌,我們將會全面落實並不懈維護「東森嚴選」的企業核心價值!因為,「東森嚴選」 -是EHS東森購物對所有消費者鄭重的「承諾」! -是EHS東森購物引領虛擬通路產業的「責任」! -是EHS東森購物建構Shopping Wonderland的「榮譽」! EHS東森購物希望建立消費品質的新標竿,同時透過有線電視、型錄、網際網路、手機購物的超媒體通路,簡化消費者購物程序,延伸消費者購物觸角;最重要的是:讓消費者享受到價格合理,真正物美價廉與物超所值的實用商品,並且親身體驗電視購物的美好經驗。

  • 皇昌營造股份有限公司

    台北市內湖區土木工程
    台北市內湖區土木工程資本額24億1900萬元員工750人

    本公司成立於民國七十年,目前員工700人。 皇昌公司為一股票上市且獲內政部核定之優良營造公司,在董事長江程金先生及總經理黃重雷先生領導下,以『榮譽的心、積極態度、優良技術、品質保證』之四大經營理念及『品質第一、效率優先、安全至上』的品質政策,憑藉著不畏艱難、腳踏實地的企業精神,屢創佳績,並深獲業主及政府相關單位的肯定 。 經營理念: 品質政策:安全至上、效率優先、品質第一 品質目標:災害不發生、進度應超前、作業零缺點 環境政策:符合環保法規、首重污染預防、力行全員參與、落實芳鄰溝通、承諾持續改善; 不斷在工程施工規劃與工程品質上屢創無數的經營成就,使業績逐年穩定成長帶動無遠弗屆的企業發展。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險
  • 樹森開發股份有限公司

    台北市內湖區食品什貨批發
    台北市內湖區食品什貨批發資本額4億9500萬元員工300人

    樹森開發股份有限公司為專營肉品切割加工銷售等進口商,我們追求高品質、準時達交、符合成本要求,期能在業界成為一個饒富特色的團隊,以持續提高整體開發與拓展業務之品質,並進而在業界佔有一席之地。我們會以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範,今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商更廣大的信賴與支持!

    全勤獎金員工生日禮金自強活動員工定期聚餐員工結婚補助
  • 山隆通運股份有限公司

    新北市板橋區儲配╱運輸物流
    新北市板橋區儲配╱運輸物流資本額9億7600萬元員工1150人

    本公司創立於民國65年,定位於專業的貨物運輸公司,名列500大企業,亦是股票公開發行之上市公司。主要業務包括進出口貨櫃運輸及貨物運輸;具備規模龐大之大型車隊及專業之調度派車人員,營業範圍遍佈全省,營業據點分別位於:板橋、基隆、大園、中壢、竹北、苗栗、台中、後裡、大林、高雄、燕巢、屏東等地。總公司位於板橋市民生路一段正隆麗池大樓,隸屬於正隆集團之關係企業。 本公司率先通過ISO-9002品質認證,並為SQAS(道路運輸安全評鑑系統)評鑑為:危險特殊物品運輸合格之公司,此二項殊榮亦為同業樹立傚法之典範。 本公司除經營運輸本業外,現亦朝多角化之永續經營方式積極投入加油站暨油品相關業務、汽車維修保養業務、汽車監理代檢業務、貨物進出口報關業務、物流倉儲配送業務、設立投資公司....等多方面拓展,目前全省加油站據點更高達60站,且持續增加中,使本公司能在整個大環境下更具競爭力,業績為同類股票上市(櫃)公司之冠。 本公司對電腦技術的應用極為重視,除了在原有Unix基礎環境持續發展外,近年來對網際網路的技術也相對投入許多整合應用,包括IntraNet,B2B等,提供公司內部各廠部單位、以及對外客戶更好的服務品質。  誠摯邀請您成為我們的工作夥伴!! 網址:http://www.slc.com.tw

    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)

    台北市南港區保全樓管相關
    台北市南港區保全樓管相關資本額6億元員工3615人

    內政部評鑑「誼光保全」為全國保全業優良保全公司 新光保全子公司「誼光保全」通過「ISO 9001:2008版品質管理系統認證」 ISO認證項目:常駐業務服務及管制中心認證。 中華徵信所「2012年版 台灣地區大型企業排名TOP5000」 誼光保全 大型企業排名第1570名 誼光保全 服務業排名第618名 誼光保全 保全業排名第3名 1997~2014年「誼光保全」繼續榮獲服務業500大的榮譽。 2012年台灣500大服務業排行榜 誼光保全名列服務業排行榜第479名 誼光保全名列保全業第排行榜第3名 誼光保全名列駐衛警保全排行榜第1名 誼光保全目前據點遍佈全國各地,所經營服務項目包括安全管理及警衛派駐服務、臨時警衛服務、機電及空調保養服務、環境清潔及衛生維護服務與綜合物業管理服務等。由於組織完善、訓練紮實、裝備齊全、人員素質佳,再加上幹部強烈的責任感,使得誼光保全成為金融機構、辦公大樓與社區住宅的守護神。 誼光保全在社會大眾的支持與全體員工的努力下,營運業績年年成長,未來將陸續成立誼光國際公寓大廈管理維護公司,並增設更多處的服務據點,為客戶提供更專業、更負責、更安全及更有效率的全方位服務,而且公司經營方式也將朝著股票上櫃的方向發展,這是全體員工努力的目標。

  • 神腦國際企業股份有限公司

    新北市新店區電腦/週邊設備製造
    新北市新店區電腦/週邊設備製造資本額26億元員工3000人

    神腦國際企業股份有限公司 創立於1979年,為國內行動手持裝置最大之通路商, 2007年中華電信入股,神腦國際成為中華電信子公司,2011年已成為數位化商品的新時代,智慧型手機、平板電腦及數位家電,成為消費者選購的主要商品,神腦國際看見數位匯流的未來生活,早已積極致力於開啟數位服務全面進化,除轉型為「神腦數位」門市,從智慧型手機販售及電信服務的角色,進化為數位商品的專業服務、數位商品相互串連、諮詢、服務及販售,更強調『單點購足(One-Stop Solution)』的數位應用服務,消費者可一次輕鬆購足所需要的數位商品。 現在的「神腦數位」,不只提供全方位的數位商品,更是每位消費者數位生活的最佳秘密基地!「神腦數位」讓各年齡層的消費者都能學習並享受輕鬆串連、整合應用手邊的數位商品,並提供最優質的數位應用專業服務及體驗,讓「神腦數位」精采每個人的生活!    神腦擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實 苦幹 專業 創新』的精神,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況更履創新高,是國內知名績優廠商。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,我們的訓練體系在2011年獲台灣訓練品質認證TTQS(Taiwan Train Quality System)銀牌獎,歡迎優秀的朋友一起加入 神腦國際企業股份有限公司 的工作行列。

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 統一速邁自販股份有限公司

    台南市永康區食品什貨零售
    台南市永康區食品什貨零售資本額1億5000萬元員工355人

    統一速邁自販公司,專業經營自販機已34年,全省服務網綿密完整,深獲消費者肯定,每年採購新機投入市場,並有計劃性的進行機台的汰舊更新,保持機台在最佳營運狀態以服務消費者。 不斷求新求變,引進多樣化的機型【冷藏機、常溫機、咖啡機、泡麵機、麵包機......等】,增加塑膠貨幣功能【悠遊卡】,除了統一主力商品,叧外結合市場暢銷品牌【百事可樂、波蜜、寶礦力,舒跑,泰山】等商品,以滿足消費者不同的購物需求及便利性。 我們依循以統一企業公司的經營理念,時時關心消費者身心靈的健康與快樂,積極發揮企業愛心,注重環境保護,關懷弱勢族群,實踐企業社會責任。 目前全台各縣市皆有營業所可供服務及諮詢,歡迎有志青年加入我們大家庭喔...

    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶得利國際股份有限公司

    台北市中山區百貨相關
    台北市中山區百貨相關

    信守品質 嚴格把關 堅守信念 始終如一 本公司設立於民國67年10月,於民國68年10月正式開始營業,主要營業項目為印刷電路板,自民國101年10月起變更主要營業項目為珠寶精品之設計與銷售及菸酒、美妝等批發及零售。本公司主要產品為鑽石、台灣玉石及珊瑚飾品等產品買賣;主要客戶為旅行社接待國外來台之觀光團體旅客。 始終秉持「品質把關 行銷台灣」經營理念的董事長張雅琍多年來不變的堅持與理念,始終如一。以親力親為、認真積極的態度,著眼於對岸來台旅遊,成為台灣漂亮的第一線形象外交。 魅力台灣 全新打造 美好回憶 刺激經濟 目前台灣整體觀光客成長以大陸觀光客為主要來源,對岸造訪台灣,爭賭寶島風貌的來客量逐年增加。而具有濃厚台灣代表性的商品,則成為訪台旅客們最佳首選。 寶得利國際股份有限公司在張雅琍董事長的帶領下,於台灣觀光精品中享譽盛名。耗費巨資打造出時尚、舒適的精品購物中心,提供最專業的服務品質,希望讓所有造訪的貴賓擁有舒適又安心的購物環境。本公司提供優美良善的台灣工藝品,透過精雕細琢的「台灣精神」,成為造訪寶島的紀念珍藏,將台灣特有的美善傳遞到對岸。 多年來,寶得利奉守著「三心二用」理念-熱心、細心、關心招待每一位客人;用心、用材對待每一名員工。讓寶得利的每一份子擁有熱情積極的態度面對消費者,也讓所有光顧的旅客心滿意足地帶著台灣美好回憶。

    勞保健保育嬰假生理假年假
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    台北市中山區量販流通相關
    台北市中山區量販流通相關資本額21億元員工4000人

    台灣全家便利商店成立於1988年8月,迄今已有23年,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。店舖數穩定成長,於2006年11月,展店突破2000店,為大型連鎖之規模,並於2002.02.25股票上櫃,目前為全國第二大連鎖便利商店。2004、2005、2008、2010年四度榮膺遠見雜誌便利商店服務力第一名,於2006年通過【SGS國際服務驗證】,成為亞洲第一家通過之連鎖零售企業,期待以更優質之服務提供消費大眾。2004年進軍上海,成為國內便利商店系統第一家登陸企業。目前國內店數2,814店,全球總店數近20,408店。 未來將以「全家」為主體,發展以流通業為主之關係企業,成立「全家集團」,並以發展新事業、投資新區域為未來發展方向。 全家便利商店的企業理念,為「顧客滿意」、「共同成長」,期待公司員工、加盟者、協力廠商、社區居民,皆能共同成長,創造美好未來,提供更便利的生活環境。 並跨足餐飲事業與異業結盟 更詳細的資訊請見全家官網:http://www.family.com.tw/

  • 臺北市立聯合醫院

    台北市大同區醫院
    台北市大同區醫院員工5983人

    一、為使市立醫院經營更有效率,服務、教學、研究品質更佳,臺北市立聯合醫院自94年1月1日起已整合原十家醫療院所,包括原市醫六家綜合醫院(中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝)、三家專科醫院(市療、慢性病防治院、中醫醫院)、一家性病防治所而成,醫務部分設14部57科、行政部分設1中心8室及41組、19股。將原十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後,仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後,醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧,由各單位試算其成本會計,藉由合理的成本架構訂定經營模式,經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜,而獎勵金改以分科經營模式發給,由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度,做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合,對於各院區行政部門訂定標準作業規範,集中採購以降低成本、建立資訊平台,加速行政管理效能。

    員工/眷屬團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • (裕隆集團)格上汽車租賃股份有限公司

    台北市中山區運輸工具設備租賃/維修
    台北市中山區運輸工具設備租賃/維修資本額7億2000萬元員工400人

    西元1984年成立,1999年納入裕隆汽車、中華汽車集團體系,並在2002年領先同業率先通過ISO9001服務認證,現已成為國內最具營運規模及完善服務的租車公司。藉由汽車業的專業服務與行銷的雙重背景,建構完整的租賃服務平台網絡,以租賃服務業第一品牌為自我期許。 格上租車秉持著 「誠信、專業、熱忱」 的理念, 並以「創新領先顧客所需,服務超越顧客所要」不斷地策勵自己。 為提供客戶「全方位的用車服務」,格上汽車發展以下的服務項目: 企業長租 格上秉持「格上租車 閣下至上」的企業理念,在客戶服務上不斷地創新邁進,並對企業提供專屬「客製化」的租車服務,以滿足企業不同的用車需求。 短期租車: 格上租車在全省各地建構了綿密的直營門市,以清新、明亮的形象提供一致化的服務品質,並領先同業內含貼心保障,讓您每一趟的旅程充滿著舒適、安全。 附駕接送: 格上租車為讓服務更趨完善,推出專業、精緻的接送車隊,並且有服務熱心、主動與訓練有素的專業司機為您提供高規格接送服務,讓您輕鬆安排機場接送、婚禮接送、旅遊接送等不同的服務,為您每一次的旅程留下美好的記憶。 格上(中國) 現於大陸華東(蘇州、上海、杭州、昆山、無錫)一帶提供企業/個人長期租車服務,讓您在進入當地市場時,能享有額外的理財管道及專業的服務。另於上海浦東、虹橋機場提供機場接送,及滬、蘇等地專業附駕(含貴賓接送等)。 中古車出售/租賃 為了讓消費者在購車或長期租車時能有更多的選擇,於台北市及高雄鳳山成立中古車營業所,由專業的人員從格上自有車隊中嚴選狀況良好的優質中古車,並提供「無重大事故」、「正確里程數」、「非泡水車」、「車輛來源無虞」、「完整維修履歷」等五大保證。 公司沿格 1984/06 成立「格上小客車租賃(股)公司」,資本額為300萬元;後更名為「格 上汽車租賃(股)公司」 1990/06 轉投資成立「欣格租賃(股)公司」,專營商用車、機器設備等之租賃 1998/12 加入「裕隆集團」,成為集團水平事業重要成員之一 2000/03 購併「聲寶小客車租賃」及 「伯士瑪租賃」,正式發展短期租車事業 2001/02 裕隆集團租賃事業整合,與「中菱小客車租賃」及「國菱租賃」合併 2002/04 通過「ISO9001」國際品保認證,創租賃業者服務認證之先 2003/12 裕融企業(裕隆汽車子公司)購入格上租車股權達45.04%,成為最大股東 2004/12 格上租車保有租賃台數突破10,000台,領先租車同業 2005/06 獲中華信評公司 twA- 之長期信用評等,並於 2006 年調升為 twA, 至2010年皆維持相同評等 2007/01 進駐台灣高鐵桃園至左營各站,提供更完善的服務網路 2007/03 與母公司 TAC 於大陸蘇州成立「蘇州格上租車有限公司」,正式開展大 陸租車事業 2007/09 格上中古車於台北市成立了第一個格上中古車營業所,於2010年再於高 雄成立南區中古車賣場 2008/12 獲上海市核准,得於上海市經營「短租自駕」、「附駕接送」、「機場 接送」等服務項目 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌

    按摩室國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐慶生會
  • 中華航空股份有限公司(華航)

    桃園市大園區民航
    桃園市大園區民航資本額547億元員工12565人

    中華航空公司自1959年12月16日創始以來,即致力以最好的飛航品質,滿足每一位乘坐的旅客;1993年2月26日股票正式掛牌上市,公司資本額:新台幣54,700,000,000元,營運績效邁向新的重要里程;目前由董事長何煖軒先生及總經理謝世謙先生率領整個華航團隊,繼續開創華航的燦爛前景! 環環相扣、精益求精,追求全球更廣闊的天空! 中華航空憑藉著航機務技術、空地勤服務、客貨運行銷,以及行政 、資源各部門緊密無間的合作,集結高度專業人才,以專精的技術配合嚴謹的紀律,造就了強大的運轉動能,讓機隊翱翔天際。 我們的工作地點是全世界,我們的工作氣氛是一個大家庭,我們的工作內容充滿挑戰,我們的工作動力是對於華航的向心力! 人才培訓 專業人才需要長期培訓。多年來,經由華航質量並重的訓練計劃所培育出的民航管銷人才,已為國內航空業注入旺盛活力。 飛航機師方面,華航除與國外航空學校進行訓練合作計劃,並購置各式新型模擬機,提供新進機師接受完整而專業的養成教育;此外亦透過定期舉行複訓與檢定,使所有機師保持最佳飛行狀況。 空服人員培訓方面,由資深空服教師提供經驗與知識的傳承,安排各式基本訓練課程,並設置現代空服訓練館,提供實用的現場教學。 為因應機隊擴充所增加的航機修護能量,則按專長分類。為維修人員安排訓練課程,或派往國外受訓。此外,華航的訓練中心並定期針對全球員工施行各種專業的在職訓練。

    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保
  • 長榮航勤股份有限公司

    桃園市大園區航空運輸輔助
    桃園市大園區航空運輸輔助

    源自世界頂尖航運集團─長榮集團,長榮航勤於1990年成立迄今,為飛航台灣的各大 航空公司提供安全卓越的機場地勤服務。 我們主要的營運場址包括桃園國際機場(台灣)、松山國際機場(台灣),以及高雄國際機 場(台灣)。擁有超過1800 位熱忱敬業的專業服務人員,以及1000多部各式機坪作業車 輛及洗衣設備,全天候為各航空公司提供行李貨物裝卸、航機清潔以及各項航機地面 設備支援。 我們致力於躋身世界最佳地勤服務公司之一。憑藉豐富的經驗、有經驗的地勤作業人 員、優良的設備以及完整的作業程序,獲得包括:長榮航空、新加坡航空、全日空(日 本)……等知名航空公司的信賴肯定、成為其飛航台灣的地勤作業夥伴。 長榮航勤未來仍將專注於作業安全與服務品質的持續改善,並發展地勤作業e化管理, 為航空公司提供更安全、更有效率的地勤服務。 本公司成立於1990年10月1日,秉持長榮【挑戰、創新、團隊】精神,以一貫務實的經營理念於1996年4月1日正式通過ISO-9002國際品質認證,發展至今已取得最新版ISO 9001:2008國際品質認證。我們的品質政策是【嚴謹的紀律、標準的作業、安全的承諾、積極的管理、優質的服務】,在此竭誠歡迎您加入我們的行列。

    全勤獎金年節獎金禮品員工/眷屬團保員工撫恤
  • 三圓建設股份有限公司

    台北市中山區不動產經營/開發
    台北市中山區不動產經營/開發

    三圓建設成立於民國68年,承蒙社會大眾的支持與厚愛,成立三十多年來在全體同仁兢兢業業的努力之下,公司的規模由小型公司邁入目前中型之企業組織,目前為股票上櫃公司,股票代號為4416. 放眼未來,為使本公司能夠持續成長多角化經營,持續要求產品品質的卓越,積極培育人才,期許能藉由全體同仁參與,不斷改善創新公司體質,我們今後將秉持主動積極,踏實負責,迎接挑戰、追求卓越、繼續創造人性化具美感及有生命的建築空間,為顧客提供最佳的產品與服務. 經營理念 願景一致 自動自發 以身作則 全力以赴 事前準備 精益求精 彼此鼓舞 相互肯定 給他喝采 邁向巔峰

    三節獎金伙食津貼勞保健保年假
  • 智冠科技股份有限公司

    高雄市前鎮區網路相關
    高雄市前鎮區網路相關資本額12億7473萬元員工445人

    智冠科技為台灣知名的遊戲企業,自1983年7月成立以來,以代理、買賣電腦遊戲奠定基礎,進而擴大營業規模,積極深入遊戲自製研發、國內外遊戲代理營 運、建構遊戲行銷通路及數位內容點數服務平台,並出版遊戲相關叢書、雜誌等,在遊戲產業由點、線、面逐一拓展,形成一個完整的產業鏈。 智冠科技於2001年3月掛牌上櫃,是台灣第一家、也是兩岸首家股票上櫃的遊戲公司,為台灣最大的遊戲軟體通路商。 智冠科技旗下擁有九家子公司,分別為中華網龍股份有限公司、遊戲新幹線科技股份有限公司、智凡迪科技股份有限公司、智樂堂網路股份有限公司、台灣淘米科技 股份有限公司、智雲科技股份有限公司、炤盛科技股份有限公司、智付寶股份有限公司、愛就贏股份有限公司。在遊戲產業領域中,智冠集團同時擁有研發、代理、 營運和通路行銷能力,具備完整的垂直整合優勢,同時,因應現今資訊數位化與電子商務的龐大需求,也積極布局雲端服務與第三方支付市場,集團年度營收達台灣 遊戲產業的40%以上,穩坐遊戲業龍頭地位。 經營理念 1. 持續以『橫縱多角化產品營運策略』,穩固台、港、澳市場遊戲產品市占率: 全球手機遊戲商爭相興起,台、 港、澳市場更處於百家爭鳴局面,在面臨玩家遊戲選擇性多元的高度競爭市場環境下,除了原有的線上遊戲產品穩定經營外,為因應市場趨勢,集團內各子公司包括 中華網龍已積極投入手機遊戲研發,今年將推出多款自製手遊,其中包含3D RPG 類型大作。同時亦成立新子公司移動新幹線,全力專注於爭取國內外優質手遊代理營運,以擴充產品線滿足各族群玩家需求。期望透過不同領域穩健發展,在手遊興 起的浪潮中站穩腳步,鞏固市占率,邁向更多元化的產品布局。 2. 投入APP 行銷及Facebook 廣告多元服務應用,與合作夥伴創造雙贏: 隨 著智慧型行動裝置的普及,除了開啟手遊市場,各式應用服務APP 也應運而生,為貼近市場需求並便利使用者習慣,智冠推出的『免費MyCard』行動服務APP,成功結合各種應用與玩家服務;另外也引進『Adwitt』 Facebook 廣告投放工具服務,各種服務皆提供遊戲廠商更深入且精確的整合行銷效果,協助合作夥伴有效提高旗下遊戲產品能見度。 3. 智慧財產權IP(Intellectual Property)授權遊戲開發,橫向擴展中國及海外市場: 智 冠旗下擁有上百款知名遊戲 IP,包含許多經典單機遊戲鉅作、武俠小說及輕小說等作品。近期已思考活化運用兩岸知名IP 資源,除了旗下研發子公司中華網龍及智樂堂已陸續自我應用及開發遊戲產品外,智冠也將透過授權與國內外具有實力的遊戲研發商共同合作開發,結合IP 的高知名度與遊戲創新玩法,提升產品成功打入中國及海外市場的契機,使IP 在華人市場中能發揮最大化的價值。 4. 全力發展電子支付領域,開拓電子商務虛實整合新版圖: 隨 著政府大力推動電子商務及支付產業發展,並已三讀通過「電子支付機構管理條例」相關法令政策,智冠成立的『智付寶』第三方支付金流平台,亦於今年正式起 飛,全力發展電子支付服務。除集團原已累積龐大遊戲玩家外,更將擴大使用族群及消費層面,服務將延伸至網路商城、平台業者與跨境支付業務等範圍,為眾多實 體、虛擬商品及服務提供更多元的金流支付方式,帶領集團從遊戲產業跨足電子商務事業新版圖。 5. 投資潛力創新網路應用服務團隊,扶植數位內容及文化創意產業: 智 冠與旗下研發子公司中華網龍攜手,共同設立『智龍創投』,將針對國內外包含手機遊戲、行動APP 等各式具有潛力之行動應用、網路服務或創新想法進行深入投資,為所有相關領域有募資需求的獨立業者或創意團隊提供更進一步的合作機會,加速推動商品化,開 創全新商機,旨在於扶植並鼓勵數位內容及文化創意產業朝向更多元、國際化的發展。 展望未來,智冠集團將運用並強化其數位內容營運實力,深入社群經營,提供多元化服務,以創造更大商機,並以「縱向多元化,橫向多角化」經營模式,持續擴展台、港、澳區域營運規模。

  • 緯創軟體股份有限公司(緯創軟體)

    台北市內湖區電腦系統整合服務相關
    台北市內湖區電腦系統整合服務相關資本額2億7330萬元員工730人

    緯創軟體公司成立於1992年6月,是緯創集團轄下的的軟體旗艦公司,公司創立的目的,乃是要提供客戶及合作夥伴一個「最值得信任的軟體外包夥伴」,並成為「世界級的軟體開發公司」。 緯創軟體成立迄今,己經累積1500人,超過1000個以上的專案經驗,服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業,並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。而公司最大的競爭優勢在於:領先的專業技術、兩岸三地的運作模式、對於亞洲市場的掌握能力、以及結合人才(People)、技術(Technology)的完整開發流程(Process)。秉持這些優勢,因而能值得客戶信賴。 緯創軟體(北京)率先於2005年1月28日成功通過「能力成熟度」 (CMMI-Capability Maturity Model Integrated)三級評鑑,並正式取得認證。緯創軟體(台北)也已於2008年4月正式通過CMMI ML3的評鑑。此一成就,不僅代表我們的開發技術已經和國際軟體開發標準接軌,同時證明了我們的服務品質己經到達國際水準,更積極的意義,則是代表我們有足夠的能力提供客戶高品質的服務。 緯創軟體享有集團豐沛的資源,不論在經營管理、專業技術、人才、通路及財務等方面,均能獲得母公司充份的協助,因此,經營團隊能在「客尊」、「誠信」及「創新」的經營理念下,創造員工、客戶及公司的三方皆贏的永續經營。

    員工生日禮金禮品意外險員工/眷屬團保員工電影
  • 萊爾富國際股份有限公司

    台北市內湖區其它零售業
    台北市內湖區其它零售業資本額18億5600萬元員工3000人

    萊爾富便利商店為光泉關係企業,是第一家國人自營的便利商店連鎖系統,於民國七十八年成立,十數年來萊爾富以「鄉土情-世界觀的經營理念,在美日系統便利商店林立的市 場中,開發出屬於自己的一片天空。 萊爾富便利商店全年無休、明亮的燈光照亮每個街頭巷尾,我們服膺熱忱、積極、嚴謹、創新的經營理念,不斷引進國內外優良商品,致力於為顧客追求優質的生活;並且貢獻通路力量,協助公益團體、配合各項公共服務事業,讓萊爾富透過商品販售服務,成為社區的一份子和便利生活不可或缺的幫手。 熱忱-以人為先、以顧客為本的服務精神。 積極-勤奮務實、勇於任事的工作精神。 嚴謹-誠懇樸實、實事求是的工作態度。 創新-不斷思考以求提供最新、最好、最快的服務和產品給顧客。 完整商品線,創意販售 萊爾富提供4000多種各式生活食品、用品、出版品,及各項代收、代售、兌換活動等服務,另以型錄預購、電子賣場及Life-ET等多元販售管道,在有限店舖空間,發揮無限商品,以創造、滿足消費者全面的生活需求。 引領消費需求,創意販售 萊爾富除了滿足消費者生活上的需求外,更積極的將行銷創意化為可執行的活動方案,藉由門市熟練、貼心的服務與長期培養的在地情感,將行銷理念傳遞至每一位顧客的心底。 開創自營品牌,獨樹一幟 藉由POS系統對消費情報的搜集,了解、分析消費者的嗜好,以製販同盟的合作模式,共同開發高品質且具有特色的產品,以積極扮演消費者[家庭廚房]的角色,提供24小時的便利鮮食產品 保持商品鮮度,強化鮮食安全 萊爾富為提供產品品質保證,近年來積極、持續的在各鮮食協力廠商推動食品安全管制制度(HACCP),並鼓勵廠商對各項單品申請CAS優良食品標章。同時也致力於加強出廠管理與食品檢測配送安全,力求全程恆溫管控商品鮮度,俾使消費者更安心、更安全享用新鮮美食

    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工/眷屬團保員工結婚補助
  • 義大醫療財團法人義大醫院

    高雄市燕巢區醫院
    高雄市燕巢區醫院員工2400人

    本院提供北高雄地區最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業/溫馨/資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值。 本院之願景、使命、宗旨: 宗旨─『品質、卓越、創新』 願景─『成為國際一流醫學中心』 核心價值─『愛心、關懷、責任、永續』 並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。 歷史沿革: 2004.04 正式營運 2006.10 擴建100床,急性病床總床數達900床 2006.12 院內首例一肝二腎移植手術 2007.01 核准設置急性精神病床30床,急性病床總床數達930床 2007.04 通過區域教學醫院評鑑 2008.11 通過 JCI國際醫院評鑑 2009.04 院內首例腹腔鏡親屬腎臟移植手術 2010.04 更名為義大醫療財團法人義大醫院 2010.08 癌症診療品質認證通過A級,通過IRB認證 2011.01 義大癌治療醫院動土 2011.02 【99年度】醫院緊急醫療能力分級,本院經評定符合重度級基準 2011.03 本院首例親屬肝臟移植手術 2011.12 本院病態性肥胖治療團隊獲得SNQ國家品質標章 2011.07 通過區域教學醫院評鑑 2011.12 本院再次通過 JCI國際醫院評鑑 2012.04 義大醫療財團法人義大癌治療醫院動工 2012.12 本院榮獲三項SNQ國家品質標章 2012.12 本院榮獲2012國家生技醫療品質獎-醫療院所類/醫院資訊管理組「銅獎」 經營理念 成為社區醫療的靠山 成為南台灣首要急難重症醫療醫院 提供以病人為中心之高品質醫療服務 建立前瞻性之醫學教育與轉譯研究中心 推廣國際醫療及學術交流

  • 財團法人為恭紀念醫院

    苗栗縣頭份市醫院
    苗栗縣頭份市醫院資本額20億元員工1000人

    民國六十年代,苗栗中港地區礦業蓬勃發展,礦業人員大多苦於肺部、呼吸道等疾病,當時本區也沒有較完善的醫療機構,民眾常因急重症需要離鄉到大都市就診,飽受奔波之苦。「真希望能為自己的家鄉盡一份心力」,正是這樣的心情,本院林董事長佾廷先生於民國73年創建了「礦工醫院頭份分院」。而後基於回饋社會的理念,於民國83年7月將醫院資產捐贈社會,更名為「財團法人為恭紀念醫院」。經過多年的創建,目前全院總床數達1177床,是竹苗地區規模最大的醫療機構。 *本院現有仁愛、信義及東興三大院區以及崇仁醫院、宏仁診所兩家聯盟醫療院所,為新制醫院評鑑之特優醫院,可提供完整的全方位醫療服務。 *醫療團隊成員來自台大、三總、榮總、長庚等醫學中心,陣容堅強,以親切熱誠的態度及團隊服務的文化為就醫民眾的健康把關,並以「2014年內成為苗栗縣口碑最好的醫院」為願景目標。 *擁有醫學中心等級的醫療硬體設備,且持續更新升級,病房空間舒適寬敞,並定期安排藝文展演及音樂演出活動,提供門診及住院病人舒適安寧的就醫環境。 為恭紀念醫院草創至今,經過許多同仁群策群力地無私奉獻,目前已經成為一區域級教學醫院;二十多年來,為能充分照護地區民眾醫療需求、提供更良好的醫療專業與服務品質,不斷地更新醫療設備與擴建院區設施。    再者,為求醫院永續經營,本院除重視醫療服務品質的提升與同仁們的專業教育訓練外,也重視醫院現代化形象的經營,一方面導入醫院識別系統,對內凝聚共識,對外將為恭精神賦予更統一的風貌。另一方面,更經常舉辦藝文活動,讓同仁及社區居民藉由參與各類活動,豐富人生、並得到薰陶、淨化、沉澱心靈及獲得充實的快樂。    為恭標誌以『關懷心,專業情』為設計理念,由為恭英文WEI-GONG字首「W」,以及象徵愛心與醫療十字圖騰發展,揉合以象徵人本、關懷色調,希望能充分傳達為恭醫院的「真心關懷」與「專業服務」的情感。 專業‧真誠‧信賴 是本院同仁共同奉行的準則,也是為恭醫院對鄉親的承諾。強調為恭醫院致力於醫療專業的提升,以真誠服務社區鄉里,以令人信賴為永續職志。 宗旨 :秉持”專業‧真誠‧信賴”的理念, 維護社區居民的身心健康。 目標 :成為社區民眾的健康守護者。 策略方針: 1.確保醫院安全,維護病人權利及尊嚴。 2.落實品質管理,重視人才培育。 3.提升醫療專業水準,重視人文素養。 4.推動環保、關懷社區、促進健康。  

  • 斐成企業股份有限公司 (斐成企業)

    新北市三重區其它電子零組件相關
    新北市三重區其它電子零組件相關資本額6億484萬元員工136人

    本公司成立於民國82年,迄今已20餘年,設立初期為電子零組件專業整合型通路商 主要代理日、美兩國高精密之先端電子零組件相關業務,近年則積極佈局上游之產品生產 同時亦跨足半導體產品製造,以向上垂直整合方式增強整體集團之營運規模及競爭力 遂已發展為電子零組件之整合性專業技術製造商。 目前本公司主要商品為主動、被動電子零組件暨各類尖端基礎性材料,產品可廣泛運用於資訊、通訊以及消費性電子的3C產業,透過關係企業:力士科技股份有限公司、松木精密陶瓷、松木高分子、松木電機等事業群之研發製造,並配合自有品牌產品之銷售、代理高科技品牌之行銷,以全面性的競爭優勢,供應高精密、高品質、高價值之先端電子零組件產品如:MLCC、MOSFET、Polymer Capacitor、Current Sensor....等給國內主力生產筆記型電腦、手機、PDA、數位相機、LCD PANEL等廠商或大陸地區台商產能需要 而2005年營業額更突破28億元,並已於2006年5月29日上櫃掛牌 斐成為增強產品線廣度及強化供貨穩定度以滿足客戶廣大之採購需求,目前相關企業:力士科技股份有限公司、松木精密陶瓷股份有限公司、松木高分子科技股份有限公司現正擴大招募優秀人才中,歡迎各界精英您的加入!!

    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 王品餐飲股份有限公司

    台中市西區餐廳/餐館
    台中市西區餐廳/餐館員工9000人

    王品集團成立於1993年,成功創立16個餐飲品牌,全球總店數已超過400家,餐廳經營發展跨足不同類型,包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等,致力於多品牌經營與服務創新,不斷精進與突破,躍居台灣第一大餐飲集團,成為同業標竿,被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場,已成功於泰國、中國大陸、新加坡開設分店.王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。 王品集團多年的努力和表現,受到許多獎項的肯定,於國際廚藝競賽中獲獎超過50座,屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名,並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。 王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度,歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入,與我們一起實現偉大願景,成為全球最優質的連鎖餐飲集團。 【反詐騙聲明】 提醒您,本網站僅提供應徵服務,履歷來源由求職者主動應徵或系統配對,不會要求您在面試前提供其他個人資料;面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。 若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等,請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com,或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢,謝謝。 *王品集團招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ *『看見良食』微電影:https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY

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  • 精選職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿、文章、活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 產業訓儲職缺
  • 企業預估回應您的時間為:「1個工作天」(2~7天以此類推)