| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 ％提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)輕型機車

※1111投遞履歷不算申請，請於下列表單連結應徵才具備申請資格，填寫後若書審通過店鋪將會與您聯繫，請密切留意陌生來電！ ►https://forms.gle/okQK9MZyy68wgp7r8/ 【工作介紹】 ★邀請您一起享受時尚、自由穿搭，Let‘s Fashion Your Life★ 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪33,800元 起 (雙北、桃園、新竹店鋪33,000元 起) ★加班費以分計算 ★每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※符合年資者 ★無綁定個人業績負擔 【教育訓練&升遷制度&未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為GU之時尚顧問 2.不論正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$1,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作 【排班&休假方式】 每週上5天，週休2天 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)

工作內容:銷售水果、理貨，需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

工作內容 ．製作餐點 ．備料 ．補料 ．櫃檯收銀 ．環境打掃 ．外送 上班時間 ．09:00~19:00 (中間休息2小時) ．10:00~20:00 (中間休息2小時) ．10:30~20:00 (中間休息1.5小時) ．11:00~20:00 (中間休息1小時) 依門市店主管排定班表上班，需輪班 福利制度 ．獎金類：全勤獎金、績效獎金、達標獎金 ．保險類：享團保、勞健保、6％提撥 ．福利類：供餐折扣福利、尾牙或春酒聚餐 ．休假類：月休6天、特休、國定假日 ．薪資包含加班費及各項獎金． –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 時薪：185/H 福利制度：面談 我們重視每一位員工，更希望有優質的生活品質 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎優質的你/妳加入明洞海苔飯卷 的工作行列普通重機車普通重機車

【門市人員擴大徵才】 工作內容： 門市銷售餐飲廚具設備。 •基本底薪+業績獎金，月薪可達4萬以上、保底13個月 •無經驗者，有人帶領學習 •基本上18點可準時下班，除非有其他庶務要處理 •表現良好，未來有升職機會 •需配合公司支援業務 •休假：週六輪休，月休6天 •享勞健保，制服，滿一年後特休7天 ~歡迎電洽 周小姐:0966-850-999 ~ 【福利】 交通津貼 績效獎金 全勤獎金 三大節禮品 過年禮金 不定時餐聚 團險

| 金緻有您 金彩無限 | 任何人都可以是銷售高手，金緻品的品牌、商品能成為您最堅強的後盾， 擁有熱情的您，金緻品的舞台，歡迎您的加入 ! 【 工作內容 】 1、門市珠寶銷售與介紹。 2、提供顧客之接待與需求服務。 3、商品陳列及包裝。 4、客戶關係的建立與維護。 5、維持店櫃與週遭環境之整潔與美觀。 → 工作地點：各大賣場專櫃（大潤發、大買家、愛買等 ) 有必要時須配合輪調。 【 擁有以下特質的您就是我們需要的夥伴 】 ● 溝通能力佳、口條流暢、活潑開朗、態度親切、儀態端莊。 ● 正向積極的工作態度、能獨立作業者。 ● 重視團隊精神、有強烈責任心、抗壓性及自我管理能力佳。 【 薪資結構 】 保證底薪及獎金另計，月薪27,470~50,000元以上 ( 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 ) 【 人才發展 】 1、提供完整黃金、珠寶專業知識及銷售教育訓練。 2、透明化考核及升遷制度。 【 員工福利 】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6 ％提撥 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 (依規定辦理) 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.病假 3.婚假、產假、喪假 4.同仁育嬰假 ◆ 其他 1.員工貸款 (視個案) 2.員工購物優惠 ◆ 補助類 1.婚喪禮品 2.生育津貼 3.化妝津貼 (視區域而定) 4.物價津貼 (視區域而定) 5.交通津貼 (外調適用) 6.宿舍津貼 (外調適用)

銷售女性服飾中大尺碼，梭織商品麻棉料子屬於日本品牌商品。 誠懇的邀請對於服飾業有願景的你，加入我們的團隊~ 面試前也能撥空至臉書頁搜尋衣衣衣了解我們販售商品有興趣再投遞履歷唷

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店鋪及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **意者請直接攜履歷親洽或電洽(07)7533-332 請於下午3點前來電預約面試**

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.使用網路行銷

1.負責介紹及銷售門市商品 2.流行服裝搭配、直播相關經歷(加分選項) 3.提供顧客之接待與需求服務 4.負責商品進貨入庫、銷售之相關細節 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6.須有良好的溝通技巧及自我情緒管理 7. 完成主管交派工作安排

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

【工作時間】 早班 10:00～19:00 午晚班13:00～22:00 【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊輕型機車,普通重機車

1.幫顧客洗車、加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.能長期配合者佳，未來有機會培訓為儲幹 上班時間06:30~14:00、14:00~22:00(早.晚班任選/排班制) 【能配合輪班者優先錄取】

超商早班工作人員 1.工作時間:07:00-15:00 2.有勞健保 3.月休8日(排班制) 薪資待遇 月薪 月薪28500起 上班地點 台南市善化區龍目井路433號 地圖 上班時段 上班時段：07:00/下班時段: 15:00

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們

1.接待門市來訪客戶，現場傢具解說與銷售、依顧客需求作整體居家配置建議。 2.線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 3.無經驗也可哦,歡迎活潑積極有責任心的你加入~ ※底薪+業績獎金

門市經營與管理 1.能獨立開發學校市場者 2.有領導力、親和力、具鬥志有挑戰力者、抗壓性高者 3.具賣場主管經驗者佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作地點】 橙家居·家具設計(富國店) 桃園市桃園區富國路555號 【工作內容】 ● 提供客戶傢俱配置規劃服務 ● 負責介紹及銷售門市商品 ● 清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ● 開單有業績獎金，要完單才算獎金（送完貨，收完尾款才算完單） ● 要做顧客管理，要紀錄客人還有什麼家具需求，做後續追蹤 ● 處理銷售業務後相關(線上客服回覆LINE)(售後客服) ● 其他主管/業務交辦工作事項 【上班時間】 09:00-18:00 10:00-19:00 12:00-21:00 【排班制】 一個星期固定休2天 假日不能休 【薪資結構】 ● 底薪 ● 個人業績獎金 ● 團體業績獎金 ●月領 個人業績獎金是訂單金額不扣成本的1％-5％(級距) 有保底薪+業務獎金 每個月領約$30,000~$130,000 【我們希望你】 ● 有門市銷售經驗，喜歡跟客人接觸 ● 賣過高單價、非規格品的商品 ● 活潑外向、有企圖心 ● 願意跟我們一起成長

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦工作地點:樹林區俊興街277號 ✦工作時間:晚班15:00-23:00 ✦月薪32000 ✦月休8~9天(輪休制) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

【店舖資訊】 中壢門市 桃園市中壢區環中東路212-2號 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期一個月。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.審核公司內部所有應收、應付相關事務

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商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

1.協助店長/副店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 8.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

銷售產品 原料生產 打掃環境 補庫存 本店使用正枝 噴灰機 頭尾機

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。輕型機車,普通重機車

直營分店門市主管(銷售商品,人員管理,與分店內所有一切相關事項)輕型機車輕型機車

1.門市產品銷售 2.系統訂製櫃及專案規劃說明 3.推動店務 4.公司政策方針推動執行 5.其他交辦事項輕型機車輕型機車

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為營業擔當可達近月薪55,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪29,000元，晉升為店長可達近月薪40,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

**歡迎積極和穩定成長的夥伴*** ***雅德思跟診機會多，經驗累積快速，任職一年保證成為業界瘋搶人才*** 本集團提供完整牙醫助理在職教育訓練，無經驗者可學得一技之長，提升自己職場能力。也能為自己在工作中成就屬於自己的價值。期待您的加入! ◆具牙醫助理經驗或植牙跟刀經驗者薪資另計，面議。 /工作內容/ 1.病患接待、臨床跟診、協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 /診所福利/ ◆完成訓練後依照通過之測驗調整薪資 (考核測驗後調薪，測驗共分五級) ◆加班費、超診費另計 ◆資深助理以上享有營業獎金 ◆全勤獎金、三節獎金 ◆員工看診優惠 ◆員工旅遊 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升 一般助理＞資深助理＞副店長/店長＞區域督導 ◎ 資深助理：$33,000-$55,000 ◎ 副 店 長：$40,000-$80,000 ◎ 店　　長：$45,000-$100,000

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，擺脫26K，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間8小時，需配合百貨時間輪班，月休8天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的居家裝修領域！ 底薪30,000~33,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展輕型機車,普通小型車

1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項輕型機車,普通重機車

1 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2檳榔包製：使用自動噴灰機、自動剪頭尾機，簡單快速。 3無業績壓力，無經驗（可），我們提供專人教學。 4本店以一般傳統攤檳榔經營， 非清涼辣妹店，無需穿著制服。工作環境單純，穩定性高。 有興趣,有責任心,活潑開朗的夥伴加入我們的行列。 不用擔心有業績壓力,只要你夠認真,你將會是我們在尋找的人! 歡迎加入我們的大家庭!!! 上班時間: 早班06:00-15:00 中班15:00-24:00 夜班21:00-06:00 薪30000-40000 月休5天，排休制，免拉班。 未休假或加班，薪資另外計算。 對薪資或工作內容有疑問， 歡迎你來電詢 0981756866梁小姐

1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin輕型機車,普通小型車,普通重機車

手機通訊產品及門號優惠專案銷售，服務熱忱，客戶疑難排解，店務管理

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.製作檳榔 2.商品陳列店內環境清潔 3.店內環境清潔 4.庫存管理

1.現場客人結帳 開電子發票事宜 2.進貨單、銷售單之KEY IN處理及整理會計單據 3.顧客來電詢問資料整理 4.會使用ERP系統為優先 5.熟悉LINE電腦版操作 6.依能力調薪

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境，提供勞健保、加班費，並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-10天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。輕型機車,普通重機車

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