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1.直/間接人員招募與面談作業。 2.各項招募管道建立與執行追蹤。 3.招募報表製作與彙整。 4.職缺管理。 5.總體招募策略規劃。商業及管理學門,經濟社會及心理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.需會電腦操作 2.簡易會計帳務 3.一般文書處理 4.主管交辦事項 5.國貿、會計相關科系畢業尤佳

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用:履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發/徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 (試用期 月薪NT$36,000;正式任用 月薪NT$38,000) ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服一般商業學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、負責人員出勤、請假、各項保險等 二、各項管理辦法修訂與執行 三、人員招募、離退作業 四、內外部教育訓練安排 五、外勞綜合事務處理 六、薪酬作業 七、職工福利與關懷事宜 八、政府補助專案執行 九、其他主管交代事項 (須具備人資/人事相關工作經驗)商業及管理學門輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責招募、甄選、任用、考勤等相關作業之規劃及執行。 2.各類人力資源專案及人資相關議題之規劃與推動。 3.主管交辦事項執行及部門工作支援。 此職位在公司中非常重要,將負責所有人力資源相關的事務,包括員工招募、訓練發展、薪酬福利、勞動法令等。職位前景廣闊,有機會在公司中扮演重要角色。 如果您符合上述條件並對此職位感興趣,請立即申請!人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但並不設限。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 在這裡顧問都有分配不同領域,並適度調整,沒有勾心鬥角的搶業績模式,而是結合彼此人格特質,創造最大佳績,如果你喜歡邊工作邊學習、不斷接收產業知識、認識職涯道路,那麼歡迎加入傑優,共同創造佳績! 投遞履歷時,請簡單說明對於傑優或此職缺有興趣的地方,謝謝您。 1. 良好邏輯、溝通力,依客戶公司需求,給予招募建議 2. 針對人才評估適切性,提供職涯建議 3. 擅於組織架構、分析產業動態、認識市場需求 4. 跨部門合作及討論,創造資源最大化

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

態度主動積極、配合度高 對工作細心且有耐心 重視團隊合作 具備良好之溝通協調及應變能力佳 【工作內容說明】 1. 公司各部門人才招募及甄選 2. 薪資結算,出缺勤管理與審查 3. 公司各項制度建立、推行及維護 4. 人力資源相關文件之更新與管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 6. 協助公司相關活動規劃與執行 7.外籍工人仲介接洽與相關事項處理 8. 完成主管交辦事項 【附加條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗 2.熟悉勞工相關法規 3.基本office文書處理操作/排版能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 年終考核作業執行與獎酬、調薪方案設計。 2. 年度用人預算編列與薪酬相關專案規劃及支援。 3. 執行薪資調查與分析。 4. 執行新進人員薪資核敘與任用相關作業。 5. 執行年度所得申報與補充保費申報。 6. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範。 7. 其他相關人力資源管理行政作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵員工薪酬管理師,勞動法令管理師,基礎人力資源管理師,薪資管理師認證,績效管理師

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.教材彙整及訓練課程設計。 2.規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 3.維護與優化數位學習平台。 4.協助部門之行政事務。 5.協助其他主管交辦事項。 ※誠摯歡迎熱愛學習,並對教育訓練工作有熱情的你!綜合教育學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責公司各項總務相關工作之規劃、執行、訓練、管理與考核。 2.公司行政、總務、人事各項費用控管、制度規劃。 3.跨部門溝通、協調、營運管理。 4.總務庶務用品與設備之採購、維護、修繕及庫存管理。 (如制服、耗材、文具用品、文宣庫存及各項設備管控、物品領用…等) 5.公司各項固定資產管理及維護。 6.規畫與維護辦公室綠美化環境。 7.公務車輛管理、各項電信郵務、總機電話系統及節費管理與監督 8.一般行政支援。 9.跨部門溝通、協調、營運管理。 10.協助各部門所需之行政支援及相關採購議價工作(如:行政支援、設備器材、物品配送安排與相關用品採買與資源管理)。 11.公司交辦事項普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等,以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 5. 掌握人員狀況

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

【為什麼你該加入 棋勝汽車集團?】 棋勝汽車集團對於部門分工仔細,鼓勵夥伴能跨部門、直接互相溝通,讓企業文化跟得上時代趨勢並去實踐。 我們正在以成長的幅度打造一個持續擴展且具有影響力的組織,團隊一同聚焦在集團目標並持續突破。 我們很重視工作中的成長,在棋勝汽車集團你不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 希望你在這裡所學的技能,最後都能成為你人生中的養份。歡迎你加入我們這個活力且熱愛挑戰的團隊! 【簡單介紹人資 & 行政團隊】 為了讓棋勝汽車集團運作更順暢,支援業務部門及其他內勤部門等不同角色無後顧之憂向前衝刺,人資 & 行政團隊將負責創造出最棒的員工體驗和公司文化! 在集團夥伴需要協助與支援時,成為夥伴們的最強力後盾。 因此,我們正在尋找細心、負責任,且具備優秀執行力的你加入我們團隊! 【你將在團隊參與⋯】 •協助招募作業:履歷篩選、電話面試邀約、面試安排 •校園企業徵才規劃PM(就業博覽會,徵才攤位) •協助薪酬結算作業 •負責日常人事行政作業:人事資料建檔、人事報表維護 •相關員工福利與員工活動規劃與執行 •完成主管交辦事項與其他相關人資專案協助 【我們期待看到你具備以下能力】 •良好的執行力。 •具獨立作業能力。 •創造力與解決問題的能力。 •團隊合作與跨部門溝通能力。 •細心、認真負責,態度積極。 【具備以下條件更加分】 •熟悉勞動相關法令。 •具1年以上薪酬計算經驗。 •有使用雲端人資系統為佳,例如:NUEiP、Femas、Swingvy..等。 【為什麼要加入我們?】 .您選擇棋勝,擁有堅強的後盾。 .持續提升的員工福利,有越來越多、越好的福利制度。 .提供多元的學習環境,除了內部訓練,也邀請各界的講師帶來各樣的課程及講座等。 .重視每個相聚的時刻,舉辦節慶、派對及各類活動(如:羽球賽),讓夥伴們生活多采多姿。 ※實際依學經歷狀況敘薪。 ※即使您原本只有接觸過單一面向的人資工作,只要願意學習人資領域相關工作技能,我們非常歡迎您的加入!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.移工引進前、後申請作業 2.移工名額管控 3.公司及移工文件檔案的建立及管理 4.解決客戶及移工問題 5.主管交辦事項輕型機車輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 11. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 12. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事) 13. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1.招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 2.薪資結算,出缺勤管理 (請假、加班、留職停薪作業等) 3.保險作業 (勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整等) 4.行政庶務支援 5.完成主管交辦事項 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳、無經驗也沒問題 ◆會有明確招募目標、人數

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 2.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 3.進行直接的口述翻譯 4.從事譯文之校訂及修改 5.支援編輯工作輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

. ★★★【澤翔餐飲集團ZEX】擴大展店,熱情招募中★★★ 上班地點:台北市中山區中山北路三段26號5樓之1 《 主要工作內容 》 薪酬: 1. 出勤違規、月結計薪核對管理、報表產出 2. 熟悉勞動法遵循、勞檢、勞資會議作業流程 3. 員工各類保險加退作業(勞保、健保、團保) 4. 企業內部人力資源相關資料維護與管理(如:出缺勤紀錄、員工基本資料等) 招募: 1. 人才招募、甄選與任用管理 2. 招募平台維護及管理 3. 招募管理與效益分析 4. 新進人員薪資核敘與任用、報到流程相關作業 《 背景及能力要求 》 -責任心強、擅於學習、自動自發及擁有解決問題的能力 -自我要求高、細心並積極追蹤工作進度 -具人事系統導入經驗者佳 -具EXCEL分析彙整能力 《 公司優質福利 》 -員工禮券:每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券! -生日禮券:當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券! -購物優惠:專屬員工自購食材優惠! -依法特休假:正職滿半年享有3天,一年再7天,兩年以上特休假10天 -全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6%勞退準備金 -薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 -尾牙 / 春酒(依公司整體營業額表現決定) ※ 投遞之履歷表將供本集團【澤翔餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .一般商業學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

★如條件符合,本公司可協助以評點制白領工作人員申請★ 1.協助雇主現場溝通、工作說明與爭議溝通。 2.協助各式資料或文件翻譯。 3.協助接送勞工就醫或其他服務。 4.協助外勞在台生活與工作適應。 5.外勞宿舍管理執行紀錄。 6.客戶服務與拜訪。 7.協助勞工發薪及相關事務處理。 8.公家機關及各國辦事處送領件 9.其他主管交辦事項 。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

居家服務派案及排班等作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開發潛在客戶,拓展市場。 2.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務。 3.願意接受公司培訓,無人力仲介經驗可。 4.需有汽機車駕照,自備交通工具 5.需會中.越語翻譯輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 貨品的搬運、裝載、包捆,並於卸貨後將貨物過磅、量外箱尺寸、貼上電腦條碼、標示貨物說明,再將處理完成之貨物送入貨櫃

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1)人才招募、甄選與任用相關作業。 2)品牌驗廠,內容包含環境/勞動/安全/法規等。 3)ISO文件管理。 4)其他HR相關計劃及活動執行。GEPT全民英檢(中高級),GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Blue730-855分),TOEIC多益 (Green470-725分)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

處理辦公室行政文書事宜. 處理人事相關行政事宜, 如保險加退保申報, 薪酬計算, 稅務申報等事宜. 其他相關交辦事項.商業及管理學門,英美語文學類,其他外國語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌:  1. 協助收集客戶產品使用歷程紀錄資料  2. 資料分析,建立客戶關係維護檔案  3. 評估客戶行銷活動 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期實習。 ◎實習對象:大學一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.與家長互動 7.完成主管交代事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作需求: 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強,文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容: 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1.辦理招募/甄選/任用等相關作業. 2.曝光招募文宣, 校園產學窗口 3.台幹簽證申辦 4. 外籍員工申辦/管理 5. 執行總務/福利日常業務 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.至客戶工廠巡廠相關事務 8.郵局..等事務 9.主管交辦事項 ※須具汽車駕照 會開車※乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.專案管理 2.行政工作 3.人事管理 4.人力調度

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

醫療專業職類的人才發展,中西醫、復健科跨領域專業人才招募能力培養! 1、招募作業執行,履歷篩選、 面試邀約、 面試管理,確保達成體系醫師人力需求目標。 2、負責各項招募管道執行與維護 。 3、維護醫師人力招聘之相關報表紀錄 。 4、規劃與執行各項醫師招募專案,以利人才招募順暢。 5、體系醫師專業人才發展規劃。 6、其他主管交辦事項。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

人才招募和員工培訓為本職務兩大主軸,歡迎具工作經驗,對HR工作有熱忱的您加入,具人資數據分析或提升員工體驗經驗者尤佳! 1.依據公司各部門人力計畫,招募相應人才。 2.規劃及執行員工教育訓練。 3.人力資源相關數據分析及報表產出(Power BI)。 4.其他主管交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28