工作內容 ．製作餐點 ．備料 ．補料 ．櫃檯收銀 ．環境打掃 ．外送 上班時間 ．09:00~19:00 (中間休息2小時) ．10:00~20:00 (中間休息2小時) ．10:30~20:00 (中間休息1.5小時) ．11:00~20:00 (中間休息1小時) 依門市店主管排定班表上班，需輪班 福利制度 ．獎金類：全勤獎金、績效獎金、達標獎金 ．保險類：享團保、勞健保、6％提撥 ．福利類：供餐折扣福利、尾牙或春酒聚餐 ．休假類：月休6天、特休、國定假日 ．薪資包含加班費及各項獎金． –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 時薪：185/H 福利制度：面談 我們重視每一位員工，更希望有優質的生活品質 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優質的你/妳加入明洞海苔飯卷 的工作行列普通重機車普通重機車

※1111投遞履歷不算申請，請於下列表單連結應徵才具備申請資格，填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫，請密切留意陌生來電！ ►https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/ 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life★ ① 顧客服務、商品介紹及銷售 ② 顧客接待、收銀台與試衣間應對 ③ 商品進貨、銷售及庫存管理 ④ 商品包裝、陳列及促銷品換檔 ⑤ 門市環境整潔維持 ⑥ 賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 起 (雙北、桃園、新竹以外店鋪月薪32,000元 起) ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 ① 0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU時尚顧問 ② 不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準有每三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$34,000元/月 起 ●進階夥伴NT$38,000元/月 起 ●資深夥伴NT$43,000元/月 起 ●店長候補NT$50,000元/月 起 ③ 資深夥伴有每半年一次挑戰成為店長候補機會，通過考核也可能成為店長，未來派駐海外或總部工作 【排班&休假方式】 每週上班5天，週休2天 (早晚輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天 (見紅國定假日皆可擇日排休) 工作待遇 月薪 34,000元 ~ 50,000元 其他應徵方式及備註 請於下列表單連結應徵：https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/

【門市人員擴大徵才】 工作內容： 門市銷售餐飲廚具設備。 •基本底薪+業績獎金，月薪可達4萬以上、保底13個月 •無經驗者，有人帶領學習 •基本上18點可準時下班，除非有其他庶務要處理 •表現良好，未來有升職機會 •需配合公司支援業務 •休假：週六輪休，月休6天 •享勞健保，制服，滿一年後特休7天 ~歡迎電洽 周小姐:0966-850-999 ~ 【福利】 交通津貼 績效獎金 全勤獎金 三大節禮品 過年禮金 不定時餐聚 團險

| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發、大買家、愛買等 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000元以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 ％提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)

銷售女性服飾中大尺碼，梭織商品麻棉料子屬於日本品牌商品。 誠懇的邀請對於服飾業有願景的你，加入我們的團隊~ 面試前也能撥空至臉書頁搜尋衣衣衣了解我們販售商品有興趣再投遞履歷唷

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境輕型機車

1.負責介紹及銷售門市商品 2.流行服裝搭配、直播相關經歷(加分選項) 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 7. 完成主管交派工作安排

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 6.視公司需求支援展銷活動。輕型機車輕型機車

1、顧客服務 2、商品銷售 3、包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4、清點商品，進、退貨及管理庫存 5、維護店舖及商品清潔 6、當日銷售業績結算及製作報表

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數) 9.配合門市輪調者，

負責店面或賣場之展示整理,銷售宣傳/補貨/人潮動線及其他客戶服務 工作時間: 晚班 13:00~22:00輕型機車輕型機車

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

工作內容 ．製作餐點 ．備料 ．補料 ．櫃檯收銀 ．環境打掃 ．外送 上班時間 ．09:00~19:00 (中間休息2小時) ．10:00~20:00 (中間休息2小時) ．10:30~20:00 (中間休息1.5小時) ．11:00~20:00 (中間休息1小時) 依門市店主管排定班表上班，需輪班 福利制度 ．獎金類：全勤獎金、績效獎金、達標獎金 ．保險類：享團保、勞健保、6％提撥 ．福利類：供餐折扣福利、尾牙或春酒聚餐 ．休假類：月休6天、特休、國定假日 ．薪資包含加班費及各項獎金． –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 時薪：185/H 福利制度：面談 我們重視每一位員工，更希望有優質的生活品質 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優質的你/妳加入明洞海苔飯卷 的工作行列普通重機車普通重機車

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★到職滿一個月後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，工作績效表現傑出者可繼續升等，晉升為店主管 一、工作時間及制度 *早晚輪班(早班06:30~15:30，晚班15:00~24:00) *月排休8-10天 *訓練獨立值班 *配合區域鄰近門市支援/輪調 二、工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 三、新進人員培訓制度 *新訓課程：培訓講師授課 *新進人員教學跟進表 *電子書觀看 *職代評核考試 四、貼心福利制度 *銷售/績效/年終獎金 *員工旅遊補助 *生日禮金 *員工購物折扣 *福委會補助 *春酒/尾牙/抽獎輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.協助店長/副店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.詢問顧客所需油種及需求量和付款方式後注入汽油、柴油於顧客的車輛油箱 2.結帳，收取油費或處理信用卡付款程序 3.必要時協助洗車 4.必要時協助或負責販售附產品

1,我們正在尋找對居家生活美學、歐洲文化、歐洲家飾、瓷器水晶有著濃厚興趣及充滿熱情的人才，加入優秀的銷售團隊。 對於國裕高端精緻品牌形象的銷售團隊成員，我們將提供完善的教育訓練，協助培養歐洲歷史、文化和藝術的專業素養，讓每位成員具備流暢講述每件藝術精品創作歷程的精采故事之能力，以贏得顧客的肯定與信賴，進而建立穩固與長遠的關係。 保障底薪+高額獎金制度，是我們最真誠的承諾。竭誠歡迎志同道合的夥伴加入我們的行列，一起探索和悠遊歐洲藝術精品的世界！ 2.正式人員底薪保障NTD41,600.-+高額獎金制度。 3.會派駐如下專櫃地點: 高雄漢神、新光三越左營店、大立百貨、統一時代高雄店等。

**歡迎積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長/店長＞區域督導 ◎ 資深助理：$33,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000

1.負責每月專櫃業績達成 2.主要為小家電商品銷售並提供顧客專業之商品資訊 3.主顧客經營與維護 4.門店環境維護以及清潔、確保所有商品被正確陳列 5.執行商品進銷貨庫存管理 6.對烹飪有興趣 不定時櫃上食演和Demo 7.完成主管交辦事項 底薪：34,000+專櫃業績抽成獎金

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6％提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 勞健保投保 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

【店舖資訊】 台北市信義區忠孝東路五段427號1樓 （永春捷運站2號出口對面） 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪34000元以上。試用期薪資32000元，試用期一個月。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。

手機通訊產品及門號優惠專案銷售，服務熱忱，客戶疑難排解，店務管理

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班14:00-23:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

◎顧客彩粧、保養服務＆商品銷售。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

【工作事項】 1.門市商品介紹及銷售 2.門市收銀結帳、庫存管理 3.商品販售、進貨、包裝 4.整理商品陳列、維護門市清潔 5.完成主管交辦事項 【其他條件】 我坐落於「新田路新崛江」附近的門市， 因感謝眾多顧客的喜愛， 擴大重新開幕！！ 需要招聘新人來當我們立穎的一份子， 如果你自認為自己是個充滿正能量、工作配合度高、接受團隊合作、誠信、學習力高的人，歡迎加入我們立穎團隊。 *需配合門市排班 *意者請投履歷至：cynthia1203w@gmail.com 【資訊連結】 官網：https://www.liyingfresh.com/ FB：https://www.facebook.com/LiYing.Chicken普通重機車普通重機車

本公司為全方位汽車保修廠: 目前有4個實體維修廠: 泰山廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-泰山廠 土城廠 : 米其林馳加輪胎服務中心 車宮車業-土城廠 麗寶廠 : 台中麗寶賽車場服務中心 JKRACING賽車服務中心 五股廠 : JK RACING /車宮車業 總廠 內湖廠: 米其林輪胎中心籌備中 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務 工作內容: 各廠現場客戶車輛接待、試車、輪胎更換 . 油品 . 煞車 .卡鉗 . 避震器....車輛維修規劃、報價、產品銷售、 客戶車輛取車. (需要會開車 有駕照)(需與泰山.五股廠 輪調)普通小型車

★每位UNIQLO員工都是一起創造美好的LifeWear生活場景的夥伴★ ．以專業提供服務，擁有日式職人的定位。 ．提供給顧客的服務是你的穿搭知識、見解與款待。 ．UNIQLO希望能改變服裝、常識與世界，帶給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景。 【工作介紹】 1.商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對…等顧客服務，以此滿足顧客最基礎的需要 2.維持門市環境，給顧客良好的購物體驗及美好的生活場景 3.依季節需求調整商品陳列與設計，提供顧客符合當季的穿搭提案 4.商品進貨管理以確保貨架商品充足，能隨時滿足顧客購物需求 【薪資獎金】 正職：月薪32,000元 起 ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$36,000元/月起 ●資深夥伴NT$41,000元/月起 3.透過升遷考核可晉升管理職，進而派駐海外或調動至總部工作 【排班&休假方式】 週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排、遇國定假日皆可擇日排休)

1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算 7.上班採輪班制（早、晚） 早班 08：00-17：00 晚班14：30-22：30輕型機車,普通小型車

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休8-11天(依當月紅字天數)。

1. 客戶開發拜訪並推銷A.O.smith產品 2. 依顧客需求做報價及簽約 3. 客情關係維護，維持顧客對公司及業務員信賴度 4. 拓展市場，以達成業績目標 5. 日常事務行政處理 6. 粉絲團更新及回覆 7. 現場勘查與丈量 8. 門市環境整潔 9. 主管交代事項 ✔業績獎金抽成 ✔需責任心、抗壓力 ✔親切、服務熱忱 ✔外出拜訪車資/里程補貼、意外險保障 ✔歡迎有挑戰心的你加入我們 銷售世界第一大美國A.O.SMITH品牌 官網 www.aosmith.com.tw普通小型車,普通重機車

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與 美觀 3. 收取款項、交付商品、開發票或收據，收銀結帳後協助顧客包裝商品 4. 貨品歸位、盤點貨品存量 5. 需長期

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：新竹市北區西大路447號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.負責收銀櫃檯結帳工作 6.收銀櫃檯整理、清潔 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

【買童鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有12間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母， 搭配上環境舒適的童鞋門市，是相當好的門市工作環境. 【店內皆配有過濾病毒等級空氣清淨機】 【比賣場專櫃有更好的工作環境】 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比， 也想找到一個正在成長的公司，在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 此工作之後有完整的內部升遷機制，年資三年以上還有機會內部加盟，讓你在公司的付出都能共享成果，歡迎在零售行業更上一層的您加入我們 ^_^ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學，並有店長會持續輔導協助 *勞保/健保/勞退都正常投保，滿半年即享有特休. *完整的培訓教育體系，讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月的完整培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為高底薪＋固定月薪＋抽成獎金，銷售獎金無上限，業績越高獎金越高 每年有三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備，客訂商品可跨店調撥或代客寄送，寄送工作由總部統一出貨，不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休固定9天，可挑六日休假，每年除夕／初一／初二固定休假(過年當月休12天)，無輪班，須配合同一地區必要支援調動（會事前排班，而非臨時調派）．

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

尚未畢業的您，對未來是否感到迷亡呢？ 您對體驗新3C及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 燦坤將實習生視同正職，享有正職所有福利且有完善的教育訓練機制。 選擇＜燦坤＞就對了~ 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1. 接待顧客。 2. 收銀機或相關銷售系統操作。 3. 門市環境維護。 4. 貼條碼、商品補貨、商品上架、倉庫整理、商品解說與櫥窗陳列等。 5. 各部門支援協助。 6.完成主管交辦事項。

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

【 Panasonic 富山淨水 】健康產業 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花 ..... 淨水系列 相關商品】 ●月 休 ：8-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $36,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 36,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 台南市北區和緯路三段405號 ***【面試地點】 : 台南市北區和緯路三段405號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車