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1.商品介紹 銷售 2.提供顧客良好服務與關係維持 3.商品陳列,庫存管理和調轉 4.百貨POS系統操作 5.維持櫃點清潔 配合百貨要求 * 需具有服飾銷售經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

有管理經驗者優先錄取 需有責任心,可獨立自主有想法 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品,歡迎單親家長或二度就業者。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 3.需有相關經驗 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑全勤獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工休息區 ☑員工制服 ☑滿半年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責賣場內的補貨、排面維持、貨架清潔、商品陳列、以及收銀結帳支援。 2.其主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

⦾工作內容⦾ 1.為客戶提供最人性化的服務 2.產品介紹銷售、手機平板貼膜 3.店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 4.透過打招呼、傾聽理解顧客之需求 5.向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 6.達成個人及當店的目標,提升及發展店面營運 7.店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 ◇歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊◇ 〝膜力紅〝 各地區皆有店面營運 ! 歡迎預約面試,一同創造嶄新的未來 !

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我們在南部是專門銷售智慧型手機相關周邊的實體門市! 工作內容: 1.客人接待 2.環境整潔 3.產品介紹 4.商品銷售 5.售後服務 秉持永續服務在地發展的精神 想找欠缺舞台給你發揮的志同道合夥伴加入我們的大家庭!輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

門市產品(DK空氣鞋)銷售服務工作輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.貸款協助及其他相關事宜 5.具高獎金完善制度普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

Position Impact: 你是Gogoro的品牌代言人,你會帶領客人使用Gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。你能洞察客戶的需求,為客戶打造個人化的騎乘魅力,享受自由飛奔的樂趣。你能啓發來門市的客戶,邀請他成為改變世界的種子。 Responsibilities: 1. 作為Gogoro門市店主管,你會帶領你的團隊成員,引導客人使用Gogoro產品創造屬於他的生活型態。 2. 你是門市管理的擁有者,在客戶及團隊間發揮你的影響力,進而建立與Gogoro品牌一致的門市形象與維護門市經營運作。 3. 你會規劃商圈發展計畫,讓門市周邊都是Gogoro友好鄰居。同時,你會讓來訪門市的客戶,透過你的團隊成員,激發他們的好奇心做出成為車主的選擇,邀請他們改變生活型態與加入改變世界的種子。 4. 最重要的是,你是一位領袖,帶領你的團隊達到公司目標,也讓每一個人成為領袖。 Requirements: 1.具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 2.具備基礎的銷售經驗,銷售的敏銳觀察力。 3.人格特質具備高度的調適能力,快速的學習能力,自我紀律的能力。 4.主動積極進取的成長心態,展現面對困難的勇氣,願意擁抱未知。 5.能夠在快節奏的環境中舒適地工作。 compensation: 1. 需經兩個階段值班經理及店副理考核,每完成一階段考核後會調整薪資,獎金另計。 2.3~6個月以上考核認證後,成為正式店經理後經常性薪資可達$40000以上。 ※需具備1年以上管理經驗,可配合門市工作地點支援、輪調者優先(龍潭中正/中壢環西門市) ※面試需至新竹竹北總公司(新竹縣竹北市中正東路178號)進行。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

門市人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市環境維護、賣場商品整理陳列、結帳收銀、顧客服務 2.商品之解說與銷售服務營養學類,護理助產學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 產品包裝與組合 2. 貼條碼 (熟悉條碼機操作者佳) 3. 倉儲區整貨與清潔 3. 協助賣場商品進貨、陳列上架、清潔櫥窗,維持營業場所的整潔與美觀 4. 協助賣場顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,以協助顧客選擇 5. 支援收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.於專櫃.賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務 2.處理客戶訂單. 查詢及處理一般性客戶投訴事宜.門市經營等人員 3.盤點貨品.取貨服務 4.帳務整理 5.無經驗可

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《挑戰/職涯蛻變》 在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程: //門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人 ↓ //儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。 ↓ //部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。 ↓ //分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。 ↓ //分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。 在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-   《工作內容》 作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作 《行業研究與了解》 - 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。 - 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。 2. 營業部門協調管理: - 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。 - 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。 - 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。 3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練): - 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。 4. 人事事務協調: - 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。 - 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。 - 協助公司政策佈達與執行。 5. 業務發展計畫: - 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。 - 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。 6. 客戶關係管理: - 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。 - 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。 7. 報告與分析: - 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。 - 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。 8. 培訓與發展: - 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。 - 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。 9. 團隊協作: - 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。 - 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-  《適合對象》 1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。 2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。 3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。 4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《其它加分條件》 1. 有機車相關行業工作經歷佳 2. 具備管理經驗者佳 3. 管理、行銷、機車相關科系佳 4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等 5. 有其他行業擔任店長經歷者佳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《老闆最重視的基本個性要求》 1. 心地善良、不計較 2. 有責任感 3. 準時、有信用(最重要!!) 4. 不會抱怨、怨天尤人 5. 正面積極、有熱忱的學習心 6. 活潑開朗 另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章! 如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~ //ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的: 東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。 我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行! 首先 就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」! 讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。 以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!! 加入東允(三大),開啟事業新里程~~ 如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《加入我們之前,會經歷三個步驟》 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20%<盈虧公司全額負擔>

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您: • Gogoro原廠認證培訓課程: 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓,職場體驗學習2 - 6週,依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合,保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年,常態性薪資35K ~ 70K,平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天,112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品補貨上架。 2.商品進貨點貨。 3.整理賣場商品陳列。 4.環境清潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務 2.賣場經營管理與人員管理 3.顧客服務與客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市業績達成 7.LINE社群管理與經營 8.部屬培養輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

各大電器品牌之駐場代表,負責電器產品現場銷售,解說,服務 工作地點:大潤發或愛買或家樂福

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.管理門市環境整潔,提供客戶舒適購物空間 2.接待與服務客戶之需求,並介紹銷售門市商品。 3.負責商品進貨、整貨、銷售及庫存管理之作業 4.負責商品展示、包裝及客戶出貨部分。 5.學習拍攝商品,構思文案之行銷作業等。 6.與客戶溝通,提供相關服務資訊。 7.其他相關店務支援。 【福利制度】 年終獎金、員購優惠、尾牙或春酒、員工聚餐 月休八天 、三節獎金、績效獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★★★歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!★★★ J-MART關係機構本著以人為本之初衷,珍惜每一位員工,J-MART關係機構開設之旗下販售品牌:J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求,為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列,帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 ★【制度】 公司重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道,歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【人才培育】 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3. 返鄉就業機會。 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會,兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天,國定假日另加,彈性排班。 ★【福利】 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工停車位。 9.員工聚餐、年終春酒,還有不定期舉辦團體建設活動。 10.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責店內產品解說&銷售等作業 PC文書處理(Excel,Word,PowerPoint簡報製作,收發E-mail.....等文書作業) 進出貨訂單等 ps:夜校生可 需自備交通工具輕型機車輕型機車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6%提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 勞健保投保 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$31,700元

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.能接受總店(富強街)與東興店(東興路3段)支援調度 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7.在當天結束營業前,統計銷售情形 歡迎具有親切,積極及服務熱誠的朋友來面試喔~ 我們店內的小姐姐們都相當友善親切的輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$31,700元

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.基本文書能力,協助列管商場各項表格。 2.管理專櫃人員及配合環境稽查。 3.每日帳務收帳、製作報表、發票及零用金管理。 4.配合醫院各項檢查及協助改善。 5.協助招商及合約管理。 6.解決突發狀況、配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.服務客人 2.櫃檯收銀作業 3.商品補充上架 4.店內環境維持 5.主管交辦事項 **歡迎在學學生、夜校生或二度就業人員** (歡迎主動親洽或電洽)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5. 非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 6. 配製眼鏡或隱形眼鏡 7. 提供眼鏡方面問題的諮詢 8. 客戶服務、銷售眼鏡相關產品 9. 燦爛的微笑 10. 太陽般的熱情輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 門市環境維護、賣場商品整理陳列、結帳收銀、顧客服務 2. 商品之解說與銷售 3. 需配合門市排休 *公司提供教育訓練課程,歡迎有學習熱忱者加入 *有興趣挑戰門市經營管理者,公司具有暢通的升遷管道並計畫性的培育護理助產學類,藥學學類,營養學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.介紹及銷售家電商品 2.顧客接待與諮詢服務 3.門市商品陳列設計 4.家電產品裝設、保養及維修 5.到府維修及相關售後服務電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29