15

1.學歷:大學(含)以上醫管、公衛、護理、長照、社工等畢業。 2.具5年以上醫院/長照機構經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃執行能力、流程設計等工作經驗,具主管經驗者佳。 3.熟悉各長照相關辦理事項及法規 4.熟悉電腦文書軟體(word、excel、powerpoint)。 5.工作地點:台中、花蓮老年服務學類,社會工作學類,公共衛生學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.藥庫管理 2.醫院評鑑 3.健保局相關業務 4.疫苗請領 5.醫師處方之調劑 6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識藥學學類高考藥師

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況,提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況,提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等,並確保稽核作業品質。財務金融學類,企業管理學類,風險管理學類內部稽核師CIA,企業內部控制人員證照,國際內部稽核師(CIA)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測照護) 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護(POR病患照護)、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項護理助產學類,護理學類ACLS(高級心臟救命術),高考護理師執照,麻醉護理師證書

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.醫院管理實務執行。 2.行政管理單位內部管理與管理稽核事項。 3.跨部門溝通協調。 4.人員的協調、調度與管理。 5.專案管理規劃與執行。 6.執行醫院相關政策,配合醫院營運發展政策之執行。 7.醫務行政管理相關作業流程及醫院評鑑稽核。 8.其他協助院長室交辦行政庶務。 9.協助社區行銷業務的階段性擴展。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶餐點之準備。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材 7.客戶健康管理。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.具備護理師資格,負責安排、管理、調整各科護理人員的工作,並處理醫院的一般行政作業。 2.參加院內外主管會議。 3.其他交辦事項。護理助產學類高考護理師執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

醫管系畢業,有實務經驗。其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

本院為全面自費醫院,有別於一般醫院的環境及臨床工作,我們擁有完善激勵制度及福利措施,且工作環境優質舒適,工作時段分為午、晚班,不需輪值大小夜班,讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶健檢帶檢、跟診活動(客戶報到、詢問病史、檢查前後衛教)。 2.操作檢查儀器。 3.提供各項護理指導與諮詢。 4.客戶餐點之準備。 5.工作環境及設備之維護。 6.協助申購、請領相關材料、耗材。 7.客戶健康管理。 8.需具有護理師資格及臨床經驗。 9.協助醫師執行內視鏡檢查。 10.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 11.BC肝個案管理作業。 12.具內視鏡技術師證照優先錄用。護理助產學類,其他醫藥衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.配合組織發展,統籌單位計劃、全力推動執行及改進事項 2.外部計劃案招標及推動 3.跨部門溝通會議 4.規劃及推動提升管理職能並培育人才 5.院內會議 6.醫院評鑑 7.上級主管交辦事項營養學類,食品科學類高考營養師

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.具熟督考、醫院評鑑、經營管理分析實務經驗,並配合醫院營運發展執行醫院相關政策 2.醫院管理實務執行。 3.院內各單位事務之規劃、管制、人員的協調、調度與管理。 4.專案管理規劃與執行。 5.執行醫院相關政策,配合醫院營運發展政策之執行。 6.協助社區行銷業務的階段性擴展。 7.醫療危機事件處理及爭議事件處理護理學類普考護士執照,高考護理師執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 具備會計財務實務經驗5年以上,能獨立作業。 2. 對公司財務操作有實務經驗。 3. 董事會及各項會議安排、會議記錄及追踪處理決議事項與回報進度。 4. 負責安排主管日程、重要客戶/廠商/外賓來訪接待。 5. 負責行政事務及主管交辦事項。 具高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達 具領導能力高、EQ、高效率、精準完成目標執行力 抗壓性強、態度良好、願意學習、主動積極及團隊合作

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年,具備醫學中心規模,是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院,我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊,如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯,並參與塑造醫院的成功,我們誠摯邀請您將簡歷和求職信發送至聯繫窗口,共同開創卓越,開啟職涯新篇章! 職務類別:行政管理主管,具有營運績效、人力資源、醫務管理、資訊、資安等相關領域經驗5年(含)以上者 工作待遇:平均5萬~8萬,依據工作經歷、年資不同而定,可面議 工作職務:面議 學歷要求:大學以上 語文條件:不拘,如具有英文聽說讀寫能力者尤佳

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/22

醫務收入應收帳款、費用應付帳款、材料帳務、固定資產帳務、薪資帳務等各式帳務作業處理、一般稅務處理及其他主管交辦事項。會計學類,財政學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/06

1.具總務相關經驗5年以上,有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 4.庶務處理、設備資產管理。 5.交通車人員/車輛規劃管理。 6.車輛輸運管理、環管管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務庶務行政流程控管。 9.總務費用成本管控分析。 10.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責,能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善,具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。乙級職業安全衛生管理員,乙種職業安全衛生主管,乙級廢水處理專責人員,乙級毒化物專責人員合格證書,IAQ室內空氣品質維護管理專責人員,乙級廢棄物處理技術員普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/06

為你推薦的專屬職缺

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責營業現場內外管理工作 確保門市運營順利 協調人員工作上的溝通 分配現場人員勞動工作 提高員工產能 領導團隊創造最大營收職業大客車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需具總幹事經驗及證照(事務管理人員證照) ★休假方式:一例一休排休,國定假日另排休★ ★具汽駕照,會開車★ ★工作內容★ 1.人員招募、教育訓練保全員。 2.人員調派、文件遞送。 3.各人員排班。 4.委員會議、區大、簡報、社區活動出席。 5.緊急狀況處理。 6.負責轄區服務費。 7.維持轄區營業額。 8.具有簡報能力。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

禮賓安管服務工作 門禁管制、訪客過濾、登記、換證 與指引 郵件包裹整理、登記與收發 維持大門、中庭附近秩序安全 留意監視器,對閒雜或可疑人員逗 留應予查 問驅離 保持各哨位間連絡頻道之暢通,以 利勤務協調與緊急處理 各項器具設備了解所在位置、操作 流程及方法 每日填寫「勤務日誌」呈現場主管 核閱 社區公共設施之巡邏及安全防護 一般性、臨時性交辦事項之執行與回報 緊急突發事件處理 來車查驗及行車動線之維持順暢 協力廠商與住戶施工人員背心租借 之服務 訪客及施工人員臨時停車之查驗、 換證及收費 施工人員之查驗與換證 維持車道四周之秩序與安全 每日填妥「車輛進出記錄、協力廠 商登記表 、施工人員登記表」呈現 場主管核閱 上下班尖峰時段交通指揮,保持車輛進出安全 全額投保勞退三節獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責公司各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度 4.塑造企業形象及環境 5.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 公司網站 https://www.facebook.com/imusicals

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 跨部門溝通協調能力,促進產銷管合作。 2. 制定並追蹤管理部各單位之年度目標及執行效率。 3. 規劃及審核公司各項管理制度,並推動各單位落實行政程序。 4. 建立符合企業需求之人才發展體制與組織人力編制。 5. 處理勞資爭議事件與相關議題。 6. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

About the Role: This position is responsible for providing an outstanding workplace experience in the Client‘s offices in Taiwan. The successful candidate understands that the heavy importance of workplace experience and being human-centric is at the core of today‘s facility-related services in the workplace. Individual drive and focus on team management, site operations, service contracts, sourcing, small projects, procurement, and financial decisions are essential while maintaining safe working practices in all aspects of the service delivery. What this job involves: [Operational Delivery and Procedures]: 1. Ensure seamless delivery of all operational requirements according to the client‘s scope of work, managing multiple sites across the country with a focus on excellence and customer satisfaction. 2. Spearhead the development and implementation of comprehensive operational procedures and performance measures, aimed at simplifying work methods, enhancing accuracy, ensuring system reliability, and promoting consistency across all operations. 3. Drive and maintain site financial operations, ensuring they consistently meet or exceed targets. Implement robust financial processes and controls and promote compliance with regulations and internal policies. [Service Performance and Measurement]: 1. Proactively address and resolve users‘ complaints and concerns by providing effective solutions and conducting timely follow-ups. 2. Conduct thorough reviews and spot-checks of suppliers‘ and service providers‘ performance to ensure that contractual obligations are consistently met and delivered. 3. Develop and implement comprehensive service tasks, procedures, and policies, while also closely monitoring and measuring performance. 4. Ensure the achievement or surpassing of SLA/KPI scores, while also maintaining updated information on the Client‘s Property Services SharePoint platform. 5. Maintain an efficient Work Order system for addressing and rectifying any defective items or services, ensuring timely resolution and consistently high standards of quality. [Initiative and Project Management]: 1. Collaborate with various stakeholders to support regional initiatives, including user experience programs, JLL system roll-outs, regional training programs/workshops, and other relevant initiatives. Drive the successful implementation and ensure consistent execution across the region. 2. Take the lead in driving client-specific initiatives, such as technology roll-outs, benchmarking exercises, and the identification of best practices. 3. Provide support during critical out-of-hours issues and actively participate as a key team member in emergency response situations. 4. Effectively coordinate churn work and minor project works that are requested by users, ensuring seamless execution and minimal impact on operations. [Change Control and Vendor Management]: 1. Drive the implementation and management of the change control process to effectively track and monitor changes. 2. Take ownership of the vendor contract database, meticulously updating and maintaining it to ensure accurate and current information is readily accessible. 3. Oversee the vendor procurement processes, ensuring the efficient and timely execution of contracts through effective negotiation and preparation of tender documentation and contracts in alignment with established guidelines. [Reporting and Presentations]: 1. Generate comprehensive reports and deliver impactful presentations in accordance with service delivery requirements and overall account management objectives. 2. Adhere to established escalation channels to report building incidents, providing prompt and effective measures and solutions to minimize impact and ensure swift resolution. [Compliance and Risk Management]: 1. Maintain a strong focus on compliance with both JLL and client Health, Safety, Environment, and Risk Management policies and procedures.

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

案場督勤人員與調度協助社區成立防火管理人員,總幹事證照輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作。 2.甜點:手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 3.接待:帶位、送客、介紹餐點。 4.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 5.早班準備:營業前準備,各式營業前檢整。 6.收班:清潔以及各種事項回報;機電設備檢查。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃薪酬管理制度 2.建立/維護公司內部績效管理制度 3.規劃/執行/優化年度教育訓練制度(有系統的培育員工,強化企業的人才資本) 4.建立完整的公司人事管理規章與制定辦法 5.規劃人事相關所需表單及建立行政流程供各部門使用 6.具人資相關專案規畫執行能力(人才盤點、人力需求計畫、訓練需求規劃...等) 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 9.人力資源各項表單系統化 10.其他主管交辦事項人力資源學類,企業管理學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責招生。(獎金另計) 3. 協助處理庶務性行政工作。(如:事務機器叫修維護、文具用品採買) 4. 櫃檯接待與接聽電話。 5. 配合安親班辦理各項行政及教學事務。 6. 協助教具、教案製作、公共區域清潔維護。 7.若園所老師請假需支援帶班。 週二上班時間:13:00-21:00

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※有意願者請洽面試專員:0970123009 1.此為正職職缺,儲備幹部性質,需長期穩定,非誠勿試。 2.無經驗可。 工作內容: 1.網拍管理及營運。 2.處理各大網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.必要時支援訂單包裝、出貨、簡易倉庫管理、進貨入庫。 4.學習如何指導、管理、網拍相關事務運行。 5.協助主管交辦事項。 備註:無經驗可,積極學習,肯努力者佳。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念,產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處,可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作,相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有興趣,歡迎您投遞履歷,推薦自己,加入我們的團隊! ※有意願者請洽面試專員:0970123009

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

精準環境是一間創立超過30年的知名環境檢測企業,正追求管理與業務模式升級,提供展現才華的機會,共同打造有活力,氣氛輕鬆,積極互助,持續成長的企業文化 1.資料庫的管理維護 、整理、歸檔等日常文書工作 2.協助實驗室樣品受樣預處理作業,學習環境檢測工作流程 3.管理客戶工作,包含估價單、環境檢測報告、回覆客戶信件等 4.完成主管交辦事項與其他部門後勤支援 ★重視人才栽培發展★ 公司提供免費的完整教育訓練,包含檢測產業、客戶應對、文書處理、溝通協調等,協助打造全方位發展人才 ★提供大月獎金制度★ 於每年固定忙碌的月份,提供相對應的激勵獎金,辛苦的付出均獲得公司肯定 ★起薪根據經驗調整★ 支持無經驗者共同學習與成長,具經驗者的能力將被認可

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00,13:00-22:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。公寓大廈事務管理人員,總幹事證照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1幫我們世界廠房優化作業流程.協助我們發展至全台灣成為卓的公司.讓人員在優秀文化的組織學習成長.有效的工作 2塑造公司組織及企業文化,以符合公司願景發展(願景是.以管理.學習.創新.服務全台灣為基礎.成為全台灣最卓越的廠房土地租售代管的仲介品牌).優化團隊.調整做業系統.讓客戶得到良好的服務 3創造個人舞台.協助公司發展普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 負責工務、總務、廚務管理工作。 2. 負責集團行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 控管總務、廚務成本。 4 負責集團常規物品採購(詢、比、議價) 5 負責總部總倉管理,及出貨 6 負責集團車輛管理 7 負責供應商管理 8 消防及工程相關事宜協助 9 評鑑/稽查相關支援 10 備援工務部出車看診,送體檢 11 中央廚房管理 12. 主管交辦事項。防火管理人員輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.執行管委會交辦事項 2.財報製作 3.廠商協尋及工程驗收 4.會議資料製作及記錄公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理,資料記錄。 4. 協力商聯繫,進度追蹤。 5. 生產管制,料帳管控。 6. 委外加工進出貨管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每週排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求公寓大廈事務管理人員,總幹事證照,防火管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、教務類規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2、建立及指導所有內外教務作業及行政程序。 3、負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、公司形象活動)。 4、負責各院所申請伴讀、繪畫陪伴相關申請流程作業。 5、要與理事長、財務長共同商討擬定年度教務財務(勸募)預算計劃。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 負責平日零用金管理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 書信撰寫 9. 檢查整理檔案 10. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 11. 依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 12. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 其他支援: 入庫(登打進貨)、點庫(主力產品每周點庫)、出貨( 登打銷貨);記錄安排送修件/安排回件;核對費用單據(運費 & 登打) 細部工作事項舉例: (1)處理並追蹤客戶訂單及維修追蹤。 (2)庫存管理、點貨、入庫、撿貨及出貨。 (3)維護辦公室環境與設備之整潔。 (4)收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證(部分客群之進貨及銷貨),並登錄至系統&對帳(系統操作及開立發票)。 (5)其他行政類交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**面試者請配戴口罩** 工作內容 1. 訂定與落實裝潢施工管理辦法。 2. 裝潢管制及裝潢戶巡檢。 3. 裝潢問題及意見處理。 4. 裝潢完畢驗收程序辦理。 5. 遷入戶搬家管制作業。 6. 遷入戶資料更新。 7. 住戶反應事項協助現場主管一同處理。 8. 協助現場主管督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保服務品 質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳經理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡:0930-765-470(吳經理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作。 2.甜點:手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 3.接待:帶位、送客、介紹餐點。 4.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 5.早班準備:營業前準備,各式營業前檢整。 6.收班:清潔以及各種事項回報;機電設備檢查。 7.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫,水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*各部門行政作業進度控管 *國外進度控管(挑工、履歷) *外務行程控管 * 具3年以上人力仲介經驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.督導教保組相關業務執行 2.控管教保組教養服務品質 3.參與院內各項會議推動會議決策事項 4.定期個督團督隨時解決相關問題 5.凝聚團結組員推動友善工作氛圍 6.連結及運用相關社會資源輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★需具總幹事一年以上經驗★ ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:11:00-20:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.每月列會召開,會議資料準備。 2.年度區權會召開,會議資料準備。 3.修繕事項管制。 4.財報審核。 5.落實執行社區規約及管理辦法。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。防火管理人員,公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***管理及執行所有管理部門的相關事務*** 1. 經營管理: 財會審核彙總、業務訂單銷貨、客戶管理、財產管理等。 -分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 -規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 -規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 -塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 -協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門。 -定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 -危機處理。 -行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標設定。 -針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標。 2. 行政管理: 總務行政、全廠庶務、福委事務等。 -負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 -公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。 -協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。 -塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感。 -制定人力資源發展計劃及執行。 -熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門。 -總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作。 3. 人事/人力資源管理: 人員招募、人資法令、薪資及員工出勤等。 -建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 -規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 -人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 -分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 -有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 -建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 -年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 -年度教育訓練規劃與執行。 4. 主管交辦事項。普通小型車,普通重機車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

需會使用(word、Excel) 簡易事務處理 每日代辦事項 協助接聽電話

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助主管管理影城每日營業事項 2.現場顧客服務與問題處理 3.員工督導、管理與訓練 4.放映機操作及維護 *熟悉製作廣告程式製作.如Photoshop .AI程式.優先錄取 *享勞健保、國定假日雙倍薪水、電影招待卷、特休之各項福利 *請備妥履歷等候通知面試

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 13.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷,研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.管理行政人員 2.公司人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.負責一般文書資料處理或會計查帳工作。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29